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社保所工作总结【14 篇】【篇 1】社保所工作总结 民生工作是构建和谐社会的重要内容，也是新形式下基层政府的重点工作，乡镇社保所工作总结。我乡积极开展大社保基层平台建设工作，在市大社保基层平台建设指导组的精心指导下，乡党委政府高度重视，认真组织，充分整合资源，优化职能配置，大社保工作取得阶段性成果，现将一年来工作开展情况总结如下：一、加强组织领导，构建工作平台。全市大社保暨基层平台建设工作会议结束后，乡党委政府多次召开会议进行专题研究，成立了以乡长为组长，两位分管领导为副组长，乡其他班子成员及各办主任为成员的“大社保”工作领导小组。在乡一级层面，成立了“大社保工作中心”与社会事务办合署办公，由社会事务办主任兼任大社保工作中心主任。在村一级层面，建立了“大社保服务室”，由村主任兼任服务室主任，由村民政员和大学生村官为成员，具体工作由村官负责，努力做到人员、机构、场地“三落实”。20_年，由于人员变动，我乡及时调整补充了“大社保”工作领导小组，确保了我乡“大社保”工作的正常有序运行。二、明确工作职责，实现资源整合。根据大社保工作的要求，将“就业、保险、救助、福利、慈善”五大职能统一纳入乡大社保工作中心，同时，将劳资纠纷调处调整到乡平安工作中心。乡大社保工作中心配置了 7 名工作人员，明确了中心人员的分工，村大社保服务室由 3 人组成，同时，根据机构变化，相应调整了乡劳动保障监察中队和劳动争议调解委员会成员。统筹工作力量，实现职能整合，确保工作任务的完成。三、明确工作要求，进行业务培训。在大社保基层平台建设各项工作扎实推进的基础上，我乡认真开展大社保工作月会制度，乡大社保工作中心主任将上月重点工作完成情况及下月需要着重抓好的工作，形成书面材料，会后由大社保工作中心形成会议纪要并将列为督查事项的工作进行责任分解，明确干什么、干到什么程度、谁来干，什么时间完成，下发给大社保工作中心人员及大社保服务室，以便检查和督导。今年 8 月，我乡大社保中心工作人员分批参加了市组织的大社保下延业务工作培训。9 月，两个申报创建充分就业村的村工作人员参加了创建充分就业村工作业务培训。10 月 25 日，乡村两级共 8 人参加了_市“大社保、暖万家”巡回宣传活动。11 月下旬，我乡组织人员参加市城乡居民合作医疗工作培训后，为确保合作医疗工作的顺利开展，我们又对各村工作人员专门进行了业务知识的培训，提高工作能力，确保工作任务完成。12 月 6 日，乡大社保分管领导和工作中心主任参加了富阳电视强“热点面对面”大社保访谈节目。四、明确目标任务，抓好工作落实。(一)民政工作：1、坚持以人为本为民解困理念，积极开展救灾救济工作。、认真做好 20_年春节低保和困难家庭春节慰问工作，确保慰问金准确及时地发放到每一户困难家庭。做好困难人群的信息核减和存折更改工作，每月低保金及各项价格补贴的及时下发和冬令救济款发放工作，1-10 月共发放各类慰问资金130600，直补低保金 228020 元，困难群众基本生活补贴价格补贴 18163 元，冬令救济款 22000 元，春荒救济款 5000 元，向困难群众送清凉 47400 元。及时完成低保和困难群众集中审验工作，审批程序规范，全乡共有低保户 76 户 148 人，残疾人生活补助对象 31 户 31 人，困难家庭 58 户 163 人。月低保及残疾人救助金 27920 元，人均补差额 155.98 元，超过全市人均补差标准。补充完善低保和困难家庭一户一档工作。、重点帮扶，做好自然灾害和临时困难救济工作，认真做好自然灾害受灾情况统计上报工作，积极开展 5.12 防灾减灾宣传活动。6 月份_村民_夫妇遭遇车祸，民政局给予救助2000 元，7 月 29 日_村困难户_突遭狂风暴雨，屋顶塌坍及时上报民政部门，给予临时救助 4000 元。春建村困难户顾荣根暴雨，房屋倒塌，临时救助 3000 元。做好城乡困难家庭医疗救助工作，共有 2 户低保家庭获得救助金 29627 元。、尊老敬老，做好五保对象的供养工作，做好院内事务管理工作，逢年过节开展各种慰问活动，及时报销医疗费。及时调整五保老人入院供养，新增 2 名对象入院，1 名院户挂钩，及至目前共有入院老人 12 人，院户挂钩对象 2 名。确保五保对象集中供养率稳定在 100%以上。(4)完成慈善总会春建分会成立工作，留本冠名协议的签订和资金收取任务，全乡共募集留本冠名资金 540 万元，现金122800 元。20_年度慈善捐款资金 445800 元已全部上缴市慈善总会。2、全面落实优抚政策(1)义务兵优待金按时足额发放，各项政策落实到位。(2)严格规范退伍军人定补初审工作条件和程序，做好在乡退伍军人定期定量补助对象的调查摸底审核公示上报工作，共有 5 名对象已通过困难退伍军人定期定量补助审批工作，从 8月份开始享受每月 267 元的困难生活补助。做好优抚对象医疗费补助工作和重点优抚对象健康体检工作。共有 3 名优抚对象得到医疗补助 10755 元。5 月 19 日在乡政府开展重点优抚对象健康体检工作，我乡 23 名优抚对象除1 名卧床未到外，其余 22 名全部参加了体检。及时关心和了解优抚对象的工作生活情况，发现问题及时帮助解决。为 8 名生活困难的退伍军人争取生活补助 5700 元。截止目前，我乡共有享受生活补助优抚对象 65 名。组织 4 名退役士兵参加岗位培训工作，发放退役安置补助金 20500 元。(5)认真做好优抚对象矛盾排查化解工作，确保稳定。【篇 2】社保所工作总结*年，x 县社保局认真学习贯彻党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，统一思想，凝心聚力，按照区、市、县下达的年度目标责任和各项重大部署，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立新发展理念，积极推进各项工作任务的落实，现将工作总结报告如下：一、严格落实政策，认真做好社会保险业务经办工作（一）扎实推进参保扩面工作。截止 x 月底，全县企业职工基本养老保险参保人数*x 人，完成目标任务的*.x%；失业保险参保人数*x 人，完成目标任务的*.x%；工伤保险参保*x 人，完成全年目标任务的*x.x%，其中同舟计划建筑施工企业在建、新建项目*x 家*x 人全部参保，参保率*x%；城乡居民养老保险参保*x 人，完成目标任务的*x.x%。（二）基金征缴工作。截止 x 月底，征缴城镇职工基本养老保险基金*x 万元；征缴机关事业单位养老保险基金*万元（含职业年金*x 万元）；征缴失业保险费*x 万元；征缴工伤保险基金*x 万元；征缴城乡居民养老保险*x 万元。（三）全面实施机关事业单位养老保险制度改革工作。按照自治区的统筹安排，积极稳妥做好机关事业单位养老保险基金征缴、待遇发放、职业年金经办管理工作。截止目前，全县参保单位*x 个，参保人员*人，入库参保率为*x%。为*名离退休人员发放养老金*万元，发放率达到*x%。（四）落实社会保险待遇支付政策。一是及时准确发放养老金待遇。截止目前，为*x 名企业离退休人员发放养老金*x 万元，为*x 名城乡居民养老保险领取待遇人员发放养老金*万元，养老金支付率及社会化发放率均达到*x%，其中使用社保卡和银行卡发放率达*x%，社保卡使用率达*.*%。二是做好工伤保险待遇支付工作。x 至 x 月，全县累计发生工伤*人，支付工伤保险待遇*x.*万元。（五）认真做好被征地农民养老保险工作。全县应参加被征地农民养老保险人数为*x 人，参保率*x%，共需财政配套资金 x.*亿元。截至目前，累计缴费*x 人，领取养老金待遇人数*人。*年到位财政补助资金 x.x 亿元，*年至今累计拨付资金 x.*亿元。（六）全面推进社会保险网上经办工作。为进一步提升社会保险经办效能，经与上级业务主管部门协调，我县于*年x 月开通社会保险网上申报经办服务工作，实现参保单位和社会保险经办机构之间不见面便可实现参保人员增减变动、缴费基数申报和常用信息查询等社会保险业务的办理。按照逐步推进，全部纳入的思路，先后举办七期社会保险网上申报培训班，共有*x 余家参保单位参加了培训。截至目前，共受理社保网上申报单位*家，发放电子印章*枚，已成功进行社保网上申报*x 家，社保网上申报达到*%。（七）积极做好社会保险待遇资格认证工作。对领取待遇人员逐一进行养老金领取资格审核，杜绝养老金冒领现象的发生。利用互联网+技术，充分发挥掌上*x 手机 APP、x 政务服务网、QQ 视频的优势，积极为定期领取社会保险待遇的人员搭建自助认证平台，为其提供不见面马上办的便捷优质高效服务。同时，对于*岁以上的高龄老人、孤寡老人、长期卧床人员、丧失民事行为能力等行动不方便的人员，进行上门入户认证。（八）稳步推进社会保障卡综合应用工作。根据全区社会保障卡服务提升工作要求，大力推广使用电子社保卡，为持卡人提供快捷方便服务，全县协议药店、协议医院电子社保卡社保安装覆盖率达到*x%。截至 x 月底，我县社会保障卡持有人*.x 万张，居民持卡就医率达到*x%，使用社保卡领取养老金人数达到*x%。（九）积极开展稽核，确保基金安全平稳运行。一是积极开展实地稽核工作。实地稽核企业*家，稽核参保人数*人，对违规企业下发社会保险稽核意见书x 份，呈送社会保险稽核报告 x 份，上报稽核报表 x 份。清理养老保险历年欠费*.*万元、失业保险费*.*万元。二是做好社会保险待遇稽核工作。发现重复领取养老保险待遇人员 x 名，冒领金额*.*万元，追回 x.*万元，还有*.*万元暂未追回，并将重复领取情况上报县人社局和自治区社保局。对于疑似重复领取养老保险待遇人员，邮寄协查函至原户口所在地社保经办机构进行资格确认。（十）全面落实降低社会保险费政策。按照自治区政策规定，全面做好降低社会保险费率和完善缴费基数工作，切实减轻企业和缴费个人负担。一是降低社会保险费率。养老保险单位缴费比例降低至*%，预计 x 至 x 月，为全县*x 家企业减负*x 万元；失业保险缴费比例继续保持 x%，为全县*x 家企业减负*x 万元；工伤保险缴费比例继续以基准费率为基础下调*%，为全县*家企业减负*万元；对全县*家参加工伤保险的工程建设项目单位退费*x.*万元。二是调整缴费基数，养老保险可为全县*名参保缴费人员减负*x 万元，失业保险可为全县*名参保缴费人员减负 x.x 万元。（十一）加强警示教育，开展社保基金管理风险防控自查工作。开展社会保险基金管理违法案例教育。制定印发关于开展社会保险基金管理风险警示教育活动的通知，每周一集中组织干部职工学习社会保险基金管理违法案例分析汇编，教育引导全局党员干部守底线、知敬畏、存戒惧，筑牢拒腐防变防线。并按照区人社局要求，从基金运行、组织机构风险控制、业务经办、信息系统风险控制等方面认真开展了社会保险基金风险防控自查工作，确保基金安全运行。（十二）加强部门协作，积极招商引资争取项目资金。加大部门间的沟通协作，积极争取国家、自治区资金支持，做好社会保险各项工作。目前共争取资金*万元，其中城乡居民基本养老保险自治区补助资金*万元、中央财政转移支付*万元，职工基本医疗保险资金*x 万元。二、积极推进保障扶贫工作，全力打好精准脱贫攻坚战（一）精准核定建档立卡人员，做好政府一档兜底补助。根据县扶贫办提供建档立卡户人员名单，精准核查养老参保缴费情况，截止五月底，全县建档立卡人员*人，其中应参加基本养老保险*人，已参保*人（含参加职工养老保险人数），参保率*x%。对缴纳城乡居民养老保险的建档立卡贫困人员实行财政一档兜底缴费，按每人每年*x 元缴费标准给予全额缴费补贴，同时享受*元的财政补贴。截至目前，已完成*名建档立卡人员财政代缴，县财政补贴*.*万元。（二）按月足额发放养老保险待遇 每月*日前足额将享受养老保险待遇人员养老金发放至社会保障卡，发放率达到*x%。截至目前，我县建档立卡贫困户参加养老保险且领取待遇人员共*x 人，每人每月基础养老金*x 元，比建档立卡户原户籍地基础养老金高出*元，居全区较高水平。三、推进党风廉政建设，加强服务型党组织建设。（一）以各种活动为契机，加强基层服务型党组织功能建设。一是通过集中学习和自学的形式，组织党员干部认真系统地学习了党的十九大精神和新修订的党章、宪法等，重温入党誓词，学习新时代中国特色社会主义思想及系列讲话，领会讲话提出的新思想、新观点、新论断、新要求。二是加强班子建设，提高支部的凝聚力和战斗力。坚持民主集中制，不搞一言堂，凡是作出重大事项均坚持由支部会议讨论决定。认真开展批评和自我批评，既起到了互相帮助提高的作用，又维护了班子的团结协作。三是坚持三会一课、组织生活会、党员领导干部讲党课等制度。狠抓党性、政治理论、业务技能学习，增强党组织的发展活力。四是严格按照党费收缴的有关规定，及时足额上缴党费，今年收缴党费共*.x 元，做到党费收缴花名册、党费帐薄、收据齐全。（二）严格履行职责，认真落实党风廉政建设责任制。一是将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。局党支部及时召开会议，专题研究全年党风廉政建设和反腐败工作，制定印发了x 县社保局党支部全面从严治党、党风廉政建设工作安排，明确责任，认真梳理工作职权，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。二是层层落实责任制。按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确党风廉政建设中的责任目标、责任范围。与人社局党总支、支部党员签订了党风廉政建设责任书，将责任细化到人。三是认真学习新修订党章、中央八项规定及实施细则、中国共产党廉洁自律准则等，深入推进反腐倡廉宣教工作，层层传导压力。开展廉政警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。四是建立完善全面从严治党三个清单，认真完善细化主体责任清单，梳理建立问题清单和问责清单，主要领导对三个清单内容认真审核，签字背书，认真严格落实问题整改，并进行了公示，广泛接受监督。（三）狠抓党员干部作风建设，树立机关新形象。深入开展干部作风建设提升年活动，制定印发了社保局活动实施方案，领导班子以身作则，带头履职尽责，狠抓工作作风，严格执行中央和区、市、县关于领导干部廉洁自律的各项规定。通过在学习培训，提高干部职工理论素养和服务水平，牢固树立为民服务宗旨，持续深化人人都是窗口，处处都是窗口的服务理念，以加强作风建设倒逼工作质量和服务水平的全面提升。四、深入开展扫黑除恶专项斗争，切实维护社会和谐稳定（一）加强组织，落实责任。提升政治站位，始终把做好扫黑除恶工作作为当前重要的工作，按照上级工作安排和指示精神，制定社保领域扫黑除恶专项斗争工作方案，对基本原则、工作目标、工作步骤等进行明确和强调。成立了社保领域扫黑除恶专项斗争工作领导小组，明确工作职责，进一步压实责任、落实到人，确保扫黑除恶工作规范化、常态化，为扫黑除恶工作提供有力的组织保障。（二）加强宣传，营造氛围。通过悬挂横幅、社保经办大厅 led 电子显示屏滚动播放扫黑除恶宣传标语等宣传扫黑除恶专项斗争，并通过在社保局政府门户网站上公布举报电话、举报邮箱等全方位畅通举报途径，方便群众举报，积极引导广大群众参与到扫黑除恶专项斗争工作中。（三）积极作为，深入排查线索。加强与有关部门沟通协调，深入查找社保经办领域涉黑涉恶问题线索，主动做好冒领社会保险待遇、工亡补偿等问题线索；协助做好工伤工亡线索梳理，协助工伤认定部门依法坚决打击恶意制造工伤、工亡事故，违法讨要工亡补偿等违法行为和黑恶势力。五、存在的问题 1.部分企业漏保和拖欠社会保险费问题严重，社会保险征缴、清欠工作难度大，企业社会保险意识差，不能给员工全员参保，直接影响全县总的参保覆盖率。2.x 县被征地农民养老保险自*年开展以来，符合参保条件的*x 人已全部参保，参保率*x%。因为每年财政预算资金不能按照全部缴费人员所需配套资金予以安排，只能将财政到位资金用于已达到退休年龄或部分即将达到退休年龄的人员进行配套补助。目前，*名已缴费人员未进行财政补助，不能建立养老保险个人账户，导致个人账户未记账，无法享受个人账户利率收益。近期，自治区人社厅、x 市人社局在工作督查中，将这一情况列为侵害群众利益突出问题，要求 x 县进行整改，确保参保人员利益不受损害。六、下一步工作 1.积极完成区市县下达*年各项目标任务，继续实施全民参保计划。依法推进扩面参保，开展社会保险联合执法检查，配合地税部门做好社会保险费清欠工作。2.多层次深入宣传社会保险政策。利用多种媒体，运用各种手段，规模化开展社会保险政策宣传，积极协调税务、银行、两定机构等协作单位，把社保政策和业务宣传融入窗口日常经办服务全过程。3.继续推进被征地农民参加养老保险工作，积极协调财政补助资金，及时发放养老金待遇，确保政策落实。4.配合县税务部门积极做好社会保险申报核定移交工作。5.加大社会保险网上经办力度，促使具备条件的参保单位全部通过线上办理各项业务，真正实现不见面办理。6.继续做好减税降负工作，切实减轻企业和缴费个人负担。7.做好党建、党风廉政建设、精神文明、综治保密等各项工作，加强和创新经办管理服务机制，强化内控管理，提高职工思想认识水平和工作能力，切实转变干部职工工作作风和机关效能建设，树立社保良好形象，确保各项工作健康有序推进【篇 3】社保所工作总结*年，x 县社保局认真学习贯彻党的十九大精神，以*新时代中国特色社会主义思想为指导，统一思想，凝心聚力，按照 x 县委十四届二次、三次、四次全会责任分工和政府*年工作任务以及区、市下达年度目标责任和各项重大部署，积极推进各项工作任务的落实，现将*年上半年工作总结及下半年工作计划报告如下：一、目标任务完成情况 预计 x 月底，我县参加城镇企业职工基本养老保险*x人，完成目标任务的*.x%，征缴养老保险费*x 万元;城镇职工医疗保险参保*x 人，完成全年目标任务的*x.x%;失业保险参保*x 人，完成全年目标任务的*x.x%，征缴失业保险费*x 万元;工伤保险参保*x 人，完成全年目标任务的*x.x%，其中“同舟计划”在建项目*家全部参保，参保率*x%;生育保险参保*x 人，完成全年目标任务的*x.x%。城乡居民养老保险参保*x 人，完成目标任务的*%，征缴养老保险费*x 万元;被征地农民参加企业职工养老保险*x 人;城乡居民医疗保险参保*人，完成全年目标任务的*x.x%。二、社会保险主要工作开展情况(一)全面实施机关事业单位养老保险制度改革工作。按照自治区的统筹安排，积极稳妥做好机关事业单位养老保险基金征缴、待遇发放、职业年金经办管理工作。x 至 x 月份，全县参保单位*x 个，参保人员*人，入库参保率为*x%。为*名离退休人员发放养老金*万元，发放率达到*x%。征缴养老保险*.*万元，征缴职业年金*x.*万元。(二)落实养老保险待遇支付政策，及时准确发放养老金待遇。x 至 x 月份，共为*x 名企业离退休人员发放养老金*x 万元，为*x 名城乡居民养老保险领取待遇人员发放养老金*万元，其中建档立卡贫困人员人领取养老金*x 人，养老金支付率及社会化发放率均达到*x%。(三)认真做好被征地农民养老保险工作。全县应参加被征地农民养老保险人数为*x 人，参保率*x%。截至 x 月底，累计缴费*人，领取养老金待遇人数*人。*年到位财政补助资金 x.*亿元，*年至今累计拨付资金 x.*亿元。(四)落实按病种分值结算定点医疗机构住院费用管理办法。严格执行 x 市政府办公厅关于印发 x 市医疗保险按病种分值结算定点医疗机构住院费用管理办法的通知，通过预算管理实行在总量控制下以病种分值付费为主，按人头、按床日和按服务项目包干付费等为辅的复合型住院费用结算管理办法，与定点医疗机构签订了定点医疗机构服务协议，实行以总额预付为主，按病种分值付费、按人头付费等多种结算方式相结合的付费方式，实行总量控制，即可扼制医疗保险费用过快增长，又可减轻参保患者负担，确保参保群众真正受益。(五)推进建档立卡贫困人员“一站式”结算。x 至 x 月份，我县有建档立卡贫困人员*x 人享受了基本医疗保险待遇，总费用*x.x 万元，基本医疗保险统筹支付*.*万元，大病保险支付*万元，大病保险财政补助支付*.*万元。(六)贯彻执行医疗、工伤、生育保险政策。严格审核医疗、工伤、生育保险费用，及时支付“两定机构”符合规定的医疗费用，确保全县参保对象及时准确享受医保待遇。x 至 x 月份，累计支付职工医疗保险基金*万元，工伤保险基金*x 万元，生育保险基金*x 万元，离休干部医疗费*万元，城乡居民医疗保险基金*万元。享受人次：门诊统筹城镇职工就医*人次，城乡居民就医*x 人次;门诊大病城镇职工就医*人次，城乡居民就医*人次;住院城镇职工就医*x 人次，城乡居民*人次。工伤保险待遇享受*x 人次，生育保险享受*x人次，离休干部医疗费支付*人。配合卫生部门做好*岁以上参保居民和企业退休人员“普惠性健康体检”工作，健康体检人数*x 人，支付金额 x.*万元。(七)推进跨省异地就医结算工作。跨省异地就医结算*x人，其中直接结算*人，统筹基金支付*x.*万元，公务员医疗补助支付*.x 万元。(八)加强和规范定点药店医药机构协议管理。落实定点医药机构信息报备制，在*年基础上完善医药机构服务协议，签订了协议医药机构*x 家，其中药店*x 家，医院*家，协议签订率达到*x%，通过协议管理，不断加强规范医疗服务行为。(九)积极开展稽核年检，确保基金安全平稳运行。一是会同县劳动保障执法局开展*年度劳动用工专项检查，重点走访养老保险欠费单位以及被投诉举报单位，查处参保单位*户，清理养老保险历年欠费*万元，失业保险欠费*.*万元。二是按照基本医疗保险医疗服务网络监控系统筛选数据，对我县范围内的定点医疗机构筛选的疑点问题进行阅读，共阅读疑似违规信息*条，追回违规支出基金*.x 元。三是实地稽查医保服务协议药店，暂停违规服务药店*家。四是审批通过 x家新申请定点零售药店，审核变更*家协议零售药店名称、法人及地址。(十)稳步推进社会保障卡综合应用工作。截至 x 月底，我县社会保障卡持有人*.x 万张，居民持卡就医率达到*x%，使用社保卡领取养老金人数达到*%。(十一)加强部门协作，积极招商引资争取项目资金。加大部门间的沟通协作，积极争取国家、自治区资金支持，做好社会保险各项工作。*年计划向上争取补助资金*万元，目前共争取资金*万元，其中生育保险资金*x 万元，城乡居民基本医疗保险资金*x 万元，职工基本医疗保险资金*万元。三、推进党风廉政建设，加强服务型党组织建设。(一)加强基层服务型党组织建设 一是通过集中学习和自学，认真学习十九大精神和*总书记系列重要讲话及治国理政新理念新思路新战略，不断提高党员干部理论修养。二是健全完善各项党建工作制度，结合学查改，认真召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，不断提高党内生活的政治性、原则性、时代性、战斗性。三是加强党员教育，强化党员管理，开展党员承诺践诺活动，设立“党员示范岗”、“服务标兵”，认真实施党务公开，接受社会监督。四是结合县委“三进”活动，加强党群联系，春节期间为帮扶村、社区困难党员群众和建卡立档贫困户筹集*x元进行慰问。(二)抓好党风廉政建设及机关效能建设工作 一是抓督导，促干部“一岗双责”落实到位。围绕全局中心工作加强督导，一盯到底抓落实，严格落实“一岗双责”，层层签订目标责任书。按照分工，明确责任，认真梳理工作职权，规范工作流程，深入排查找准“风险点”，健全完善防控措施，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。领导班子成员不定期对各科室党风廉政建设工作进行督查，针对存在的问题和不足，及时召开会议研究解决，查遗补漏。二是抓制度，促执行力提高。对中央八项规定、x县九项规定等制度进行重申，严查有令不行、不畏政策的典型，保证制度执行到位、任务落实到位。三是抓学习，促干部作风转变。认真学习新修订党章、中央八项规定及实施细则、中国共产党廉洁自律准则自治区党委关于贯彻落实中央八项规定精神进一步加强和改进自治区党委常委会作风建设的若干意见精神等，深入推进反腐倡廉宣教工作，层层传导压力。开展廉政警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。四是抓整治，促发展环境优化。组织干部职工签订落实中央“八项规定”承诺书，形成层层作承诺、层层抓落实的局面。对执行中央八项规定突出问题进行专项整治，正风气提效能、以效能优环境、以环境促发展。四、存在的问题 1.部分企业不参保、漏保和拖欠社会保险费问题严重，社会保险扩面、征缴、清欠工作难度大。社会保险意识差，不能给员工全员参保，直接影响了全县总的参保覆盖率。2.在城镇职工二胎出生率和产假天数双增高的背景下，生育保险基金支出压力空前增大。3.工伤认定周期较长，导致工伤医疗费待遇结算不能在定点协议医疗机构及时结算;工伤保险财务预拨资金不足，致使业务待遇支付工作滞后，引起工伤职工不满情绪严重。4 年底被征地农民养老保险政策将停止执行，要求个人缴费与政府补贴资金到位率*x%，我县政府补贴资金缺口大，难以完成。五、下半年工作思路 1.严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格民主集中制各项制度落实，严格“三会一课”、民主评议党员制度。持续深入学习贯彻党的十九大精神和新修订党章，推进两学一做学习教育常态化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。2.认真贯彻落实x 县全面从严治党实施意见，夯实“两个责任”、完善“三个清单”，深入落实中央八项规定精神，推进“学、查、改”活动常态化，加强社保局党支部从严治党。3.多层次深入宣传社会保险政策。利用多种媒体，运用各种手段，规模化开展社会保险政策宣传，积极协调税务、银行、两定机构等协作单位，把社保政策和业务宣传融入窗口日常经办服务全过程。4.继续实施全民参保计划。依法推进扩面参保，开展社会保险联合执法检查和社会保险费清欠征收专项行动，加大社会保险费征缴清欠力度和两定机构监督管理。5.认真落实各项社保政策，按照自治区统一部署做好退休人员养老金调整经办工作，核对调整待遇人员相关数据信息，按时足额支付调整的待遇，确保符合调整范围的退休人员按时足额享受到调整的养老金待遇。6.积极推进社会保险网上经办工作。做到参保单位和社会保险经办机构之间“不见面”即可实现参保人员增减变动、缴费基数申报及常用信息查询等。按照“逐步推进，全部纳入”的要求，先期在全县机关事业单位开展社会保险网上申报工作，并在全县企业中推进。7.继续推进被征地农民参加养老保险工作，做好参保缴费工作，积极协调财政补助资金，及时发放养老金待遇，确保政策落实。8.继续推进行业精准扶贫工作，落实好区市县关于建档立卡户参加社会保险各项兜底政策，对参加*年城乡居民基本养老保险且未领取待遇的建档立卡贫困人员，按每人每年*x元缴费标准给予全额缴费补贴，同时享受*元的财政补贴。9.做好*年度城乡居民医疗保险缴费工作。【篇 4】社保所工作总结 我们始终坚持以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神，通过全局上下共同努力，较好地完成了上级下达的各项任务目标。一各项目标任务完成情况。养老保险扩面人数完成人，占年任务人的%;养老保险参保人数完成人，占年任务人的%。养老保险费征缴完成万元，占年任务万元的%。其中,清理企业欠费万元，占年任务万元的%。我市应纳入社会化管理的离退休人员人，实际纳入人，实现社会化管理率%，社区管理率%。今年前个月应发放企业离退休人员养老金万元，实际发放万元。确保发放率和社会化发放率均达到%。二主要工作情况和做法。(一)企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固。严格落实两个“确保”要求，积极做好离退休人员养老金发放工作。我市目前共有企业离退休职工名，-月份应发放养老金万元,实际发放万元。由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制，从而保证了发放工作做到了无少发一人，无错发一人，实现了按时足额发放率达到%和社会化发放率达到%的目标要求，从而有力地保障了离退休人员的基本生活。同时，积极做好异地退休人员养老金代发工作，共为名外地转入人员发放养老金.万元，并全部实行社会化发放，无出现拖欠和不准时现象。严格把好退休审批关，减少基金流失。一是把好资格认定关。我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上，今年以来，针对申请特种工退休的人员逐渐增多的情况，加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度。今年月份，我们组织专门人员直接深入到各厂矿企业，按照人员岗位资料三对照的要求，对申报特种工退休的人员逐一进行核实和认定，并把认定结果在各单位张榜公示，有效利用内部监督与群众监督的合力，把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外，通过认定，共取消了名不符合条件的人员的退休资格。通过严格控制退休审批，遏制了退休人员增长过快的势头。二是把好待遇核定关。准确核定待遇，确保公平无误，是树立社会保险工作良好信誉和形象的保证。为了确保这项工作不出任何差错，我们在征集综合退管等科室之间建立了相互监督制约措施，从缴费情况帐户记录情况到待遇核定等环节做到人人签字层层把关，共同负责，并充分利用电算化手段，从而保证了没有发生一起错核错发事件。强化两项结合，杜绝虚报冒领现象。为了堵住虚报冒领养老金这个口子，我们采取离退休证年审和平时加强对离退休人员信息的掌握两者相结合的方法，以杜绝虚报冒领现象的发生。今年月-月，我们组织全市离退休人员到各自所辖退管所进行了年度面审，由于事先宣传到位，组织措施严谨，全市离退休职工全部参加了年审，参审率达到%;月-月按郑州市要求,又对所有离退休职工进行了指纹采集,为以后养老待遇领取资格实行指纹认定做好了准备。另外，我们还充分发挥各村退管站在信息掌握方面快速准确的优势，建立了离退休人员死亡信息快速反馈机制。利用每月的一次例会签到制度和退管站长平时走访所了解到的情况，及时掌握离退休人员生存情况并及时向社保局上报。通过采取两项措施相结合的办法，有效杜绝了死亡冒领现象的发生。今年以来，我市没有发生过一起虚报冒领事件。(二)养老保险基金支撑能力得到进一步增强。基金支撑能力是社会保险的生命线。要增强社保基金的支撑能力，征缴是前提和保证。为此，我们通过采取“三抓三增”，使社会保险费征缴工作取得了重大突破，前个月养老保险费征缴清欠完成万元，比去年同期相比增长%，不但提前而且超额完成了全年目标任务。同时，养老保险基金滚存结余近亿元，即使分文不收，也能发两年多时间，从而使我市的社会保险基金支撑能力得到了进一步的增强。抓扩面和续保，增加缴费人数。要增加社会保险费征收额，必须扩大缴费来源。为此，我们全力实施了“拓源堵漏”工程。即一手抓扩面一手抓续保。在扩面方面，我们通过采取外压内促手段来强化扩面工作的拓展。一是积极协调市委市政府加大对各乡镇办事处的责任目标考核力度，增加扩面工作在乡镇办事处整体工作考核中所占的比重，以引起他们对扩面工作的重视和支持;二是建立内部考核机制，实行科室包乡，并月月公布进度。由于我们加大了扩面工作的考核分值(占总考核分值的%)，把扩面工作做为影响个人全年工作总成绩的重要因素，大大激发了大家的工作热情，形成了你追我赶的竞争激励氛围。各科室充分利用周三专门下乡时间，与劳保所的同志一起深入各企业进行宣传和动员。由于工作热情高涨，有一半的科室在上半年就完成了全年的扩面任务。通过采取外压内促的刚性措施，我市的扩面工作止十一月份就已完成人，占任务的%，提前超额完成了全年任务。在续保方面。针对我市企业下岗失业职工不断增多的不利情况，我们采取发放宣传信搞动员组织下岗失业人员讲政策等方法,晓之以情，动之以理进行劝导和鼓励。由于坚持不懈的长期宣传，广大下岗失业人员的社会保险意识明显增强，形成了新增下岗人员不断保，原有停保人员又续保的良好局面，从而有效地遏制了停保人员不断增长的趋势。止目前，因下岗失业原因而个人进行缴费的人员已达到近人，并仍呈不断增长趋势。抓申报和稽核，增加缴费基数。一些用人单位为了少缴保险金，千方百计少报瞒报缴费工资，这不仅损害了职工的利益，同时给基金征缴也带来严重的影响。为了杜绝这种现象的发生，我们在用人单位申报缴费工资时，坚持“四不接受”原则。即：资料不齐全者不接受;二是没有在本企业经过公示的不接收;三是没有职工签字的不接受;四是单位不作出承诺的不接受，从而在制度和程序上对用人单位进行了严格的约束和规范。在此基础上，我们不断加大社会保险稽核力度，深入用人单位对申报工资不实使用临时工不缴费和无故欠费等问题进行严查细核，督促用人单位如实申报如数补缴及时参保按时清欠，确保应收尽收，应保尽保。今我们共稽核用人单位家，占企业总数的%;其中书面稽核家，实地稽核家;督促办理新参报人;查处少报基数万元，督促企业重新申报增加缴费工资基数万元;补缴基金.万元;结案率达到%。通过规范申报和加大稽核力度，把少报瞒报漏报现象减少到了最低限度，全市缴费工资总额增加了万元，增加基金征收万元。抓宣传和舆论，增强缴费积极性。为了加强政策宣传，提高用人单位和广大职工参保缴费意识，我们对宣传形式进行了精心设计，并取得到了实实在在的宣传效果。一是充分发挥“社保天地”电视栏目强有力的社会宣传效应，营造浓厚的社会保险政策氛围。为了把“社保天地”栏目真正办成贴近民生群众欢迎社会关注的精品栏目，今我们加大了“社保天地”电视栏目在人员资金内容上的安排和投入力度，先后成功制作和播出了期节目，深受社会各界关注和喜爱。二是，利用发放个人帐户机会面对面进行宣传。今年月份，社保局全体工作人员深入全市所有参保单位直接向职工发放个人帐户，并一起发放了致向个人帐户足额记满的职工和个人帐户未能足额记满的职工的一封信，通过个人帐户记载的强烈反差和对比向他们宣传缴与不缴缴多缴少缴早缴晚“三个不一样”等职工关心的热点问题，教育和引导职工对单位缴费引起关注。同时，由领导带队深入到十几家重点单位，组织职工召开个人帐户发放大会，向职工通报本单位的缴费情况和个人帐户记载情况，并与其它单位进行对比。会上，还对各单位个人帐户储存额位居前三名的职工披红戴花进行了表彰。通过个人帐户发放，在职工群众中引起强烈震动。他们纷纷通过各种方式查询个人帐户记载情况，关注单位缴费，关心个人帐户的热情空前高涨。通过采取方式得当内容新颖覆盖广泛的宣传手段，广大用人单位及职工的参保缴费积极性不断增强，止今年月份，各项社会保险费比去年同期增收万元。(三)社会化管理服务工作迈入规范化科学化管理轨道。我市的离退休职工社会化管理工作经过探索起步积极推进和规范管理等三个阶段的发展，止今我市企事业单位离退休人员社会化管理体系和管理网络已基本建立，管理和服务水平日渐提高，积累了丰富的工作经验，取得了令人瞩目的成绩。目前，我市纳入社会化管理的企事业单位离退休人员人，社会化管理率达%，社区管理率%。加大硬件投入，完善村室建设。为了搞好退管站建设，方便管理和服务，为离退休职工创造一个良好的活动环境，我们把加大硬件建设做为首要任务。积极协调当地乡镇政府和村委，争取他们的支持和帮助，落实用房和设施，通过大量艰苦的说服工作，目前，全市的退管站的用房和活动器材等硬件设施已全部到位。全市共建成个退管站，并且全部拥有专用的活动场所，根据村站建设的标准，达标率已达%，而且真正做到了场地制度设施人员活动“五到位”。健全管理制度，发挥网络作用优势。我们一是建立健全了档案管理制度和档案借阅制度。离退休人事档案实行统一集中管理，并对全市高龄特困孤寡工伤劳模重病军转干部等七种特殊人员已分别建立了信息台帐;二是建立了工作例会制度。各个退管站每月要组织所管辖的离退休人员召开一次例会，社保局每月组织各退管站所召开一次例会通报情况;三是建立了信息反馈制度及_接待制度。在去年大排查的基础上，各站所按月将离退休人员的动态变化情况上报，以及时掌握人员情况变化，实行准确的动态管理。四是建立了工作报表制度。各站所每月要将整体工作情况以报表的形式每月上报，以全面掌握工作情况;五是建立了百分考核制度。将各项工作进行量化计分，年终组织各站所负责人进行互查和评比。抓住四个重点，提供优质服务。我们以乡镇(村组)退管组织为依托，紧紧围绕“为离退休人员老有所依提供服务”“为离退休人员老有所养出谋划策”“为离退休人员发挥余热开辟途径”“为离退休人