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信息技术在课前准备环节的作用.doc

1、信息技术在课前准备环节的作用 信息化资源在课前我们需根据所教的内容,为了让我们所教学科更形象生动、更容易被理解被接受,使枯燥无味的知识变得有趣从而更能引起学生的注意力。通过网络搜索寻找资源,利用多媒体辅助设备,结合课堂内容做出适合我们课堂的课件在课中利用,提高课堂效率。 教育技术使我们更科学合理的利用信息技术为我们的课堂服务,通过教育技术的抛砖引玉来激发我们的开发出更适合我们自己的创新型课堂,激发学生学习的兴趣,充分发挥学生的学习潜力,提高学生自主学习的能力,提高课堂效率。 信息化教学资源在课前可以帮老师备课,在课中可做老师有力的教具,在可课后可做教学反思的对比材料。

2、1.对教师在课前提供了学习资源,教师可以学到技术,学到方法做各种各样的教具,为教学提供前提。教师充分利用现代DVD与常规传统媒体结合,优化学习效果。教师学习先进的教学理念,教学方式。帮助教师理解教学内容;有助于教师对教材的钻研,创新教学设计,安排教学环节。 2.在课上 增强了教学的直观性。使普通的教学活动成为充满乐趣的学习,学生的积极性被广泛调动起来。.教学生动有趣,直观性强,调动了学习兴趣,值得认真学习。 3.在课后 让老师进行更好的反思,优秀教师与自己的差距 ;反复观摩,进行反思。积累教学经验,提高教学技艺 ;回顾教学过程,反思教学。从而更好的改进自己的教学。

3、 课堂是学校教育的主阵地,提高课堂教学效率是学校教育的宗旨。因此它不但渗透着课前充分的准备,课中精彩的展示和课后深刻的反思,还渗透着学校管理的方方面面。 所以我把它概括为三点来讲:一是科学和谐的安排;二是有效的课堂教学;三是多媒体的恰当应用。 一、科学和谐的安排 提高课堂教学效率,是一个值得教师关注的问题,更是一所学校校长应该重抓的事情。 科学和谐的学校管理是提高课堂教学效率的前提条件。一所学校有了和谐人性化的管理,各部门运转自如。教师工作心情舒畅,团结进取;学生有良好的行为习惯,有浓厚的学习兴趣。那么效率就毋庸置疑。要具备这样的条件,就应该从以下几点做起。 1、用其所长

4、 作为校长一定要了解每一位教职工,不仅要了解他们的过去,还要了解他们的现在和未来,了解他们的兴趣爱好和技术特长,了解他们为人的秉性等。只有这样你才能用好人、用准人、用对人。谁管少队,谁管教研,谁管工会,谁教语文,谁教数学,谁上音、体、美,谁当班主任等。这样他们工作起来才能得心应手,心情舒畅。教导主任了解了教师,才能排出优质合理的课程安排。比如,把几个擅长语文,又棋逢对手的教师,同时安排任同年级或中高年级的语文;再如,把综合科的课程异年级交叉上,可防止教师挪用其他科目的课时来突击语文和数学。这样他们才会利用仅有的四十分钟比、学、赶、超。教研组长了解教师,也才知道教研需要研究什么?怎么去

5、研究?要这样做,就需要我们的教研人员广泛地深入到每位教师中去,了解他们课前的准备,看看那些方面准备不足,存在问题,需要我们研究解决。了解他们课堂上的讲解是否精确,引导是否得法,师生配合是否愉快和谐,学生学得怎么样,学习习惯怎么样。了解他们课后的工作是否到位,反思中是否发现了问题,作业批改是否准确,有没有及时地进行了反馈,学生的书写怎么样,好、中、差生接受的情况等。然后再把所存在的问题进行分类整理,个别问题就个别处理,普遍存在的问题就是我们教研需要研究的课题。而不是简单的漫无目的把教研等同于听课活动。当然从教师的年龄层次也能决定教研的方向。如,学校新教师多,则应注重经验方面的研究。学校老教师多,

6、就应该加强新鲜血液的吸收和学习。我认为只有这样我们的教研才会对症下药,有的放矢地去研究解决各校存在的问题。为提高课堂效率奠定基础,提供保障。 2、教师素质的提升 教师素质的提升关键是角色问题。只有加强学习把教师从教师型转化为学习型,才能真正提升教师素质。我们的教研活动、工会活动、读书活动……才能落到实处。这还不够,同时国家还应加强教师的在职培训。就拿东西方发达的资本主义国家来说,教师每教十年书,政府就要安排教师去进修一次,进修完成后,要重新进行教师资格的考试,只有考试合格取得教师资格,才能重新走上讲台。当然自学也很重要。只要你想学随时都可以的,如,在家关心教育的新闻,了解教育的

7、新动向、新理念;在校坚持写课后反思;利用寒暑假看看教育的书籍,撰写心得、论文等。总之,只要你有一颗热爱教育的心,坚持学习,就会有提升。 3、学生学习习惯的培养 有了科学和谐配置的教师团队,只是为提高课堂教学效率提供了前提和条件。毕竟学生才是教学的主体,因此,学生良好的学习习惯才是提高课堂教学效率的保证。 学生没有良好的行为习惯和学习习惯,教师是难以达到“教书育人”目的的。小学良好学习习惯的培养,是教师教育引导学生学习的基本保证,一个班级,一个学校学生的学习习惯,它体现了教师群体和一所学校的人文素养。从课前准备到上课听、说、读、写,再到操作活动,学生的举止言行,一笑一颦都应具有

8、规范性。只有健康的心理,才有健康的生活,才有良好的学习方式和习惯。如:一名学生书写不规范,教师不去矫正,或者教师自己书写“龙飞凤舞”,学生去模仿,久而久之,字迹一片狼藉。因此言传身教的传统教育方法,依然是教育学生的法宝,“正人先正已”,教师只有传授正确书写方法,从自身“严格”入手,学生书写的良好习惯,也就会“水到渠成”。因此,学校良好的学习氛围是学生良好行为习惯形成的土壤,教师的言传身教是学生良好学习习惯生长的营养液。 二、 有效的课堂教学 1、备课 任何一堂成功的课,离不开课前认真细致的备课,而备课的充分与否很大程度上影响了你上课的自信程度,讲课效果,学生听课的效果,所以备好一堂课

9、是上好一堂课的关键。 (1) 细致全面。我们上课面对的是学生,而学生是各种程度参差不齐的,你无法预料到学生会提出什么样的问题,那么我们只有做好充分的准备,细致入微的备好每一堂课,细致到每一个标点符号都不能放过。举个例子,我们语文课学生提出问题最多的是讲评卷子的课,特别是学生有错误的地方和得半勾的地方,最主要的是一题有多个答案的题。要尽可能的多准备几个答案,并且逐一排查,甚至学生可能在哪个答案上提出问题,都要一一想到。所以学生有时非常惊讶,为什么老师看到学生一皱眉头,甚至没等他们举手,马上就能说出他们要问什么和为什么他们会问,他们是怎么想的,而老师甚至能一语中地,很少有废话。当然做到这一点也是

10、需要长期经验积累,同时也反映出,你备课的时候是否也细致到这种程度,是否备课的时候备学生了,我们不能打无准备之战,千万不能忘记我们要带好子弹上战场。 这一点就如同我们老师所说的要给学生一碗水,教师必须准备长流水,所以你一定要把你的水备好,并把每一堂课的知识备全备细。 (2) 重点突出。是不是细致全面的准备上课就一定会很充分,学生就会相当满意了呢?我觉得并非如此,我们必须在全面细致的基础上,对自己的课进行精细加工:做到哪些知识是自己要储备的,哪些是要讲给学生听的;讲给学生的哪些是需要了解的,哪些是需要重点掌握的。哪些是学困生需要掌握的;哪些是中间生需要掌握的;哪些是优等生需要掌握的;都应该有分门

11、别类的要求。我们经常会听到有一些学生说:我们的老师很负责,上课讲的可多了,但是就是不知道哪些是重点,该记住哪一个。这就需要我们提取精华,突出重点,让学生听课时,做到心中有数,不能眉毛胡子一把抓。这时有些年轻老师会说:老教师可以,他们明确的知道考题之中哪些是重点考察的,可是我们哪里知道,而且我们生怕讲少了。这一点很好解决,第一,你应该大量做题,这样不但能够应付学生提出的问题,而且你会发现一些反复出现的考题考点,而这就是你应该对学生重点讲解的。第二,应该多向老教师求教,避免走弯路,讲过多没有必要的东西。 (3) 语言精练。在课前准备好精练的上课语言,力求一语中地,切中要害,做到这一点很难,尤其是

12、年轻老师。我听过一些年轻老师的课,在讲述一道题时,语言罗嗦,讲了半天学生还没有听懂,然后又讲两遍三遍,这样非常浪费时间,久而久之,你会给学生留下一个印象:讲不明白知识。为了能够真正做到在课堂上使用最精练的语言,最有效的方法,做到干净利落的解决问题,那就需要你在备课时,就要针对于一些尤其是重点的问题,棘手的问题要备出精练的讲解语言,课前就想好从哪里找到突破口,切入点,如何能做到一步到位,不说废话,学生们还能心服口服。首先你可以在课前把这个问题先讲给你的同行听,或者讲给老教师听,他们一定会在字里行间找出你说话的毛病,你讲不到位的地方,集体的智慧会让你将困难的问题容易化。 2、上课 (1)正视

13、自己。 (2)真情投入。 (3)准确明了。 3、课后反思 上完课下来要认真思考得失,哪些地方是成功的,要仔细的进行回味总结。哪些地方学生听得清楚明白,当时采用了什么方法,什么样的语言,以便以后应用。那么在上课过程中的不足,一定要想办法在下一堂课中更充分更准确地讲解出来,决不能使同样的失误再次上演。我认为一位总是不断的反思,不断的总结,不断的创新的老师他才会不断的进步,他会使自己的课越来越精彩。 三、多媒体的恰当运用 多媒体作为现代教育技术在教学中的运用,越来越受到广大教师的重视和欢迎,它带来了教学模式、教学过程的变革。在培养学生的学习兴趣、创新意识和实践能力上,是

14、极为有效的手段。课堂教学中运用多媒体,能为学生提供第一手感性材料,使学生储备丰富的表象信息,为他们实现信息重组、进行“再发现、再创造”打下基础,但在课堂中运用多媒体一定要恰当,要有“度”,否则将达不到目标,收不到效果。 以上就是我认为影响课堂教学效率的因素。当然,“教无定法,贵要得法”。课堂教学是一种创造性的劳动,创造是教学活动的生命力。只要能激发学生的学习兴趣,提高学生的学习积极性,有助于学生思维能力的培养,有利于所学知识的掌握和运用,都是好的教学方法。有一个科学和谐的管理,就会有团结和谐、工作严谨的教师群体,也就会有好的教学方法,学校就会有良好的文化氛围,学生就会有良好的行为习惯。也就能提高课堂教学效率。

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