村级被巡查党组织的工作汇报【十二篇】.pdf

村级被巡查党组织的工作汇报【十二篇】第一篇:村级被巡查党组织的工作汇报 县委巡察领导组:县委巡察三组在我校反馈了巡察情况后，作为党总书记并主持工作的我，对巡察组反馈的问题、提出的意见和建议，高度重视，切实担负起巡察整改第一责任人的重任。站在政治的高度认真分析问题原因，站在实事求是的立场认真梳理存在的问题，站在勇于担当的高度认真研究整改措施，亲自部署，亲自督办，立说立行，立说立改，真正把整改抓在手上，落实到各项具体工作中，抓严，抓实抓出成效。一、强化政治意识 20*年 9 月 8 日，县委巡察三组宣读了关于对*中学巡察情况的反馈意见，我代表学校对县委巡察组指出的问题，虚心认领，照单全收，明确提出了整改工作要求，一是执行“四定要求，既定任务、定方案、定措施、定清单。二是执行“三集中”要求，既集中时间、集中问题、集中精力;逐项分解，任务到人。三是执行“三正视要求，即正视问题不逃避;正视问题不护短，正视问题不迟疑。20*年 9 月 12 日，学校党总支在两次整改部署的基础上又召开校级巡察整改再动员再部署工作会议，我代表领导班子提出了“三个”必须抓紧抓好:巡察整改作为一项重大政治任务必须抓紧抓好的总体要求，明确整改工作，巡察整改作为打赢的一场硬仗必须抓紧抓好，巡察整改作为当务之急必须抓紧抓好。要以*新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”，坚定四个自信”，做到“两个维护”，各项工作紧紧围绕整改有序进行，确保整改不走样、不变形、不走过场，取得实效。二、扛起主体责任 1.扛起履职的责任。一是以“一岗双责”为动力，重新修订全面从严治党主体责任清单，构建廉政风险防控体系，强化领导责任、强化担当意识，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要问题亲自督办，落实一岗双责”。二是制定出台学校廉政风险点及预警措施，加强对重点岗位和关键环节廉政风险的管控。三是加大党风廉政谈话，加强党风廉政教育，通过交心、谈心、思想交流，畅通共戒共勉渠道。四是在整改过程中，形成捆绑式机制。切实做到谁主管谁负责，落实中层干部“一岗双责”制度，层层负责，层层落实，不推卸，不逃避;五是实行整改销号”制度。对整改问题，分类，分项，把每一个问题细化到科室，把每一项任务落实到科室，具体到每个人，避免走过场，力戒流于形式，务求整改见实效，务求件件有结果，事事有回音。2.扛起“两学一做”的责任。一是前勤后勤支部分别召开了支部工作会议，制定了支部工作计划，加强了线下学习，组织党员读原文，悟原理，认真笔记，认真写出心得体会。二是按党总支要求全体党员利用学习强国软件开展线上学习、答题，根据积分进行评比。三是发挥支部作用，各支部积极开展了“三会一课”活动。四是由各支部安排两周时间，再学习、再认识、再理解*新时代中国特色社会主义思想学习纲要及主题教育相关内容。五是规范全体党员学习笔记，全体党员写出了心得体会，真正做到学有所思学有所悟学有所获。3.扛起意识形态领导的责任。一是制定了意识形态方面相关规章制度，对学校意识形态及时研判，切实加强对意识工作的领导。二是为了把巡察整改引向深入，提出了“党建引领依法治校”、“匠心筑梦专业强校”、“牢记使命立德树人”、“创新进取兴校图强”工作目标，并制作了宣传版面，以提振师生员工的精气神。三是重新制作了社会主义核心价值观宣传专栏，以此渗透社会主义核心价值观教育。四是重新布置制作了党员学习园地和公示栏，更换心得体会，重新按标准布置了党员活动室。4.扛起落实中央八项规定的责任。一是组织修订完善了*关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法。二是组织修订完善了学校*落实“三重一大”制度设施办法、*执行八项规定进一步纠正“四风”正面清单、*执行八项规定进一步纠正“四风”负面清单。三是组织修订完善了*财务制度。四是加快文件的批转，按程序分级批阅。在文件传阅中，对于重要事项都加注了批准意见和承办科室，同时要求校办公室加强文件督办力度，及时督促承办科室贯彻落实到位。五是学校从逐步实现办公自动化的程度考虑，减少办公用品、劳保用品的发放，学校一般工作通过校园网络平台、微信群进行安排部署，保证工作质量，提高工作效率。六是外出时履行相关手续，向上级组织报备。5.扛起风险防范的意识。一是制定了2020 年党风廉政建设和反腐败斗争工作计划，于 2020 年 11 月 5 日召开全体党员会议进行安排部署。二是与科级干部签订了党风廉政建设责任状。三是加强了对重点岗位和关键环节的管理，全面规范了对食堂、学生服务部的管理事宜。四是 2020 年 9 月 22 日，学校召开校务扩大会议，吸纳了曹新泽同志、高峰同志为校委会成员，充实了领导班子。五是责成总务处完善重大物品采购手续制度，严格按采购、招标等有关程序进行规范化操作，在保证学校各项工作正常运转的基础上，本着节约的原则，重新核定办公物品采购费用。6.扛起依法治校的责任。一是加强普法教育，全员学法、懂法、讲法、守法，国庆期间组织开展了“法制进校园宣传活动，全校师生观看了法制教育宣传展板，学校号召师生与法同行，增强自我保护和防范能力。二是制定完善了学校教职工请销假审批制度、教职工考勤制度、教职工违纪处分制度，根据实际情况由钉钉打卡签到改为蓝牙打卡签到，一周一报，同时不定期不定时检查教职工在岗工作情况，发现问题及时批评教育。三、巩固整改成果。1.组织建设进一步加强。一是党总支核心领导作用明显增强，各项工作都能围绕党总支的安排开展工作。二是治校理念“党建引领、依法治校”更加明确。三是加强对退休干部党支部的管理教育，大部分老同志能够积极主动加强线上线下政治学习，做到了退休不褪色。四是党支部能积极地开展“三会一课”和“读书月”活动，都能读原著、学原文、悟原理，能积极地做笔记，写体会。五是党内民主生活能够对号入座，红脸出汗，能够自觉地把自己摆进去，把思想摆进去，从主观上找原因，从自身找不足，做到了抓铁有痕。六是思政教育列入了学校重要工作内容。七是加强了党对意识形态工作的领导，能够积极传递正能量，弘扬主旋律。2.作风建设进一步提高。一是思想作风明显转变，党员干部都能够自觉地用新时代新思想武装头脑，指导行动，永葆先进性、战斗性;政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显提升。二是学风明显转变。首先更加注重理论联系实际，*党建与教学“两张皮”问题。其次更加注重理论学习与专业学习相结合。第三更加注重学习与调查研究相结合。三是工作作风明显转变。今年以来，减少了不必要会议的召开，减少了不必要文件的印发，减少了不必要物品的发放。四是领导作风明显转变，“一言堂”少了，一团和气少了，敢于批评、敢于自我批评明显增多，群策群力多了，公开公示多了，座谈会谈心会明显增多，更加关注民生，校内安保监控升级改造工程、煤改电取暖工程顺利完工，职工体检全部完成。3.艰苦奋斗精神进一步发扬。为了深入贯彻学习习总书记视察山西讲话精神，我们通过党员会议、校委会会议大讲特讲吕梁精神，把“艰苦奋斗为立身之本、艰苦奋斗是力量之源、艰苦奋斗是发展之道”作为学校的驱动力，形成了节约光荣、浪费可耻的浓厚氛围，师生员工艰苦奋斗的精神进一步加强。深化整改，规范管理，提速发展，是一项艰巨的系统工程。我将准确把握党的全面领导、提高党领导贯彻新发展理念构建新发展格局能力水平对教育工作的新要求，把整改成果转化为内动力，推动临县二中高质量发展，为把*建成人民满意的学校而努力奋斗!第二篇:村级被巡查党组织的工作汇报 一、村情概况 我村地处*交界，地理位置偏僻，是一个边缘村。全村共有*个农户，*个村民小组，*个人口，*个劳动力，*亩耕地面积，既无特色产业，又无龙头企业，是一个典型的农业村。支部共有*个党小组，*名支部党员，其中预备党员*名。全村低收入农户*户。其中低保户*户、一般贫困户*户、五保户*户。*年底村级负债 430.11 万元，2023 年被列为省定经济薄弱村。二、党建工作情况 近几年来，我们以*新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指针，树牢“四个意识”，围绕“抓党建强班子、抓党建促发展、抓党建保稳定”这一工作中心，使我村的各项工作取得了较好的成绩，得到了上级党委和群众的好评。我们具体做了以下几个方面的工作。1、困境中不退却，推动工作开展。*年*月，我被镇党委以工作组组长的身份派往该村主持工作。*月份被任命为该村党总支书记。由于该村因资金吸储问题，两任书记相继离职，*名村组干部*位牵扯其中，各项工作处于瘫痪状态。面对基础设施薄弱，村级负债沉重，矛盾纷繁复杂，干群关系紧张的困境，我们没有惧怕、没有退却，团结带领支部一班人，摸底数、排难点、找对策。根据该村的实际情况，制定了化解矛盾抓重点，民生实事抓热点，理顺关系求发展的工作思路。经过一年多的努力，终于稳定了局势，缓解了矛盾，不仅控制了群众成群结队去镇、到县上访的现象。在*年土地确权工作中，虽然该村在 1998 年土地二轮承包时有*个组没有调整到位，矛盾复杂多样，但经过三个月的艰辛努力，也终于顺利完成了土地确权登记工作。矛盾虽多，但我们用心去化解，债务虽重。*年*月，我被镇党委以工作组组长的身份派往该村主持工作。*月份被任命为该村党总支书记。由于该村因资金吸储问题，两任书记相继离职，*名村组干部*位牵扯其中，各项工作处于瘫痪状态。面对基础设施薄弱，村级负债沉重，矛盾纷繁复杂，干群关系紧张的困境，我们没有惧怕、没有退却，团结带领支部一班人，摸底数、排难点、找对策。根据该村的实际情况，制定了化解矛盾抓重点，民生实事抓热点，理顺关系求发展的工作思路。经过一年多的努力，终于稳定了局势，缓解了矛盾，不仅控制了群众成群结队去镇、到县上访的现象。在*年土地确权工作中，虽然该村在 1998 年土地二轮承包时有*个组没有调整到位，矛盾复杂多样，但经过三个月的艰辛努力，也终于顺利完成了土地确权登记工作。矛盾虽多，但我们用心去化解，债务虽重，但我们以诚承诺，基础虽差，但我们尽力去做。我们的工作终于得到了群众理解和党员的支持，使我村脏、乱、差的现象得到了改变，经过一年的努力，各项工作基本步入了正常的轨道。2、加强阵地建设，树好支部形象。党群服务中心不仅是党员活动的阵地，更是为民服务的窗口，也是对外形象的展示。该村原党群服务中心还是 70 年代老剧场改建而成的。到了*年已经成了一幢破旧不堪的危房，可以说是上不遮雨，下不挡风。村部只有*张办公桌和*多张的破旧会议桌，村干部几乎不上班，更谈不上支部活动正常开展。为了安全和工作的正常开展，我们因陋就简，临时租借两间民房作为办公场所，没有办公桌就用旧会议桌代替，确保村干部能正常上班，村部每天有人值班。为了改变这种状况，经两委讨论决定，在不增加群众负担的情况下，想办法筹措资金重建党群服务中心。为了争取资金，我们四处奔波，去*到*，跑县、跑市，向领导求援、向在外创业成功人士求助，经过多方努力终于筹措资金*万元，有了启动的资本，于*年底终于建成了*平方的党群服务中心。我们的实际行动也感动了广大党员群众。对我们的工作也有更进一步的支持，党群服务中心的建成，不仅融洽了干群关系，也大大地增强了支部的凝聚力、号召力，树立了支部形象。3、强化村务公开，赢取群众信任。村务、财务是群众关心的热点问题，也是干群之间怀疑、猜测最多的问题。是融洽干群关系重要途径。自*年下半年以来，我们承诺每月向群众公布村级财务收支情况，村里每决策一件事必须开好三个会。一是群众座谈会。把村委会想做的事让村民知道，并请他们讨论提建议、提看法，减少工作失误。二是老干部议事会。把我们的想法、做法提请他们商讨能否实施，并提出建议。三是支部扩大会。把最终的决策提交大会讨论通过并签字留存，同时在公示栏予以公示，接受群众监督。近两年，我们在基础设施建设过程中，得到了广大村民的大力支持，无论是果树、菜园还是庄稼无一户提出赔偿或是阻挠。在“四个托底”和低保户申报上都广泛征求群众意见，赢取群众的信任。4、推进基础设施，改善民生条件。*村由于是边缘村，基础设施较差，交通相对闭塞，村民出行比较困难，针对这一情况，我们克服困难，争取资金，从*年下半年到*年我们先后疏浚了三条中沟，新建了一座电站，改变了部分组干旱灌溉难，遇涝排水难的现象。修筑了两条*公里的水泥路，改善了部分农户出行难的问题。今年，我们又结合危房改造和新农村建设，启动了居民集中居住点，改善村民居住条件和居住环境。并对全村境内所有交通要道上栽植了常绿树近万株，加大了河塘整治和秸杆“双禁”力度，力求做到水清、天蓝、地绿。让村民看出我们这届支部、村委会的工作落脚点集中在为民办事，为民办实事上用功夫、下力气。5、坚持“三会一课”，提升党员形象“三会一课”是基层支部的一项常规工作，也是一项不容忽视的工作。以前由于阵地不健全，支部活动不太正常。从*年下半年开始，我们重抓了“三会一课”制度，无论什么情况坚持每月召开一次支部大会，组织党员开展学习活动，每季度召开一次支委会，总结工作，研究下步工作计划，对重大事项进行讨论决策，每年坚持1-2 次民主生活会，开展批评和自我批评，找出自身存在的问题和不足。通过“三会一课”的活动，让支部党员了解党在农村的路线、方针、政策，了解和省、市、县委对农业、农村、农民的惠民政策和我村执行政策的到位情况。通过学习提高党员的理论水平、政策水平和基本素质。6、开展“两学一做”，发挥模范工作。近两年，我们把“两学一做”作为党员评定升的重要内容，结合支部活动，大力宣传党员的先锋模范典型，通过先锋网络收看先进人物事迹，并挖掘身边的先进典型作为学习素材。在我村党群服务中心建设中，几名老党员、老干部为了表达对党群服务中心建设的支持，在*年*月*日的支部活动会上，以老支书*、*为首的老同志，在没有任何授意的情况下，主动拿出自己省吃俭用的养老钱*万元作为赞助款，他们的举动深深地感动了与会党员。我们抓住这一事迹大力宣传，许多普通党员、种田大户、在外创业人士纷纷捐款，在全村造浓了“为了我村的发展，为了我村建设”出力的捐款热潮。通过“两学一做”活动的开展，提升了党员在群众心目中的形象，也发挥了党员的模范带头作用。7、严肃“十项规定”，践行“三严三实”。我们组织支部党员，尤其是两委成员，认真学习中央“八项规定”和省市的“十项规定”，并制定了严格的行为规范。对照规定，凡是不该去的地方坚决不去，不该拿的坚决不拿，不该吃的一顿不吃，不该报的坚决不报，不该补的坚决不补，不该讲的坚决不讲，不该做的坚决不做。凡是惠农补助资金一分不能克扣，并按时足额发放。凡兴办公共基础设施等项目，一律按程序报批，按规定招标，按规矩结算。在行动上坚决做到与上级党委保持高度一致，不折不扣地执行中央及省、市、县的农村政策。做到言行一致，不阳奉阴违，坚决做到不踏黄线，不越红线。8、重抓扶贫契机，增加集体积累。*于*年被列为省定经济薄弱村，得到省、市、县的重点扶贫，我们村两委统一思想，积极主动抓住扶贫契机，抓好项目的落实。*年至*年，我村先后落实了省扶贫的*万元的精准扶贫苏式大棚项目，省市扶贫的*万元的三产综合服务项目，市扶贫工作扶贫的*万元购买门市房项目。同时我们确定不等不靠，挖掘自身潜力，增加集体积累。今年，我们主动流转土地*亩，并对集体自动地进行组合重新发包，预计到*年可增加集体积累*万元以上。三、存在的问题 近年来，我们在工作中虽然取得了一些成绩，但还存在不少问题，具体表现在以下几个方面。1、工作上缺乏自主创新的精神。相当一部分同志总认为我村一贯是一个贫困村、落后村，依赖思想比较严重，工作上缺少主动性，主动作为、主动争先的意识不强。2、化解力度不够。认为我村债务沉重，村里又无资源开发利用，总是有依赖上级下拨资金化债的念想，缺乏主动性。3、担当意识不强。在当前形势下，总认为规矩较多，纪律较严，多干事不如少麻烦，生怕做事惹事，没罪找罪受的想法，在思想意识上缺乏主动担当的精神。4、结对帮扶力度不够。在结对帮扶脱贫工作中缺乏责任意识，总认为自己也没有什么招数来帮助对象户脱贫，既无资金，又无技术，有一种只挂名，不深入，不到位的现象，定期走访，定期落实的工作没有落实到实处。集体增收脱贫的思路不宽，仅局限于本村有限的资源上，没有更宽的增收门路。5、流动党员管理不到位。对流动党员的管理缺少新招，目前仍停留在老方法上，主要表现在缺少沟通，缺少联系，缺少制度。6、“三会一课”形式呆板，缺少灵活创新。经常是支部大活动，缺乏以党小组或分类活动，根据不同的年龄，不同的能力组织活动，没有完全把党员能动性发挥出来，起到引领示范的作用。民主生活会开展较少，生活会上相互批评的力度不够，判析程度不深。7、群众致富门路不宽。主要表现在产业结构调整力度不大，缺少高效农业和示范板块。仍停留在以粮食生产为主的老产业上。8、政策理解能力不强。对上级有关财经纪律，执行不到位，比如说非现金结算一时不能理解，认为这是多麻烦，有不理解现象。*年建党群服务中心时，装潢*万多元没有通过政府招标，认为买几幅窗帘，装十几个电灯用不着去政府招标，村里两委班子讨论一下就定了，被纪委提醒谈话。9、对涉农补助，省级化债中发违纪行为处置力度不够。我村在前几年的涉农补助资金中有虚报、冒领现象。虽然有部分同志在支部的教育下退回了部分资金，但没有完全退到位。在省级化债工作中也有违纪现象，*年秸秆还田资金*万元被错位使用。四、下步工作打算。在今后的工作中，我们决心进一步做好以下几个方面的工作。1、形式多样地持续抓好“三会一课”活动，真正发挥“三会一课”的作用，以提升党员素质为落脚点，不搞形式，不走过场。加强党员队伍的管理，对党员的违纪行为敢于动真碰硬，切实抓好“评、定、升”工作。在党建工作上力求见实效、创实绩。加大对年青同志的培养力度，吸纳新成员，增强支部活力，继续开展“两学一做”活动，力求支部党员都成为合格党员。2、加大集体增收力度。敢于担当，在不侵害群众利益和不违纪、不违规的前提下创造性地开展工作，千方百计增加集体收入，充分利用我村土地面积大的丰富资源，继续加大土地流转力度，做活土地文章。多渠道同在外成功人士沟通，招引他们回乡创业，不仅为村民创造致富途径，也为集体增收创造条件，争取早日摘去贫困村的帽子。全身心抓好省、市、县扶贫项目的推进，确保做到所有项目一个不漏地落户，并能做到效益最大化，在落实项目过程中，坚持做到按程序办理，按规范操作，按时限完成，坚决做到不违纪不违规，顺利通过上级验收。3、加大产业结构调整力度，增加群众收入。在产业结构调整中，坚持做到稳中求进，不搞一刀切，不搞一窝蜂，采取以点带面，循序推广的办法，走出一条群众乐意，一村一品，效益可观的产业结构调整的新路径。4、严格执行“十项规定”。由始自终地坚持按十项规定约束每一位两委成员的行为，守住底线，不破红线，对以前的不良行为加以克服，对今后的行为严格要求，坚决做到治好老生病，不犯新错误。5、加大力度做好信访稳定工作。对村发生的问题坚持做到雷厉风行，及时解决，力求做到小事不出组，大事不出村，不扯皮、不推诿，对涉军、涉金、辞退民师、幼师、伐竹工等信访人头做好稳控，建好信息网络，确保一方稳定，力争达到无信、无访村。6、树牢“四个意识”坚决服从上级党委的决策，服从大局，言行上杜绝装聋作哑，装模作样，装腔作势，工作上敢于担当，勇于创新，积极宣传并落实好党在农村的一系列方针、政策。认真贯彻落党的十九大精神，坚决拥护习总书记为党的领导核心和党中央的领导。第三篇:村级被巡查党组织的工作汇报 20_年 2 月，我有幸被抽调到县委第四巡察组参加巡察工作，参与了对南河镇、农业局、红山镇、县经济开发区的巡察，我十分珍惜在巡察组学习实践、锻炼提高的机会，在县委巡察办的领导和第四巡察组同志们的关心支持下，县委第四巡察组工作扎实有序开展，圆满完成了目标工作任务。我个人也深受感染和教育，深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性，开阔了视野，丰富了知识，促进了理解，收获颇多。结合我县巡察工作的实际，谈谈自己的几点心得体会：做足准备是巡察工作的前提。巡察前要做好前期准备工作。一是针对被巡察单位情况，制定巡察工作方案，二是调阅被巡察单位的相关文件，如被巡察单位的报告、纪检工作、组工会议的报告，前一年的工作总结和当年的 工作计划，一些重要制度，如党风廉政建设责任制、三重一大等会议记录。三是到纪委有关科室了解被巡察单位党风廉政建设情况、领导班子成员廉洁自律情况以及信访件情况;到组织部门了解被巡察单位领导班子结构状况和班子成员的有关情况等。通过几轮巡察发现，制定方案、调阅资料、听取情况是巡察工作前期准备的必不可少的重要环节，也是做好巡察工作的前提。深入学习是找准问题的关键。巡察组的任务是对被巡察单位进行一次全面、公正、客观的体检，充分了解情况、发现问题，确保巡察监督的客观、真实、正确，为县委领导决策提供正确可靠的信息和根据。巡察工作任务重，专业性强，纪律严明，对巡察人员能力素质提出了很高的要求，要做到找准问题，巡察组成员除了要掌握巡察知识外，还要掌握会计、党建、纪检监察等方面知识，这就要求巡察干部要不断深入学习掌握相关知识，做“行家里手”，以“四个意识”为标杆，以“党章常规党纪”为尺子，透过现象看本质，抓住关键少数，坚持实事求是，充分运用工作方法，把共性问题和个性问题都找出来。严谨细致是对待巡察工作的基本态度。按照分工，我主要承担和被巡察单位开展个别座谈记录的工作，开展个别座谈主要是通过和大量人员的个别谈话来了解巡察对象的成绩和经验，同时更重要的是要能够发现问题、查找问题，往往在通常情况下，谈话对象往往讲优点多、谈缺点少，讲成绩多、谈问题少，而谈话是巡察发现问题的重要手段，这就要求我们巡察干部要严谨细致，把功夫下在平时，把基础打牢、把工作抓实，提前了解谈话对象的基本情况、工作分工、领导评价等，针对不同谈话对象，拟定不同的谈话提纲，抓住谈话细节，深挖问题根源，这样谈话对象才能说出心里话、真心话。强化结果运用是提升巡察质效的保证。巡察结果的运用最终的体现就在巡察整改上，做实巡察整改，能形成有力震慑，督促被巡察单位正视存在的问题，查找漏洞、建章立制，提升“四个意识”、更好地发挥党委(组)核心作用，对发现的问题认真落实整改是帮助被巡察单位改进工作和提高工作质量的根本措施。与组长一起，我们到已巡察过的农业局、南河镇督办回访巡察整改工作，指出了整改中存在的问题，及时跟踪落实整改的情况，进一步巩固巡察整改的效果，增强了被巡察单位整改的政治自觉。通过这几轮巡察，我学习到了许多纪检、党建、财务等各方面的知识，同时也学到了精心做人、精耕做事、精力担当的工作态度，这些都将成为我工作和生活中宝贵的财富，在今后的工作和生活中，我将继续做到思想务实、生活朴实、作风扎实、勤勤恳恳、敢挑重担，以饱满的工作热情和严谨的工作态度，为我县巡察工作的发展贡献出自己一份微薄的力量。第四篇:村级被巡查党组织的工作汇报 我负责建服中心政工、意识形态、宣传、信访稳定、社会治安综合治理及工、青、妇等工作，分管办公室、社保科和工会。1、聚焦贯彻落实党的路线、方针、政策和党中央、省、市委决策部署情况方面 能坚持把学习宣传、贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，能认真执行每周政治学习制度，按时参加中心专题学习等活动。但缺乏学习积极性，结合实际少，没有把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。能坚决落实“三大攻坚战”及扫黑除恶、安全生产等重大决策部署，但有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的现象。在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。满足于不出错、过得去。2、聚焦腐败问题和不正之风方面 思想方面，理想信念淡化。觉得自己受党教育培养多年，只要不违纪、不违规，管好身边的人，做好份内的事，就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信，导致对自己要求降低了，执行纪律不十分严谨。没有把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞，自我要求不十分严谨。3、聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺方面 按照党员标准来严格要求自己不够，深入落实监督责任不够，在全面执行从严治党的新形势下，在知行合一、自觉运用指导实践方面少了一些，抓早抓小意识不强，对个别同志的苗头性、意识性问题停留在提醒层面，没有深入落实，跟踪整改。1、从思想方面，理想信念淡化。党性修养不深，为了学而学，学习浮于表面。碰到困难不主动向基层干部群众请教学习，有时内心包含着迎合上级的心理。2、从政治方面，宗旨观念弱化，进取精神退化。对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，认为工作永远也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的倾向。3、从作风方面，实干作风虚化。很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，凭经验决策，抓落实善始善终、善作善成不够，怕惹麻烦、怕出乱子。1、强化党的意识，坚定理想信念。把思想建设摆在抓党建、严纪律、促发展工作的首要位置和各项工作的突出地位。深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和基本方略，认真落实准则和条例。明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，在干事创业中奋发有为。2、强化宗旨观念，全力服务群众。争当“有为”干部。坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦，把心思凝聚到干事业上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，多为劳动者谋利益、解难题，不断增进与职工群众的感情，建立定期到基层、到企业调查研究，充分发挥工会职能，做好预防化解工作，将矛盾解决在基层。加强对用人单位和职工群众的法制宣传教育，引导劳动者依法维权。3、强化纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，严守纪律底线，是把纪律底线当作不可逾越的警戒线，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的党员干部。以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，请给予批评、指正。第五篇:村级被巡查党组织的工作汇报 按照巡察工作要求，现将我局党委 201X 年以来有关工作情况汇报如下。一、基本情况和主要工作（一）基本情况 XX（二）201X 年以来主要工作 201X 年以来，局 X 党委坚持以党的十八大、十九大精神为指引，在县委的坚强领导下，团结带领全系统广大干部群众，扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及夺取反腐败斗争胜利取得了明显成效。（一）党建工作领导情况。加强组织领导，多次组织召开党委中心组会议，认真学习贯彻党的十八大、十九大精神，结合 XX 体制改革，对管党治党工作进行了安排、提出了要求。党委书记 XX 始终把主体责任当作政治责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。党委领导班子成员认真落实“一岗双责”，对分管部门党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。（二）落实党建工作责任制情况。一是坚持落实党建工作责任制。召开党建专题会议 X 次，学习上级党建工作文件精神，讨论研究党建工作；层层分解工作任务、目标，逐级明确责任，将党建责任落实到每一位党支部书记，充分发挥党支部、党建工作领导小组及办公室的职能作用，形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善党委议事规则。结合 XX 工作和 XX 体制改革实际，修改完善了党委议事规则、坚持民主集中制，班子成员分工明确、团结协作，充分发挥了党组织的领导核心作用。三是细化落实责任。落实党委书记第一责任人责任，通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提醒。班子成员经常性深入分管领域，针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。（三）组织管理建设情况。以支部为单位召开民主生活会，开展批评与自我批评，坚持问题导向，严肃问题整改。完成党员评议活动。坚持三会一课制度，开展“重温入党誓词”“传承红色基因”“学习改革期间先进人物事迹”“党员承诺践诺”等主题党日活动，有效的激发了广大干部活力，振奋了干部队伍的“精气神”。组织党员干部、青年志愿者参与扶贫、创建卫生城等工作，让干部在实践中受教育，促行动。（四）党风廉政建设情况。一是强化责任领导，责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题会议 X 次，调整了党建(党风廉政建设)领导小组，进一步明确了党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项，推动了管党治党责任落地生根。二是强化监督执纪问责，不敢腐、不想腐机制初步形成。综合运用监督执纪“四种形态”开展日常监督检查。紧盯年节假期等重要时间节点，提醒教育大多数，重点放在关键少数上。综合运用诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段，发现苗头性问题及时提醒，触犯纪律立即处理，真正体现了对干部的严管厚爱。组织开展了内部场所公款吃喝问题自查自纠专项清理检查。开展常态化机关工作纪律明察暗访 X 次，窗口服务态度、服务质量明察暗访 X 次。三是强化制度建设，源头防腐。紧盯年节假期等重要时间节点，对干部进行提醒教育。严肃查处违规使用公车，违规公款接待，借会议、培训之名公款旅游，大操大办婚丧喜庆，违规收送土特产、礼品礼金等问题。密切关注不正之风新动向、新表现，严肃查处隐形变异的“四风”，确保中央八项规定精神落地生根。（五）作风建设情况。坚决贯彻落实市局党委、县委深化机关作风整顿优化营商环境决策部署，以实施“XXX 满意度提升工程”为牵动，集中开展 XXX、规范 XXX 执法、XX 数据质量专项整治和集中整治窗口服务突出问题专项工作。一是深入开展思想整训，积极组织学习，定期督导学习笔记、撰写学习心得。做到严在经常，抓在日常，确保学习教育形成常态，形成制度。二是是坚决贯彻党中央和中央纪委部署要求，驰而不息落实中央八项规定精神，在坚持中深化、在深化中发展，对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义“零容忍”，对隐形变异“四风”问题深挖细查、决不放过，认真组织干部职工填写四风新表现问题台账。三是按照县直机关工委深入推进“工作粗虚空懒散软中梗阻”问题专项清理整治工作要求，结合工作实际，对照“粗虚空、懒散软、中梗阻”体检单制定个人问题台账。四是根据问题台账签订整改承诺书，制定流程整建台账，规定整改时限，确立整改时间和具体方法措施。五是将“六零”与“七亮”服务相结合，在窗口设立了电子评价器，对窗口人员的姓名、照片进行一一公开，做业务结束时对窗口人员进行评价；设立党员先锋岗标识牌、佩戴党徽；公开工作流程、制定关于各业务的“一次性告知单”；公开监督举报电话，畅通纳税人投诉受理渠道，建立快速回复机制，及时有效解决 XX 人的维权事宜，提高 XX 人的满意度。（六）思想政治工作情况。牢牢把握意识形态主动权。加强理论武装，凡学必讲从严治党。制定“五个一”工作机制，及时了解干部思想动态，摸清干部思想脉络，立足实际，帮助干部解决眼前困难，确保改革期间干部思想高度稳定和集中统一。一是召开“一次座谈”。X 月 X 日，召开了 XXX 干部座谈会。全局干部职工 XX 人集中学习了 XXXXX 相关文件、讲话精神，部分干部现场做了表态发言。二是启动“一群交流”。办公室牵头开设干部交流微信群，有效促进了干部之间互相沟通、迅速成为一家人。通过不定期的发送正能量文章、国家公开的新闻言论、警示案例等内容提高干部思想境界，起到教育引导广大干部职工严守纪律红线，警钟长鸣的作用。通过干部彼此交流及时掌握干部思想状态，及时发现不稳定因素苗头。三是发放“一张问卷”。XXX 党委立足实际，抓实责任，通过填写调查问卷的形式积极组织干部进行思想状况调查。有针对性地做好党员干部思想政治工作。加强 XX 系统意识形态网络舆情的监控管理，强化互联网思想阵地建设和舆论引导。四是开展“一次谈话”。班子干部带头组织干部进行面对面谈心谈话、征求意见、开导思想、解答疑问，给全体干部吃下了“定心丸”，激发了“新动力”。五是组织“一场联检”。纪检监察部门认真落实好监督责任，严格纪律执行情况的监督检查，联合办公室、人事科等部门，组织多处办公地点、多项检查项目的联合大检查，确保组织人事、财务资产、保密档案、值班值守、请销假及重大事项报告等制度落实到位，确保全体干部职工遵规守纪，秩序不乱、工作不断。（七）党委工作条例落实情况。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在全局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。经常召开党委会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务，及时交流工作情况，对重要事项实行民主决策，对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等，都能做到事先征求每位班子成员直至业务科室意见，然后交由党委会研究决定；对于一些紧急工作和应急事项，能够与有关领导商议后再做决策，确保做到科学决策、民主决策和依法决策严格执行民主集中制，完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定。共组织党委中心组学习 X 次，召开党委会议 X 次。二、存在突出问题及原因我们深刻认识到，对照中央、省委、市委和县委的要求，面对全县干部群众的期待，仍存在着较大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解决。主要存在的问题是：（一）在党的政治建设方面存在的问题。一是政治意识不够强。主要表现在对党员干部的教育不足、管理不严格，出于保护干部的心态，对于一些党员干部在防范化解重大风险、脱贫攻坚、信访稳定、XX 发展中不作为、慢作为的行为，大都按照“低标”进行了处理，没有给予严厉的惩处，导致处罚的行为有“不疼不痒”的感觉；个别基层党组织大局意识不够强，对自己有利的坚决执行，对自己不利的口头上要求的多，落实上打折扣。政治理论学习不够，对党的最新理论成果和上级文件精神，研究得不够透彻、不够系统，与 XX实际结合的不够紧密；学习方式方法有待进一步改进，学习针对性不够强，课堂学习、理论学习多，案例学习、对标学习、靶向学习较少，学习效果不明显，没有更好的指导工作实践。二是班子凝聚力和执行力不够，党委领导核心作用发挥不够充分。个别局班子成员大局意识不强，存在本位主义，想问题、办事情，有时从局部利益出发，给全局整体工作的推进造成了一定影响。例如对于热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，提前预判、超前谋划做的不够，有的等到上级开了会、发了文件，才深入研究落实。局党委班子成员常年在一线工作，把大部分精力都放在眼前的重点工作上，没有拿出足够的时间和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆势赶超的致胜招数不多。（二）在党的思想建设方面存在的问题 一是理想信念还不够坚定。局党委班子成员大体上能够做到理想信念坚定，但对全市党员干部教育管理没有做到持之以恒，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。有的党员对共产主义信仰和中国特色社会主义信念不够坚定，对当前社会问题的解决和党的最终奋斗目标的实现信心不足。有的党员存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。有的党员宗旨意识淡化，关注个人得失多，考虑全局和关心群众少，追求享受多，艰苦奋斗少。有的党员思想消极，不思进取，对理论学习不感兴趣，生活和工作中回避矛盾，奉行实用主义，安于现状，无所作为。二是意识形态工作抓得不够扎实。随着网络化、信息化的不断发展，党委领导意识形态工作要求更加严格、难度也不断提高。虽然我们始