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反思我国教育改革.docx

1、反思我国教育改革 今天的中国矛盾错综复杂,而教育领域的矛盾是其中之一,教育管理者绞尽脑汁指挥者中国教育走马灯式的改革,先是高唱“素质教育”,接着不断进行着新课改,新课改方兴未艾,“双高双普”的号角又响遍神州,“双高双普”尚未尘埃落定,又掀起“高效课堂”的巨浪,“高效课堂”一波未平,打造“研究型”教师一波又起.可见我国教育管理者为了我国的教育事业殚精竭虑,可见他们的理想多么美好.可是当我们仔细推敲,发现这种美好的理想其实是20世纪60年代”文化大革命”的翻版,当年提出“赶英超美”.对于长期贫穷落后的中国,这的确是一首令人陶醉的歌谣.可是,落实起来不仅自欺欺人,变成一场闹剧.不仅不能赶英超美,反

2、而造成自身倒退,甚至给国家发展带来巨大危机. 而今天中国的教育不断地唱着高调,但仍然广受国内外诟病,也许这些责难之声,有些非理智因素.可是一个客观现实就是:这些高调并没有给我国的教育带来大的改观,更别说根本的改变,对于过去的高调我们姑且不论,我们就来看看"双高双普",这个口号下达三年,这三年中教师在做什么呢?教师在两手抓,一手抓应试,一手抓造假.也许许多人立马就会责骂:党的一线人民教师拿着人民的血汗钱,不为人民服务,拿着党的钞票,不为党的教育事业尽心竭力;嘴里念着“素质教育”,手上却高举“应试教育”大旗。可是又有谁能理解一线教师的苦衷呢?教育管理者掌握着一线教师的生命线,而教育管理者一手要分

3、数,一手要花样繁多的档案资料,两手都在抓,两手都很硬。万般无奈之下,一线的教师也只好机械的跟着两手抓:一手抓应试,一手抓造假。 三年期限已满,“高级领导”率领“高级专家”驾临下界,于是教师率领学生严阵以待。教师悬梁刺股为了创造汗牛充栋,堆积如山的档案。白天教师带领学生转向一手抓“文明”,从头开始,教学生每句话怎么说,每步路怎么走,真是尽职尽责;一手抓卫生,将校园扫了又扫,擦了又擦,洗了又洗,仿佛一夜之间所有的学生都跟垃圾和灰尘结下了不共戴天之仇,便铁下心来要将它们赶到九天之外,方解心头只恨。其实,这些祖国的花朵,民族的未来并不想这样做,只因为领导要来,不得已而为之。“高级领导”和“高级专家”

4、终于驾临,可是不见这些大人物走到学生中间,倾听学生真实的声音,了解他们提高了什么,普及了什么。只见他们西装革履在校园昂首阔步兜了一圈,对堆积如山的档案材料一扫而过。接下来要么就是给本已营养过剩的身体增加营养,要么就是钻进高级轿车扬长而去。 共产党提倡“以人为本”,教育界提倡“以学生为本”,可是实际上这是“以领导为本”。而这样做不知要将整个国家,整个民族的教育推向何方,不知要将整个国家,整个民族的根基置于何地。这是“双高双普吗?”明眼人一眼就能认出:这是白骨精,而不是美女;这是明知山有虎,偏向虎山行,而不是通向阳光大道;这是南辕北辙,而不是真正想改变中国积重难返的教育困局。这样做不仅不是“以学

5、生为本”,反而是没有将学生——我们民族的希望,民族的未来,民族的脊梁当做人看。这是在干涉教育,是在浪费教师时间,浪费学生时间,浪费学生生命,这是在断送民族未来。 接着又搞“研究型教师”,也就是说每个教师都必须“创造”理论,“创造”堆积如山的档案。不错,一个不想当将军的士兵不是一个好士兵,一个不想当教育家的教师不是一个好教师,而不搞研究如何成为教育家?但万丈高楼平地起,一个婴儿只有先学会了爬再学会走。可是我们的教育管理者总想建空中楼阁,总想让我们的教师“不爬就走”。要想成为“研究型”教师首先要成为合格教师,成为“热爱教育事业的教师”。一个连本职工作都做不好的教师,一个不热爱教育事业的教师,靠重

6、压能变成“研究型”教师吗?这只怕是一厢情愿吧!试问今日之中国的广大教师有多少真正可以称为“合格教师”而不是误人子弟;而又有多少教师真正热爱教育事业,而不是将教育视为谋生的手段。恐怕都不在多数,否则为什么教师形象如此不敢恭维,教育现状如此堪忧呢?这说明教育管理者首先不是挥舞手中的权力大棒给一线教师施压,而是想方设法改造教师思想,提高他们的思想认识,改善他们的待遇,激发他们热爱教育事业,当广大教师内心真正热爱教育事业之时,即使不作任何要求,“研究型教师”必会像雨后春笋一般破土而出,水到渠成便是这个道理。而反观今日中国的学术界,在重压之下,论文总数世界第一,平均质量倒数第一,造假丑闻也是世界第一,为

7、了造假无所不用其极。就连许多以名满天下的学者教授也毫无廉耻的加入造假大军。而今又将这个重压强加在教室身上,这只有一个结果:许多人在就业压力之下也许在教育行业走完一生,可是他们的主要精力不是放在教育学生,而是放在“创造”理论,“创造”档案材料。因为这可以为他们带来跟多的好处,而呕心沥血的教育学生反而不会。如此以来,我们的教育又一次南辕北辙。教育如此,民族未来又如何呢? 不管个人也好,团体也好,一个国家也好,光有美好的理想是不够的,还要找到一条行之有效的实现途径。而要找到一条正确的途径只有一个办法:艰苦的调查研究,慎重的作出决策。要想解决教育问题,只有将了解教师,了解学生和古今中外的教育理论结合起来。可是我们的教育管理者又是怎么做的呢?现实告诉我们:教育管理者的一系列举措不仅没有起到推动作用,反而开倒车。 我们的国家,我们的民族多灾多难,曾经遭受的欺凌的记忆,让我们痛楚依旧。为了历史的悲剧不再重演,为了民族伟大复兴,我们必须找到一条符合客观规律的教育之路,要找到这条路,教育管理者首先要学会反思,而不是将一切的责任都推到一线教师身上,而自己成为旁观者。 4

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