退役军人社区书记主要事迹(通用12篇).pdf

退役军人社区书记主要事迹(通用 12 篇)退役军人社区书记主要事迹 1 他出生在*村松树窝一个普通农民家里，父亲是一名民办教师，祖辈们的勤劳、善良、淳朴深深地影响着他。20*年村级换届推选为村委委员，20*年推选为党支部书记，20*年在上栗县委“四个给予”机制的激励下，考录为乡镇事业编制干部，20*年考录为乡镇公务员。本可以向组织提出要求到乡政府上班，过上舒舒服服的日子，但他仍选择坚守在这片土生土长的地方杨歧乡*村，为自己的家乡贡献一份力量。在村支书的岗位上，兢兢业业，带领党员群众为民谋福利、为村谋发展。在平凡的工作中实现人生的追求，谱写一曲大爱大义的颂歌，以自己的实际行动兑现入党誓言。一、勤政为民，倾心为民办实事。*村位于杨歧山脚下，距离县城 12 公里。全村耕地面积143 亩，人口 1332 人，人均耕地面积不足 1 分，连像样的水泥路都没有，很多身强力壮的青年选择赴外地打工。20*年，他当选为村干部，看到这幅场景，嘴边时常挂着一句话：“我是*村的儿子，我要为我的父老乡亲谋福利，我要靠自己的力量带领村里的兄弟姐妹们奔小康。”就是这些平凡的语言，树立他强大的决心-改造*。他深知交通不便是制约*经济发展的瓶颈问题，带领党支部确立了“若要富，先修路”的计划。他在党员会议上承诺，“尽快修好通村水泥路，村级资源要走出深山，集体和村民的收入要增加”。他多方汇报，多次找上级领导寻求支持，终于争取了硬化公路建设指标，终于在 2006年，一条蜿蜒的通村公里修建通车。现在村里实现了组组通公路，在扶贫政策的支持下，计划今年实现户户通水泥路。二、艰苦创业，带领群众攻坚脱贫。针对*村山多地少的情况，他动员村组干部引导扶持村民从事养殖、种植和生态旅游业，寻求适合村民发展的项目。引荐和组织村干部、村民到周边种养殖大户参观学习培训，丰富知识，增长见识，提高了致富的信心。近年来，村民们在种养殖方面体验到了劳动的甘甜，在村委的积极推动下，新增 5 户油茶种植户，5 户黑山羊养殖户，2 户生猪养殖户，3 户土鸭养殖户，12 户土鸡养殖户。目前，为了更大力度的宣传和鼓励村民发展种养殖业。他和村两委经过二个多月的的研究，制定出*村产业发展补助方案，并在村民代表会议上受到了全体与会人员的赞赏。凤鸣湖，是*村的饮水源，更是*发展休闲旅游业的主战场。为全村人能够喝上健康安全的纯净水。他邀请纯净水勘测组前来考察，并协助党员邹树业创办了子午山泉自来水厂。水厂的建立，不仅带动了当地村民就业，解决了村民的饮水问题，而且带来了很大的经济效益。现在子午山泉的水销往了全县。一业带动百业兴，邱书记说，“未来几年里，希望村民们能够开发出更多我们*的特色产业，走特色发展道路，创特色发展事业，为打造幸福*加油鼓劲”。三、清正廉洁，孝义担当写人生。公生明廉生威，财务公开透明，村里人心团结，这是村级班子战斗力强的重要原因。为减少开支，他亲自带头创建了党员志愿者服务队，为人民做好事，挖沟渠，清理河道垃圾，关爱老人。谱写出一曲为人民服务的赞歌。他为人处事、对父母、长辈总是和蔼、热情，对留守儿童、空巢老人拥有一颗金子般的心，用自己的一言一行为群众诠释着诚信和孝义。自他任书记以来，*村未发生过一起恶性治安案件，未发生一起上访事件，村庄和谐稳定。他淡泊名利，时刻加强党性修养，以顽强的工作意志去践行一个共产党员的誓言，是人民的好公仆，是党建工作的好领导，是脱贫攻坚的领头人。退役军人社区书记主要事迹 2 李耀卿同志自 2015 年 9 月 2 日入驻召陵区老窝镇老许村以来，着力开展深入细致的调查研究，切实掌握老许村第一手资料，找准精准扶贫的着力点，以点带面，重点突破，身体力行地践行一个共产党员的誓言，履行着一名驻村扶贫干部、一名基层党支部第一书记的职责，给老许村带来一股清新的工作风气，雷厉风行地抓工作、抓落实、脚踏实地干实事的务实态度、一心为民办好事的鞠躬尽瘁、既谋长远又重眼前的深思熟虑、不辱使命、义无返顾的大无畏精神。通过李耀卿和老许村两委班子的精诚合作、不懈努力，老许村的变化可以概括为：村干部思想上进一步解放，村集体经济从无到有，从小到大，从弱到强，脱贫致富的目标更加明确，思想更加坚定，党组织的凝聚作用充分发挥，党员先锋示范作用日益彰显，沉重的贫困包袱逐渐减轻，农副产品种(养)殖业快速发展，农产品出路和市场营销逐步打开，全体贫困村民和百姓对老许村的变化有目共睹，地方党委、政府对老许村的精准扶贫项目充分肯定，扶贫共建派出单位漯河市国税局后盾坚强。这一切都是为了让省级贫困村老许村能够走上脱贫致富的幸福道路，造福全村村民百姓，为打赢扶贫攻坚战殚精竭虑。理清工作思路，知道自己应该干什么 首先，李耀卿同志从漯河市委驻村办领取相关文件、资料和工作手册，力争从一开始就步入正确理论指导轨道。他仔细研读了相关涉农政策，从思想上对驻村工作有一个清醒的认识。李耀卿同志深刻认识到开展驻村工作是河南省委部署的抓基层建设全面进步、全面过硬的重要举措，是实施精准扶贫、精准脱贫，确保 2020 年全面完成扶贫开发任务的重要抓手，是改进作风建设，培养锻炼最基层农村干部的重要途径，对促进农村改革发展稳定，意义重大。当时李耀卿书记在村党员大会上说下一句话：我也不给同志们许空头愿，但是，我一定会把老许村贫困村民的福祉放在心上，尽力把党建和扶贫工作做到更好，让我们的村两委干部知道干什么、怎么干，让我们的党员同志知道怎么当排头兵，让村民们看得见、摸得着，得实惠。深入贫困户搞调研，知道贫困症结在哪里 进驻老许村后，李耀卿同志只知道老许村是作为一个省级贫困村进行结对帮扶共建的。连续数日，他主动邀请村三委班子成员在一起座谈，询问老许村的以前和现在，然后深入到村里与贫困村民见面，他又拜访村里的老支书、老村长、老党员了解老许村的历史沿革和现在的真实情况，了解老许村村民的最迫切要求和困难。同时，李耀卿书记深知，离开了上级党委的支持和领导，自己将一事无成，他就主动到老窝镇与党政班子领导见面沟通，联络工作感情，取得工作支持。村里一名老党员当着李耀卿书记的面说道：李书记，说得再好，不如做的最好，老少爷们看着呢。这句话深深地印在李耀卿书记的脑海里。老许村穷穷在什么地方?为什么穷?努力寻找致贫和脱贫的根本原因与出路是关键。经过充分调研，李耀卿同志分析出老许村贫困的主要原因就在于“穷庙富和尚”、村两委干部缺乏工作动力和激情，也就是说老许村作为河南省确定的贫困村，全村虽然有 12 户 43 口极端贫困人口，但是村里四分之三的村民并不一定贫困，真实情况是村集体则是极端贫困，这主要是村集体没有任没有任何经济积累、没有何经济支柱，就连简单的手工业作坊都没有，更不用说什么村办经济实体企业。过去老许村依靠的是召陵区召陵镇砖瓦窑产业的末端砖瓦运输，村里几乎每家每户都有运输车辆，但是随着国家禁止粘土砖生产的政策施行，砖瓦窑业全部关闭，村民由此赖以致富的门路切断了，村民们没有丝毫的思想准备，更没有转变思想观念，也没有能够替代专业运输的后继产业，自 2005 年以来陷入持续十余年的贫困，许多村民不得不外出务工，另辟蹊径寻找致富门路。老许村村集体极端贫困的主要表现在：一是无论干什么事情，特别是遇到花钱的事，村干部就头痛，只好由村支书或者村班子成员个人垫支二是村内的几条主要道路需要修建，只好请村里的乡亲们集资修建。三是进出老许村的两条主要干道修建于 1998 年，长达十八年没有进行修缮和维护，致使这两条道路坎坷不平，泥泞难行，村民是叫苦不迭。四是村里村民“生活垃圾靠风刮，生活污水靠蒸发”现象十分普遍。环保意识和生存环境很差。五是由于没有路灯照明，每到夜晚村子里一片漆黑，显得没有生机和活力。搞清楚老许村贫困的主要原因后，李耀卿同志就与村干部们一起研究，一起分析，努力寻找老许村脱贫致富的根本出路。最后两委班子达成一致意见，这就是脱贫致富在于思想上打开一扇了解外界的窗，铲除贫困根源在于干部的信心、决心和执行力，尽快纳入上级党委政府的扶贫攻坚重点是当务之急，走上富裕之路靠党的好政策和贫困群众的积极参与，实现农民脱贫致富梦要靠合力和真抓实干，增加村集体财富积累是老许村持续脱贫和快速发展的根本。村副支书许革伟同志说：李书记，你的思路和见解给我们这些村干部思想上开了窍，让我们明白了应该怎样抓脱贫工作，树立了信心。把握时机抓机遇，力促脱贫攻坚上正道 在前期调查研究的基础上，针对老许村贫困的真实情况和村民实际诉求，李耀卿同志和老许村三委班子共同研究制定了驻村帮扶共建两年规划，着力从解决实际困难入手，让村民看到希望有盼头，树立勇敢脱贫致富的勇气。李耀卿书记提出：制定两年驻村规划基本原则要“以村为主，国税辅助，提出规划，逐步落实”。这个原则的根本出发点就是脱贫致富靠老许村的村民和三委班子，国税驻村工作队当好参谋，播撒脱贫致富的种子，市国税局做好坚强的后盾支持。也就是说即扶贫攻坚既务虚也要务实，更要办实事。务虚主要是营造一个脱贫致富的努力方向和思想彻底解放，务实就是协调各方面的工作关系和搞清楚涉农资金渠道与取得方式，涉农富民项目的争取和全面实施。办实事则是通过给老许村办几件老百姓看得见、摸得着的实事，让村民相信村三委班子是在带头率领大家脱贫致富的，是真心引领村民实现农民幸福“中国梦。务实帮扶干真事，造福百姓获信任 李耀卿同志根据老许村的实际情况，重点从以下几个方面做了几件实事。一是基础设施方面。李耀卿同志根据老许村的实际情况和村民呼声，重点勘察老许村的三纵五横八条条共计5.2 公里的道路，督促其提出修路申请，呈报相关上级部门，他还与村支书一起主动与召陵区委区政府农办(扶贫办)协调工作关系，取得了地方党委政府和上级扶贫领导机关的大力支持，被正式列入“整村推进村”建设规划，安排了 170 多万元的专项扶贫资金对老许村村内道路进行全面修建，彻底解决老许村村民最为关心、最为迫切的出行难问题。在道路施工期间，李耀卿书记坚守在施工现场 55 天，他出勤的天数超过了其他村干部，道路施工单位的老总说：李书记，看看你晒黑的皮肤，疲惫的身影，我没有见过像你这么负责任的驻村干部，我服气!二是积极参与协调了老许村村委会改扩建一事，李耀卿同志与村支书一道主动与召陵区委组织部积极沟通，把村室改扩建最后定位成新建加扩建，村室建成后，李耀卿书记与村委班子一道利用市国税局投入的扶贫资金给村室配备了必要的办公设施。老窝镇组织干事黄改玲同志说：李书记，你的工作作风感染着我，让我看到了年轻干部与老同志的差别。老窝镇干部常永丽说：李书记，在我心中你是焦裕禄式的干部，值得我学习和敬重，我不希望你因病倒下，好好珍惜自己啊。李耀卿书记还从自己的工作单位原市国税局和现国家税务总局漯河市税务局协调来 32.5 万元的帮扶共建资金，给村里建设了 160 余盏节能路灯，使老许村民告别了没有黑夜路灯照明的历史。建设了两个实验大棚，建成了一个“志惠超市”，增添了会议桌椅，建成一个农民教室。三是建立三十余座约 98 亩的无公害蔬菜果品种植大棚，所产蔬菜果品全部有偿供应市区六个国税局餐厅和附近学校、餐馆、300 多个双汇专卖店销售和食用。通过种植无公害蔬菜，带动一部分贫困村民通过专业种植蔬菜、养殖家畜家禽，增加经济收入，逐步摆脱经济困境。四是建立起老许农民文化书屋，让村民们在书屋里了解世界，丰富精神生活，实现文化层面的脱贫。五是经过入户调查，已经对村里的 13 户极端贫困家庭进行帮扶，从经济上、物质上进行救济性帮扶。李耀卿书记适时提出“时令销售、错峰销售、不饱和销售：营销理念。为调动老许村村民的积极性，为村集体经济蓄积力量和奠定老许村发展基础，依据老许村距离漯河、周口市区较近的特点，李耀卿书记把居民食品安全放在特别重要的位置，与周口市商水县蔬菜种植大户达成合作关系，已经成规模、大面积、有特色地种植无公害蔬菜。他带领村干部到山东省种植蔬菜大县寿光县进行实地考察学习，选择符合老许村土地和种植条件的蔬菜，在老许村进行系列化、分层次种植，逐步拓展农副产品销售市场，打造具有老许村特色的无公害品牌蔬菜，设计“老许”、“新许”两个注册商标和注册审查通过八个无公害蔬菜品牌，争取更多地占有漯河市蔬菜市场份额，丰富漯河居民的餐桌，带领村民逐步脱贫，实现村集体经济不断积累和村民分红双赢。六是李耀卿书记主动联系漯河市第六人民医院，邀请九个科室的 21 名专家、医生到老许村进行现场寻医义诊，帮助农民树立科学的卫生、健康、生活意识。七是李耀卿同志还带领村干部专程到信阳市罗山县灵山甘露茶厂进行劳务输出洽谈，商定每年的三月份至五月份，老许村都将选派有采茶经验的村民到灵山茶厂采茶，增加农民收入，互通有无，合作双赢。八是李耀卿书记还帮助老许村建立健全鹏云农业专业合作社证照手续，帮助草拟农副产品购销合同，用法律文书保障农副产品的销售合法合规，避免经济纠纷的发生。在这个脱贫攻坚实施过程中，李耀卿书记就是在用一个“实实在在”践行着第一书记的责任与担当。九是在产业脱贫方面，李耀卿书记与村干部一道逐户进入贫困农户，走访村里的能人，拜会愿意参加村里产业脱贫的有经济实力的人士，苦口婆心地宣讲发动特别是鼓励村支书李彭云书记个人先垫支资金建设蔬菜大棚三十余座，把全村贫困户分门别类覆盖到产业脱贫规划中来，提出了“集中建棚、规模种植、合理布局、分户承包经营管理、确定标准、统一销售”的产业脱贫基本原则。老许村无公害果蔬产业大棚经营至今，每个大棚的收益都在一万元以上，切实让村民见到了经济效益，让漯河市民吃到无公害的放心菜。李耀卿同志在与村三委班子和老许村党员交流中，更多地是传递一种新思维、新方法，拓展村干部的脱贫思路，畅通信息渠道，让老许村的老百姓看到这脱贫致富的希望，走上自我解放，自我解困的道路，这是至关重要的。李耀卿书记说：我一定要带领老许村百姓走得更好，行得更远，持续脱贫。李耀卿书记说:给贫困村民一百元钱扶危救困，不如帮他寻找一个通过勤奋劳动赚取一百元的本事。其实就是一个“输血与造血”的关系。驻村工作开展三年多来，李耀卿同志负责任地落实了省委、省政府、漯河市委、市政府的各项驻村帮扶共建工作要求，选准了精准扶贫的突破口，做了一些实实在在的工作，得到了老许村村民的普遍欢迎和赞誉，真正实现了扶贫攻坚：扶得准、扶得起、能持续的目的。金杯银杯不如百姓的口碑，老许村贫困村民许怀银说：李书记，你使俺老许村告别了泥土路，走上了水泥路，夜晚路面不再黑暗，俺从内心里感谢你!村民许二强说：李书记，你的功德，老许人永远不会忘记，你是一个真正干事业的人!村干部李学勤说：老许村摊上这么好的驻村第一书记，是俺老许村老少爷们的福气!村党支部书记李彭云说：跟李耀卿书记在一起干工作，觉着自己心里有底气，干事业有劲头。李耀卿书记说：我就是一个带着残缺的身体，干着一个圆满的脱贫攻坚事业的普通党员。李耀卿同志作为一名退役军人，始终坚守着军人的性格和气质、纪律性和无私奉献精神，时时处处彰显着一名退役老兵良好政治素养和赤胆忠诚，是退役军人中的优秀代表，是一面旗帜。李耀卿同志是一个有责任担当、有思路见地、有方法能力、脚踏实地干工作的驻村第一书记，一个切除了左肾肿瘤正在恢复期的共产党员的胸襟和气魄!一个用绣花功夫抓扶贫，做贫困百姓贴心人的好书记!一个老许村全村党员代表、村民代表按着红手印一再挽留的贴心书记。退役军人社区书记主要事迹 3*女、现年*岁、中共党员、*公司退休职工，现任*社区党支部书记。自进社区工作以来，她十几年如一日，兢兢业业、无私奉献，始终以一名共产党员的崇高品格严格要求自己，默默地践行着全心全意为人民服务的宗旨，工作上取得了一个又一个的可喜成绩，多次荣获“优秀党员”、“先进个人”、“优秀社区干部”、“先进工作者”等荣誉称号。一、勤奋敬业，刻苦钻研 2002 年，在一个偶然的机会，她经人推荐来到*社区，干起了人人避而远之的计生工作。当时，人们的生育观念还未改变，重男轻女思想严重，对计生工作又不理解，见了计生工作者犹如见了不详之物。而她，又刚到社区，人员情况不熟。可想而知，工作有多难干，可她咬着牙啃下了这块骨头。一年多来，她经常入户，了解情况，给符合政策的孕妇讲解孕期保健知识，给计划外怀孕的讲解国家政策，督促生育过的育龄妇女及时上环。多少次被人拒之门外，多少次被人指着鼻子骂，她都忍了。为了提高工作能力，她利用业余时间学习计生政策，学习妇科知识。工夫不负有心人，她以丰富的专业知识和诚心征服了那些育龄妇女，那些妇女从躲着她到没事就来找她，工作上有了大的转折点。那年年底，她被评为优秀计生先进工作者。由于工作出色，她很快被提拔为社区副主任，进而当选为社区党支部书记。二、抓制度，强班子。抓维稳，促和谐。担任社区书记以来，她一直把加强基层党组织建设，完善制度建设，增强社区班子的凝聚力和战斗力作为首要任务来抓。她始终围绕“讲团结、守纪律、促和谐”中心思想增强社区班子的凝聚力和战斗力，让班子成员更团结，关系更协调、干劲更充足。为了促进社区和谐，她把维稳工作摆上工作日程。为了“小矛盾不出院落，大纠纷不社区”，确保社区一方平安。她每天来到社区除了处理正常事务，其余时间都深入居民家中，看看有什么需要帮助的。长此下去，她对居民的情况非常熟悉，她就像一台储存了大量信息的电脑，哪个家中是否有残疾人，是否有党员，是否有海外关系、育龄妇女、老人孩子、下岗无业人员都十分清楚。她变“上访”为“下访”，耐心地听取居民意见，保证了社区居民反映的问题都能在第一时间得到解决和答复，避免矛盾激化，将矛盾消除在萌芽状态。我社区有涉战人员，非法集资人员，曾有过上访历史的人员，情况比较复杂，上访机率较大，针对这种情况，她一方面耐心地做他们的思想工作，多次平息了他们激动的情绪和扬言到政府上访的想法，一方面与区镇等有关主管部门积极联系，反映情况，解决他们生活上的实际困难。由于工作措施得当，*社区连年保持着零上访的记录。三、身怀爱民之心，倾情为民服务 担任社区党支部书记以来，怀着为政府分忧，为社区解难，为居民服务的情感，她始终不渝地坚持“以人为本”的思想，她对大家说：“居民的事，再小也是事，我们做的就是居民的事”。她把为居民服务、帮助弱势群众作为社区工作的奋斗目标，落实到实际行动上。她始终将居民的冷暖放在心上，我社区残疾人*年事已高瘫痪在床，儿子无工作在外四处打工，白天无人照顾，她经常带领社区干部去家里帮他买菜做饭，看到社区丧偶的*，*，*等单亲母亲生活无着落，她主动上门问寒问暖，并与民政部门联系，为她们办理了低保，还热心为她们寻找工作，使她们渡过丧夫之痛。社区残疾人*夫妻有一个独生女儿因触犯法律判刑二年，因为他们夫妇二人都是残疾人，为了照顾夫妻二人生活，她主动和法院联系说明他家的家庭情况，法院根据实际情况判其女儿监外执行，在执行过程中，其女儿的思想波动很大，经常外出不回家，书记就经常给其女儿打电话谈心，做思想工作，教她做人的道理。在书记的谆谆教导下其女儿已顺利度过了监外执行期，一家人幸福和谐的生活在一起。她坚持以人为本，贴近群众的原则，把全心全意为人民服务的宗旨落实到实处，时刻把居民放在心上。*公司属于流动单位，好多家属曾跟着工程队辛苦大半辈子，老了干不动了，却领不到一分钱退休费，好不容易赶上了国家的政策，可以补交养老保险并领取养老金，却因为单位搬家时将部分资料丢失而被拒之门外。看到她们沮丧的表情，书记看在眼里，急在心里，她白天一趟有一趟的跑人社局，跑单位，晚上整宿整宿睡不着觉。几个月下来，人整个瘦了一圈，可事情却在她的协调下解决了，那些辛苦了半辈子的老人们终于如愿以偿，如今她们每人领着 1000 元的退休工资，安享着她们的晚年。四、舍小家，顾大家，无私奉献为居民。*同志自从事社区工作以来，经历了防“非典”、创卫生城市、基础建设设施改造、十八大安保，信访稳控等一系列急难险重的中心工作，在这些工作中，她心系社区、围绕社区服务，真心实意为群众办实事。她经常是“顾大家、舍小家”，在她身上，无私奉献的精神得到了充分的体现。2013 年，她年迈的母亲几次住院，她都没有离开岗位，2014 年 2 月，她唯一的女儿生孩了，剖腹产，她也只是匆匆地去医院看了一眼，呆了不到一刻钟，便在女儿埋怨的眼神中离开了，因为当时正值创文工作模拟迎检。她也想在母亲床前端茶倒水，也想照顾产后虚弱的女儿，也想和期盼已久的外孙子逗乐，她无数次为自己的不称职而流泪，然而执著与奉献是她的本色，责任与使命是她的原则，擦干眼泪，她的心里还是她的居民，她的工作。用她的话来说，私人的事再大也是小事，居民的事再小也是大事，他是这样说的，也是这样做的。对待工作，她从来都不马虎，再大的困难也会想办法克服。*社区老年人较多，出门不太方便。但社区活动场所较少，文体生活不丰富，各种活动较少，她就克服重重困难，积极和上级部门联系，争取资金，为居民扩建了活动场所，新建了阅览室，绿色上网通道，成立了“秦腔自乐班”、“社区合唱团”，“秧歌队”等娱乐班子，丰富了居民的文化生活。*同志在社区这条路上一走就是十年，从一个普通的计生工作者到社区主任，再到社区党支部书记，十几年的心路历程，十几年的风风雨雨，没有豪言壮语，没有鲜花簇拥，有的只是一颗热心为民、任劳任怨的赤诚之心。她始终用一个共产党员的信念，一点一滴地实践着“三个代表”，实践着党的理想，以一个共产党员的人格魅力，树起了镰刀、斧头的旗帜。退役军人社区书记主要事迹 4 一年来，颍上县退役军人事务局深入学习贯彻*总书记关于退役军人工作的系列重要论述精神，在县委、县政府和县委退役军人事务工作领导小组的坚强领导下，在市退役军人事务局的具体指导下，坚持抓体系、打基础，抓制度、促落实，抓队伍、强素质，抓矛盾、除隐患，大力开展“基层基本基础建设年”“思想政治工作年”“业务技能练兵比武”等活动，各项任务圆满完成，服务保障整体水平稳步提升。(一)始终坚持以党的建设为中心。建立和落实党建工作责任制，党组书记亲自抓，相关负责人具体抓，制定关于全面落实党建工作责任制的实施方案，做到年初有计划、半年有检查、年终有总结。9 月份召开党员大会增补支委 2 名，及时做好新进 5 名工作人员党组织关系转接和全体党员党费的收缴、公示等工作。扎实开展党员教育管理。围绕党章、党的理论和*总书记重要讲话等内容，坚持“三会一课”制度，全年共组织党课教育 4 次、主题党日 3 次，开展经常性教育近 80 次，筑牢党员干部和广大职工的思想基础。持续加强党风廉政建设。制定202-年党风廉政建设工作方案和202-年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解，结合原局长徐彪腐败案例，扎实组织“三个以案”“以案五说”等专题教育，先后组织现场警示教育 2 次、党组集中学习 8 次、专题研讨 5 次、专项整治 2 次和逐级谈心，领导干部人人签订廉洁承诺书，纯正了单位风气、政治生态和内部氛围。(二)扎实推进服务保障体系建设。强化整体质效。落实退役军人事务部关于学习推广新时代“枫桥经验”提升基层退役军人管理保障能力的实施意见和省、市相关要求，扎实开展“基层基本基础建设年”“思想政治工作年”“业务技能练兵比武竞赛”等活动，系统专(兼)职工作人员达到 845 人，推动了基层服务保障体系提质增效，促进矛盾就地化解、服务精准规范、管理日臻完善。狠抓制度建设。细化制定了颍上县退役军人服务体系工作职责颍上县退役军人服务中心(站)工作流程等制度，统一规范“两站一中心”3 级 26 类制度规定，明确各级工作职责、工作制度、工作流程，使各项工作有法可依、有章可循。注重以点带面。深化退役军人精细化、个性化、亲情化服务，完成对县退役军人服务中心扩建、整修，着力开展“一站式”服务，积极打造 1 个县级、4 个乡镇级“枫桥式退役军人服务中心(站)”，促进退役军人服务保障水平全面提升。(三)积极维护退役军人合法权益。成立颍上县退役军人事务局平安建设工作领导小组，统筹推进退役军人事务领域重大风险和矛盾攻坚化解，依法维护退役军人合法权益。坚持“听”退役军人之声。建立完善主要领导开门接访常态化、制度化工作机制，局班子成员坚持亲自抓、靠前抓信访工作，每日轮流“面对面”接访，提高办理效能，切实把问题解决在本局，人员稳定在当地。注重“访”退役军人之情。坚持领导带案下访，把退役军人上访转变为领导干部主动下访，深入一线了解真实情况;坚持领导干部约访，把信访退役军人“请过来”，耐心细致的宣传政策、解答疑惑、疏导情绪，回应退役军人关切，化解疑难问题，确保信访“件件有着落，事事有回音”。全面“排”退役军人之忧。围绕退役军人群体反映强烈的重点问题开展横到边、竖到底的梳理排查，努力做到矛盾早发现、情况早掌握、问题早化解。学习借鉴新时代“枫桥经验”，整合矛盾排查化解资源，实行集中办公、集成管理、集约服务，为退役军人提供更广泛、更便捷、更高效的矛盾化解工作。积极“解”退役军人之难。对复杂疑难信访事项和重点信访人员，逐案、逐人制定问题清单、措施清单、责任清单，明确责任领导、责任单位、化解责任人、化解措施和化解时限，一案一策化解信访突出问题，依法依规维护合法权益，妥善处理群众反映的问题。202-年以来，累计受理各类信访事项 139 件，其中部级交办 26 件、省级交办 41 件、市级交办 12 件、县级交办38 件，本级信访受理 22 件，先后接待来访政策咨询类退役军人共计 1400 余人次。(四)认真做好退役军人移交安置。积极营造良好氛围。积极在政务网站、退役军人事务局公众号、服务中心(站)宣传橱窗等媒体上宣传退役军人安置政策，为符合政府安排工作条件退役士兵按 1:1.4 比例提供安置岗位，按量化评分标准，公开、公平、公正组织年度 29 名转业士官选岗安置，进一步规范了安置程序，受到了广泛认可。严格组织报到审核。认真做好退役军人报到接收、档案审查等工作，第一时间为退役军人办理接收手续，细致审查退役士兵档案，并逐人录入信息数据库;采取退役军人欢迎会、退役士兵座谈会等形式，传达县委县政府对退役军人的关心关爱，表彰他们从军为国的情怀，营造退役军人尊崇氛围。严密组织政治教育。扎实开展退役军人保密宣传和思想教育，为退役士兵印发 1000 余份保密明白纸和教育手册，帮助退役军人守牢安全保密底线;通过政治生态、经济环境、就业形势等介绍，帮助退役军人尽快适应角色转变。202-年，全县共接收复员军队干部 2 人、转业士官 29 人、退役士兵 400 人。(五)大力开展就业帮扶助力脱贫。狠抓优待政策落实。经细致审查、核定，全县现有重点优抚对象 10634 人，全年累计为复员退伍军人、三属、残疾军人、两参人员和 60 周岁退伍军人等 5 类重点优抚对象发放各项抚恤补助款 6492.153 万元，并为各类优抚对象解决医疗补助金共 196 万元。强化就业创业扶持。采用常态化、重点化宣传方式加大技能培训政策宣传力度，全年组织 146 名退役军人技能培训，同时确定技能培训机构 1家、就业创业孵化基地 1 家、技能培训基地 1 家;疫情期间举办网络招聘 2 场，发布就业岗位 10000 余个，组织退役军人高职扩招 224 人、退役复学 23 人。健全常态化联系制度。采取县、乡按比例，村(社区)全覆盖的方式，与 31550 名退役军人建立常态化联系制度【县局 16 名、乡镇 2129 名、村(社区)31534名】，并健全村级“周探望”、乡镇“月走访”、县级“季联络”工作机制和联系工作台账，及时掌握、帮助解决退役军人现实困难。政府帮扶援助力度大。在春节、元旦、八一等时机，认真开展走访慰问近 2000 人次，先后慰问疫情防控赴鄂一线的现役官兵 4 人次、边海防现役官兵 26 人次、援颍抗洪部队官兵20 余波次，结合抗美援朝 70 周年，县、乡主要领导上门为 90名抗美援朝老同志颁发纪念章和慰问信。一年来，县政府共投入资金 9670 余万元【专项岗位工资发放 5790 万、部分退役士兵社保接续 467 万、春节八一慰问优待金 1489.6 万、价格、医疗和生活补贴 1114 万元、一次性退役金 700 万元、公益岗位支出 110 万元】，专项用于退役军人帮扶援助，浓厚了全县尊崇、尊重退役军人氛围。(六)圆满完成年度各项专项工作。部分退役士兵社保接续。先后 5 次召开县委退役军人事务工作领导小组会议、退役军人事务工作会议、社保接续专题调度会议，专题研究部署、调度推进;制定颍上县解决部分退役士兵社会保险问题工作方案，建立“一门受理、协同办理”工作机制，开展“一站式”服务，确保在规定时间推进部分退役士兵社保接续政策落实。共筹措投入资金 4689 万元，受理办结 3059 人，办结率 100%。第三批次扶持就业专项岗位开发。认真贯彻落实省委、省政府皖发201827 号等文件精神，出台颍上县人民政府办公室关于印发颍上县退役士兵扶持就业专项岗位第三批次选岗工作方案的通知(颍政办202-40 号)，再次开发扶持就业专项岗位扶持退役军人实现再就业。向全县中心工作聚力。全县退役军人、退役军人事务工作者积极响应县委、县政府号召，发扬“退役不褪色、退伍不退志”精神，积极投入新冠肺炎疫情防控、抗洪防汛等中心工作。年初，30 个乡镇退役军人服务站先后组建了 122 个退役军人先锋队，1800 多名退役军人昼夜奋战在抗疫一线;退役军人事务局抽调 10 名精干力量成立临时党支部，组成“疫情防控先锋队”，一线支援慎城镇四里湾社区疫情防控工作和经开区复工复产;8 月份，全县 1231 名退役军人和 188 个镇、村退役军人服务站共 363 名退役军人事务工作者，共组建 59 个突击队、先锋队参加抗洪防汛抢险工作，积极配合现役部队、民兵和预备役部队进行抗洪抢险，为保淮河大堤安全和泄洪区内人民财产生命安全贡献了力量。退役军人社区书记主要事迹 5 一、退役军人工作体系建设有序进行 一是始终坚持党的领导。把党的领导贯彻退役军人工作各方面全过程，建立了健全的领导体制机制，统筹协调、整体推进，确保*总书记关于退役军人工作的系列重要指示批示精神和党中央、国务院的决策部署，得到全面贯彻和有效执行。二是自身建设不断加强。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，贯彻落实省委“20 条措施”，集中整治形式主义、官僚主义，增强做好退役军人工作的政治自觉性;积极开展政策培训，先后组织了 7 场次政策理论和业务知识学习;严格落实党风廉政建设“两个责任”，始终绷紧反腐倡廉这根弦，确保了整个系统风清气正。三是服务体系建设稳步推进。按照上级要求设立了县退役军人服务中心、25 个乡镇(街道)退役军人服务站、544 个村(社区)退役军人服务站，县退役军人服务中心按要标准设立 5 个服务窗口，服务站设立综合窗口，现各项工作基本步入正轨。二、退役军人事务工作全面展开 各项工作有序开展，领跑在全市前列。拥军优抚政策依规足额兑现落实，持续开展阳光安置，积极探索就业创业渠道，真情开展解困帮扶，全力打造退役军人之家，20*年被市评为先进单位。20*年工作计划 20*年，我县退役军人事务工作总体要求：以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻*总书记关于退役军人工作重要论述，全面落实中央、全国、省、市、县有关会议精神，坚持稳中求进工作总基调，按照“守底线、抓重点、开新篇”的工作要求，以退役军人为中心，以深化改革为动力，以构建“三个体系”为主线，以坚持“四个聚焦”为重点，统筹兼顾、精准施策，齐抓共管、融合推进，立足当前解决突出问题，着眼长远夯实基层基础，推动各项工作开创新局面，增强广大退役军人和其他优抚对象获得感、幸福感、荣誉感，促进全县经济持续健康发展和社会大局稳定，推进退役军人事务工作再上新台阶。主要抓好以下几项工作：一是加强思想政治工作。强化党员教育管理，加强宣传舆论引导，营造尊崇军人浓厚氛围，探索落实退役军人奖惩机制。二是认真做好移交安置工作。不断完善安置办法，提高安置质量，创新军休模式。三是大力促进就业创业。加强教育培训，做好就业服务，积极扶持创业，持续开展“双带双促”活动。四是不断提升拥军优抚水平。落实优待目录清单，提升服务水平，精准做好“两参人员核查认定工作，深入开展“双拥”活动，常态化信息采集和光荣牌悬挂工作。五是扎实开展褒扬纪念。精准做好烈士评定工作，打牢弘扬英烈精神，加强纪念设施建设管理。六是加大权益维护力度。抓好退役军人信访稳定，加强困难帮扶，开展常态走访慰问，重要节日走访慰问长效机制，对重点对象开展经常性走访慰问。七是夯实基层基础。加强机构建设，健全工作机制，推进信息化建设，建设信息一体化平台。八是加强队伍建设。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，提升政策水平，加强理论与业务知识学习，促进队伍融合，牢固树立“一盘棋”的思想。退役军人社区书记主要事迹 6 张*，男，1974 年 7 月出生，1999 年 5 月入党，果树学硕士，现任北京市林业工作总站科技推广科科长，2015 年 11 月被派到平谷区大华山镇梯子峪村任第一书记 小张家乡也在农村，考上大学后学农业，毕业后在市园林绿化局林业站干农业，是真“农人”。听说市里要选派第一书记支援农村建设，毫不犹豫地报了名。周围有人说，农村工作环境艰苦、工作千头万绪、扶贫任务那么重，你怎么还那么兴奋?张书记微微地笑着没说什么，他心里想，这正是我要的舞台，看我的!2015 年 11 月中旬，按照区委组织部的统一安排，报到后要先在镇里熟悉一周工作，可是张书记为了抓紧时间，盘算着利用晚上住在镇里时间与值班干部聊天来“补课”，报到当天下午就入村与村两委班子见了面。晚上回到镇里的宿舍他才发现，空荡荡的房间里只有一张床、一幅被子和一个垃圾桶，没桌子，没椅子，没水壶，最为关键的是因为煤改气还没完工，没暖气!当晚张书记就被冻感冒了，由于不适应环境，感冒又发展为肺炎，将近一个月才好。但张书记把这一切都当作农村工作的考验，反而更坚定了扎根农村的决心。近一年来，他俯下身子，与村两委班子一起认真调研做规划，调整结构谋发展，整理土地增资产，用求真务实的作风和真抓实干的精神践行着第一书记的使命，堪称第一书记的楷模。完成使命，有机融入是前提 对于“第一书记”这个上面派来的干部，村民、村干部既充满期待、又满怀“戒心”，既期待第一书记能切实改善自己的生产、生活水平、又担忧第一书记空有名头、流于形式，甚至有人认为第一书记工作不过是沽名钓誉、捞取政治资本的作秀。针对这种情况，到村后，张书记先从党员干部、村民代表起，通过入户走访、座谈交流、田间地头唠家常等方式，拉近心与心的距离，很快融入了村子。同时，以自己的真诚、热情、务实、肯干的作风点燃了村干部的工作热情，赢得了村两委的信任，带给了村民“发展的希望”。科学发展，做好规划是基础 张书记任职的梯子峪村是平谷北部山区的一个小山村，由梯子峪、卧龙峪东西两条山沟组成。目前能浇上水的土地仅160 亩;同时受地形地势限制发展空间局限，与周边村比较没有突出资源优势;与多数农村一样，存在着老龄化、空心化的问题。正所谓：有山山不秀、有水水不流;有绿不出彩、有人老残多;粮田百余亩，产品销路愁!为了*发展难题，张书记一入村就马不停蹄展开调研。曾经一周内爬了 5 次山，村书记王玉海感慨地说，“张书记一来，我把几年的山都爬了”。通过入户走访、实地勘察，摸清了村里的基本情况，弄明白区、镇的发展定位与支持方向，分析该村的发展瓶颈和相对优势，邀请有关专家出谋划策，制定了“梯子峪村经济发展五年规划”。将大桃种植、特色养殖、特色乡村旅游作为村里的产业发展方向，提出让地生“金”、让“柴”变“金”、用“绿”引“金”的三“金”战术，制定了年度“扶贫工作计划”。谋定后动，产业发展是关键 1、种好“一棵树”大桃产业是村里的主导产业之一，但是还一直沿用传统的“大冠稀植种植模式，存在桃园密闭、通风不良易发生病虫害;机械难进入，人工需求量大等弊病，作为来自市园林绿化局的专家，张书记一开始就发现了这个问题，曾劝导打算更新的村民采用“高效密植”新技术，但村民对这项技术心存疑虑，积极性不高。今年春季，了解到区里出台了补贴政策，张书记抓住这个机遇请专家到村讲课，并亲自带领村民到周边做的好的村去参观，最终村里计划改造的农户全部采用了此项技术，改造面积占全村果园的三分之一。改造的桃园两年后亩产将翻一番，达到 8000-10000 斤，且便于于机械化，为村民增产增收打下基础。2、迈开“两条腿”翻开张书记办公桌上的日历，隔三差五就会看到“卖鸡蛋135 斤”、“卖鸡蛋 50