在全市工会高质量发展工作座谈会上的讲话2篇.docx

大智文秘网在全市工会高质量发展工作座谈会上的讲话2篇同志们：10月23日，习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话，高度评价了党的十八大以来工运事业取得的历史性成就、工会工作实现的全方位进步，明确提出了工会工作的前进方向和目标任务，体现了以习近平同志为核心的党中央对工人阶级和工会工作的高度重视，鼓舞人心、催人奋进，为推动工运事业和工会工作创新发展提供了根本遵循。市总工会要坚持党的全面领导，立足党政所需、职工所急、工会所能，从全局谋划一域、以一域服务全局，自觉服从大局、坚决维护大局，大力实施渝工凝心铸魂、匠心建功、暖心惠民、同心强基、初心向党“五大行动”，持续深化工会改革和建设，不断增强工会组织引领力、组织力、服务力，奋力打造工会工作市域标杆，努力在现代化新强市建设中彰显工会担当作为。下面，我讲几点意见。第一，要坚持党对工会的全面领导，不断增强工会引领力习近平总书记强调，坚持党的领导必须全面地、有效地贯彻落实到工会工作全过程和各方面。坚持党的领导既是工会组织展现引领力的核心内容，也是工会组织增强引领力的根本保证。增强工会组织引领力，就是要推动增强工会组织政治性与加强职工思想武装齐头并进，让各级工会组织和工会干部坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，坚定不移与党同心、跟党奋斗，不折不扣把党中央的重大决策部署高质量高标准落实到工作实践中。市总工会要具有时刻与党中央保持高度一致的政治定力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终把坚持和加强党的全面领导作为工会的政治立场、政治原则和根本要求。要不断增强对“国之大者”的领悟把握和贯彻落实能力，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，准确认识和理解把握具有全局性、方向性、根本性、战略性的大事要事，找准工会工作的结合点、切入点、着力点，确保“国之大者”在市总工会有效落实。要切实提高引导职工群众听党话跟党走的履职能力，加强和改进职工思想政治引领工作，采用线下线上相结合的方式，运用职工群众听得懂、能领会的语言，广泛开展分众化、差异化、精准化的宣传宣讲，做靓理论宣传和文化熏陶两张名片，不断用党的创新理论武装职工、用高尚精神塑造职工、用先进文化培育职工，引导广大职工增强对党的领导和中国特色社会主义制度的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。第二，要发挥工人阶级主力军作用，不断增强工会组织力习近平总书记强调，要坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，充分调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性，积极投身全面推进强国建设、民族复兴的伟大事业。覆盖广泛、充满活力的组织体系是工会组织力的重要基础，团结动员广大职工建功立业是工会组织力在工作层面的具体实践。增强工会组织力，就是要牢固树立大抓基层的鲜明导向，夯实基层基础，激发基层活力，最广泛地把职工群众吸引到工会中来，组织动员广大职工为实现党的中心任务而团结奋斗，在各行各业各领域充分发挥主力军作用。市总工会要不断扩大组织覆盖，主动适应社会结构和人口流动、产业模式和组织方式、职工队伍和劳动关系的发展变化，在更广范围、更宽领域、更多群体中把职工群众组织到工会中来；着力破解建会入会难、组织覆盖难等制约基层工会组织活力的问题，强化数字赋能，建立全覆盖、全时空建会入会网上工会组织系统。要不断增强基层活力，积极开展大抓基层三年行动，扎实推进“十件实事”，带动工作质效整体提升；依托全市党建统领体制改革，探索打造具有独特作用的群团组织参与基层社会治理新模式，推动形成党建统领、群团聚力、群众参与的基层社会治理新格局。要不断提升动员效能，紧盯国家重大战略和构建现代化产业体系等重点任务，组织开展好市级重点示范性竞赛、成渝地区区域示范性竞赛，团结动员职工群众为现代化新强市建设添砖加瓦；聚焦高质量发展这个首要任务，持续深化产业工人队伍建设改革，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，不断夯实构建现代化产业体系的技术技能基础。第三，树牢职工为本的工作理念，不断增强工会服务力习近平总书记强调，工会作为职工利益的代表者和维护者，要认真履行维权服务基本职责，着力解决关系职工群众切身利益的实际问题。维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责，其成效是服务力的集中体现。增强工会服务力，就是要把为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点。立足新时代新征程，要回应职工群众新诉求新需要，让职工群众的获得感更具成色、幸福感更可持续、安全感更有保障、认同感更加充分。市总工会要积极推动改革发展成果更好惠及广大职工，健全党政主导的维权服务机制，全面构建以普惠性服务和精准帮扶为重点的服务职工体系，以丰富的普惠服务项目赢得广大职工认可，持续建强“线上+线下+心灵”服务职工立体阵地，加快数字化服务场景应用开发，形成多样化需求清单和针对性服务清单，把党政的关怀和工会的温暖及时送达职工。要切实实现好、维护好、发展好广大职工合法权益，高度重视、倾情做好新就业形态劳动者、农民工、困难职工等群体的维权服务工作，着力构建和谐劳动关系；在推动发展全过程人民民主中保障职工的民主政治权利，加强企事业单位民主管理，彰显职工在基层社会治理中的主体地位。要扎实维护劳动领域政治安全，坚持引领构建和防范化解一体推进，加强工会劳动关系监测能力建设，积极引导职工群众依法理性表达诉求，高质量构筑以“打造12351职工维权服务一条热线，建立工会+法院+检察院+人社+司法劳动争议化解和劳动领域政治安全协作两项机制，建强劳动安全信息员、法律监督员、劳动保护检查员三支队伍，明确市总工会、区县总工会、产业工会、基层工会四类责任清单”为主要内容的“1234”防护网，及时把矛盾化解在基层，以职工队伍的团结统一促进社会和谐稳定。我就讲这么多，谢谢大家！中心组发言：高质量做好新时代新征程党的组织工作同志们：习近平总书记强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。县委组织部将深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实全国全省组织工作会议精神，一以贯之增强思想引领力、干部担当力、基层组织力、人才支撑力，切实把组织优势转化为发展优势，以高质量党建引领高质量发展。下面，结合全县组织工作实际，我谈几点体会。增强思想引领力，做好“凝心铸魂”文章。习近平总书记强调，注重思想建党、理论强党，是我们党的鲜明特色和光荣传统。县委组织部将坚持以党的政治建设为统领，用党的创新理论凝心铸魂，以理想信念教育、正确政绩观教育正本清源、固本培元。突出政治建设统领地位。坚持把党的政治建设作为党的根本性建设，严明政治纪律和政治规矩，全面抓实民主集中制、重大事项请示报告等基本制度，常态开展领导班子和领导干部政治素质考察，纵深推动管党治党主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通起来、一体落实。突出理论武装关键地位。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深化落实“第一议题”制度，发挥县委党校培训主阵地作用，第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，教育引导广大党员干部坚定不移忠诚核心、爱戴核心、捍卫核心。突出为民服务根本地位。依托茨岩塘“中国工农红军长征最后出发地”等丰富红色资源，深化“红色+”党性教育机制，打造一批具有我县辨识度的理想信念教育专题精品课，让广大干部在传承红色基因中笃定初心使命。迭代“我为群众办实事”“走找想促”等活动机制，用心用情解决好群众“急难愁盼”问题。增强干部担当力，做好“堪当重任”文章。习近平总书记强调，要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。县委组织部将坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，让堪当重任成为我县干部队伍最醒目的标签。“标尺考用”促有为。突出把好选人用人政治关、能力关、廉洁关，持续强化“平时+专项”两项考核，探索建立“实绩+不足”两张清单，深化“考核评价、跟踪研判、动态调整、能上能下”闭环机制，坚决纠治“佛系”“躺平”干部，保持干部队伍“一池活水”。“多维培养”促善为。制定实施新一轮党员干部教育培训工作规划，有的放矢加强专业训练和实践锻炼，选派优秀干部到经济发展、乡村振兴等“大熔炉”经受锤炼，有计划组织干部到长三角等发达地区考察学习、到长沙等对口帮扶地区挂职锻炼，让干部在火热实践中“淬火成钢”。“严爱相济”促敢为。加强干部全方位管理和经常性监督，紧盯“关键少数”严格执行领导干部报告个人有关事项等规定，开展重点领域政商“旋转门”等问题整治，推动干部日常监督与巡察、纪检、信访、审计等协同贯通。细化实化“三个区分开来”，构建谈心谈话、体检休假、职级待遇等关爱机制，激励干部担当作为。增强基层组织力，做好“大抓基层”文章。习近平总书记强调，要坚持大抓基层的鲜明导向。县委组织部将坚持抓基层、强基础、固基本，建强战斗堡垒，强化党建赋能，更加有效发挥党建引领保障作用。在抓组织效能上下实功。统筹抓好企业、机关、学校、医院等领域党组织建设，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，规范落实“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日等组织生活，实现党的组织和党的工作有形有效全覆盖。深入推进基层党组织整建提质专项行动，持续整顿软弱涣散基层党组织。在抓乡村振兴上出实招。深化基层党建引领行动，派强用好驻村第一书记和工作队，选优配强村“两委”，抓好导师帮带、后备人才培养等机制落实。实施新一轮扶持发展壮大村级集体经济计划，升级打造古城寻秦、土家探源、神奇山川等乡村旅游业，提质发展百合、柑橘、烤烟、中药材等7大农业特色产业，不断把党建优势转化为乡村发展优势。在抓基层治理上求实效。聚焦“党建+治理”深度融合，创新运用新时代“枫桥经验”“四下基层”，系统叠加“党建引领、互助五兴”“三单五制”工作法、片组邻“三长制”和“五进小区”等治理模式，创新推行“抓三级定三责”联动解纷法，不断激活基层治理“神经末梢”。增强人才支撑力，做好“引领驱动”文章。习近平总书记强调，必须把人才资源开发放在最优先位置。县委组织部将坚持党管人才，深入实施“人才强县”战略，发挥人才引领驱动作用。打好人才引育“组合拳”。立足我县“红色之脉、长龙之亲、边区之芯、重教之风”等优势，设立高层次人才事业编制“周转池”，柔性引进更多高校、科研院所等专家人才，高标准打造“湘鄂川黔革命根据地核心区红培红旅人才、长沙对口帮扶我县人才双向流动、县来凤两邻县人才区域协作、湘商乡贤回归、急需紧缺人才、教育强县”6大人才引育用“新高地”。优化人才服务“精准度”。落实党委联系服务专家制度，打造“一站式”人才服务平台，形成诉求“一窗受理”、服务“一站供给”、发展“一帮到底”的人才服务闭环，倾心解决人才的“关键小事”。完善人才评价体系，推进人才评价“破四唯”“立新标”，营造尊才爱才重才的浓厚氛围。塑造人才引领“新动能”。发挥“三大支撑八项重点”等重点项目、重点工程、特色产业吸引集聚人才的作用，推进“招商+引智”“人才+项目”双引工程，推动人才链与创新链产业链资金链深度融合。加强对人才的政治引领和政治吸纳，以“智力”升级引领区域发展，助力我县加快打造“边区中心城市”。发言完毕，谢谢大家！