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关于团委工作汇报【四篇】团委工作汇报 1 回眸 20_年，公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下，坚持以科学发展观和团的_大精神为指导，紧密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、奋发进取，充分发挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。围绕“服从大局，服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局，与时俱进，开拓创新，进取开展共青团的各项活动。20_年工作回顾 一、开展“中国梦，我身边的民族团结故事”演讲比赛 活动以*总书记视察新疆时的重要讲话精神为指导，为进一步深化民族团结宣传教育，夯实各族人民共同团结奋斗、共同繁荣发展的基础，推动各民族团结提高事业不断向前发展，结合集团公司团委下发的关于开展“第_个民族团结月活动”文件精神的指示，公司团委开展了“中国梦，我身边的民族团结故事”演讲比赛，参赛选手以在新疆这几年来的所见所闻和切身感受，说实事、谈感想，讲述了发生在我们身边的民族团结故事，描绘了新时期新阶段民族团结一家亲的完美画面。此次演讲比赛共有九名来自全公司的选手参加。选手们紧紧围绕“民族团结”这一主题，经过讲述身边先进典型的感人事迹，展现全公司各族干部群众之间的深厚感情，在全公司上下营造了学习宣传“民族团结”的良好氛围。演讲比赛结束后，对参赛作品进行了评比奖励。二、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。(一)20_年是“五四”运动_周年，也是“青年礼貌号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动_周年，公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了形式多样、资料丰富的主题教育活动，成效显着。1、经过开展以“节俭挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动，进取宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、提高”的精神，较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识，增强的主人翁精神，建设节俭型企业的紧迫感和职责感，立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。2、利用公司开展“安全月”活动为契机，组织青年志愿者走上街头发放宣传单，宣传燃气知识，并为有问题的燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱”向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱，帮忙灾区人民渡过难关，累计捐款 61 元。(二)大力开展“导师带徒”活动。经过“学帮带”的形式帮忙企业青年职工快速提高业务水平、技能水平，造就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒，为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒对子 5 对。经过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作的力度。在安全月期间，开展了一系列丰富多彩的活动，在全公司青工中举行“安全征文”活动，有力的促进了青工安全意识和安全素质的提高。(三)开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素质，进一步深化实施“青工技能振兴计划”，加强青工技能培训。今年，公司团委组织广大团员青年进取参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础知识、劳动法和工会法等技术培训活动，并撰写了心得体会，意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务，努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。(四)紧紧围绕全局经济建设的开展，进一步深化“五四红旗团组织”创立活动。开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动。一是从公司各团支部中选树 3 名专业技术好、工作业绩突出、语言组织本事强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型，从而激发团员青年勤奋工作，甘于奉献的工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观红色基地靖宇陵园活动，缅怀先烈，激发了团员青年的爱国热忱，进而更大地为燃气事业的发展贡献自我的力量。(五)深入开展青年礼貌号活动。今年年初以来，全市各级团组织开展了“青年礼貌号”创立活动。根据团市委要求我公司客服中心贴合标准并参与了此次创立活动，经过上级团组织的层层选拔和考核，最终我公司客户服务中心荣获市级“青年礼貌号”称号。三、加强组织建设，完善团的各项工作机制(一)对团委原下设_个团支部进行重新规划成 5 个团支部。为使共青团工作再上一个新台阶，今年由于新入厂团员青年职工数量的增加，根据所属部门的团员实际情景将原有的_个团支部改编成_个。并经过民主评议投票的方式从_名团员中选派出_名优秀团员担任团支部书记。(二)建立团费管理明细帐簿。由专人记帐，详细记录团费的用途和开销并逐一进行登记，在使用团费时须由两人以上在场并签字，进而规范团费使用，完善团内制度。四、存在的问题及提议 回顾 20_年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表此刻：一是青年职工的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展，缺乏创新意识;二是部分基层团组织活力不够，个别团员自觉性不强，有管理比较松散的现象;三是团费明细帐簿管理制度不健全，缺少团费使用票据。四是活动组织还不够严密，缺乏部门之间的协调与沟通，很多活动没有到达预期效果。提议：在逐步完善公司团委各项机制的同时，可否建立团支部书记奖惩制度，对任命的各基层团支部书记给予必须的岗位津贴补助或物质奖励，进而提高基层团支部干部的工作进取性。五、20_年工作计划(一)结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团组织活动。(二)有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观、团_大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮忙学”，从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念几个方面着手，来开拓青工视野，加强对青年人才培养开发。(三)继续深化开展“五四红旗团组织”创立活动。开展“五四青年岗位先锋突击手”活动，与“师带徒”活动相结合，在各基层单位不一样岗位中，挑选思想提高、技术过硬、作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队”，在生产过程中担任突击能手，并在生产工作中佩戴“青年先锋突击手”臂章，率先垂范，带动、鼓励和帮忙身边的青年职工解决工作中的难题，进而为企业多做贡献。(四)创立和开展“三红团组织”主题教育实践活动，即：红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起来。1、组织青年志愿者进行义务奉献日活动。开展“服务用户，创先争优”活动。在社区内设立咨询点为社区用户解答难题，并发放燃气使用安全常识宣传单，宣传燃气知识;组织青年职工开展“美化厂区、净化环境”大清扫活动;2、组织团员青年集中学习团的基础知识，提高团员青年对团的认识，做好党的后备军和助手，并做好学习笔记;3、开展以“我在企业蓝天下成长”为主题的知识问答比赛。经过对我厂历史发展历程的了解及生产过程中的技能知识的掌握，以问答的形式使广大青年职工了解厂史，并探讨和发现企业运营中的一些问题，鼓励青工对企业多提合理化提议，改革创新。(五)结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会”。1、经过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的形式向青工展示出来，即是游戏又是比武，使青工在娱乐的同时不断的提升业务技能水平，能更好地为企业发展服务。2、以“学过硬本领，练生产技术”为主题，开展“青年科技创新”和“青年科技月”活动。进取引导广大青年职工围绕生产过程中的难题和重点，选题立项，攻关克难。鼓励青工在企业一线生产工作中多创新、多发明，进一步发挥、提高青工队伍的作用和战斗力。(六)规范基层团支部管理，更新健全团员档案。1、提高团干部素质。为了提高团干部的工作本事和水平，20_年_总公司团委将利用开例会，举办学习班的形式，对团干部领导本事，工作方法，团的基础知识等方面进行培训，并结合贯彻学习团_大精神进行座谈讨论，提高业务素质和政治素质。2、对新入厂的团员及时进行登记，并进一步的完善团费管理制度。(七)完成上级团组织下达的其他各项任务。团委工作汇报 2 一年来，我校团委在校党政领导的关怀和支持下，在上级团委的正确指导下，充分发挥共青团先锋队和主力军作用，积极完成上级下达的各项任务和指标，本着“开拓、进取、务实、创新”的原则，进一步完善了团委的组织建设和制度建设，不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动，丰富了全校师生的课外生活，加强了我校的精神文明建设，为学校的教育教学营造良好的育人环境。现本年度团委在本学年的具体工作总结如下：一、进一步完善团委组织机构 依据中国共青团团章和我校团委实际工作的需要，在学校领导的大力支持下，进一步完善了我校团委的组织机构。团委书记负责学校团委全面工作及学生会管理工作;年级团支部任组织委员，负责发展新团员、团籍整理、团费收缴、团关系转接工作;大胆开展工作，组织了一系列活动，都出色的完成了本职工作。二、落实团委的组织工作 认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作。1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察，发展了一批新团员，于 12 月 9 日举行了新团员宣誓仪式。2、针对高三毕业生和高一新生，及时组织了团关系转接工作。3、及时完成团费的收缴工作，并按团工委的要求上交。4、加强了对各班团支书的选拔培养工作，十一月提高其工作能力，加强了各班文体活动的开展。三、让学生会成为学校管理的好助手 我校学生会工作由校团委全面负责，学校领导全力支持、高度重视学生会工作。由于高三同学学业紧张，退出学生会，为保证学生会工作和学校管理工作的正常有序，在学校范围内公平、公正、公开的举行学生会部分职务的招聘。经过严格选拔，更多优秀的同学参与到为学生服务的学生会工作中来，为学生会补充了大量新鲜血液，学生会组织充满活力。为落实好学生会工作，让学生会真正成为学校管理的好助手，注重平时对学生会干部的严格管理和培训，使他们不断提高管理能力和管理水平，不断改善工作方法，不断增强服务意识，切实维护了广大同学的切身利益，为协助学校政教处搞好学生管理做了大量积极有效的工作。同时，积极引导学生会的同学参与组织学校的文体活动，丰富了我校的校园文化生活，成为全面提高学生的整体素质的保障。四、开展有意义的主题系列活动，丰富校园文化生活 为丰富学生的校园文化生活，加强对全体同学的教育引导，由学校团委或牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。1、重视升旗仪式。学校本学期恢复升旗仪式，在升旗仪式上校团委负责升旗仪式主持人的培训工作，将一批优秀学生推上主持工作，并通过以老带新的方式培训新的主持人。2、在本期我校升办省二级示范校的过程中，校团委组织学生会的干部积极参与到本次创建活动中，每天对学校各班进行卫生、校牌的检查，此举大力促进了我校学生对校牌佩戴的规范性。3、本期校园广播以新的模式重新开启，广播站不在是单一的点歌形式，广播站的广播内容将囊括国际新闻、体育赛事、娱乐新闻、校园新闻、美文鉴赏、精彩段子、流行音乐、歌曲点播等多个方面。4、在本期举行的校运会上，团委学生会承担了大部分的工作，在本次运动会上，校团委学生会负责了运动会期间的宣传工作，负责运动会的精神文明奖项的评比工作。五：20 x 年的团委工作中，我校团委有开展成功的工作，但也在工作中存在了一些问题：1、宣传工作还不够到位。每次活动开展好后，信息报送工作还不够及时。2、教工团支部的建设还需进一步加强和完善。由于青年团员教师流动性比较大，导致了教师团支部各项工作的滞后。3、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。团委的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透在教育教学的各个方面，因此，多份责任，长抓不懈，创新德育策略，一定会结出累累硕果的。在本学年的工作中，我们在不断地总结反思，在我们的工作中还有诸多不足之处，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校团委将不断提高管理水平，为学校的教育教学提供更优质的保障服务。团委工作汇报 3*年，公司团委在公司党委和指挥部机关团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，为在下半年里更好更出色地完成各项工作，特总结如下：一、结合企业发展新形势，开展青年思想政治教育 1、创新学习载体，丰富学习内容 上半年，团委针对当代青年的特点开设了南京河西指挥部团委博客及微博，通过互联网信息平台，建立团员学习交流阵地。切实提高青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素质。2、健全组织建设，理顺工作流程 根据团委的指示于 20*年 3 月 21 日召开了第一届公司团委换届选举会议。经等额选举，黄滢同志当选为团委书记，徐薛斌同志为组织委员，张慧为宣传委员，顺利产生了新一届团委班干的组建工作。二、抓好各项主题活动，增强团组织的凝聚力 1、3 月 12 日是一年一度的植树节，为给南京发展作贡献，给家园增添一点绿色，市河西建设指挥部机关团委开展“建设青奥服务青奥”主题义务植树活动在 3 月 10 日下午顺利开展。此次活动同时也对团支部内部成员的相互协作能力起到了很好的锻炼，大家共同协作围绕指挥部机关党委的总体部署和工作要求，高质量开展建设青奥、服务青奥的各项工作，努力用优秀的工作成绩奉献青奥，为青奥营造了良好的城市环境和生态氛围，展现团员青年(欢)的争先之气和河西指挥部建设者的精神风貌。2、为纪念“五四”运动*周年，同时增强团组织的凝聚力和战斗力，营造各支部团员之间勇于争先、乐于奉献、团结互助的良好氛围，指挥部机关团委 5 月 14 日、15 日组织指挥部(集团)机关和下属基层公司团员，赴安徽开展了“四渡徽水河”户外拓展训练和泾县新四军军部旧址纪念馆参观活动。此次活动让公司团员都感悟艰辛。并达到了“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的目的。团委工作汇报 4 生命科学学院分团委在校团委和院党总支的直接领导及大力支持下，在我院同学进取参与的基础上，与院学生会紧密配合，以邓小平理论和“*”重要思想为指导，进一步贯彻落实科学发展观，认真学习*在建党 90 周年上的“七一”重要讲话精神，以全面育人为中心，以服务青年团员成才成人为出发点和落脚点，进一步完善具有生命科学学院特色团学工作体系，进取探索和实施团学工作的科学化、规范化、实效化管理，紧密结合院校实情，与时俱进，求真务实，紧扣学生学习、工作和生活等领域，卓有成效地开展了一系列的工作。现将一学期以来，我院分团委、学生会的工作情景做简单汇报如下：一、顺应变化，统筹兼顾，进取开展各项工作*级新一批生命学子入驻椒江，与我院现有师生构成两地办学僵局，给我院团学工作的开展带来了巨大挑战。为顺利打破僵局，进取迎接挑战，顺应院情变化，我院分管团学工作的党总支副书记王金宝教师结合学院现状，加强工作领导，在本学期开学之初，召开了一次以辅导员工作职责与分工明细为主题的专题会议，会议临时委任辅导员翁添富为生命科学学院分团委书记，负责团学组织建设、学校文化活动、学生干部培训、团员推荐入党、新闻报道宣传、学生科研竞赛等工作，并确定委派辅导员杨莹入驻椒江校区，负责*级生命新生的日常管理工作及椒江校区学生管理的各项衔接工作，为更好地开展团学工作打下了坚定地基矗 与此同时，为确保*级椒江生命学子能够尽早了解学院、融入学院、发展学院，为统筹兼顾、科学安排两校区团学工作的开展，学院党总支王金宝副书记转变工作方式，由一室办公转变为二地办公（两校区均设有办公室），由定点办公转变为流动办公（每周均需两校区来回办公），由一校领导转变为二校领导（分别领导两校区生命辅导员开展工作）。学院分团委书记翁添富每周至少 1 次与团学会委员、干事们一同奔赴椒江校区，开展团学活动，在增强师生交流的同时，也同时加强了新老生之间的沟通，在丰富学生课余生活的同时，也拓展了学生专业知识等方面的视野。一学期以来，唯一入驻椒江的辅导员杨莹教师，不辞辛劳，进取做好各方衔接工作，为学院学生的日常学习、生活和工作，供给了良好环境和和谐氛围。二、健全机制，注重实效，全面推行求真理念 重视和加强团委、学生会工作，进一步健全团学会管理及运行机制，求真务实，注重实效，逐步建立起一支精干、高效、稳定的学生干部队伍，全面推行求真理念，是本学期的主要工作资料之一。针对生命科学学院第六次团员学生代表上，第五届团学会学生会*卢洁提出的几点问题，我院第六届团学会在成立之初，就引起高度重视，并专门召开会议对团学会当中存在的现实问题进行了探讨和分析，同时提出整改措施。具体如下：1、为更为有效有序的开展团学工作，进一步明确团学会各部门、各职员的职责和分工，团学会上下严格实行分级管理、分级考核制度；2、为避免组织内部拉帮结派、以公谋私，进一步修订完善团学会干部考核制度，切实做到考核成绩公平、公开、公正；3、为提升学生干部形象，塑造学院团学品牌，对团学会、社团及班级等各组织学生干部提出明确地“三关”要求，即把好学习关，不得出现无故旷课、考试挂科等现象，把好工作关，必须服从安排，把好生活关，得到作息有律、关心同学。我院第六届团学会首次例会的顺利召开，从根治起，开源治流，为今后团学工作的有序开展创造了先机。本学期按照每两周一次，共计召开团学会例会 6 次；按照每个月一次，共计召开含班级班长、团支书等主要学生干部会议 2 次；按照学期中期检查制度，共计召开一次团学会座谈会，分 10 个分会场（部门座谈会）和 1 个总会场（全体委员座谈会总结大会），历时 2 个休息天；按照学期考核计划，共计完成并公布考核次数近 500 次，考核成绩 2 次，考核人员 331 人次，实行团学会委员内部无记名投票考核 1 次。截至*年 12 月，我院现有班级团支部 19 个，团籍注册数 1152 人，其中女性团员652 人，少数民族团员 10 人，现有团员干部 91 人，其中 22-28周岁的团员干部 13 人，年度流出团员 217 人，流入团员 326 人，缴纳团费 5844.50 元，为学生补办入团志愿书 21 份，补办团员证 66 册。很多精准数据的背后，凝聚着团学会各委员的无数心血，为全面推行求真理念起到了模范带头作用。三、丰富生活，光耀舞台，不断提升文体品质 为丰富学生课余生活，增强师生交流，促进同学感情，光耀大学舞台，我院团学会各部门结合学校实情、学院现状、专业特色及学生特点，进取组织开展各项学校文化活动，取得了必须的实效。本学期，我院共举办“放飞梦想”、“喜迎大运”及“金色暖阳”三大主题月系列活动，涉及不一样活动类型共 16 个，总计开展含生命科学学院第六次团员学生代表大会、“活力越野”等活动 21 个，活动产生策划、通知等各类文档超过 1000份，在校内外发表新闻报道高达 100 余篇，发放各类获奖证书高达 300 余份，涉及工作人员超过 300 人次，涉及参与活动人员高达 3000 多人次，总计使用学生活动经费 6000 余元。完成了*年上半年院刊的编制、修改、出刊及发放等系列工作，召开了暑期社会实践先进个人经验总结大会、第六次团员学生代表大会、新老生交流会、志愿者队动员大会、社团交流联谊会、学习经验交流会，组织开展了第六届团学会干事招新工作、志愿者队招新工作、“核电让生活更完美”核能知识专题讲座、摄影知识与技能培训讲座，举办了院篮球队招新选拔赛、老生篮球联赛、学校活动创意策划大赛、新生歌手暨主持人大赛、寝室设计大赛、新生普通话大赛、趣味运动会、图文大赛、综艺 pk 大赛、走进敬老院活动、美化学校活动以及活力越野大型活动，丰富学生课余生活，迎接学校大运盛事，促进师生情感升华。为充分体现民主办会，提升文体品质，满足学生需求，我院团学会本着“真诚、坦诚、竭诚”的“三诚”服务理念，针对团学活动的满意度、团学活动开展的形式、资料和方式、团学工作开展的提议和意见等方面首次发放调查问卷，本次调查问卷题名为生命科学学院*-*学年第一学期团学活动调查问卷，调查对象为生命科学学院*级在校学生，发放调查问卷210 份，收回 210 份，其中，有效问卷 171 份，占 81.4%，调查结果显示：本学期举办的 16 个不一样类型团学活动中，6 个活动民主满意度超过 80%，3 个活动的满意度低于 70%；民主满意度最高的活动为生命科学学院首届“活力越野”大型活动，达89.5%，此活动前期准备时间近一个月，涉及工作人员近 50 人，先后修订活动策划 6 次，召开活动工作人筹备会、讨论会及网络交流会等大小不一、形式多样的会议 10 多次；问卷中三个开放性问题不仅仅反映青年学生内心所求，也反映出团学活动中存在的不足；不仅仅体现了学生对团学活动给予的充分肯定，也体现了学生对团学活动寄予的高度期望；不仅仅展示了生命学子真诚友爱的道德风貌，也展示了生命学子勤奋好学的梦想风标。四、迈步社会，热情服务，全身投入爱心事业 结合我院现有优势资源和专业特色，我院团学会志愿者队一改以往以防为主的潜水艇工作方针，采用以勤为主的孺子牛工作姿态，默默无闻地奉献着志愿者们的爱心，全身心投入爱心服务事业。一学期以来，我院团志愿者队为关爱老人、拒绝寒冬，组织开展了“走进临海康乐托老所”及“走进椒江枫山养老院”等 3 次走进敬老院活动；为迎接浙江省第十三届大运会在我校的盛大举行，组织 108 名好汉志愿者参加了“美化学校”活动以及 36 名志愿者完成“大包干”神圣使命；举办了为期 2 周的“爱心收集”绿动力学校活动，共计收集废物近百袋，统一变卖后，为黄坦小学送上 227.40 元贫困资助经费，在台州学院*年志愿者服务民主评议会中，被评为台州学院*年优秀志愿者服务队。在我校举办浙江省第十三届大学会运动会期间，我院响应学校号召，专门召开“人人是主人风采迎大运”动员大会，进取动员学生参与志愿服务、文艺演出及体育竞技。最终，我院徐平、朱晓玲、钟俞丹、姚利峰、刘庆华、郭兴雨等 6 位同学为我校在大运会定向运动中赢得 12 个奖项，沈磊、冯燚斌、何加炜、吴碧丹、陈逢灶、高雅超、葛纯总、朱柯柯、马揭晓、俞闽婕、王含涵、朱潼菲、顾莹秋、翁乐、单玥等 15 位同学获得“优秀志愿者”称号，程佩璐、靳婷婷等 2 位同学被评为“优秀演员”。五、力行实践，回报民生，扎实开展社团活动 大学生社团已经成为学校思想政治教育、学校文化和社会实践活动的重要载体和主要资料，为广大大学生搭建了成长成才的发展平台，其重要性已在校内外的影响效应中获得验证。我院结合专业特色，共创办有人类自然协会及环境保护协会等 2 个“以生命为根、以绿色为源、以环保为主”的大学生社团。一学期以来，我院的 2 个社团始终立足专业、围绕特色、打造品牌，本着贴近生活、贴近实际、贴近学生的服务原则，开展了诸多吸引力较强、创意性较深、影响力较大等多彩文化活动，包括假面化妆舞会、保卫钱塘江海报宣展及义卖活动、“欢乐圣诞水果贺卡”派送活动、“来自地球的呐喊”系列环保电影展播活动、“生态公益林建设十周年”宣传活动、“走进生命学院走进临海校区”双走进活动以及“分享青春”达人秀大型活动等，获得广大社会市民及院校师生的一致好评。在*年的暑期社会实践中，我院师生总结历年学生暑期社会实践经验，结合社会需要及自身专业特点，以“实践科学发展观、携手共建新家园、争做四有新青年”为主题，以“受教育、做贡献、长才干”为宗旨，从现实性、可行性和创新性等三方面出发，制定了“就近方便、按需组队、点面结合、小型多样、突出重点、重在实效”的实践原则，选派出 4 支实践队，分别是“核电与我”调查实践队、“新海洋新动力”探索实践队、“清洁家园”宣讲实践队及“心灵红色之旅”调研实践队，开展了主题多样、资料丰富、成果显著、影响深远的实践活动，受到了服务对象和社会各界的一致好评，取得了教育效果和社会效果双丰收。其中“核电与我”调查实践队在中国能源报和中国核工业报各发表文章 1 篇；在“人民网天津视窗”、“临海市科协网”、“大学信息网”、“中核集团三门有限公司网”、“浙江省科学技术协会网站”、“台州大众科技网”、“优习网”发表文章各 1 篇；在“中核网”发表文章 2 篇；在“台州学院团委网”发表文章 2 篇；在“中国大学生网”发表文章 8 篇。“新海洋新动力”探索实践队在台州日报、台州商报今日椒江各发表文章 1 篇；在临海电视台 3 次不一样栏目中播报；在“浙江在线黄岩新闻”、“环境生态网”、“中国椒江”、“湖南大学生网”、“人人网：新华网主办”、“生命科学学院网”发表文章各 1 篇；在“优习网”发表文章 2 篇；在“学校网”发表文章 7 篇。“清洁家园”宣讲实践队在今日路桥发表文章 1 篇；在“中国路桥新闻网”、“中国共青团网”、“浙江共青团网”、“台州共青团网”、“路桥青年网”、“中国大学生网”各发表文章 1 篇；在“台州学院网”发表文章 5 篇。“心灵红色之旅”高校学生党员信仰危机调研实践队在“中国大学生网”发表文章 4 篇。此外，台州学院生命科学学院“核电与我”暑期社会实践队于*年 9 月 29 日邀请到中核集团三门核电有限公司有关工作人员，首次走进大学学校对核电及核能等能源方面知识进行科普宣展，与此同时，由台州学院共青团团委主办，生命科学学院分团委、学生会承办的“核电与您共建完美未来”专题讲座也于*年 9 月 29 日晚 7：00 在临海第二校区图书馆六楼学术报告厅隆重举行，讲座现场座无虚席，深得广大师生的高度赞扬，在校内外引起强烈的反响。我院分团委为进取响应校团委号召，开展盛市及校级优秀团队、先进个人、优秀成果奖和组织工作奖。在参考班级推荐意见的基础上，经过严格审查后，向校团委推荐省级优秀团队1 个、市级优秀团队 1 个、市级先进个人 1 名，校级优秀团队 2个、校级先进个人 25 名、校级暑期社会实践优秀成果奖 5 个，校级优秀组织工作奖 1 个。最终，我院评选产生暑期社会实践先进个人 80 名，其中市级 1 名、校级 25 名、院级 64 名；“核电与我”调查实践队获省级优秀团队，“新海洋新动力”探索实践队获市级优秀团队，“清洁家园”宣讲实践队获校级优秀团队，“心灵红色之旅”高校学生党员信仰危机调研实践队获优秀成果奖，生命科学学院分团委获校级优秀组织工作奖。六、与时俱进，开辟新径，进取抢占网络阵地 随着网络信息的进一步普及，我院团学会顺应时代发展，进取探索团学工作新途径。在校团委及院党总支的正确领导下，我院开辟了团学工作的新径，抢占了网络宣传的阵地。本学期，我院开设台州学院生科院团学会新浪博客及微博，由分团委书记翁添富全权负责更新和完善，构筑了功能齐全、栏目较多、资料丰富、融政策性、思想性、知识性及趣味性为一体的网络交流平台，博客网址为：，现有博客文章 295 篇，涉及世界风云、教育新港、台院热点、学院微波、群英荟萃及资源共享等栏目 10 个，访问量超过 1.2 万，微博粉丝近 300 个，与此同时，号召组织我院各班级团支部开设博客共计 19 个，学生个人博客超过 100 个。此外，我院也进一步完善了学校网站，不断加强网站建设，一学期以来，我院集学生工作、活动园地及生命为你等栏目的文章添加量超过 100 条，访问量数万点，已逐步构成了以校外网、学校网为主体，以班级团支部博客为辅助的集宣传、互动、交流为一体的网络文化阵地，为开展团委学生工作和文化建设工作发挥了十分重要的作用。七、锐意进取，不懈努力，推进学院跨越发展 生命科学学院第六次团员学生代表大会上，辅导员翁添富作了以求真务实锐意进取为实现我院跨越式发展而不懈努力为主题的年度工作报告。一学期以来，我院团学工作紧紧围绕报告资料及精神，在学科竞赛、文体竞技等几个方面取得了新的突破，具体如下：1、以蒋明博士为指导教师、以陈贝贝同学为组长的“山藏野卉”队，在参加浙江省第三届大学生生命科学学科竞赛中，从 136 支参赛队伍中脱颖而出，荣获一等奖；2、*级科学教育班，在台州学院*学年校特优学风班评审大会上，以唯一一个低年级的佳赞被评为*学年校特优学风班；3、以蒋明为指导教师、以景双双同学为队长的“核电与我”暑期社会实践队，获得台州学院*年度“三下乡”暑期社会实践活动最高奖励团队，奖金 4000.00 元，并荣获“浙江省*年大学生三下乡暑期社会实践优秀团队”荣誉称号；4、朱华跃教师在参加台州市第三届英才奖的评选活动中，荣获青年组三等奖；5、在参加浙江省第十三届大学生运动会定向运动竞赛中，徐平、朱晓玲等 6 位同学为我校赢得女子甲组团体赛第一名及男子甲组武术之拳术第一名等 12 个奖项，其中女子甲组短距离和中距离 2 个项目包揽前三名；6、在参加台州学院*年校际学生联赛中，羽毛球项目荣获第一名；网球项目获得第五名；排球项目中男子获第四名、女子获第六名；7、在参加台州学院*年校主持人大赛中，马揭晓同学摘得桂冠，陈珂珺同学荣获三等奖；8、在参加台州学院*年新生歌手大赛中，冯彬同学获得季军头衔。八、总结以往，吸取教训，关注当前存在问题 两地办学，九零新生，团学工作是复杂而又庞大的系统工程，一学期以来，尽管我院分团委、学生会的每一位成员都辛勤耕耘、尽职尽责，举办了一系列丰富多彩、美轮美奂的团学活动，但还是存在一些现有的困难和突出的问题，主要表此刻以下几个方面：1、临海、椒江两校区相距甚远，各项工作开展存在必须障碍。文件及通知的下达存在必须的时间落差、学生活动的开展存在乘车难耗时大的难题、学生之间的沟通交流存在机会少时间短的问题。2、学生参与活动进取性不一，举办活动质量参差不齐。根据生命科学学院*-*学年第一学期团学活动调查问卷的汇总报告显示：部分学生没有参与课余活动的进取性和主动性，同时，举办的个别团学活动准备不足、质量不高、效果不明等现象。3、学生个性主义凸显，思想上有待于进一步进取引导。崇尚自由、追求个性、自我主义是 90 后大学生的鲜明特征，而大学是一个塑造学生成人成才的重要基地，对于院校的各项规章制度、师生的各种规范原则，存在是非不分、黑白不明、思想偏激等问题。4、少数干部综合素质一般，职责心及服务意识不强。我院现有含团学会干事、班级生活委员等 200 余名学生干部，少数干部在学习、工作及生活上没有起到带头模范作用，综合素质与普通学生同等，甚至略低，学生干部也存在对待工作马虎了事的职责心不强，以及付出就要有回报的服务意识不强等现象。在今后的工作中，我们将努力攻克以上突出困难及棘手问题，进一步贯彻落实国务院、党中央、省市级政府及院校党委的各项文件、通知、要求及精神，不断完善团学工作机制，不断增强团学干部的职责心与使命感，进取开创我院团学工作的新局面，求真务实，锐意进取，为实现我院跨越式发展而不懈努力！团委工作开展情况汇报乡镇团委工作亮点和特色