2024年党建工作总结及2025年工作计划范文稿【2篇】供参考.docx

2024年党建工作总结及2025年工作计划范文稿【2篇】供参考范文稿一2024年，在区委区政府的正确领导下，区*局党组紧紧围绕全区工作大局，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以深入开展党纪学习教育为契机，紧密结合*重点工作，以落实全面从严治党主体责任为主线，坚持党建工作与业务工作同安排、同部署，做到“两手抓、两不误”，圆满完成了各项任务。现将2024年党建工作总结和2025年工作计划报告如下: 一、主要做法(一)突出思想建设，加强政治理论学习。一是局党组制定了理论学习中心组2024年度学习计划，总支制定了区*局2024年党建工作要点，通过中心组学习、支部集中学习领学、个人自学等方式，重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示精神、省市区党代会精神和党内相关法律法规等。二是制定印发了党纪学习教育工作方案， 组织广大党员精读研读中国共产党章程、新修订的中国共产党纪律处分条例等。三是深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，通过“三会一课”、专题党课、读书班等多种形式，全面推动党的二十届三中全会精神入脑入心。结合实际制定印发了*关于深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神实施方案，明确了学习重点和工作要求，细化分解各项工作任务，形成党委班子成员带头学、中层干部深入学、党支部书记重点学的良好氛围。截至目前，党组所辖各党支部累计开展专题学习研讨*场次，党委书记讲党课*场次，主题宣讲*场次，参学人员达*余人次。 (二)加强队伍管理，严格履行主体责任紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组主体责任，切实抓好政治履职。一是认真落实党建责任。始终把党建工作摆上重要议事日程，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神。研究制定了党建工作要点并组织实施，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了“党组织书记亲自抓，支部委员直接抓，党务工作人员具体干”的齐抓共管工作格局。二是健全完善各项工作机制。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日活动、困难党员走访慰问、党员领导干部双重组织生活等制度。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度， 加强对重点领域的管理监督，凡属“三重一大”事项，均由党组、党员大会集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理。三是继续做好发展党员工作。机关支部严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员的总要求，严把发展党员“入口、程序、质量”三道关口，高标准高质量抓实抓细抓好新形势下发展党员工作，全面提升发展党员工作质效。2024年吸纳1名入党积极分子。 (三)推进制度落实，丰富党建工作内涵一是加强党内制度建设。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容。2024年，召开中心组学习14次、支部委员会20 次、党员大会6次、讲党课活动6次、支部集中学习会26 次、主题党日20次、组织生活会5次。二是坚持党务公开制度。在党务公开栏公开支部年度工作计划、民主评议结果、 党员公开承诺书、党费收缴、党建动态等信息，及时向党员传达贯彻上级重要会议和文件精神，通报党建工作开展情况， 自觉接受党员监督。三是规范党员日常管理。严格按照相关要求做好接收和转出党员工作，切实加强支部党员队伍建设。 及时核定缴费基数标准和比例，切实做好党费收缴工作。 2024年，区*党支部共计交纳党费17589.5元。 (四)强化纪律建设，开展党纪学习教育抓好学习研讨。一是落实“第一议题”制度。及时跟进学习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，重点学习关于党的自我革命的重要思想和开展党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，深入学习*党纪学习教育部署要求和领导讲话。贯彻落实*局党委安排部署和*同志指示批示要求， 召开党员大会专题部署党纪学习教育工作，紧密结合机关工作方案，研究制定支部和党员学习计划。二是加强条例的学习理解。坚持个人自学和集中学习相结合，开展专题读书班2天、集中学习17次、专题研讨2次，原原本本、逐章逐条学习条例，用好集中培训讲座、(条例)学习解读等书籍、网站及刊物等，加强对条例修订背景、 修订条款等的学习和理解，提高学习针对性与实效性。三是开展警示教育。组织学习违纪违法典型案例、参观警示教育基地、观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审等，用身边人身边事警示教育党员深刻汲取教训，筑牢思想防线。 抓好检视整改。一是开展对照检查。支部围绕遵规守纪、 党员个人围绕执行“六项纪律”进行对照检查，集中排查薄弱环节，形成问题清单，制定整改措施，明确整改时限， 把各项纪律要求内化于心、外化于行。二是开展风险排查。 坚持排查要见人见事见问题，措施要落实落细落具体，围绕岗位职责，认真开展部门和党员个人岗位风险排查工作，运用好条例学习成果，重点加强在政治纪律、组织纪律、 工作纪律方面的检视排查，科学合理制定防控措施。通过狠抓学习和检视整改，引导党员做到学纪、知纪、明纪、守纪， 进一步增强纪律意识、提高党性修养，自觉把铁的纪律转化为日常习惯和行动准绳。 (五)坚持党建引领，齐抓文明创建工作为扎实做好党员志愿服务工作。根据“红色星期六”党员志愿服务活动总体安排，联合三里桥街道三里桥社区、光华社区组织开展“红色星期六”活动，局全体工作人员轮流排班， 在小区入口处集中开展文明创建宣传，发放文明创建、垃圾分类、暖民心行动、防范非法集资、防范养老诈骗等各类宣传材料1000余份；由专人包户，开展入户宣传、绿化带烟头、楼道乱堆乱放问题上报落实等。以卫生单位创建为契机， 定期开展以“优化美化办公环境，提升文明单位形象”为主题的爱国卫生清洁和病媒生物防治等活动，联系第三方消杀机构，重点对各办公室、楼道、卫生间等办公环境卫生等进行了彻底清理清洁，做好防“四害。要求机关干部职工做到物品摆放有序、窗明几净。对库房、车棚院等进行了整理和清洁，对电动车、自行车做到了有序摆放，切实营造了干净、 整洁的办公环境和卫生环境。 (六)立足*职责，推深做实为民服务一是忠诚尽职，践行*为民初心。经过入户评估、审查审核，制定适老化改造方案和编制预算，完成930户农村特殊困难老人的适老化改造和城区25户家庭养老床位建设试点工作；提前完成53个城乡老年助餐服务设施建设并投入使。 准时发放老年人各项补贴资金，累计拨付资金近3600万元； 充分发挥临时救助“救急难”作用，畅通急难社会救助申请和急难情况及时报告、主动发现渠道，健全快速响应、个案会商“救急难”工作机制，有效解决困难群众突发性、紧迫性、临时性基本生活困难。下拨乡镇(街)临时救助备用金230万元，实施临时救助1018人次258.83万元，累计发放城市低保金23 00.35 万元，农村低保金12158.45万元，特困供养金6642.79万元。 纳入孤儿和事实无人抚养儿童基本保障350人，发放基本生活费442.29万元。先后开展“情暖新春共护未来”“奋进新征程同心护未来”等慰问帮扶农村留守儿童、困境儿童约800人，发放慰问金25 万元，发放衣物、生活学习用品600余件、发放礼包470个。发放困难残疾人生活补贴10937人次，累计发放补贴949.46 万元；发放重度残疾人护理补贴12180人次，累计发放补贴1046.38万元。 二是奋勇争先，落实党建品牌创建。 机关支部印发金安区*局创建“践诺初心，情系民生” 党建品牌工作方案，通过开展“践诺初心，情系民生”党建品牌创建，推动全区*系统党组织和党员干部在践行“*为民、 *爱民”服务理念、推动*事业高质量发展上一心为民、干在实处、走在前列，努力打造一支有活力、有能力、有担当、 有作为的先锋党员队伍，实现党建和*业务工作同频共振、 互融共进。 (七)落实全面从严治党，深化党风廉政建设一是严格落实主体责任。认真贯彻落实上级部门关于全面从严治党有关决策部署，学习贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，认真梳理*领域党风廉政建设风险点。二是加强党组自身建设。以推进党组工作制度化、规范化为出发点，以充分发挥党组总揽全局、协调各方的领导核心作用为落脚点，2024年以来严格执行“三重一大”事项集体决策制度，建立完善党组规章制度，确保各项工作有依有据、规范运作。三是建强支部堡垒。局机关党支部全面从严落实好党内政治生活，规范“三会一课”制度，定期开展组织生活会、主题党日、党员大会、上党课、志愿服务。 二、存在问题2024年，局党组认真履行职责，在党员教育、组织建设、 制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，但离区委、 区政府的要求，还有一定的差距。 一是理论学习不够深化。由于部分党员对政治理论学习的重要性认识不到位，不能够做到真学真用，以至于自身的政治理论功底薄弱。二是会风会纪不够严肃。党支部和全体党员能够严格遵守党的纪律，但由于*事务繁杂，经常存在请假现象。三是制度执行不够严格。对全面从严治党方面的思考和研究不够深入、不够全面，党内政治生活同党支部日常工作结合还不到位。 三、2025年工作思路2025年，我局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实好党建主体责任，进一步健全党建体系，推动党建工作深化、细化，全面加强新形势下对党员的教育和管理。 一是持续推进学习型党支部建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，建立和完善常态化学习教育机制，继续推进党日集中学习制度，积极推动党员干部读原著、学原文，增强学习的系统性、针对性、实效性。坚持“线上线下融合学习，运用学习强国APP，微信群等平台进行学习。继续深化党纪学习教育，强化引导党员干部做到学纪、 知纪、明纪、守纪，以严的精神、实的作风，推动*党建工作取得新进展、实现新突破。 二是持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。组织全体党员深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来，提高认识、统一思想、增强自觉，深化学习领悟，提高政治素养，把握标准要求，进一步增强全局党员的思想自觉和行动自觉。 三是进一步规范制度管理。要把中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等党内法规作为我局党支部标准化规范化建设的基本遵循，落实党内法规关于党支部基本任务、工作机制和组织生活等规定要求，严格按照要求，推动党内法规在基层落到实处、取得实效。 四是积极创新主题党日活动。结合重大节日、融合业务开展一系列喜闻乐见的活动，让主题党日“活”起来，进一步提高党员的参与的积极性，凝聚起强大的干事创业动力，激发党员的积极性。 五是进一步严肃会风会纪。按照区委组织部和区直工委要求，将进一步落实党员活动管理制度，以抓会风促作风为抓手，从“细”处着眼，“严”处着手，严肃会场纪律、强化监督检查，狠抓会风会纪，力促党员干部作风转变。2024年党建工作总结及2025年工作计划4140字范文稿2024年，在上级的正确领导下，我局党建工作紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，深入贯彻习近平总书记关于党的建设重要论述，始终把“大抓基层”作为鲜明导向，坚持以政治建设为统领，围绕“中心工作、队伍建设、服务群众”职责定位，聚焦“机关党建促发展”这一主题，充分发挥基层党组织的“战斗堡垒”作用和党员干部的“先锋模范”作用，为事业高质量发展提供“坚强的政治支撑、稳固的组织基础、严明的纪律保障”。现将2024年党建工作开展情况和2025年工作计划汇报如下: 一、2024年党建工作开展情况(一)以铸魂强基为引领，凝聚思想政治“硬支撑” 始终把政治建设摆在首位，聚焦经济建设与高质量发展这两大任务，以政治学习“增党性、凝共识、聚合力”。全面推进党纪教育与主题教育成果巩固，引导党员干部树立大局意识，紧扣中心任务，扎实推进本职工作，为高质量发展夯实政治“底座”。 1.深植理论武装，锤炼政治内核始终把政治建设放在首位，强化机关政治属性，持续深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，严格落实“第一议题”学习制度，扎实推进主题教育。通过集体学习、主题党日等形式，以“头雁效应”带动全体党员，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来， 共举办读书班*期，中心组集中学习*次，“第一议题”学习*次，专题研讨*次，党课辅导*次。 2.强化纪法教育，筑牢纪律防线聚焦条例学习，坚持“学在前、实为重、严在先、 廉为本”，确保干警做到“学纪、知纪、守纪”。通过党组学习会、主题党日等形式，每周组织集中学习条例，逐条研读，确保入脑入心。结合警示教育，用“身边事”警醒“身边人”，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、举办专题讲座等方式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，形成上行下效的良好局面。 3.把握政治方向，提升治理能效发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用，将党的领导融入治理全过程，强化党组织在公司治理中的“法定地位”。完善“三重一大”决策机制，优化决策程序，确保重大决策科学、民主、合法。强化监督检查，确保党的路线方针和上级决策部署落实到位，严格执行组织生活制度，保障党费管理规范有序。 4.优化党员发展，激发队伍活力把党员发展作为基层党建的基础工程，严把“入口、程序、培养”三关，提升党员发展质效。制定年度发展计划， 合理安排时间节点，及时发展优秀青年入党，形成梯次发展。实行“初审、预审、复审”三级审核机制，对新党员档案进行全面审查，确保发展党员的规范性和纪律性。今年以来， 递交入党申请书*人，发展积极分子*人，预备党员转正*人。 (二)以强基提能为核心，锻造党员队伍“硬实力” 始终把提升组织力放在核心位置，以党建基础建设攻坚行动为抓手，打造坚强有力的党员干部队伍，夯实机关党组织“根基”，让每个支部都成为高质量发展的“战斗堡垒”。 全面规范基层党组织设置，完善机关党的组织体系，选优配强支部班子，不断增强服务中心的功能。 1.压实责任链条，构建党建闭环严格落实述职评议考核机制，针对反馈问题精准整改。 结合单位实际，制定党建工作要点，逐级落实全面从严治党主体责任，推动责任链条“稳步落地”。强化党建带群建责任，及时跟踪落实进展，密切党委与党支部、党员与职工群众间的联系，解决实际问题，增强党组织的“凝聚力”与“向心力”。通过丰富多样的主题党日活动，提升党员干部的党性修养和团队战斗力，全年开展主题党日*次，现场参观*次， 志愿服务*次。 2.聚焦基层建设，推动支部提质深化党支部标准化建设，规范工作流程，提升工作质效。 选优配强党支部班子，强化支部书记与委员培训，提高他们的专业素质。通过党建带团建、党建带工建，统筹推进共青团与工会工作，组织丰富活动，激发青年与职工活力。聚焦项目建设、营商环境优化、民生服务等重点领域，党员干部深入社区常态化报到，累计服务*次，设立党员示范岗*个， 开展志愿服务*次。 3.紧扣中心任务，深化党建融合围绕中心工作与经济社会发展大局，推动机关党建与业务深度融合。将党建纳入月度考核，按月评估各支部在业务发展、风险防控和队伍建设等方面的表现，形成责任落实的“闭环管理”。发挥“一名党员一面旗帜”作用，设立责任区、示范岗、突击队，广泛开展“亮业绩、比贡献”活动， 营造浓厚的竞优氛围。推进“一支部一品牌”建设，通过网格化服务构建服务百姓的桥梁，实现党建与业务融合发展的“强劲动力”。 (三)以党建赋能为支撑，夯实发展“硬根基” 坚持大抓基层导向，将党建深植于业务之中，实现“党建促发展、发展强党建”的良性循环，着力将党建优势转化为发展“动能”，将党建资源转化为发展“驱动”，在高质量党建引领高质量发展中开辟出一条有思路、有方法、有实效的“新路径”。 1.构建“大党建”体系，强化协同效应党总支全面推动“大党建”体系建设，聚焦政治定位、创新载体、动态管控，提炼形成“提升政治能力、强化联动机制、增强组织合力”的党建方法论。以党建工作与业务工作同部署、同考评为原则，党总支履行全面责任，压实领导班子主体责任，规范党建运行机制，形成制度、载体、督导、考评“四位一体”的保障体系，全面从严治党走深走实。 2.优化制度运行，推动高效落地立足制度建设，强化过程监督与考核评价，完善保障体系，为党建工作模式提供强力支撑。按照“标准统一、实效优先”的原则，构建系统化制度体系，推动党员在解决实际问题中发挥先锋作用。各支部围绕问题导向深化整改，积极开展“青年学习小组创新创效”等活动，打造党建融入业务的“攻坚堡垒”。制定多维考核指标，量化工作成果，推行现场述职与书面述职相结合的方式，落实书记抓党建工作责任。 3.创新引领发展，增强党建动能深化党建与业务融合，通过组建党员先锋队、突击队， 发挥党员“领头羊”作用，提升工作质效。明确每名党员都是党建主体，构建横向到边、纵向到底、职责清晰的责任体系。激发党员干部抓党建的积极性，推动党建工作向规范化、 制度化、品牌化迈进。持续提升党支部标准化建设，推动“强基筑垒、攻坚克难、为民服务”常态化，形成机关各级党组织的思想自觉、政治自觉、行动自觉。 (四)以廉洁自律为基石，营造风清气正“新生态” 全面压实从严治党的政治责任，逐层落实“四级四岗” 责任制，健全“一标准三清单”督查机制，打通“定责、述责、督责”的工作链条，构建“计划一督查一整改一提升” 的良性循环，不断强化党建主体责任意识。 1.落实廉政责任，筑牢纪律防线严格落实党风廉政建设责任制，与各支部签订责任书， 明确廉政目标和责任内容，成立专项领导小组，定期研究部署廉政工作。持续强化党员干部的廉洁教育，增强自律意识。 严肃整治违规违纪行为，加强公务用车、接待、办公用房管理，杜绝铺张浪费。今年以来，党组研究廉政工作*次，开展廉政教育*次。 2.强化廉政意识，树立清廉标杆通过全局会议定期学习上级指示，部署廉政重点任务。 结合节日开展纠治“四风”和廉洁教育活动，通报典型案例， 组织集体廉政谈话，发送廉“节”提醒，坚决遏制“微腐败” 现象。统筹推进思想政治教育与警示教育，通过学习红色基地、剖析典型案例等方式，深化“以案说纪、以案说法”教育，夯实廉政根基。 3.推进作风建设，织密监督网络督促党员干部严格执行节约要求、外出工作纪律，组织开展“过紧日子”专项检查，从细节处强化廉政监督。严格执行外出廉政告知书制度，加强对外勤干部的廉政提醒。建立“八小时外”紧急联系机制，注重“八小时外”监督，强化年轻干部纪律教育，推动全面从严治党向纵深发展。通过规范业务管理、坚守纪律红线，推进廉政建设深度融合，确保权力在阳光下运行，为高质量发展保驾护航。 二、存在的主要问题今年以来，我局党建工作虽有一定成效，但仍存在不足之处。具体表现为以下几方面:一是责任落实不到位，党建轻重失衡。在抓党建责任落实上存在薄弱环节，对党建工作的重视不足，依然存在“重业务、轻党建”的倾向。党建责任制的落实不够到位，考核评价机制不完善，考核结果未充分运用，难以形成有效的激励和导向作用。二是结合不够紧密，党建与业务各自为政。党建工作与业务工作存在“割裂” 现象，融合度不高，缺乏精准切入点和有效结合，导致“党建与业务两张皮”的问题依旧突出，未能充分发挥党建工作对企业发展的推动作用。三是创新力度不足，党建方式单一僵化。党建工作在形式和方法上缺乏创新意识，仍以传统方式为主，活动内容不够丰富，吸引力和感染力不足，党员的参与度较低，创新能力亟待提升，党建活动的实效性和影响力有待加强。 三、2025年党建工作计划根据上级党委部署，2025年我局将重点推进以下几项工作:(一)坚持以学铸魂，锤炼思想“硬核” 深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届全会精神，用党的创新理论武装党员干部头脑、指导实践、推动工作。制定政治理论学习计划，明确学习重点，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式， 提升党员干部的政治理论水平。持续开展忠诚教育和政治机关意识教育，增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实“第一议题”制度，确保习近平总书记重要讲话精神在党组会议、党支部“三会一课”、主题党日等中及时传达学习。 (二)坚持强基固本，筑牢纪律“防线” 强化政治纪律和政治规矩学习，引导党员干部规范政治言行，做到政治上清醒、行动上自觉。落实民主集中制，严格执行“三重一大”决策程序和重大事项报告制度。自觉接受巡视巡察，确保问题整改到位。通过通报典型案例、严肃查处违纪行为，增强党员纪律意识。认真落实“三会一课”、 民主评议党员等组织生活制度，丰富主题党日内容，提升党内生活质量。完善党建考核机制，加大考核结果运用力度， 确保党建责任落地生效。 (三)坚持互融共进，激发融合“动能” 深度融合党建与业务工作，找准二者结合点，以党建引领业务发展，用业务成效检验党建成效。创新党建方式，探索新方法，提升党建活动的吸引力与感染力。严格党员发展程序，提升发展质量，加强教育管理，保持党员队伍的纯洁性。健全廉政风险防控体系，推行领导带班制，加强重点领域监管，畅通线上线下投诉渠道，推动监督管理长效化。通过正面引导与警示惩戒结合，转“外在强制”为“内在自觉”， 提升党员干部自觉接受监督的意识。