个人履职尽责不到位反思【三篇】.pdf

个人履职尽责不到位反思【三篇】【篇 1】个人履职尽责不到位反思 根据教育局关于开展“履行岗位职责规范从政行为”主题教育的实施方案精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：一、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效。为了认真抓好第二阶段的工作，我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照“五个方面”的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实责任，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位教职工，分层分级组织进行。按照权责对等的原则，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见和建议。1、行政班子说职责 学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后，讨论明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部调整。会上，大家还一致认为，作为组织者、管理者，必须从传统办学观念中解放出来，增强创新意识，提高自身的管理能力和科研能力。2、班主任说职责 班主任首先分年级组，集中围绕“带好一个班，教好每一个学生，联系好每一个家庭”来谈体会，谈师德，谈职责。大家普遍认为，班主任职责在于调查研究学生情况，了解学生的家庭情况，思想品德情况，学习情况，身体情况，以及个性心理特点、兴趣特长，做好家访工作；组织管理班级集体，班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标，建立班级常规，培养良好的班风，搞好班主任如下的日常组织管理工作；协调教育力量，沟通各种渠道，要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，协调各种活动和课业负担，联系本班家长和社会有关方面的支持、配合，共同做好学生的教育工作；要订好班主任计划，检查计划执行情况，做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。3、科任教师说职责 科任教师分备课组开展了履职情况汇报，开展批评和自我批评活动，然后分科组围绕“备好每一节课，上好每一节课，改好每一本作业”来谈体会，谈师德，谈职责。大家一致认为，全面实施素质教育，突出特色，是每一位教师的历史使命。二、加强学习，为自查工作奠定牢固的思想基础。我校把加强执行力的学习贯穿始终，召开由年级组长、教研组参加的会议，重温教育局和学校下发的相关文件的精神，深入学习教育法义务教育法、教师法等教育法律法规及有关文件，多渠道收集并学习好的经验和做法，牢固树立依法行政、依法办学、依法从教的观念，为自查做好了充分的思想准备。三、广泛宣传，发动教职工主动参与，消除教职工疑虑。我校采取多种形式的宣传活动，向教职工讲清开展这项活动的目的意义，是为了更好的为学校、为教师、为学生服务，讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心，取得教职工的理解、信任和支持，以真心换真诚。四、集中精力，梳理现有岗位职责、责任制度。自查工作开展以后，我们在继续完善现有岗位制度的基础上，认真梳理现有的责任制度和岗位职责。梳理内容包括：下达给各年级组的工作任务指标；各处制定的岗位职责、工作规范、廉政建设、师德师风、绩效考核、责任追究等一系列规章制度。五、认真查找差距，切实做到“五对照”。我校结合家长会中群众反映的意见和建议，对照已梳理的责任制度和岗位职责，切实做到“五对照”，深入查找工作中存在的各种问题。学校领导班子主要在权责设定、依法行政、服务态度、办事效率等方面对照检查；全体教师在思想作风、工作作风、服务态度、敬业精神以及教育教学等方面对照检查。通过自查，从而找准找出我校在权责设定、依法履职、依法治教、工作规范、办事效率、责任机制、服务质量和教育教学、培训机制建立、师德师风建设等方面存在的问题和薄弱环节。六、广泛征求意见，促进自查工作取得成效。为了让自查取得更大成效，营造工作作风和师德师风建设的良好氛围。我校采取征求家长、教师、社会意见的方式，广泛征求意见。9 月 30 日下午，开展了“家校携手，共创和谐”活动。向家长发放征求意见表，就依法办学、校风校纪、教风学风、学校管理、教书育人、教学成绩等方面对学校进行评价，满意率为 90%。家长一致认为学校领导班子创新务实，能够高质量执行各项工作任务，创办人民满意的学校；教师队伍敬业有活力，能够高效益地落实教育教学任务。这次活动收到了良好的社会效果。十一假后，学校召开了各年级组长和部分教师座谈会，就学校和 各部门学期工作计划的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等方面征求他们的意见。一致认为，学校能严格执行上级的政策法规，积极认真完成上级组织的各项活动，执行效力高强，常做实事、大事，特色学校建设不断出新。学校内部政令畅通，办事效率非常高，各项工作落实到位。今年教师节，校长带领部分行政人员慰问受伤教师，组织教师到秀水公园。让教师在工作之余，充分享受生活的美好。七、抓好个人自查，反思工作效果。学校还狠抓教职工的个人自查。要求每个教职工全面反思个人在依法履职、遵纪守法、师德师风、工作规范、教书育人等方面存在的问题和不足，分析原因，提出具体的整改措施。综上所述，我校严格按照*市教育局开展此项活动的第二阶段工作要求，围绕履行职能和责任落实情况，广泛征求社会各界的意见和建议；同时对照学校相关规定及教育教学管理等方面的制度，对照各自担负的职责，对照广大群众的意见等情况进行系统的自查，找准学校、个人存在的问题和薄弱环节；并将自查的情况和征求的意见进行分析归类，对学校每个具体岗位的职责设定、责任落实的现状等进行系统梳理，提出整改措施，有效地提高了教职员工尤其是行政班子的执行力，进一步提升了办事效能，为实现学校既快又好的跨越式发展。【篇 2】个人履职尽责不到位反思 我是农民的儿子，出生在山区，深切地感受到农村的艰辛与不易，目睹了农村孩子求学的艰难与困惑。读师范的时候，我就暗下决心：一定要通过自己的努力，最大限度地使农村孩子的就学环境得到改善。二十多年过去了，我始终没有忘记自己当初的诺言，无论我是一名普通教师，还是担任学校干部，总是默默地践行自己的承诺。因为我是一名农村教育工作者，面对良心和责任我别无选择。一年来，我自觉做到坚持四项基本原则，热爱教育事业，政治方向明确，能坚定不移地与上级党组织保持高度一致，具有强烈的事业心和高度的工作责任感，视工作为己任，工作上尽职尽责。我能主动抛开家务琐事，放弃休息时间，认真对待每一件工作。说实在话，我是用心在经营学校，我的小孩在高中读书，进入高二了，我连班主任、科任教师的电话号码都不知道，更没有去和孩子的班主任教师联系沟通过，就连有一次孩子患中耳炎打电话让我带他到医院检查，我因为当时手头有一件工作放不下而拒绝了孩子，让爱人带他去的。很长时间，孩子不理解。至今想起来，还感愧疚。以身作则是对自己的基本要求，凡要求别人做到的我率先做到，凡要求别人不做的，我首先不做。工作中我能做到坚持原则，办事公道，在涉及学校周边居民建房可能侵害学校利益时，坚持有理有节，协调磋商，但从不放弃原则。在学校招聘教师和后勤工人时，坚持任人唯贤，公开竞争，择优竞聘，我因此得罪了几个比较近的亲戚和朋友。工作中，我力求做到作风民主，深入实际解决问题，密切联系群众，团结班子成员和全体教师，设身处地为学校谋发展，为教师谋福利，有话能说在当面，直来直去，不搞弯而绕。班子的每一位成员都有值得我学习的优点。我能够用人所长，遇到重大问题能够主动争取和采纳同志们的正确意见，充分相信每位同志，不搞亲亲疏疏。学校的成败靠干部。在学校管理中我坚持班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展的思路，努力建设一个“学习、团结、勤政、廉洁、求实、奉献”的好班子。学校的发展靠教师。我比较注重教师的师德教育，注重教师的综合素质提升。我自己身体力行，推进师德师风工作，倡导廉洁从教，安身立教，以身示范，无私奉献的敬业精神。工作中，我努力引导全体教师积极向上，热爱学习，热爱生活，热爱工作；提倡教师多读书，读好书，积极参入学校组织的各种形式的素质提高培训，丰富自己的教育生活。一年来，班子成员、全体老师心往一处想，劲往一处使，人人有事干，事事有人干，人人抓管理，处处见管理，提炼出了学校的三大精神(攻克时艰的团结协作精神，求真务实的拼博精神，稳中求变的创新精神)。三大精神凝聚了学校的人气，形成了强大的向心力、战斗力，这就是我校的“师魂”，也是一笔宝贵的精神财富!我能够够把握工作大局，工作思路比较清晰，轻重缓急心中有数，善于抓住关键问题，找准工作的突破口，能够针对实际情况，及时分析解决工作中出现的实际问题，能出色地完成上级布置的工作任务。作为镇小，民师包保对象多，维稳任务重，我们想了很多办法，跑了很多路，花了不少钱，也呕了不少气，但从没抱怨，不等不靠，主动为政府分忧。学生服装、保险、饮用奶等代收费，社会比较敏感，反响不一，我们总是积极做好家长的思想工作，既保证了费用上缴，也化解了家校矛盾。在学校外部环境的改善上，能够积极争取上级和有关部门的支持，同时利用学校“家长学校”这块阵地，不遗时机地召开家长会，家校合作，一方面带动家长参与学生的行为习惯养成教育中来，一方面就学校一些工作与家长沟通。学校工作得到了家长的理解和支持。前不久，我校被授予“湖北省示范家长学校”称号。我平时比较注重学习，平时工作再忙，我自己规定：每天至少要读四十分钟的书。通过读书，学习现代教育理念，掌握新的教育信息，提高人文素养，丰富生活，陶冶情操，净化思想。由于平时工作头绪多，我逐渐养成了记工作日记的习惯。如果平时忙没时间，周末我就把没读的书，没记的日记补上。上周，在继教中心领导的亲自安排下，我有幸到北京参加了一个全国 80 人的爱生学校管理短训班。几天的学习，受益非浅，也深深地感受到自己知识技能的欠缺。一个学校要想生存，想发展，就必须提升办学品味，树立品牌，办出特色。为此，我们在工作中大胆摒弃应试教育，树立新型的学习观、人才观、质量观。积极践行新教育，营造书香校园，锤炼教师“基本功”，师生共写随笔，晨诵午读暮省渐成常态，阳光体育活动坚持不懈，全校教师全员参与新教育实验，通过活动渗透新教育理念。“六一”文艺汇演师生同乐，同台献艺精彩纷呈，美不胜收。“两比”活动深入持久，形式新颖，如火如荼。教师受教育，家长得实惠。教育教学开放周活动，我们仅用了七天准备，全校上下团结一心，忘我工作。12 月 8 日，彭局长、李主任、赵主任等教育局领导，镇政府刘镇长、余书记等领导也坐镇指导。我们成功举办了规模较大、规格较高的开放日活动，彰显了学校办学特色，展示了学校教育教学的亮点。学生抖空竹其乐无穷，妙趣横生；经典诵读家长参与，培养了学生向真、向善、向美、向上的精神品质，形成了学校的两大特色。学校已被授予“湖北省中华文化艺术传承学校”称号，经典诵读也被纳入省实验课题，实践再一次证明了：团结才有效率，团结才有成绩，团结就是力量。在工作中，我十分重视依法治校，带头学习并运用教育法律法规，全面贯彻教育方针，严格执行课程标准，切实减轻学生过重的课业负担。一是开齐开足每一门课程；二是不准侵占特色课和体音美课程；三是规范了作息时间。在规范办学行为上，我们还做到了执行收费项目和收费标准不打折扣。一年来，学校无一起乱收费投诉现象发生。学校收支帐目清晰，手续完备，做到不该花的钱坚决不花。我曾几次婉约谢绝了省经济台交钱就可以上学校宣传片的邀请。安全工作是我们一直抓在手上而又放心不下的工作。这项工作我一直要求全校教职工从思想工作上高度重视，二是自己带头抓，三是健全安全管理制度，四是落实一岗双责，建立安全责任网络，完善了大课间学生监管，避免了管理盲区。我把学校安全与后勤管理扭在一起抓，后勤制度健全，档案资料管理规范，食品进出库手续齐全，“四个创建”也卓有成效。我校由于地理位置的局限，发展受到了一定程度的制约，加上办学经费紧张，学校办学条件显得相对落后。为了给师生提供舒适优雅的工作学习环境，我们一班人想方设法，多方奔走。在教育局和中心学校的大力扶持下，一年来，学校装备了一个多功能会议室，给两个教师办公室装上了空调，新增教师、学生桌凳 300 套。我们还把中院铺上彩砖，整修了三个大台阶，校园安装了八盏景观灯，改建了教工食堂，安装了大型 LED 电子显示屏。学生教室全部添置了崭新的图书柜。看到学校发生的变化，我从内心感到欣慰。当然，成绩是大家的。我不过是做了我应做的工作。客观地讲，困难和问题依然很多。学生厕所蹲位不足，冬季有小朋友排不上，把屎尿拉在裤子里。墙裂地陷，还存在安全隐患；学生就寝设施简陋，吃饭没地方坐，家长有意见；学校师德建设还需要进一步加强；教师编制不足，影响了教学工作的开展；自己的管理水平还不能与时俱进，仍需学习提高。尽管有这些困难和问题，只要本着对事业负责，对人民负责，对学生负责的态度，牢固树立以人为本的思想，坚持科学发展观，紧紧依靠校委会一班人，团结广大教职员工，沉着应对，扎实工作，克难奋进，务实创新。困难和问题会逐步得到解决，相信通过我们的努力，我校教育教学工作一定能再上新台阶。我们将竭尽所能，努力办人民满意的学校。【篇 3】个人履职尽责不到位反思 在县委、县政府的正确领导下，在上级安监部门的精心指导下，*县安监局认真贯彻落实*总书记、李克强总理等各级领导同志关于安全生产工作的重要指示批示精神和国家、省、市、县安全生产工作部署要求，始终坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”的规定，以查隐患、严整治、防事故、保安全为总目标，全面落实安全生产责任，加强安全生产监管，夯实安全生产基础，确保全县安全生产形势持续稳定向好。2017 年，全县共发生各类安全生产事故 28 起，死亡 X 人，其中道路交通生产经营性事故 27 起，死亡 X 人；工矿商贸事故 1 起，死亡 X人；全县未发生较大及以上事故，非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业领域没有发生亡人事故。根据县委关于年终考核工作的相关要求，现将县安监局 2017 年工作情况简要汇报如下，请考核组各位领导审议。一、加强党组织建设，时刻保持干部队伍先进性（一）强化组织建设。局党组书记亲自抓党建工作，年初制定了党建工作计划，提出了以党建带动安全监管工作的思路，定期召开会议，研究部署党建工作和业务工作。同时，加强党组规范化建设，进一步落实好“三会一课”制度，抓好党员领导干部参加组织生活制度的落实。以“两学一做”制度化、常态化为抓手，进一步提高党员干部整体素质、宗旨意识。（二）加强学习教育。制定了局机关年度学习计划、党支部学习计划，多种形式学习十八大以来各中全会精神、*总书记系列讲话精神以及十九大精神，有效提高班子成员理论修养和政策素养，不断提升班子凝心聚力和团结协作能力，切实增强班子民主决策水平和服务群众本领。（三）坚持民主集中制。认真贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体研究制度，凡属“三重一大”事项都在充分酝酿、研究讨论的基础上集体决定，实现了决策的科学化、民主化、程序化、规范化。开展“讲重作”专题警示教育活动，开好民主生活会，积极倡导和推动局班子成员间认真开展批评与自我批评，交流思想，增进理解，增强互信，协调配合，集思广益，做到思想多交流，工作多补充，作风多促进。局班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都自觉把自己置于党组织管理之中，做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护领导班子的团结和在干部职工中的良好形象。局党组的凝聚力、战斗力进一步增强，驾驭全局和处理复杂问题的能力不断提升，领导核心作用得到了充分发挥。（四）加强执政能力建设。局党组始终坚持中心组学习、党员教育和干部职工学习制度，注重理论学习、业务学习与实际相结合，局领导班子及干部队伍的整体素质得到明显提高。二、加强党风廉政建设，不断促进党员干部廉洁增效（一）严格执行规定，筑牢拒腐防变的思想防线。采取集中学习和个人自学相结合的方式，加强安监干部的党性锻炼和修养。组织党员干部学习践行中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例及中央八项规定和省委省政府“三十条”、市委市政府“二十条规定”以及县委县政府“二十条规定”等上级关于切实加强领导干部廉洁自律的要求。围绕党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”，结合省市县纪委查处的典型案件，紧密联系安全生产监管工作实际，以案为戒，切实做到惩前毖后、治病救人，实现“不敢腐、不能腐、不想腐”的目标，营造风清气正，公平公正的安全生产监管环境。（二）规范权力运行，打造务实清廉好队伍。严格执行上级党风廉政建设各项规定，认真落实党风廉政“两个责任”，加强廉政风险防控管理。扎实开展机关效能建设，把“群众满意不满意”作为衡量效能建设的标准，积极参加全县千人评议二级机构活动，认真接受群众监督，树立安监队伍为民务实清廉的良好形象。（三）加强教育引导，增强党员干部反腐防腐能力。在局领导班子成员切实履行党风廉政建设责任制的基础上，进一步将责任制延伸落实到股室，确保全局党员干部廉洁从政，通过组织观看教育警示片、召开民主生活会、组织生活会、领导干部带头讲党课等活动，进一步加强党员干部的廉政教育，筑牢干部职工思想道德防线，切实做到公正执法、严格执法和文明执法。（四）以服务促安全，提高安全监管透明度和效果。不断加强安全生产制度建设，坚持依法行政，推行执法责任制、重大案件集体讨论审理制、执法过错责任追究等制度，实现执法工作的制度化、标准化、人性化，切实把安全生产监管和服务有机统一，进一步强化服务意识，不断提高服务企业、服务发展的能力和水平。一是坚持民主集中，坚持案审讨论制度。我局坚持案审委集体讨论制度，对每一宗重大处罚案件都进行集体研究讨论，既提高了执法案件的质量，又防止腐败现象发生，确保了行政执法案件的合理性和透明度。二是坚持信息公开，切实转变工作效能。进一步规范党务政务公开的内容和形式，健全公开工作机制和信息平台，利用网站、微信等传播平台完善相关公开制度。进一步完善安全生产有奖举报制度、*县安监局政务公开制度等一系列制度，依法公开机构、组织、制度、工作、党风廉政建设等情况，公开接受党员干部和社会群众监督，不断拓宽安全生产举报的渠道，构建群众监督、舆论监督和民主监督的社会监督机制，及时处理各类举报案件，严肃查处违法行为，有效防止不作为和乱作为的现象，转变机关效能，增强凝聚力和战斗力。三是坚持管理制度，提高行政效能。按照全县党风廉政建设要求和结合安全生产工作实际，我局重新修订、完善和订立相关制度，包括机关管理制度、机关效能建设制度、思想政治建设制度、党风廉政建设制度和安全生产相关工作文件等方面，并部署有关法律法规和工作制度的学习考核计划，切实提高业务水平和行政效能。四是坚持服务企业，提高管理水平。把服务企业、服务基层、服务群众作为机关效能建设头等工作来抓，切实提高机关服务水平和工作效率。三、加强依法行政，完成安全监管目标任务（一）强化责任落实。年初，县政府与各乡镇（园区）、各部门和重点企事业单位签订安全生产责任状，逐级分解目标考核任务。县安委办加强调度督查，严格目标管理，分季对各乡镇（园区）、县安委会成员单位以及重点企事业单位开展安全生产目标管理考核督查，实行量化打分，对完成责任目标的单位给予奖励，对完不成责任目标的单位实行通报批评，直至约谈主要负责人或问责相关责任人，严格实行“一票否决”。（二）强化安全基础。一是扎实推进安全生产领域改革。认真贯彻落实中央、省、市关于安全生产领域改革实施意见，结合我县实际，认真草拟贯彻实施意见，细化措施，明确责任，积极推进我县安全生产领域改革。二是全面加强乡镇（园区）安全监管机构建设。截止今年 8 月底，全县 16 个乡镇、2 个园区安监机构，全部挂牌成立，23 名专职人员配备到位。9 月初，组织了专职安全监管人员业务培训。11 月份，分批组织乡镇主要负责人、分管负责人、安全管理人员参加全市安全生产知识培训，进一步提升基层安全监管人员的业务水平。三是积极推进隐患排查治理双重预防机制建设。全面开展“六项机制”建设，全县 16 个乡镇、2 个园区、27 个重点行业部门，编制了一般隐患风险点清单，排查安全风险点 44 项，建立风险管控责任制，实行全员网格化管理。四是不断强化安全防范基础。大力推广运用安全生产信息化平台和“智慧安监”系统，全县 130 家单位全部完成信息录入工作，并通过系统审核。目前我县危化、烟花爆竹、非煤矿山和工贸等重点企业已全部使用安全生产信息化平台上报隐患自查自纠情况，实现了对企业隐患自查自纠的动态监管。深入开展安全文化示范企业、安全社区、企业安全标准化创建活动，目前，已成功创建省级示范企业 3 家，市级示范企业 6 家；省级安全社区 3 个，市级安全社区 9 个；二级标准化企业 6 家，三级标准化企业 90 多家。大力推行安全生产责任保险，全县 100 多家企业为 5 万多名职工，缴纳了安全生产责任保险。大力推进“机械化换人、自动化减人”，实施科技强安。深化“打非治违”，依法关停退出达不到安全标准要求的产能和违法违规企业。加强应急管理工作，全县 60 多家企业完成应急预案备案，各中小学校和 40 多家生产经营单位开展了消防应急演练。五是广泛深入开展宣传教育。开展了“6.16”咨询日、安全生产论坛、安全生产专家志愿者服务、安全生产“七进”宣讲、安全扶贫下乡行、安全宣誓、安全知识竞赛、演讲比赛等一系列“安全生产月”和“江淮*行”特色活动。积极参加上级举办的摄影比赛、演讲比赛、书画比赛等活动。连续 10 多年荣获省市“安全生产月”活动优秀单位称号。开展企业负责人、安全管理人员和特种作业人员安全培训 6 期，培训 2000 多人。分期对 1000 多户烟花爆竹零售经营户进行换证培训。分批选派安监干部参加安全生产执法资格培训。开展安全生产教育培训专项检查，确定了检查内容、检查方式、检查时间、检查步骤及相关要求。加强安全警示教育，在危险化学品、非煤矿山和烟花爆竹等高危行业开展安全生产事故警示教育活动，集中观看警示教育片，增强安全意识。定期召开新闻发布会，及时通报安全生产形势，公布安全生产重点工作开展情况，接受群众和社会监督。（三）强化检查督查。一是狠抓重点时段重点领域安全生产大检查。组织开展了“清明”、“五一”、汛期、夏季高温、“中秋、国庆”、党的十九大、冬季等重点时段安全生产大检查，以及建设工程、旅游景区、道路（水上）交通、危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、城镇燃气、消防火灾等重点行业领域安全专项整治，实行安全检查和“打非治违”工作常态化，同时利用微信、QQ 等新媒体，在大雪、冰冻、大风、暴雨等恶劣天气和节假日期间发布各类安全生产手机短信 8.5 万条次，努力做到防患未然。二是强化“百日除患铸安”专项行动。制定实施方案，并成立了 17 个由县领导牵头，县直相关部门参加的督查组，对各乡镇（园区）开展综合督查。县安委办建立信息统计和报送工作制度，每月 3 次报送专项行动统计表，每周至少报送 1 条工作信息。共排查整治重大隐患 2 项，打击严重违法违规行为 3 起，停产整顿 2 家，罚款 13.21 万元。今年，我们还顺利接受了国务院、省、市三级安委会督查组及国务院安委会“回头看”督查组的全面“体检”，并认真做好了各级督查组交办问题的整改落实，得到了上级督查组的充分肯定。（四）强化监管执法。一是严格安全生产行政审批。在制定城乡规划、建设、管理规定中，严格落实安全生产有关法律法规和安全标准，严格执行建设项目安全设施和职业健康“三同时”。二是加大执法检查力度。县安监局执法人员全部使用移动执法终端开展执法检查，进一步规范了执法行为，提高执法效率。按照执法计划规定，开展执法检查活动，今年，共对26 家生产经营单位开展执法检查，发现一般隐患 136 个，已整改 136 个，整改率 100%。三是严格事故管理。认真落实事故统计报告制度，及时准确报告事故信息。严格按照“四不放过”原则，不断加强事故管理，有效防止了各类安全事故的发生。四、下一步工作打算 在县委、县政府的正确领导下，我局工作虽然取得了一定成绩，但仍存在一些薄弱环节，还有不少问题需要解决，主要体现在业务工作量大且监管人员不足，各种安全监管制度建设不够完善，全局干部队伍建设需要进一步加强等方面。在新的一年，我局将坚持以十九大精神为指导，以贯彻落实国家、省、市和县委、县政府关于进一步加强安全生产工作的实施意见精神为根本，认真贯彻县委和县纪委、县委组织部关于干部队伍、党风廉政和效能建设等要求，扎扎实实抓好各项措施落实，不断提高机关廉政和效能建设水平，进一步提高安全监管工作水平，为我县经济社会发展创造安全、稳定的社会环境，切实维护好人民群众生命财产安全。