人际交往中的心理效应专家讲座.pptx

一、首因效应人际交往中的心理效应专家讲座第1页人际交往中的心理效应专家讲座第2页人际交往中的心理效应专家讲座第3页事例：人际交往中的心理效应专家讲座第4页实例：人际交往中的心理效应专家讲座第5页而另一室工程师劳德鲁普脸色阴沉沉地，手里正忙着设计，抬抬头连声招呼也没打，比尔在心里给劳德鲁普下定义是“呆板、不热情，必定是个冷血动物。”今后，比尔碰上事：就以此为“尺度”进行衡量了。可是过了很快，戴伊利用比尔信任和年轻，让他在众人面前跌了一个大跟头。比尔后悔莫及，为何要为戴伊卖命。而为他挽回损失和声誉，恰恰是工程师劳德鲁普，他揭穿了戴伊阴谋，为比尔洗刷了不白之冤。比尔之后痛责自己，不该“先入为主”，以一时好恶来取舍朋友，直到那善于伪装“朋友”把自己推入陷阱，可是此时后悔已经迟了。人际交往中的心理效应专家讲座第6页以貌取人要不得社会复杂，人在与人交往时，因功利性，而心怀叵测，这种人处处都有，当朋友对你好时，不要沉湎于其中；当朋友对你有些冷淡时，也不要过分计较。“知人知面，不知心，画人画虎，难画骨”，每个朋友背后“目标性”大多一时难以确认，所以还是以静观动好。俗话说“路遥之马力，日久见真心”。不然，以过早表面印象取舍，下结论，会使你结交下“地雷式”朋友，酿成灾祸。也会使你错过真诚朋友，遗憾终生。人际交往中的心理效应专家讲座第7页二、近因效应最近、最终印象，往往是最强烈，能够冲淡在此之前产生各种原因，这就是近因效应。人际交往中的心理效应专家讲座第8页例子：人际交往中的心理效应专家讲座第9页人际交往中的心理效应专家讲座第10页心理学者洛钦斯试验分别向两组被试者介绍一个人性格特点。对甲组先介绍这个人外倾特点，然后介绍内倾特点；对乙组则相反，先介绍内倾特点，后介绍外倾特点。最终考查这两组被试者留下印象。结果与首因效应相同。洛钦斯把上述试验方式加以改变，在向两组被试者介绍完第一部分后，插入其它作业，如做一些数字演算、听历史故事之类不相干事，之后再介绍第二部分。试验结果表明，两个组被试者，都是第二部分材料留下印象深刻，近因效应显著。人际交往中的心理效应专家讲座第11页人际交往中的心理效应专家讲座第12页朋友之间负性近因效应人际交往中的心理效应专家讲座第13页三、鲶鱼效应鲶鱼效应源于这么一个典故：挪威人爱吃沙丁鱼，可上市沙丁鱼只有一位老渔民捕鱼是活。其奥秘在于：他在捕来鱼沙丁鱼中掺了少许鲶鱼，使得捕来沙丁鱼一直保持兴奋状态，活蹦乱跳，所以能卖出高价。人际交往中的心理效应专家讲座第14页“鲶鱼效应”在人才学中泛指与众不一样人、能给群体和企业带来活力人。这么人最受欢迎。人际交往中的心理效应专家讲座第15页人际交往中的心理效应专家讲座第16页四、晕轮效应（月晕效应或光环效应）晕轮原指月亮被光环笼罩时产生含糊不清现象。晕轮效应是一个普遍存在心理现象，即对一个人进行评价时，往往会因对他某一品质特征强烈、清楚感知，而掩盖了其它方面品质。人际交往中的心理效应专家讲座第17页毕业生在求职应聘中，假如能够巧妙地利用这种晕轮效应，把本身优势充分地展现出来，一定会给招聘考官留下深刻印象，赢得对方赏识，取得面试成功。人际交往中的心理效应专家讲座第18页事例：一位毕业生在应聘时，当被问及英语水平情况时，她便用英语熟练地与考官交谈起来，从而引发招聘者极大兴趣，当场便与她拍板“成交”。在利用这一效应时要注意是，不能刻意制造“光环”效果，那种虚妄做出行为，只会适得其反。人际交往中的心理效应专家讲座第19页