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履行管党治党责任情况汇报材料报告 14 篇【篇一】履行管党治党责任情况汇报材料报告 2017 年，在市委、市政府的正确领导下，市统计局深入学习贯彻落实党的十九大精神、*总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真学习贯彻市第十一次党代会和市十一届二次全会精神，认真落实党要管党、从严治党主体责任，突出思想建党、组织建党和制度治党，不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设，推动全面从严治党向基层延伸取得新成效。现将有关工作情况报告如下。一、落实全面从严治党主体责任情况(一)坚持政治引领，牢固树立“四个意识”。牢固树立并积极践行“四个意识”，不断增强政治定力把准政治方向，站稳政治立场，强化政治引领，认真贯彻落实中央和市委各项重大决策部署。一是认真学习宣传贯彻党的十九大精神，以集中收看十九大开幕式和新当选政治局常委中外记者见面会，第一时间组织局党组中心组、各支部和微信群学习讨论，召开全局干部职工动员部署大会，组织处级以上干部培训班，局党组书记和班子成员带头开展层层宣讲，配发资料书籍，运用互联网、移动通讯和标语宣传多种方式，迅速掀起学习宣传贯彻落实党的十九大精神的热潮。二是以学习贯彻市第十一次党代会精神为引领，开展了*讲故事*的七年知青岁月以*同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略、“学哲学用哲学”等系列学习研讨，深入学习贯彻落实*总书记治国理政新理念新思想新战略。三是深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，充分利用党建云平台、统计大讲堂、支部书记微信群，开展了专题学习、党员培训、专家辅导、调研学习、板报专栏、网络课堂、微信学习包、应知应会知识测试等灵活多样的自选动作。四是深入推进不作为不担当专项整治，制定了天津市统计局不作为不担当及作风纪律专项整治方案，扎实开展“八个一”活动，组织全局围绕专项整治 12 个整治重点全面开展自查自纠工作，建立了问题台账和整改台账，建立完善市统计局落实全面从严治党主体责任和监督责任的实施细则等15 项制度，重新定岗定编，调整机构，明确职责。五是抓好日常学习教育，把全面从严治党学习宣传教育作为主体责任落实重要内容，设立了准则条例宣传栏，局党组中心组带头，集中学习党章党规党纪，学习贯彻中央市委决策部署，结合统计工作实际提要求、抓落实。召开全局警示教育大会，组织集中观看将改革进行到底、大国外交、巡视利剑、强军、不忘初心、继续前进等电视宣传片和警钟、镜鉴等警示教育片。在贯彻落实这一系列重大政治任务过程中，局党组引领广大党员干部秉持政治为本、政治立身的类本质，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚决拥护党中央的绝对权威和集中统一领导，坚决维护*总书记在全党和党中央的核心地位，在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致。(二)聚焦政治整改，不折不扣抓好巡视整改落实。扎实推动中央巡视“回头看”反馈意见整改和市委巡视反馈意见整改，局党组以高度的责任感全力推进巡视整改，成立整改工作领导小组及其办公室，制定了巡视整改工作方案和落实方案。确定了 3 个大类 20 个具体问题和 110 项整改措施。党组书记在全市统计工作会、全体党员大会和局务会等重要会议进行动员和部署。并把巡视整改与“两学一做”学习教育常态化制度化、不作为不担当问题专项整治、深化统计管理体制改革结合起来。召开了 17 次党组会、局长办公会和专题会议，强力推动整改落实。成立督查组深入所有支部进行 3 轮现场检查。针对需要长期推进的整改问题，机关党委书记、副局长褚丽萍同志组织相关部门进行了“回头看”，持续推进整改工作。(三)实施清单管理，认真履行党组主体责任。统筹谋划部署全面从严治党主体责任，坚持推进全面从严治党与统计业务同部署、同落实、同检查、同考核，认真贯彻落实市委、市纪委各项工作部署和要求，层层签订机关党建工作责任书。结合统计工作实际，多次召开党组会专题研究机关党建、选人用人、党风廉政和依法治统工作。制定了市统计局落实全面从严治党主体责任和监督责任的实施细则(试行)，细化了党组、机关党委、各支部责任。分级分层制定了领导班子、党组书记、班子成员、各部门主要负责人全面从严治党主体责任清单和任务分解表，逐级背书，明确责任，挂图作业，清单管理，及时报备，定期报告。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和个人有关事项报告“凡提必查”等制度，突出政治首关，按照“首关不过、余关莫论”的要求，充分发挥党组织的领导和把关作用。加大关于推进领导干部能上能下的实施细则(试行)落实力度，加强选人用人检查，落实干部选拔任用工作责任追究制度和干部“带病提拔”等问题倒查机制，坚决杜绝选人用人不正之风。制定2017 年党风廉政建设工作要点，召开全局党风廉政建设大会，部署年度党风廉政建设任务，把支部书记完成党建工作、党风廉政工作情况纳入绩效考核的重要内容，逐级签订党风廉政建设责任书。(四)抓住“关键少数”，责任层层传导、层层压实。坚持党管干部原则，教育引导党员干部，特别是领导干部按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻从严治党要求。牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，认真落实机关党建工作责任制，层层压实责任、层层传导压力，形成闭环效应。局党组定期听取机关党建工作和党风廉政建设工作汇报，结合统计工作实际，研究部署全面从严治党各项工作。党组书记、局长武军定同志是全面从严治党第一责任人，履行主责、首责、全责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头学习贯彻党中央和中央纪委以及市委、市纪委关于全面从严治党的部署要求，做好学习传达、研究谋划、安排部署、责任分解、组织推动、执行落实、责任追究、听取汇报等领导工作。各领导班子成员立足自身职责，协助党组书记履行主体责任，严格履行一岗双责，坚持一手抓业务、一手抓党建，研究、布置、检查分管部门和领域的全面从严治党工作，并向党组书记定期汇报。各党支部书记认真扛起支部主体责任，建立完善一级抓一级、层层抓落实的责任体系。坚持把贯彻执行中央八项规定精神作为“两个责任”的重要内容，积极巩固查纠“四风”成果，局领导班子成员带头改进调查研究，带头密切联系群众，带头执行纪律规定，不断改善文风会风，严格差旅接待管理，不断优化统计服务。截止三季度末，局领导共调研 513 次 289 天，均做到轻车简从、注重实效;严格执行发文会议有关规定，印发统计文件 104 件，召开会议 34 个，会期26 天;全局“三公”经费 22.6 万元，实现 2013 年以来逐年递减;制定完善了市统计局环外出行费用管理办法、市统计局会议管理办法等规章制度，切实做到专项整治、日常监督与建章立制相结合，标本兼治、综合施策，推进贯彻执行八项规定精神常态化制度化。(五)抓基层强基础，扎实推进基层党建重点任务落实。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，扎实推进“五好党支部”创建活动。组织各支部制定完善“五好党支部”实施方案，细化完善与局内综合考核制度、“两优一先”评比全面对接的创建标准，发挥典型示范作用，积极推动各支部开展创建工作。进一步夯实基层组织基础工作。高度重视党员发展工作，年初制定年度发展党员计划，把好政治首关，吸收 3 名同志加入党组织，5 名同志按期转正。强化党费收缴、使用、管理工作，组织开展党费收缴工作专题培训，按期足额收缴党费，及时对党费收缴使用管理情况进行公示，接受党员干部监督。按时保质保量完成党员及党组织信息采集工作，分人分盒建立党员档案，进一步提高了党员意识，理顺了组织关系。加强社会组织党的建设，以统计学会政研处联合党支部为主体，实现“两个覆盖”，发挥“两个作用”，加强“两支队伍”建设。认真落实机关党建巡查工作。以“五好党支部”创建、巡视整改落实、不作为不担当专项治理和支部工作手册规范为重点，开展四轮巡查督查工作，发布通报。针对巡查中发现的问题，组织召开支部党务内勤培训会，开展支部交流，强化痕迹管理，推动支部党建工作更加规范。(六)坚持民主集中制，规范党内组织生活。坚持集体领导原则，不断完善科学决策机制，认真落实决策前广泛征求意见、民主协商等制度，充分调动班子成员积极性创造性，提升了整体合力，推进党组决策的科学化、民主化、规范化。严格落实“三重一大”规定，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用等，均经会议决定，切实做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。认真执行“一把手”末位表态和回避制度，局党组书记不直接分管干部、人事、财务、工程项目、行政审批、物资采购工作。认真落实三会一课”、主题党日、组织生活会、党性分析、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，制定了党支部工作规则，建立了“三会一课”、主题党日报备报告制度，按季度上报支部党建工作台账，加强支部工作手册和党建云平台信息的规范性管理，推动“三会一课”落实在经常、坚持在经常、见效在经常。组织各支部开展“两学一做”学习教育、巡视整改、不作为不担当专项整治等专题组织生活会，广大党员进行了深刻党性分析，真刀真枪开展批评和自我批评，切实受到了党性锻炼。认真落实领导干部参加双重组织生活会制度，领导干部以普通党员身份自觉参加所在支部的学习讨论、组织生活会和主题党日活动，带头交流发言，谈心得，讲体会，为普通党员干部树立了榜样。严格按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，开展民主评议党员工作，对落实从严治党责任、加强党员教育管理、净化思想、纯洁党员队伍进行全面体检。围绕主题教育实践活动主题，协调推动党员领导干部讲党课，组织各党支部书记讲党课，鼓励优秀党员讲党课和普通党员讲微党课。落实谈心谈话制度，为局领导班子成员和各部门负责人发放了谈心谈话记录本，党组书记、局长与班子成员、班子成员与分管部门负责人定期开展履职谈话和廉政谈话，及时督促廉政从政、改进工作作风等各项工作。(七)严明纪律规矩，净化党内政治生态。强化纪律戒尺，坚持纪挺法前，纪严于法。严明党的政治纪律和政治规矩，引导党员干部把对党绝对忠诚作为最基本的政治素养、最根本的政治要求、最重要的政治品格，自觉加强党性修养和自我管束，时刻听党指挥，坚决做到令行禁止。严明党的组织纪律，引导党员干部增强组织观念，恪守组织原则，自觉接受组织安排，坚决执行组织决定。严明党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，督促党员干部增强纪律意识，严守纪律底线。不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内政治文化建设，运用中华民族优秀文化、革命文化、社会主义先进文化和党的优良传统教育党员干部，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的共产党人价值观，积极培育践行社会主义核心价值观，在全系统大力弘扬“忠诚、友善、守纪、敬业、上进”的正风正气正能量。持续深入整治圈子文化和好人主义，教育引导党员干部保持清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，坦坦荡荡的工作关系。制定肃清黄兴国恶劣影响、净化政治生态的实施方案，认真开展牢固树立“四个意识”主题宣讲活动，各支部层层组织传达，党员干部开展深入讨论，澄清了广大党员干部思想认识，彻底肃清黄兴国案的恶劣影响，在全局范围内营造了山清水秀、风清弊绝的政治生态。(八)聚焦长效机制，扎紧织密制度笼子。坚持建章立制，不断完善全面从严治党工作长效机制，扎紧制度笼子，形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的权力运行机制和工作推进机制。建立完善组织协调和督促落实制度机制，督促各部门充分履职、各负其责、齐抓共管，形成推动全面从严治党的强大合力。深入落实党务公开、政务公开、办事公开等制度，以透明公开强化对权力的约束。坚持依法统计、依法治统，认真贯彻落实中央深化统计管理体制改革部署，稳步实施天津市统计法治宣传教育第七个五年规划。制定完善加强机关党的建设、深化作风建设、落实八项规定精神等方面的管理制度，进一步规范了日常考核、接待、会议管理，坚决防止“乱作为”发生。健全检查考核机制，强化制度执行，认真落实联评联述联考和巡查制度，年初，各党支部书记围绕全年党建工作思路进行交流座谈;年中，分 2 次对全局机关党建制度落实情况、全面从严治党主体责任落实情况进行巡查，提交党组会研究，通报巡查结果，跟踪巡查整改情况，促进了责任落实。扩大考核结果运用，在 2017 年党员民主评议和“七一”评优中对“两个责任”落实不力的领导干部实行了一票否决。(九)充分运用“四种形态”，加强党员日常管理。坚持教育在先，警示在先，预防在先，把廉政工作和警示教育列入中心组学习、民主生活会和党员干部培训计划，狠抓廉政建设，强化党员日常管理。准确把握和践行监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。层层开展了“四种形态”宣讲，澄清了模糊观念和错误认识，为准确把握好、运用好“四种形态”奠定了坚实基础。加强监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”的运用管理，建立了“第一种形态”八种方式管理干部统计台账，各支部按月上报运用情况，督促引导各支部采取警示提醒、批评教育、组织生活会和诫勉谈话等形式，抓早抓小，防止小毛病变成大问题。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，加强对党员的日常管理。严格请销假制度和值班管理。认真执行领导干部报告个人有关事项制度，重大事项及时请示报告。畅通信访电访等监督举报渠道，建立完善政务公开、群众监督机制，及时回复北方网、人民网和我局门户网站局长信箱留言，迅速查办派驻纪检组转交的问题线索和重要信访件。根据统计工作实际，不断完善财政、行政审批、数据质量等廉政风险点，积极构建务实管用的廉政风险防控体系。以反面典型为镜为鉴为戒为训，深入开展警示教育。集中观看了警钟、镜鉴巡视利剑等警示片、召开全局干部警示教育大会，开展了学习鉴戒栾庆伟案件警示录活动，集体参观了长泰廉政教育基地、“利剑高悬警钟长鸣”警示教育主题展，组织了“以案释纪明纪严守纪律规矩”主题警示教育宣传月活动，组织了旁听行政诉讼案件活动，使广大党员干部吸取教训、引以为戒、心存敬畏、筑牢防线。(十)强化监督问责，推动责任落实到位。树立严是爱，松是害理念，以监督问责推动全面从严治党责任落地生根、开花结果。认真落实“信任不能代替监督”的要求，严格执行中国共产党问责条例、中国共产党党内监督条例，认真落实巡视巡查、述责述廉、谈话函询和领导干部报告个人有关事项制度，不断强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督。加强对党内监督工作的领导，健全局党组全面监督、纪检部门专责监督、机关纪委职能监督、党支部日常监督、党员民主监督的党内监督体系。积极发挥派驻纪检组的监督职责，通过列席局领导班子民主生活会、监督谈心谈话制度执行等，主动接受和支持监督。会同纪检部门 2 次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，定期听取纪检部门、机关党委、机关纪委党风廉政建设工作汇报，积极完成市纪委、市级机关纪工委交办的各项任务，开展了廉政监督员培训。认真贯彻执行中国共产党问责条例和我市实施办法，以强有力的问责推进压力传导，倒逼责任落实。坚持“用身边事教育身边人”，对于需要进行通报的典型案例，在局务会上专题通报问题经过和处置情况，教育引导广大党员干部从中汲取教育，举一反三，标本兼治。一年来，局领导班子成员未发生违纪违法行为或责任追究情况。二、存在的问题及原因分析 一是对党的建设和党员思想教育工作的重视程度要进一步提高。主要表现在：市统计局积极开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习贯彻党的十九大精神，但部分党员对应知应会内容掌握不够扎实。二是组织生活质量还要进一步提升。主要表现在：部分支部活动记录不规范问题，活动内容与实际工作和生活不够紧密，形式还不够丰富，开展批评和自我批评辣味不足。三是履行监督责任要进一步提高。主要表现在：没有把专门监督、支部纪检委员监督、廉政监督员监督有效整合形成责任体系，各层级监督执纪的力度不均衡。发现思想苗头、问题线索的方式不够灵活多样。造成以上问题的原因是：领导班子和班子成员还没有完全把政治理论学习作为一种境界和修养，从保持党的集中统一、讲政治、讲修养的高度进行主观世界改造不够，没有以眼里不揉沙子的认真劲儿较真碰硬。把思想政治建设放在首位的主动性、自觉性还不是很强烈，增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的责任感还有待提高，对加强自身修养的紧迫感和重视程度还有所欠缺。督促检查、追究问责、抓落实的力度还不足够大，缺少摁葫芦抠籽的劲头，缺乏一抓到底的韧劲，“四风”问题仍未完全根治，形式主义仍未完全杜绝。三、2018 年落实全面从严治党主体责任工作思路(一)始终把理论武装摆在首位，牢固树立“四个意识”。坚持不懈抓好理论武装，紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，深入学习贯彻党的十九大和市第十一次党代会精神，深入学习贯彻*总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，反复学习党的十九大报告和市第十一次党代会报告，学习关于新形势下党内政治生活若干准则、中国共产党党内监督条例、中国共产党廉洁自律条例、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例等党内法规，在学懂、弄通、做实上下大功夫。坚持局党组带头学，局机关党委、支部牵头组织学。牢记、秉持、践行政治为本、政治立身这个党员领导干部的类本质，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把讲政治落实到严守政治纪律和政治规矩上，把增强“四个意识”落实到言行上，做讲政治的知行合一者，始终同以*同志为核心的党中央保持高度一致，自觉拥护核心、爱戴核心、紧跟核心、捍卫核心，自觉用*新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。(二)强化政治担当，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，发扬敢于担当、敢于碰硬的精神，以铁面、铁规、铁腕、铁心抓好党的工作。加强思想政治建设，继续巩固党的十九大精神学习成果，突出理想信念教育、四个意识教育、政绩观教育、警示教育，用足用好正反两方面教材，引导广大党员干部不断提升党性修养和思想境界。严肃党内政治生活，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，严格落实民主集中制、批评与自我批评、“三会一课”、民主生活会、双重组织生活会等各项制度，坚决抵制“圈子文化”和“好人主义”，坚决按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行干部选任各项制度，牢固树立正确用人导向，完善选人用人机制，严肃查处选人用人违规行为，将十九大报告中提到的好干部标准落到实处，建设高素质专业化干部队伍。健全完善统计体制，推进依法统计，增强服务意识，加强统计数据质量控制，来真的、来硬的、来狠的，切实增强统计工作的权威性和公信力。坚持把纪律和规矩挺在前面，准确把握运用监督执纪“四种形态”，特别要发挥第一种形态的关键作用，不断提升监督执纪效果。加强基层党建工作，强化基层党组织政治功能和服务功能，推动基层组织建设全面进步全面过硬。(三)切实履行管党治党政治责任，扎实推动全面从严治党要求不折不扣落到实处。全面从严治党永远在路上，党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。坚决落实全面从严治党要求，增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持和加强党的全面领导，把党的领导贯穿于工作的各个方面。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风问题，坚决抵制“圈子文化”和“好人主义”，彻底肃清黄兴国恶劣影响，努力营造风清气正的政治生态。不断加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。始终保持党要管党、从严治党的高度自觉，敢于较真、注重日常，抓早抓小、防微杜渐，推进全面从严治党，要抓住主体责任这个牛鼻子;落实主体责任，要抓住主体责任的第一责任人这个牛鼻子;落实主体责任第一责任人的责任，要抓住问责这个牛鼻子。压紧压实局党组、各支部主体责任和党组书记、支部书记、部门负责人的第一责任人责任，坚持书记抓，抓书记，进一步深化书记述职考核评议工作，健全党建工作问责机制，逐级建立基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单，强化追责问责，把管党治党主体责任层层分解、层层压实、层层传导，一级带一级，一级抓一级，以责任链条倒逼全面从严治党责任到位，确保各项工作全部落实。【篇二】履行管党治党责任情况汇报材料报告 今年以来，在县委的坚强领导和市、县纪委监委的监督指导下，我严格遵守各项纪律规矩，认真落实全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，较好的完成了各项工作任务。现将一年以来本人履行职责和廉洁自律情况报告如下。一、加强理论学习，不断提高自身素质 始终把学习作为提升素质、转变角色、做好工作的重要途径。一是加强政治理论学习。巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，通过对*新时代中国特色社会主义思想、十九届四中五中全会精神等内容的反复学习研读、感悟思考，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，更加主动做到“两个维护”。坚持学思践悟、知行合一，坚守组织部长职业操守，践行组织工作初心使命，为保障和推动全县经济社会高质量发展树牢思想自觉和行动自觉。二是强化党纪法规学习。认真学习贯彻中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，不断增强廉洁自律意识，切实把廉政纪律内化于心、外化于行，固牢廉洁从政的思想红线。三是加强警示教育学习。观看蒙尘的初心一念之误等廉政微电影和警示教育片，认真学习各级纪检部门查处的侵害群众利益、违反中央八项规定等警示案例，参观县法治廉政教育基地和“五七”干校等，主动接受廉政警示教育。深刻汲取、严重违纪违法案教训，坚决抓实“以案促改”工作，深刻反思、以案为鉴，增强警示自觉，确保警钟长鸣。二、认真履行岗位职责，扎实推进各项工作 始终紧扣市委“一二三五”工作思路，围绕县委“一城两区三基地”建设，主动担当作为，真抓实干，推动组织工作取得了新成效。城市基层党建、干部监督、人才工作等获市委领导肯定，次在省级重要党建工作会议上作经验交流，余项工作经验做法被中国组织人事报全省组工信息、党建网站等采用刊发。（一）坚持将党的政治建设贯穿始终，全面落实管党治党政治责任。将*新时代中国特色社会主义思想和*总书记对工作系列讲话精神，党的十九届四中、五中全会精神作为全县党员干部思想政治学习重点内容，引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。全面推行党建“清单制+责任制”，制定出台抓党建工作不力处置规定及认定办法等制度，推动全县上下重视党建、大抓党建。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持把深化主题教育与推动全县中心工作相结合，推动解决就业、医疗、教育、脱贫等群众急难愁盼的问题余个。（二）坚持系统推进干部队伍建设，为“一城两区三基地”建设提供组织保障。扎实有序推进乡镇（街道）改革，完成公务员转隶人，调整干部批次人，提拔重用人，鲜明了县委重实绩重基层导向，全面配强了乡镇、部门班子。大力推进公务员职务与职级并行制度实施工作，完成乡科级以下干部职务与职级并行套转人。深入实施“四千工程”，开展各类专题培训班期，培训干部人次，选派名干部赴省市部门、发达地区挂职锻炼。制定出台“激励干部担当作为二十条”“对不胜任现职干部进行再培训再提高”“领导干部日常监管“红黄牌”预警管理”等办法，全覆盖开展班子运行情况调研，进一步加强对干部的激励和监督管理。扎实做好公务员（参公人员）奖励表彰工作，推荐省级“一等功”个人名、集体个，推荐市级“二等功”个人名、集体个，首次在全县范围开展公务员记“三等功”推荐评选工作。（三）坚持城市基层党建和“四大党建”齐发力，全面推动“一城一区一长廊”党建示范建设。深入实施农民工回引培育工程，出台服务保障条措施，将余名优秀农民工培育成为农村致富带头人、农业技术骨干。在全市率先成立康养产业党建联盟，制定康养产业党建标准化体系，不断健全“找、建、凝、助”四个机制，大力推进“一中心四组团”康养产业党建示范区建设。推行军民联合“1+1+1”联系机制，制定关爱服务退役军人条措施，帮助解决产业发展、创业帮扶等实际问题万余个，连续七届荣获省级“双拥模范县”称号。有序推进村级岗位整合，持续提升基层干部待遇，大力开展“双十佳”“两优一先”和农民工创业先锋评选活动。以全国城市基层党建示范行动为契机，建立完善四级组织体系，深化“红色一家”建设，高标准打造社区、小区等示范点个，构建城市互联互动新格局在“全省街道社区党组织书记加强城市基层党建工作培训示范班”作经验交流。（四）坚持以人才创新为支撑，集聚各类人才推动高质量发展。认真贯彻落实市委人才新政七条，制定本土优秀人才选拔培养计划，在建成套人才公寓的基础上，又在优质小区建成套酒店式服务高层次人才公寓。落实“千名大学生引进规划”，今年以来，通过公招考核引进各类优秀大学生名，人才结构持续改善。依托康养旅游服务产业，集聚“候鸟人才”服务全县转型发展。探索合作、合办等柔性引才模式，成功引进研究院落户我县，促成大学教授团队开展固体氧化物燃料电池应用示范合作。（五）以公道正派为核心，建设一流模范组织部门。从政治站位、严守纪律、业务能力、热情服务等方面着手，规范组工干部言行标准。创新建立“四个一”工作机制，实行每周任务清单、每月大讲坛、每季度主题党日、每年业务知识测评，加强年轻干部培养锻炼，适时选派优秀年轻干部到市委组织部跟班学习、顶岗锻炼。以机构改革后办公区域调整为契机，持续开展组工文化阵地建设，大力营造积极向上、充满活力的组工文化氛围。坚持“老带新”工作机制，有针对性地开展业务指导、能力训练、谈心谈话，业务能力测试，让“组工新兵”迅速成长、健康成才。（六）强化统筹协调，切实抓好分管联系工作。认真指导督促各分管联系部门工作，充分发挥党校干部培训阵地和理论研究的优势，大力开展基层党组织干部培训，创新培训方式、改善教学方法、提升培训效果。创持续向保障民生和重点领域倾斜编制资源，高质量完成乡镇（街道）改革工作，机构编制工作科学化、规范化和制度化建设取得较大突破。全力抓好分管乡镇所涉及的乡村振兴先进县创建、农村人居环境整治、脱贫攻坚巩固提升、重点城建项目推进等工作，针对工作推进中出现的共性个性问题，经常性监督指导，确保整改落实到位、效果到位。三、狠抓党风廉政建设，推动作风建设落地生根 认真履行党风廉政建设职责，贯彻落实中央、省市委从严管党治党要求，履行党风廉政建设主体责任，推进分管领域党风廉政建设和反腐败工作落到实处。一是认真落实党风廉政主体责任。认真履行“一岗双责”，围绕廉政建设、作风建设和个人有关重大事项等方面，主动向县委汇报党风廉政建设情况。按照年度党风廉政建设和反腐败任务分工，定期研究、布置、检查分管范围内的党风廉政建设工作，每季度听取分管部门、联系乡镇履行党风廉政建设职责情况汇报。二是加强党风廉政工作指导。积极开展讲廉政党课、交心谈心、提醒约谈等活动，对分管单位干部加强经常性教育，指导开展班子民主生活会，组织分管部门干部职工到县廉政教育基地等开展廉政教育。对苗头性、倾向性问题及时预警提醒，督促分管部门领导班子廉洁履职。三是履行党风廉政监督职责。不断改进和优化党风廉政建设日常监督方式，定期或不定期对分管部门班子及班子成员廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查。针对存在的问题，建立问题台账，落实责任，限时整改。四、强化廉洁自律意识，做廉政勤政表率 始终保持政治上的高度自觉和清醒，严格执行中央“八项规定”和省市“十项规定”，坚持以身作则、严以律己，认真落实中央准则条例和省委决定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚持自重、自省、自警、自励，始终筑牢拒腐防变的思想防线。在干部选拔任用工作中，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持公道正派，坚持原则，坚持标准，严守纪律。坚持从严治部，不断推进组织部门自身建设，切实把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门，使组工干部成为保持先进性、坚持公道正派的模范；作为县委班子成员，自觉维护县委常委会的团结和权威，严格落实民主集中制原则，认真履行工作职责，凡涉及干部人事任免和组织工作中的重大问题，坚持提交县委常委会讨论决定。坚持“三重一大”、“一把手”末位发言等议事制度，注意听取各方面的意见和建议。在部内形成了民主和谐、团结共事的工作氛围。需要说明的问题：一是公务用车情况。没有超标配备公务用车，下乡时由办公室统一在平台调派。二是办公用房情况。办公室面积没有超标，也未多处占房。三是个人住房情况。在县内没有购置房产，住房为县委提供的干部周转房。四是秘书配备情况。没有配备专职秘书。五是严格个人有关事项报告，严守中央八项规定，没有收受任何单位、机构和个人赠送的各种会员卡，没有收受红包礼金，没有出入各类私人会所，从不参与不健康、不正当的娱乐活动。没有违规使用干部，未插手过工程招投标、土地挂牌出让、国有资产产权交易、政府采购等经济活动，没有陷入非法利益格局。六是坚决与“黄赌毒”和黑恶势作斗争，不存在包庇纵容、充当“保护伞”的问题。七是工资转移情况。目前工资关系在中共县委组织部。八是配偶子女从业情况。妻子是集团普通职工，儿子上初中，本人及家属均不存在“亦官亦商”情况。九是没有利用公款进行职务消费，没有借婚丧嫁娶、生病住院等借机敛财。五、存在的问题及下步打算 到任职以来，本人团结和带领班子成员，完成了党风廉政建设各项工作计划，努力营造凝心聚力谋发展，风清气正干事业的良好氛围，但与县委的工作要求相比，还存在着不少差距，一是理论学习从深不够。在党风廉政建设和廉洁从政规定学习上，止步于了解过大概，满足于一般性学习，离学懂弄通做实有差距。二是抓党风廉政建设从细不够。用嘴巴说得多，听下级汇报多，对照任务清单督促逐条落实做得不够，平时抓得不够紧，待到年底一锅烩，影响工作质量。三是对联系乡镇、分管部门在党风廉政建设方面的检查督促指导不够。在下步工作中，我将认真整改落实。一是加强对党内法规的深入学习、贯彻和落实，加强对联系乡镇、分管部门党风廉政建设工作进行监督指导，做到风险防控。二是以身作则，带头遵守中共中央八项规定等相关规定要求，带头开展、严重违纪违法案“以案促改”警示教育工作，带头开展对照检查，深刻剖析，针对主题教育中查摆出的问题，列出清单，挂出台账，细化改进措施，强化整改落实。三是坚持从严治部、从严带队伍，紧盯主题教育形式主义、官僚主义问题十种表现，通过日常观察监督、相互交心谈心等方式，提醒班子成员及一般干部时刻牢记党风廉政自律规定，要求全体组工干部把“讲政治、重公道、业务精、作风好”抓在经常、融在日常，把纪律挺在前、能力强在前、形象树在前。【篇三】履行管党治党责任情况汇报材料报告 根据述责述廉工作要求，现将本人 2020 年以来履行管党治党政治责任、遵守党的纪律以及廉洁自律情况向区纪委全会报告如下，请各位委员予以监督。一、落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责情况（一）推进政治建设方面。一是认真贯彻落实*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央和省、市、区委保持高度一致。作为区 XX 局全面从严治党第一责任人，始终把全面从严治党职责摆上重要议事日程。年初主持召开了党风廉政建设专题会议，完善党风廉政建设工作机制，不断加强自我防控措施。二是严格执行民主集中制。严格按照党组议事规则，凡属“三重一大”事项，必须坚持会前充分征求意见，会上充分酝酿讨论，会议形成决定的原则，坚决杜绝民主不够、权力过度集中或集中不够现象。（二）推进思想建设方面。一是认真坚持党委中心组理论学习制度，把深入学习*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一项重要政治任务，持续深入学习了*治国理政第一卷、第二卷；*新时代中国特色社会主义思想三十讲和总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神，深刻领会精神实质内涵,积极将学习成果转化运用到工作实践中。二是认真贯彻执行中央和省、市、区委关于落实意识形态等文件精神，严格落实意识形态工作主体责任。年内主持召开两次专题会议研究安排领域内意识形态工作，把强化干部职工思想教育、化解重大风险、矛盾隐患排查、网络舆情监控作为落实意识形态工作的重点。（三）推进组织建设方面。一是严格组织生活制度。要求各党支部认真落实“三会一课”、“主题党日活动”、“组织生活会”、民主评议党员工作。用好基层党建工作指数管理系统，严格考评支部“堡垒指数”、党组织书记“头雁指数”、党员“先锋指数”。二是构建党建+项目建设党建格局。聚焦系统重点项目建设，充分发挥党建示范引领作用，将党建工作与重点项目建设全力结合，努力构建全新的 XX 系统党建大格局。（四）推进作风建设方面。一是认真贯彻落实市委“九项行动”专项巡察整改实施意见和加强干部作风突出问题集中整治行动实施意见，积极研究制定整改方案，明确整改任务和措施，抓严抓实干部作风建设方面的问题整改落实。二是完善作风建设长效机制，严肃工作纪律，有效治理“庸、懒、散、拖”等不良现象，坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“警示”，有效的转变了全局干部职工工作作风。（五）推进纪律建设方面。一是坚持把党纪党规挺在前面，认真学习“一准则两条例”，严格执行中央八项规定精神，持而不息纠“四风”，紧盯重要节点和关键时期，加强对党员干部党规党纪教育。二是强化权力运行制约和监督，扎紧制度笼子。针对自身工作特点，梳理各项权力审批和行政许可事项流程，以规范权力运行为核心，按照分期预防、中期监控、后期处置三道防线要求有针对性地制定防控措施。同时，健全完善监督机制，依法监管、规范单位运营行为。（六）推进反腐败斗争方面。一是加强党纪党规的学习，增强党员干部纪律规矩意识；二是加强警示教育，通过身边的典型案例教育党员干部使党员干部不敢触碰高压线、不越红线；三是定期与区纪委监委派驻纪检监察组召开廉政建设和反腐败工作联席会，对党员不廉洁行为绝不姑息，严格按照党纪国法严肃处理。二、做到“两个维护”、自觉廉洁从政情况 1.严守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”“五个必须”。个人不存在“七个有之”行为。2.遵守党的组织纪律，坚决做到“四个服从”，重大问题、重要事项及时向区委请示报告。本人 2019 年没有接受组织谈话、函询情况。3.遵守党的廉洁纪律，带头执行廉洁自律准则，严格落实中央八项规定精神和“六项禁令”，个人生活方面奉行勤俭节约，反对铺张浪费；个人事项的情况均能如实向组织汇报。4.遵守党的群众纪律，坚决贯彻“从群众中来，到群众中去”党的优良传统，认真听取基层群众意见建议，积极谋划工作思路，解决实际问题，把“大学习、大调研、大改进”工作持续深入下去。5.遵守党的工作纪律，带头遵守单位各项规章制度，有较强的责任感和使命感，坚持“有为才有位”的思想，工作认真履职，做到不越位、不缺位。6.遵守党的生活纪律，经常教育告诫自己的亲属和朋友，不干涉自己的工作，不该问的不要问，不该打听的不要去打听。三、应当报告的其他方面情况（一）扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿主题教育全过程，精心组织，狠抓落实，确保主题教育高标准开局、高质量推进。按照要求开展好对漠视侵害群众利益问题专项整治工作，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，切实将整改落到实处。（二）深入开展扫黑除恶专项斗争。成立了排查整治领导小组，制定出台了XXXX 局扫黑除恶斗争实施方案和关于在 XXXX 领域集中开展涉黑涉恶线索核查“百日会战”行动的工作方案，确保各项工作目标任务落到实处。按照“黑恶必打、霸痞必除、除恶务尽”的原则，重点对“砂霸”、“水泥霸”“石子霸”等黑恶行为进行排查。截止目前，13 处在建工程，18 家建筑企业，16 家物业服务企业，3 家燃气热力公司，17 次招标活动，均未发现涉黑行为。（四）扎实开展巡视巡察整改。针对巡察反馈的 13