2024年党支部工作总结稿二份范文.docx

2024年党支部工作总结稿二份范文 【范文一】 2024年，*党支部在上级党组织的有力领导下，积极发挥党组织的战斗堡垒作用，紧紧围绕企业中心工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，在党的建设和业务融合发展方面进行了积极探索并取得了显著成效。现将2024 年度工作总结如下: 一、具体做法与成效(一)加强理论武装，筑牢思想根基系统学习党的理论。支部制定了详细的理论学习计划， 组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、个人自学、专题讲座等多种形式，确保党员对党的最新理论成果有全面的认识。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实抓好，精心谋划、周密部署、广泛动员、全面实施。 突出支部班子和领导干部这个重点，通过理论中心组学习、 “三会一课”、专题研讨等形式，推动党的二十届三中全会精神入脑入心入行。邀请党校专家对党的二十届三中全会精神进行深入解读，帮助党员深刻理解全会的重大意义和战略部署。强化思想政治引领。积极开展主题党日活动，将思想政治教育融入其中。组织党员参观红色教育基地，让党员在实地参观中感受革命先辈的奋斗历程，增强党员的党性修养和政治觉悟。同时，利用企业内部的宣传平台，如宣传栏、企业内刊等，宣传党的路线方针政策，营造浓厚的政治学习氛围。 (二)创新教育模式，推动深学实干线上线下相结合。建立了线上学习平台，整合各类学习资源，包括党的理论知识视频、先进党员事迹报道等，方便党员随时随地学习。线下开展党员微课堂活动，鼓励普通党员走上讲台，分享自己的学习心得和工作经验，提高党员的参与度和学习积极性。例如，一位生产一线的党员在微课堂上分享了他如何在工作中发挥党员先锋模范作用，带动身边同事提高生产效率的经验，引发了广大党员的共鸣。 实践教育活动。组织党员参与社会实践活动，将理论学习与实际工作相结合。开展“党员先锋岗”创建活动，在企业的关键岗位设置党员先锋岗，让党员在实际工作中践行党的宗旨，提高解决实际问题的能力。通过这种方式，不仅提高了党员的业务水平，也为企业的发展做出了积极贡献。 (三)优化组织架构，提升基层组织力完善支部组织设置。根据企业业务发展和党员分布情况， 对党支部的组织架构进行了优化调整。新设立了几个党小组，使党组织的管理更加精细化，提高了党组织的工作效率。例如，针对企业新成立的研发部门，单独设立党小组，以便更好地开展党员教育、管理和服务工作，同时也有利于在研发工作中发挥党员的引领作用。 加强支部班子建设。选拔政治素质高、工作能力强的党员担任支部委员，定期开展支部委员培训，提高支部班子的领导能力和业务水平。通过建立健全支部委员考核机制，激励支部委员积极履行职责，增强党支部的凝聚力和战斗力。 (四)强化党纪教育，筑牢纪律之基狠抓党纪学习教育。精准把握党纪学习目标和总要求， 结合实际、迅速行动，推动支部上下在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章。第一时间印发实施方案，编制学习计划，组织召开党纪学习教育动员部署会议，传达学习上级有关会议精神，强调党纪学习教育工作重点。利用“第一议题”制度、“三会一课”等载体，组织开展专题党课、 读书班、青年论坛、现场教学、学习研讨等形式多样的学习活动20余次。加强对条例的解读和培训，组织全体党员干部集中学习7次，观看警示教育片3次，深刻剖析违纪典型案例，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、 以案说责的“活教材”。 加强党员教育管理。严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。加强对党员的日常监督管理，建立党员档案，详细记录党员的学习、工作和生活情况。对违反纪律的党员，按照有关规定及时进行处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。 (五)聚焦业务核心，推动项目攻坚党建与业务深度融合。积极探索党建与业务工作融合的新模式，将党建工作贯穿于企业项目建设的全过程。在重大项目中成立临时党支部，充分发挥党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用，带领全体员工攻坚克难。例如，在企业的一项大型技术改造项目中，临时党支部通过开展党员技术攻关小组活动，解决了项目中的多个技术难题，确保了项目的顺利进行。 发挥党员引领作用。在企业的生产经营活动中，党员带头加班加点，积极参与技术创新和管理创新，为企业的发展提供了强大动力。据统计，度党员提出的合理化建议占企业总合理化建议数的近40%,为企业节约成本、提高效益做出了重要贡献。 (六)贴近群众需求，彰显责任担当关心员工工作生活。党支部始终关注员工的工作和生活状况，积极为员工解决实际困难。建立了员工诉求反馈机制， 定期收集员工的意见和建议，并及时进行处理。例如，针对员工反映的工作环境问题，党支部协调相关部门进行改善， 为员工创造了更加舒适的工作环境。 积极履行社会责任。组织党员参与社会公益活动，如扶贫济困、环保宣传等。在扶贫工作中，党支部与贫困地区建立帮扶对子，通过捐赠物资、技术支持等方式帮助贫困地区脱贫致富。在环保宣传方面，党员带头参与环保公益活动， 向社会公众宣传环保知识，提高公众的环保意识。 (七)暖心志愿服务，彰显组织温度组建志愿服务队伍。党支部组建了党员志愿服务队伍， 开展各类志愿服务活动。志愿服务队伍涵盖了企业的各个部门，具有广泛的代表性。例如，在企业所在社区开展义务维修、义务家教等志愿服务活动，受到了社区居民的广泛好评。 开展特色志愿服务。根据不同的节日和特殊时期，开展特色志愿服务活动。如在春节期间，组织党员到孤寡老人家中进行慰问，为他们送去节日的祝福和生活用品。 二、问题与不足(一)理论学习深度不足尽管支部在理论学习方面采取了多种形式，但部分党员在学习过程中仍存在应付心理。他们在参加学习活动时，只是表面上完成学习任务，未能深入思考党的理论知识的内涵和精髓，不能将理论学习与实际工作和生活有效结合起来。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，部分党员只是机械地背诵一些概念和观点，缺乏对其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求的深入理解，导致学习效果大打折扣。 (二)创新意识有待提升随着市场竞争的日益激烈和企业发展面临的新挑战，部分党员和干部的创新意识表现不足。 他们习惯于按照传统的工作方式和方法开展工作，缺乏主动探索新方法、新思路的精神。在面对一些新问题和新情况时， 往往缺乏应对的创新举措，这在一定程度上影响了企业的发展速度和竞争力。例如，在企业的市场拓展工作中，部分员工仍然依赖于传统的营销模式，对于新兴的网络营销、大数据营销等手段缺乏足够的了解和应用能力。 (三)服务群众不够精准在开展服务群众的工作中，尤其是志愿服务活动，部分活动存在形式主义倾向。虽然开展了不少活动，但没有真正深入了解群众的需求，导致服务内容与群众的实际需求存在差距。例如，在社区的义务家教志愿服务中，没有充分考虑到学生的学习水平和个性化需求， 服务内容比较单一，不能满足不同学生的学习需求，使得服务效果不尽理想。 三、下一步打算(一)深化理论学习，提升政治素养丰富学习形式。继续加强理论学习，通过组织读书会、 专题研讨交流、理论知识竞赛等多种形式，激发党员的学习兴趣。例如，每月组织一次读书会，要求党员分享自己阅读党的理论书籍的心得体会；每季度开展一次专题研讨交流，围绕党的重大理论问题进行深入探讨，鼓励党员发表不同的见解。 加强学习引导。引导党员树立正确的学习态度，注重理论联系实际。在学习过程中，要求党员结合自己的工作岗位和实际生活，深入思考党的理论如何指导实践。通过撰写学习心得、开展学习成果展示等方式，督促党员提高学习效果， 切实提升党员的政治素养。 (二)强化创新驱动，激发内生动力营造创新氛围。在企业内部积极营造鼓励创新的工作氛围，倡导党员干部勇于创新、敢于突破。通过开展创新文化宣传活动，如举办创新案例分享会、设立创新宣传栏等，展示企业内部的创新成果和创新人物事迹，激发全体员工的创新热情。 健全激励机制。建立健全创新激励机制，对在工作中表现突出的创新团队和个人给予表彰和奖励。在物质奖励方面， 可以给予奖金、晋升机会等激励；在精神奖励方面，可以颁发荣誉证书、在企业内部进行宣传表扬等。通过这些措施， 形成良性的竞争和激励机制，使创新精神成为推动支部工作发展的重要力量。 (三)精准服务群众，做实群众工作深入调研群众需求。进一步加强党员与群众的联系，通过深入调研走访，精准对接群众需求。党员要定期深入基层一线，与群众进行面对面交流，了解他们的工作、生活状况和实际需求。例如，在企业内部，党员要与普通员工进行沟通交流，了解他们在工作中遇到的困难和问题；在社区服务中，党员要与居民进行互动，掌握他们的生活需求和期望。 细化服务内容。根据群众的不同需求，细化服务内容， 提高服务的针对性和实效性。例如，在志愿服务活动中，针对不同年龄、不同需求的服务对象，制定个性化的服务方案。 对于老年人，可以提供健康养生知识讲座、生活照料等服务； 对于青少年，可以开展学业辅导、兴趣培养等服务。通过不断调整和完善服务方式，确保服务工作落到实处，取得实效。 (四)夯实组织基础，强化纪律监督优化组织架构。持续优化党支部的组织架构，根据企业发展和党员队伍变化情况，及时调整党小组的设置，确保党组织的管理更加科学合理。加强党支部与党小组之间的联系与沟通，形成上下联动的工作机制，提高党组织的工作效率。 加强纪律监督。进一步加强党员的纪律监督，严格执行党的纪律规定。通过开展纪律教育活动、加强日常监督检查等方式，确保党员遵守党的纪律。对违反纪律的党员，要严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要加强党风廉政建设，建立健全廉政风险防控长效机制，为支部工作提供坚强的纪律保障。 总之，*党支部在2024年度取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。在今后的工作中，我们将以问题为导向，不断改进工作方法，提升工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。2024年党支部工作总结3670字范文2024年，在上级党组织的坚强领导下，*党支部深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧密围绕企业中心工作，扎实推进各项党建工作，为企业高质量发展提供了坚实的政治保障和组织保障。现将2024年党建工作总结如下: 一、党建工作情况(一)深化理论学习，筑牢思想之魂在的党建工作中，我们坚定不移地将政治建设置于首要位置，通过创新学习机制，深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神的领悟与实践。 我们严格遵循“第一议题”制度，精心策划并成功举办了28 次深入学习交流活动，这些活动不仅限于传统的会议形式，更融入了党员大会、主题党日以及专题党课等多元化载体，确保了学习内容的深入与广泛覆盖。共举办9次主题鲜明、意义深远的党日活动，辅以5次深入浅出的专题党课， 发放学习资料逾80份，营造了一种全员参与、学思践悟的浓厚氛。我们尤为注重将理论学习成果转化为推动企业发展的实际行动力，通过主题教育的持续深化，将党的创新理论与实际工作紧密结合，激发了党员干部干事创业的热情与智慧，为企业的高质量发展注入了强大的精神动力。 把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实抓好，精心谋划、周密部署、广泛动员、全面实施。突出领导班子和领导干部这个重点，通过理论中心组学习、“三会一课”、专题研讨等形式，推动党的二十届三中全会精神入脑入心入行。 此外，我们还创新性地融入文化元素，组织观看红色戏剧、开展沉浸式党性教育、实地探访革命教育基地等活动， 这些举措不仅丰富了学习形式，更在潜移默化中强化了党员干部的理想信念，进一步筑牢了思想防线，让红色基因在新时代绽放出更加璀璨的光芒。 (二)强化党纪教育，筑牢纪律之基精准把握党纪学习目标和总要求，结合实际、迅速行动， 推动支部上下在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章。第一时间印发实施方案，编制学习计划，组织召开党纪学习教育动员部署会议，传达学习上级有关会议精神， 强调党纪学习教育工作重点。利用“第一议题”制度、“三会一课”等载体，组织开展专题党课、读书班、青年论坛、 现场教学、学习研讨等形式多样的学习活动20余次。加强对条例的解读和培训，组织全体党员干部集中学习7次， 观看警示教育片3次，深刻剖析违纪典型案例，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”。 (三)优化组织体系，夯实发展基石2024年，我们高效完成了党支部的组建工作，并以此为契机，全面加强了组织体系建设，为党务工作的顺利开展提供了坚实的保障。我们针对公司实际，制定了6 项针对性强、 操作性好的规章制度，特别是对公司支部(扩大)会议的前置研究讨论范围与程序进行了明确规范，确保了决策的科学性与民主性。通过召开20余次支委会，深入研讨“三重一大”事项70余项，有效发挥了党支部在把握方向、统筹全局、推动落实中的核心作用。在基层组织建设方面，我们致力于打造特色鲜明的党建阵地，不仅建成了集学习、交流、 展示于一体的党员活动室，还精心布置了党建文化墙，使之成为党员精神家园的重要组成部分。同时，我们坚持党管干部、党管人才的原则，对中层干部进行了全面考核，并通过内部选拔与外部引进相结合的方式，汇聚了一批德才兼备的优秀人才，为企业的长远发展提供了坚实的人才支撑。此外， 我们还加强了对党员的日常管理，通过一系列贴心举措，增强了党组织的吸引力和凝聚力，激发了广大群众向党组织靠拢的热情。 (四)严抓作风建设，强化责任担当作风建设是党的建设的重要组成部分，也是我们一直以来的工作重点。，我们围绕“能力作风建设年”活动要求， 建立健全了外出报备、劳动纪律管理等制度，进一步规范了党员干部的行为举止。通过定期开展组织生活会、民主评议党员等活动，引导党员干部勇于查摆不足、开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。同时，我们积极推进清廉企业建设，组织专题学习、以案促改教育、廉政谈话等活动，通过通报典型案例、开展廉政教育课堂和廉洁过节警示教育等方式，增强了党员干部的廉洁自律意识。此外， 我们还建立了廉洁回访监督台账和重点岗位廉洁监督机制， 并与全体党员干部签订了廉洁从业承诺书，构建了全方位、 多层次的监督体系。 (五)创新党建品牌，激发工作动力为进一步提升党建工作的实效性和影响力，我们积极打造具有企业特色的党建品牌一“青春领航”。该品牌以传承红色基因为灵魂，以担当青春头雁为使命，以筑牢红色堡垒为目标，实现了党建工作与经营发展的深度融合。在“六联”共建活动中，我们通过观看红色戏剧、开展党性教育、 参观教育基地、结对共建等多种方式，加强了组织内部的协同与联动，形成了强大的工作合力。同时，我们还将党建工作深度融入产业园项目建设中，设立了“党员责任区”，明确安全工作责任制，以党建引领激发团队凝聚力与战斗力， 确保了项目建设的顺利进行。此外，我们还积极探索党建与业务工作的相融互促机制，将党建工作与公司重点任务紧密结合，通过设立党员先锋岗、党员突击队等形式，引导党员在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担，为公司各项工作的顺利开展提供了有力保障。 二、存在的问题尽管我们在取得了一定成绩，但仍存在一些不足和差距。 一是理论学习上需进一步落实。部分党员干部对党的政治理论学习不够深入，个人自觉学习、主动学习意识不强。 二是业务融合上需进一步加强。党建与业务工作融合不够紧密，党建在推进业务工作中的作用发挥不充分。 三是创新工作上需进一步突出。工作按部就班，创新亮点不多，理论学习形式单一，载体不够丰富，难以充分调动党员的学习积极性。 三、下一步工作打算(一)强化政治引领，铸就思想高地在新时代的征程上，我们将坚定不移地筑牢政治引领的基石，通过深化“第一议题”与“7+*”组织生活制度的实施，构建常态化、制度化的政治理论学习体系。党支部班子与全体党员将携手并进，采用集中研讨、个人自学、专题党课、业务培训等多维度学习方式，不仅追求理论知识的深度与广度，更致力于将学习成果转化为推动企业发展的实际行动力。我们旨在通过这一系列举措，统一思想，凝聚共识， 不断提升全体党员干部的思想政治素养与业务实战能力，为企业的发展注入强大的精神动力与智力支持。(二)融合党建与业务，共绘发展蓝图党建与业务的深度融合，是我们推动高质量发展的关键路径。我们将坚持“四同”原则，即同谋划、同部署、同落实、同检查，确保党建工作与业务工作相辅相成，相互促进。 通过持续优化“青春领航”党建品牌，健全工作机制，我们力求在党建与业务之问搭建起一座坚实的桥梁，实现两者之间的无缝对接与高效协同。特别是在产业园项目的推进中， 我们将以高质量党建为引领，汇聚各方力量，确保项目高质量、高效率地完成，为企业的发展注入新的活力与动能。 (三)深化组织建设，提升党建品质对标“星级支部”的创建标准，我们将持续深化党支部的规范化、标准化建设，以绩效和激励为双轮驱动，推动党建与经营管理的深度融合。通过完善党建制度体系，优化工作流程，我们不断提升党建工作的科学化、精细化水平。同时，我们也将加大对党员队伍的管理与教育培养力度，通过多元化的培训与交流活动，提升党员队伍的整体素质与业务能力。我们坚信，只有打造一支高素质、专业化的党员队伍， 才能为企业的发展提供坚实的组织保障与人才支撑。 (四)严明纪律规矩，锻造过硬队伍纪律严明是党的优良传统与鲜明特色，也是我们企业持续健康发展的坚强保障。为此，我们将继续强化纪律作风建设，建立健全监督机制与责任追究制度，确保党员干部始终在纪律与规矩的轨道上稳健前行。我们将深入开展党风廉政建设与反腐败斗争，通过以案促改、警示教育等方式，不断筑牢党员干部的思想防线与道德底线。同时，我们也将注重培养一支高素质、专业化的党务工作者队伍，通过系统化的培训与实践锻炼，提升他们的业务能力与综合素质。我们将建立健全党务工作者激励机制，激发他们的工作热情与创造力，为党建工作注入源源不断的活力与动力。 (五)把牢意识形态阵地，引领正确价值导向在意识形态领域斗争日益复杂激烈的今天，我们将始终绷紧意识形态这根弦，强化阵地意识与责任意识。我们将组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于意识形态工作的重要论述，提升他们的政治敏锐性与政治鉴别力。同时，我们也将充分利用企业内部宣传平台与新兴媒体手段积极传播正能量弘扬主旋律引导广大职工树立正确的世界观、人生观与价值观。此外我们还将加强网络意识形态工作建立健全网络舆情监测与应对机制及时发现并妥善处置网络意识形态领域的风险隐患确保企业网络意识形态的安全稳定。 总之，2024年，*党支部在上级党组织的坚强领导下， 取得了一定成绩，但也存在一些不足。下一步，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业中心工作，扎实推进各项党建工作，为企业高质量发展提供更加坚实的政治保障和组织保障。同时，我们也将不断创新工作思路和方法，努力开创党建工作新局面。