ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:17.51KB ,
资源ID:5489937      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5489937.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(维护集体荣誉教学设计.doc)为本站上传会员【仙人****88】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

维护集体荣誉教学设计.doc

1、 维护集体荣誉 认知:   1.懂得集体荣誉是集体中的成员共同努力得来的,每个人都应该珍惜。   2.知道珍惜集体荣誉是热爱集体的表现。 情感:   1.为集体取得荣誉而自豪。   2.称赞维护集体荣誉的人。对有损集体荣誉的行为不满。 行为:   1.平时努力做到维护集体荣誉,不做有损集体荣誉的事。 教学重点:   帮助学生认识什么是集体荣誉感,作为集体的一员应该怎样自觉地维护集体荣誉。 教学难点:   指导学生正确看待集体荣誉,懂得应当用正确的方法维护集体荣誉。 教育过程: 一、列举事例,使学生知道什么是集体

2、荣誉。   1.师:请大家想想,咱们班都取得过哪些成绩呀?   小组交流:   本班取得过的成绩   同学汇报   2.展示本班同学以前取得的奖状、锦旗、证书。   3.小结:   这些奖状、锦旗、证书是同学在各种活动中集体取得的成绩,就是集体荣誉。是学校、社会对班级的赞扬与奖励。 二、分析事例,使学生知道为什么要维护集体荣誉。   1.小组交流:   这些集体荣誉是怎么得来的?   取得这些成绩时是什么心情?   2.全班交流:   3.小结:   我们每一个同学都是集体中的一员,集体荣誉是靠集体成员共同努力得来的,来之不易。它体现了我们集体的智慧与力量,是我们大

3、家的光荣。 板书: 集体荣誉 来之不易 三、分析课文,使学生明确应该怎样对待集体荣誉。   师:在虹杉小学四(1)班的墙上有许多奖状。其中有一张"队列比赛优胜"奖的奖状。在这张奖状后面还有一个小故事呢,你们想听吗?   1.演示课件:(情境一)   2.小组交流:   比赛前,同学们是怎样训练的?在这么炎热的天气里训练有什么感觉?   他们为什么能够坚持训练?   3.继续演示课件。   4.小组交流:   在比赛的当天,发生了什么意外?   施华的鞋跟被踩掉了以后,他是怎么做的?他为什么要这样做?   施华的行为可贵在哪里?   在夺得比赛的胜利以后,同学们的心

4、情怎样?   5.全班交流:   6.小结:   在比赛中,只有每一个集体成员心中都想着集体,克服困难,共同努力,才能维护集体荣誉。   板书:共同努力   7.思考: 板书:珍惜 维护 四、联系实际,指导实践。 1.同桌互相说说: 我们班里有哪些珍惜和维护集体荣誉的好事? 2.全班交流: 3.辨别是非:(完?quot;议一议"中的内容) 出示投影片1: 在一次学校评先进活动中,班长隐瞒了作业拖拉的事实。 陈勇说:"班长这样做是为了集体荣誉。" (1)小组交流: 班长这样做是为了维护集体荣誉吗? (2)小结: 集体的荣誉是靠大家共同努力的来的。隐瞒缺点不仅不能

5、为集体增光,反而还会给集体抹黑。 出示投影片2: 王小军忘了带红领巾,被值周生发现。当问他是哪个班级时,他谎报了班级。江涛说:"王小军真机灵,维护了集体荣誉。" (1)小组交流: 王小军这样做是为了维护集体荣誉吗? (2)小结: 不诚实的做法是在损害集体的荣誉。 出示投影片3: 范晓天在街上与外校一位学生发生争执,他摘下校徽,与那个同学打了起来。后来他说:"不能给学校摸黑,所以打架时我要摘下校徽。" (1)全班讨论: 摘下校徽打架,就不给学校摸黑了吗? (2)小结: 能够想到集体的荣誉是好的,但更重要的是要用自己的实际行动维护集体荣誉。 五、总结全课,激发情感。 1

6、.说一说 什么是集体荣誉? 我们应该怎样维护集体荣誉? 2.小结: 集体中每个成员的言行都与集体荣誉有着密切的关系,维护集体荣誉是热爱集体的表现。因此,我们要从小做起,从现在做起。努力为集体争得荣誉,珍惜、维护集体荣誉。 板书设计: 探究活动 1.召开主题活动“维护集体荣誉从我做起”。 活动过程: 布置环境:把班中获得过的奖状、证书、锦旗展示出来。 (1)请同学说说班集体曾获得过的荣誉,并说说取得荣誉时的感受。 (2)请同学夸夸班中维护集体荣誉的好同学。 (3)请以上这些好同学介绍经验。 (4)分小组交流:个人与集体荣誉的关系。 (5)全班交流。 (6)四人一组办一期小报,题目是《维护集体荣誉从我做起》 回家访问爸爸妈妈,请他们讲讲单位里都获得过哪些集体荣誉,这些集体荣誉是怎么获得的。 每人写一篇小文,题目是《我准备这样维护集体荣誉》,并在班中交流。 维护集体荣誉 来之不易 珍惜 共同努力 维护

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服