集中隔离点工作开展情况汇报【十篇】.pdf

集中隔离点工作开展情况汇报【十篇】【篇一】集中隔离点工作开展情况汇报 按照市指挥部关于进京国际航班旅客集中隔离留观工作安排，第 X 专班承担 X 航班旅客集中留观工作，现将工作总结如下：1、前期准备 第 X 专班入驻酒店后，立即按照分工分别设立防控消毒组、医疗服务组、安全保卫组、后勤保障组和信息联络组，严格落实国务院联防联控机制印发的防控技术指南，对照市疫情防控要求，明确各组职责，建立各项制度，全面细致开展工作。专班将酒店设置成三区两通道：区域划分为污染区、半污染区、清洁区。分别设立工作人员清洁通道和隔离人员污染通道。区域和通道都在醒目位置设置了标示。公安人员 24 小时监控留观区和留观人员通道，大厅设有留观监督岗，由安保人员进行 24 小时留守，防止人员随意进出走动。专班医疗组从穿脱防护服、日常防护要点、消毒液配比等几方面，对专班和酒店工作人员开展了细致全面的培训工作。专班建立每日工作例会制度，由各组通报发现问题，并由医生从专业角度提出意见，确保各个工作环节按照标准流程进行。2、留观情况 所有工作人员严格执行上级各项命令，责任到人，严格遵守各项制度，切实保障留观人员身心健康：X 日至 X 日，维也纳长缨花园店留观点共留观 X 人(男 X 人，女 X 人;成年人 X 人，未成年人 X 人);中国籍 X 人，全部为汉族，外籍 X 人(西班牙籍X 人，古巴籍 X 人，哥伦比亚籍 X 人，荷兰籍 X 人)，除 X 某某核酸复检阳性现在公卫中心留观外，其余 X 人均已解除隔离。1.专班医疗组为全体留观人员建立集中留观人员健康档案，每日监测体温 2 次并询问身体健康状况，解答医疗问题，同时关注留观人员既往患病情况，及时进行妥善处置。2.专班医疗实时监测留观人员心理健康状况，每个房间留有医务组电话，有突发情况可第一时间告知医生，由医护人员采取相应措施进行处理。3.X 日，专班医疗组联系检测员对 X 名隔离人员作了核酸和血清检测，对所有工作人员作了核酸。截至目前 X 名隔离人员结果正常，所有工作人员核酸检测结果正常，X 某某核酸呈阳性已被送往公卫中心留观。【篇二】集中隔离点工作开展情况汇报 疫情就是命令，防控就是责任!在新型冠状病毒肺炎疫情汹涌扑来的时候，*城管系统立即启动应急响应机制，认真落实区委、政府各项防控措施，全力以赴做好春节期间环境卫生保障和疫情防控工作，给广大市民营造一个洁净、安全的节日环境。工作汇报如下：一、加强巡查整治 全面排查取缔各类临时年货市场、临时游乐场所，停办庙会、灯会等娱乐和商业活动，严禁在人员密集场所摆摊设点、户外宰杀活禽，配合相关部门做好取消农(集)贸市场活禽和野生动物交易工作，加强对公园广场、商场、医院、市场、车站周边等人员密集场所流动摊点管控，严防出现户外人员聚集情况，降低疫情户外传播风险。二、做好环卫保洁 及时对公厕、垃圾清运、转运、垃圾运输车等公共市政设施、公共区域进行防疫消杀、通风工作，每天早 5 点到晚 9 点对城区道路开展清扫、冲洗、湿扫、人工捡拾的立体化环卫作业，环卫车队和生活垃圾中转站增加垃圾清运频率，严格做到日产日清，督促保洁人员按要求做好自身防护工作，减少传播渠道。目前城区每日出动保洁人员*余人，全面强化清扫保洁力度，每日无害化处置生活垃圾*余吨。三、做好环卫工人和城管执法队员自身防护 为确保节日期间在岗人员身体健康，紧急为一线环卫工人和执法执勤人员发放防护口罩，督促监督每位职工戴好口罩，加强宣传教育工作，积极落实防护措施，对办公场所进行全面消毒，每天对全局人员有无发烧、发热、咳嗽等进行筛查，对有无离迁返迁情况进行排查，并建档立卡，保持队伍战斗力，全局 24 小时值班值守，全力助力打好打赢疫情防控硬仗。四、开展科普宣传 针对当前疫情特点，结合工作实际，积极配合宣传部门加强宣传和舆情管控，正面引导社会舆论，广泛开展防护知识科普宣传，提醒广大市民提高自我防护意识，配合做好各项防控工作，尽量减少外出活动。面对严峻形势，区城市管理局将继续加强环卫保洁、一线执法执勤，做好春节期间市容环境保障和疫情防控工作，全众志成城、共抗疫情，奋力打赢这场没有硝烟的战争。【篇三】集中隔离点工作开展情况汇报 自酒店成立以来，所有工作人员严格执行区防疫指挥部各项命令，严格遵守各项制度，合理安排留观人员食宿和生活需求，实时关心留观人员的思想情况，医务人员对留观人员每日2 次测量体温，保障留观人员身心健康。现将具体情况汇报如下：一、生活保障 1、就餐。后厨专人采购安全食品，每日专人消毒并登记，非就餐时间禁止人员入内。建立 48 小时食品留样制度，确保食品安全。照顾留观人员饮食习惯，为回族人员（现已解除隔离）单独做餐。每 2 天为工作人员和留观人员配送水果。2、住宿。酒店分为留观区、缓冲区、工作区。设置双通道，区分留观人员和工作人员进入通道。已建立接收流程、解除流程等制度，留观人员均签署承诺书，收到致留观人员的一封信。酒店已建立后勤保障群，留观人员服务群，及时掌握留观人员生活需求。已建立值班制度，后勤物资储备制度，房间和人员消毒制度。3、环境消毒和医疗废物处置工作。酒店每日由专人三次消杀留观区和工作区。每个房间均设置消毒喷壶，定期为大家发放口罩和防护物资。酒店将垃圾统一分类，生活垃圾密闭消毒密封后定期清运。口罩、防护服等医疗废弃垃圾密封装袋，每日专车送至医疗垃圾处理站处置。二、安全保障 1、接收和解除由医务和工作人员，按照消毒、检查、登记等流程严格完成。过道和电梯由公安人员 24 小时监控。留观区、工作区等关键位置由安保人员 24 小时值班，禁止外来人员入内。2、服务点工作人员每日坚持考勤、消毒登记、自测体温制度。医务人员对留观人员逐人建立健康档案，每日 2 次对留观人员测量体温，实时监测其健康状况，了解其思想情况。3、每日负责人、组长和医务人员召开例会，传达上级各项指示，反馈工作中存在问题和建议，通报各项工作情况。值班室坚持全时值班制度，第一时间接听留观区人员电话，掌握第一手情况，及时解决问题。三、留观人员身体状况、心理状态 1、酒店保障留观房间有电视和 WiFi，由后勤合理安排搭配三餐，每日定点送餐。留观人员可 24 时随时拨打值班电话，反映其生活和思想问题，但酒店没有专业的心理咨询师，前期曾有 1 名留观人员觉得房间压抑，经过工作人员每日电话疏导，解决了此问题。2、医护人员询问每位留观人员既往史及有无发热、咳嗽、腹泻等症状，及时建立健康档案，确保每一名隔离留观人员信息及时登记、核验，每天对隔离人员早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录。并对所有留观人员进行健康知识宣传，督促留观人员每日开窗通风，正确佩戴口罩。3、现有留观人员及已解除隔离留观人员体温均在正常范围，出现身体不适者及时请示专家组，给予对症治疗后均缓解。已解除的人员在解除时体温正常无不适症状。【篇四】集中隔离点工作开展情况汇报 X 感染肺炎疫情发生后，县疫情防控应急指挥部统一部署，要求我县医保局在做好疫情防控医疗保障相关工作的基础上，负责全县密切接触者定点隔离观察点工作，x 局长亲自指挥，在观察点一线亲自安排布置，确保密切接触者定点隔离观察工作落实到位。一、制定工作方案。根据省 X 感染肺炎疫情防控应急指挥部令市疫情防控应急指挥部令（第 X 号）文件精神，依据省 X 感染肺炎疫情防控应急指挥部集中隔离医学观察点的设置标准及管理技术指引（试行），经县疫情防控应急指挥部研究决定，选用x 大酒店为隔离点。制定密切接触者集中隔离医学观察点工作方案，成立集中隔离医学观察点领导小组，组建防控消毒组、健康观察组、信息联络组、安全保卫组、后勤保障组五个工作组。二、明确工作任务。完善隔离点清洁区、半污染区、污染区功能分区；布置隔离点每日消杀工作，对观察点和工作人员的半污染区、污染区进行消毒，配合环保局对观察人员排泄物下水口进行消毒处理，回收所有隔离观察人员产生的垃圾并对其进行消毒，对堆放的垃圾进行包装，并交予医疗垃圾处置公司处理；第一时间完善拟接收密切接触者人员信息，明确接收工作流程；县中医院监测观察人员体温及有无咳嗽等不适，并做好记录，负责观察人员三餐传送，对观察人员进行健康教育及心理疏导等；安全保卫组安排好值班值守，负责对隔离区区域的安全检查，突发事件处置；后勤保障组提供各项保障工作。三、工作成效显著。集中隔离点自 X 月 X 日组建以来，累计接收密切接触者隔离人员 X 人，其中有两人在隔离期间经健康状况观察和核算检测发现为确诊病例，及时转诊至定点医院，有效防止了传染源的扩散。集中隔离观察点密切接触者人员经过集中观察 X 天无症状，核算监测阴性后相继解除隔离观察，截止到 X 月 X 日集中隔离医学观察人员下剩 X 人。通过对密切接触者定点隔离观察，有效解决了传染源病毒传播的隐患，我县疫情防控形势明显好转，定点集中隔离观察工作取得明显成效。【篇五】集中隔离点工作开展情况汇报 非常欢迎各位领导莅临扶风检查指导工作，下面我就扶风县集中隔离点储备工作作以汇报。目前，我县已储备集中隔离点 8 处，分别为康庄聚悦酒店、凯冠国际酒店、扶风将军府酒店、扶风宾馆(君临酒店)、大美佛汤城酒店，老区招待所、关中风情园、县社会福利中心，房间总数 1270 间，达到每万人 40 间集中隔离用房要求。截至 4月 10 日，已启用集中隔离点 3 处、房间 587 间，分别为老区招待所、关中风情园、县社会福利中心，隔离人员 262 人，使用房间 345 间。我们主要做了以下工作：一、高度重视，充实配强工作力量 及时成立了由常务副县长任组长的集中隔离点储备工作专班，负责全县集中隔离点的动员、征用、改造、储备、管理等工作。县委、县政府主要领导先后四次主持召开储备隔离酒店工作专班专题工作会，明确了县人大常委会 3 名副主任、县政协 2 名副*、县总工会*等 6 名县级领导分别担任储备集中隔离点专班班长，8 名科级干部任副班长，从公安、卫健、商信等部门按照标准抽调医护人员和工作人员 157 人，按照“一班七组”在集中隔离点设立临时办公室，下设 7 个组(防控消毒组、健康观察组、信息联络组、安全保卫组、后勤保障组、病例转运组、人文关怀组)两人一组，实行 AB 岗，明确各组职责，建立健全各项工作制度，确保集中隔离点工作规范运行。同时，我们还成立了集中隔离场所专班临时党支部，每个集中隔离点设 12 个党小组，充分发挥党员在疫情防控中的先锋模范和带头示范作用。二、提高站位，积极储备集中隔离点 县集中隔离点工作专班会同疾控中县疾控中心专业人员，对全县酒店逐一进行摸排，对照“整体建筑是否相对独立，是否与人口密集居住活动区保持一定防护距离，远离污染源，封闭式安全防护，不得在医疗机构设置”等规范标准要求，组织开展能力评估，摸排出康庄聚悦、关中风情园等 8 家符合集中隔离点要求的场所。工作专班及时跟进，对照集中隔离场所标准，指导储备的集中隔离点按照规范标准要求开展硬件设施提升改造，规范设置“三区两通道”和标识牌，安装视频监控、电子门磁、窗户限位器等。建立了隔离点腾空预案和隔离点梯次启用工作方案，签订了隔离点腾空协议，确保备用隔离点在征用后及时腾空。县委组织部及时为已启动储备隔离点配备青年干部，要求全部入住隔离点协助专班开展工作。三、规范操作，加强工作人员培训 按照国家隔离点工作专班管理规定和隔离点工作人员行为规范要求，我县召开了两次全县集中隔离点工作人员培训大会，邀请疾控中心专家，分两批对抽调隔离点工作人员进行系统岗前培训。同时，由每个集中隔离点工作专班按照各自隔离点实际情况对专班内工作人员开展班内培训，另外，还通过建立微信群在群内实时开展培训，使每一位工作人员熟悉日常隔离管理、心理疏导、安全保障、物资配送、信息报送、紧急情况处置、医废垃圾规范处理等一系列工作流程，做到规范培训、规范上岗。四、严格启用，严防交叉感染 储备的集中隔离点在启用前，必须经县疾控中心专家进行检查验收。一是检查验收空调是否符合要求，是否单独控制回风。二是检查验收视频监控是否全覆盖，隔离场所的进出口、走廊、电梯间、仓库、缓冲区、医疗废弃物暂存点等监控角度是否合适。三是检查集中隔离点是否有独立化粪池，保证污水在进入市镇排水管网前进行消毒处理。四是检查是否存在安全隐患，房间窗户是否有限位器，隔离房间门磁是否完好。五是检查集中隔离点是否有专门的医疗废弃物进出通道，是否有专人管理、上锁，是否有明确的警示标识，每日是否及时清运等。对储备的集中隔离点做到五检查五验收后才能正式启用。五、规范运行，严格实施闭环管理 严格按照“规范运行、闭环管理”要求，对正在启用的隔离点，工作专班副班长、工作人员第一时间入驻开展工作。一是统一规范齐全准确记录各项统计数据，完善统计报表，做到一目了然、心中有数。二是严格执行封闭管理制度，专班人员在工作周期内不与场所外人员接触。三是对隔离人员从接收、医学观察、解除、转运等全流程闭环管理，每个环节责任到人。四是实施隔离对象分类管理，对不同批次、不同链条的隔离对象，不能在同层进行隔离，严防交叉感染。五是严格落实消毒制度，明确消毒方式、时间、范围，安排专人执行到位。六是规范处置医疗废物，对废弃物安排专人专车，实施闭环转运、定点处理，严防污染外溢。六、优化服务，强化安全责任保障 一是建立隔离人员微信群，收集隔离人员生活需求，最大程度给予帮助解决。二是提供提供优质医疗服务，坚持每日健康巡查，重点对孕妇、老人和有严重基础性疾病患者等特殊人群，对有健康异常情况人员要及时报告并送医院治疗。三是坚持心理疏导，对年龄小、心理脆弱、情绪波动的隔离对象，联系专业人员及时开展心理健康状况评估，提供必要的心理疏导、人文关怀和精神抚慰等服务。四是做好安全保障，在酒店大门、各楼层设置安全监督岗，落实专门视频监控值班室，24 小时进行值守，确保隔离点位安全规范运行。虽然我们做了一些工作，但离上级要求和疫情防控的实际需要还有差距，下一步，我县将以这次检查为契机，认真按照检查组的检查要求和指导意见，把集中隔离点储备工作抓实抓细，把疫情防控各项工作做好，为全县经济社会高质量发展营造良好的环境。【篇六】集中隔离点工作开展情况汇报 一、工作开展情况（一）深入基层，搞好调研 1、听取村两委的情况汇报，了解全村的经济运行情况。中心自联系帮扶和平村后，多次组织村两委进行村务分析，研究讨论阻挠本村经济发展的问题，为将来谋求发展打下基础。2、深入群众家中，了解群众的思想情况。针对本村村民经济行业多，不成规模，效益不高的现状，中心领导班子亲自深入群众家中，摸清群众的思想，解决现阶段本村经济行业不成规模，效益不高的问题，为村民致富寻求好的路子。3、走访村中贫困户，了解他们的实际困难。中心对村的贫困户进行了详细的了解，与他们进行了密切的接触，研究分析了使他们造成贫困的原因，并制定了重点帮扶计划。（二）结合实际，出谋化策 1、根据村的实际情况，配合村两委制定了村务经济发展规划和村路建设规划，规范了本村的各项村务工作。2、针对村经营行业不成规模，效益不高的问题，中心积极为村两委出谋化策，制定了以种植业、养殖业和个体经营业为主导产业的发展路子。3、结合村贫困户的各种不同情况，中心根据各户现有的条件，为他们介绍各种致富信息，帮助他们找到适合自身脱贫致富的路子。（三）多方协调，实施帮扶 1、积极配合区人大等单位为村路建设协调市交通局，争取好的政策。2、根据村土地、水利等条件，多方咨询区各职能部门及专家，为村两委制定全村的发展规划提出好的意见和建议。3、结全本单位实际情况，尽力对村村实施各种帮扶。一是为村两委解决了办公桌椅等办公设备；二是多方为本村贫困户成员寻找工作岗位；三是对本村贫困户实施了帮扶，解决他们的燃眉之急。四是帮助修缮村文化大院。四、下一步帮扶计划 1、按照掌握的情况，春节前对村内 10 个贫困户进行慰问帮扶。2、结合联系村的实际情况，积极制定好的村务发展的建设性方案，为村两委出谋策，指导全村村民共同致富。3、积极协调油田有关单位，为联系村争取资金支持，为村务发展提供保障。【篇七】集中隔离点工作开展情况汇报 2 月 21 日，开发区 6 号隔离点成立了。自成立之日起，6号隔离点一直都承担着较重的隔离任务。但是在抗击疫情的同时，这里也上演着一幕幕暖心故事，这些暖心小事，也成了抗疫特殊时期最珍贵的记忆。在被隔离人员送来之初，隔离点工作人员在给每位隔观对象输入信息时，特别有心地对照了隔离人员隔观期间的生日信息。如果有隔离人员的生日刚好是在隔离期间，工作人员就会通过定制生日暖心卡和蛋糕，为隔离人员送上小小的惊喜。感动于隔离点入微细致的暖心服务，在 3 月 5 日学雷锋纪念日，刚解除隔离不久的的某装饰材料公司负责人就送上了锦旗。隔观对象卢某是学校老师，一家三口刚住进去就在朋友圈留言，点赞隔离点“住宿设施齐全、环境优美，工作人员耐心认真”。小盛和父亲从湖北回金后分房隔离 13 天后，当得知第二天要撤后，直言“我不想走”。无独有偶，一隔观对象在隔离的第 7 天发生自然流产，送医院治疗后，隔离点建议她回家休养，却意外收获感动“这里比我家里照顾得还要周到和细致，我要在这里多住几天。你们对我无微不至的关心，比起自己一个人在家好多了。”6 号隔离点负责与各隔观对象沟通的志愿者毛森打开微信介绍，“有些隔离人员回去后，还不忘发来微信报平安，或直接发来日记截图，字里行间流露出满满的感激之情。”3 月 18 日，隔离点 90 后医生施爱瑾整理了一份当天新增隔观人员健康报告，“近期湿疹加重，予派地松药膏外用(自备);有痛风病史，长期服用非布司他，嘱低嘌呤饮食;有慢性荨麻疹病史，长期服用药物治疗;有青霉素、头孢过敏史.”报告中每条信息的收集，都是她身着防护服，在一次次引导新隔离人员入住前了解到的。“了解清楚隔观对象的基础疾病，及时关注他们的身体状况，是我们隔离点医生最重要的使命。”施爱瑾说。据了解，截至目前，6 号隔离点已先后安全解除了对 400多名黄色、橙色人员的隔离。驻扎在隔离点的工作人员告诉记者，虽然疫情有所缓解，但是只要在隔离点一天，他们仍然会用心服务好每一位隔离人员，让他们体会到家人般的温暖。为了尽快遏制疫情，切断传染途径，船营区征用了多家酒店宾馆，对密切接触者和次密切接触者进行集中隔离观察。区政协常委孙东健于 5 月 15 日下午接到区疫情防控通知，派往旅游宾馆隔离点工作，主要承担综合及后勤保障任务。【篇八】集中隔离点工作开展情况汇报 自集中隔离点成立以来，所有工作人员严格执行市、街道疫情防控指挥部各项命令，严格遵守各项制度，合理安排隔离人员食宿和生活需求，实时关心隔离人员的思想情况，认真履行隔离人员和工作人员的核酸采样及健康监测工作。截止目前，共接收隔离人员 150 人，已解除隔离 141 人。具体工作如下：一、完善组织架构 成立集中隔离点工作领导小组，由街道、园区主要负责人任组长，并按要求配置工作人员如下：环境消毒员 4 人，两人一组实行 AB 岗；肿瘤医院医务人员 4 人；信息联络员 1 人；后勤保障员 4 人；心理辅导员 1 人；安全保障员 6 人，其中燕头派出所 2 人、保安公司 3 人、隔离酒店 1 人。同时明确各岗位职责，实行闭环管理，所有工作人员不得私自外出，并按要求做好健康监测和定期核酸检测。二、做好生活保障 1、餐饮。实行分餐制，由酒店统一采购、提供，一日三餐定时、分区安排专人为隔离人员和工作人员配送，并搭配水果，所有食品按要求放在每个房间门口的置物架上。同时建立 48 小时食品留样制度，确保食品安全，做好送餐的台账记录。2、住宿。酒店分污染区、缓冲区、清洁区，设置双通道，区分隔离人员通道和工作人员通道。隔离点所有人员按要求实行单人单间，且每个隔离房间配备一套消毒设施、一套消防安全装备、一份消毒指导、一份心理咨询单，并建立隔离人员微信群，及时掌握隔离人员生活需求，指导隔离人员自我消毒、自我保护。3、环境卫生和医废处置工作。酒店每日安排专人，对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域进行分类消毒清洁，及时做好消毒记录；按规定时间、流程做好医疗废弃物（包括污染区生活垃圾）的密封消毒、集中清理，运至指定地点暂存，并联系及时清运，做好日期、数量、交接双方签名登记的台账记录。三、留意隔离人员心理状态、身体状况 1、酒店保障隔离房间有电视、网络、电话等日常生活用品，隔离人员可 24 小时随时拨打值班电话，反映其生活和思想问题，前期曾有 3 名隔离人员出现压抑烦躁、不理解隔离政策等现象，经工作人员电话疏导，情绪均稳定缓和、配合工作。2、医护人员询问了每位隔离人员的既往病史，以及有无发热、咳嗽、腹泻等症状，完善了健康档案，确保每一位隔离人员信息及时登记、核验，每天早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录，并对每位隔离人员进行了健康知识宣传，督促隔离人员每日开窗通风，正确佩戴口罩。3、现有的隔离人员 9 人体温均在正常范围，已解除的隔离人员 141 人解除时体温正常，无不适症状。四、确保安全稳定 为确保隔离点各项工作稳定开展，保障工作人员及隔离人员自身安全健康，期间共进行了相关业务培训 4 次、消防演练1 次、集中隔离点感染控制知识测试 1 次，并明确、细化了各岗位职责如下：医务人员：定期组织工作人员学习关于开展集中隔离医学观察场所感染控制专项整治行动的通知、关于做好集中隔离医学观察场所消毒工作的通知等疫情防控的相关文件精神；做好清洁消毒工作人员七步洗手法、防护服穿脱流程、消毒液的配比、区域消毒频次等相关注意事项的培训指导；明确隔离人员、工作人员核酸采样和体温测量的频次；联系防疫物资供应，确保及时安排到位。信息联络员：联系上级部门做好数据信息报送，核实被隔离人员身份、行动轨迹等信息；安排落实好隔离人员的入住和解除隔离。清洁消毒员：对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域进行分类消毒清洁；熟练掌握七步洗手法、防护服穿脱、消毒液配比及消毒频次，并做好消毒台账记录；严格履行进出污染区程序。安全保卫员：驻点民警：负责对隐瞒行程、拒不配合的被隔离人员进行宣传教育；加强隔离点消防安全巡查，组织工作人员进行消防演练；如遇突发情况，引导隔离点所有人员有序疏散。驻点保安：负责隔离人员接送车辆的引导和外来人员的劝阻；确保监控室 24 小时不离人，发现污染区房间通道有隔离人员乱穿、闲逛现象的第一时间汇报；紧盯隔离点消防安全，如遇突发情况，配合引导隔离点所有人员有序疏散。后勤保障员：负责隔离点所有人员的吃饭、生活用品供应、环境卫生等；落实好隔离人员房间的安排和清洁消毒，做好防疫物资的保管，及时安排损坏设施的维修；落实专人负责食品安全和消防安全。心理辅导员：负责隔离人员的情绪安抚；配合安排落实好隔离人员的入住和解除隔离。【篇九】集中隔离点工作开展情况汇报 酒店成立以来，所有工作人员严格执行区防疫指挥部的各项命令，严格遵守各制度，合理安排观众的住宿和生活需求，实时关心观众的思想状况，医务人员每天对观众测量两次体温，保障观众的身心健康。现将具体情况报告如下:一、生活保障。1.吃饭。厨师购买安全食品，每天有人消毒注册，禁止人员进入非饮食时间。建立 48 小时食品留样制度，确保食品安全。照顾留观人员饮食习惯，为回族人员(现已解除隔离)单独做餐。每 2 天为工作人员和留观人员配送水果。2.住宿。酒店分为留观区、缓冲区、工作区。设置双通道，区分观众和员工进入通道。建立了接收流程解除流程等制度，观众签署了承诺书，收到了观众的信。酒店已经建立了物流保障群，留下观众服务群，把握观众的生活需求。建立了值班制度、物资储备制度、房间和人员消毒制度。3.环境消毒和医疗废物处理工作。酒店每天由负责人三次杀死观察区和工作区。每个房间都设置消毒喷雾器，定期发行口罩和防护物资。酒店统一分类垃圾，生活垃圾密封消毒密封后定期清扫。口罩、防护服等医疗废弃垃圾密封袋，每天专用车送到医疗垃圾处理站处理。二、安全保障。1.接收和解除由医务和工作人员，按照消毒、检查、登记等流程严格完成。过道和电梯由公安人员 24 小时监控。留观区、工作区等关键位置由安保人员 24 小时值班，禁止外来人员入内。2.服务点工作人员每日坚持考勤、消毒登记、自测体温制度。医务人员对留观人员逐人建立健康档案，每日 2 次对留观人员测量体温，实时监测其健康状况，了解其思想情况。3.每日负责人、组长和医护人员举行例会，传达上级各项指示，反馈工作中存在问题和建议，报告各项工作情况。值班室坚持全时值班制度，第一时间接听观众电话，掌握第一手情况，及时解决问题。三、观察人员的身体状况、心情。状态 1.酒店保障留观房间有电视和 WiFi，由后勤合理安排搭配三餐，每日定点送餐。留观人员可 24 时随时拨打值班电话，反映其生活和思想问题，但酒店没有专业的心理咨询师，前期曾有 1 名留观人员觉得房间压抑，经过工作人员每日电话疏导，解决了此问题。2.医护人员询问每位留观人员既往史及有无发热、咳嗽、腹泻等症状，及时建立健康档案，确保每一名隔离留观人员信息及时登记、核验，每天对隔离人员早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录。并对所有留观人员进行健康知识宣传，督促留观人员每日开窗通风，正确佩戴口罩。3.现有留观人员及已解除隔离留观人员体温均在正常范围，出现身体不适者及时请示专家组，给予对症治疗后均缓解。已解除的人员在解除时体温正常无不适症状。【篇十】集中隔离点工作开展情况汇报 根据中央和省、市、区有关复工复产的要求，在疫情防控期间，请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责，配合做好以下重点事项：一、园区防控措施 1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过 37.3、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察 14 天及不配合检查的人员禁止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日 2 次的消毒防疫;在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。二、企业防控措施 1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立“一员一档”，并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产;建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企;对有以上情况并已经抵企的员工，督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，采取居家或集中隔离医学观察不少于 14 天等防控措施。疫情防控期间，对外地(国)返企同时采取不少于 14 天的隔离防控措施。3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。4.办公场所管理。复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日 2 次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作，减少集中开会。如需开会，必须佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，控制时长，室内通风排浊。5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识，广泛宣传落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话，做到隔离不隔心。三、个人防护温馨提示 1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵，建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。2.为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险，建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。3.为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险，建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的，以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员，应主动接受体温检测，自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察 14 天。对未按照规定主动登记，在工作人员询问时不如实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的，将按照有关规定处理，构成治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日 5 点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。