村干部谈心谈话范文(通用12篇).pdf

村干部谈心谈话范文(通用 12 篇)村干部谈心谈话 1 谈话时间：谈话地点：谈话人员：李 XX 张 XX 谈话内容：根据不忘初心牢记使命方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：李 XX 同志四风方面需改进的建议：意见 1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置；牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情；坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量；体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。意见 2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进财产公示制度、干部考察对象个人有关事项报告等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督；各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。张 XX 同志四风方面需改进的建议:意见 1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力；对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证；提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节；要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度；要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制；要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进公务接待工作细则，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。意见 2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效；文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。村干部谈心谈话 2 时间 20XX.6.1 地点：*新村会议室 谈话人：唐*职务：支部组织委员 谈话对象：胡*职务：建筑师 谈话内容(要点)唐*：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈，相互之间开展批评与自我批评。我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。胡*：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步。思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和前辈的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。唐*：现在看来，这种活动太有必要了。胡*：我们虽在一个支部，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。唐*：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您自学比较少您也对我提出批评意见吧。胡*：我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，工作太过认真、扎实。唐*：谢谢你的评价。村干部谈心谈话 3 1、交流思想、增进了解。就是通过“谈心交心”活动，相互交流各自在思想观念、宗旨信念、党性党风以及人生观、世界观、价值观等方面的根本看法和深刻认识，掏真心、说真话、表真意、道真情，敞开心扉，真诚相见，多沟通思想，多增进感情，在工作方向和目标上达成共识。2、查找问题、改进工作。就是通过“谈心交心”活动，相互查找理想信念坚定不坚定，事业心和责任感强不强，廉洁自律严不严，工作争先进位明显不明显等问题，并针对上述存在的问题，谈危害、查根源，明确改正方向，提出切实有效的改正措施，提升工作质量。3、关爱帮扶、促进和谐。就是通过“谈心交心”活动，针对党员思想、工作、生活等方面存在问题，采取因人而异的灵活方式开展帮扶活动，解除党员的思想困惑，解除党员的心中苦闷，解除党员的消极情绪，形成共克时艰、共创业绩的合力。另：在谈心过程中，班子成员之间结合招商引资、信访维稳、党风廉政、计划生育、民生工程、城镇建设；以及群众反映的热点、难点问题，深入开展谈心交心，就各自分管工作进行深入交流，积极出言献策，说真话、讲实话，认真开展批评与自我批评，做到互相提醒、共同进步。以利于沟通思想、增进团结、找准问题，形成推动科学发展的共识。党员干部交心谈心的内容可根据不同对象、不同情况而定，一般应重点把握以下几个方面的内容：1、了解谈话对象对党的路线方针政策的学习理解、贯彻落实情况。2、了解谈话对象的思想、工作、学习及家庭等方面的情况。3、肯定谈话对象的工作成绩，指出谈话对象的缺点和存在问题。4、对谈话对象提出希望、要求和努力方向。5、听取谈话对象的意见、要求和建议。二、交心谈心意见建议分条汇总 1、理论学习的氛围还不够浓厚。抓理论学习是提高思想境界、思维层次和工作效能的主要途径。但是目前，镇领导班子在抓学习方面还有很多不足，学习的氛围不够浓厚。主要表现在，一是基层工作千头万绪、事务繁忙为客观理由，不愿意学；二是把大量时间耗费在各种应酬和迎来送往上，静不下心来学；三是学习浅尝辄止，走走过场，做做形式。2、创新发展的意识还不够强烈。抓发展抓落实的措施不力，工作存在一定的形式主义。在抓发展抓落实方面还存在着重安排轻落实的现象，习惯于突击，缺乏推动工作的长效机制，部分工作因领导情绪而时紧时松。当前，我镇在新农村建设、现代农业产业建设等方面已经取得了有目共睹的成绩，得到了各级领导的充分肯定，但如何利用管村特殊的区位优势，巩固已有成绩、进一步推进全镇各项工作上新台阶，还缺乏深入思考，抓发展还过多的停留在规划上、口号上、甚至是想法上。3、基层调研深入不够。由于管村镇特殊的区位环境，迎接省、市、县各级检查，接待来客，年终对上争取资金等占据了大部分工作时间，没有静下心来，真正深入到村、社具体了解情况，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面了解，影响了工作成效。4、开展工作细致不够。虽然平时对工作强调很多，但深入第一线的时间不多，对执行情况检查督促较少，硬措施不力。目前，我镇在新农村建设、城乡环境综合整治、现代农业项目实施等方面已经取得了明显的成绩，但如何进一步深化和提高这几项工作，还缺乏深入思考，特别是前期城乡环境综合整治工作有所反弹，充分说明了自己在工作中的粗枝大叶、不够细致。5、和衷共事的精神还需强化。目前，领导班子成员都能够认真负责地独立开展工作，但班子成员之间相互沟通的气氛不浓，批评和自我批评的作风坚持不够，相互间合作共事还不足，没有真正做到坦诚相见。第二篇：班子成员交心谈心提纲 班子成员交心谈心提纲 一、“三公经费”管理方面存在哪些问题，“八项规定”落实上存在哪些问题？二、在“四风”方面存在的问题及改进的意见建议。1、在形式主义方面、官僚主义方面、享乐主义方面、奢靡之风方面存在哪些问题?2、在“四风”方面及中央八项规定和十项规定、十二条规定方面，还存在哪些问题?三、对搞好本次教育实践活动有哪些意见建议？四、对我的工作、生活上有哪些建议？村干部谈心谈话 4 书记：根据党支部的安排，咱们支部要召开“不忘初心牢记使命”主题组织生活会。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，有什么想法都可以说一说。这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，在创新方面还有所欠缺。书记：你说的很对，针对你提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施的努力方向，要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标，进一步增强党性修养。书记：开展“不忘初心牢记使命”主题学习以来，你从中认识到了什么?我自身存在着一些问题，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼，学习到了要让党永远年轻有活力，就要保持党的先进性、纯洁性、战斗性。我认为我们应该进一步发挥先锋模范作用，引领广大群众全面了解党的历史，爱党拥护党。书记：你的认识十分到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进了团结。以后有机会要多交流，多学习。村干部谈心谈话 5 谈话人：王学民。谈话对象：谢建忠。谈话时间：8 月 25日。谈话地点：办公室。谈话内容：群众路线学习实践活动体会王学民：根据党支部的安排，为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神，我们两个谈谈心，交流一下对关于党的群众路线教育实践活动的认识，我们以“相互提醒，真心帮助”为目的，通过谈工作、谈思想、谈建议，查找每个人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，说真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心。怎么样，您先谈一谈？谢建忠：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动，也真的感到提高很快，收获很大。群众路线是党的生命线和根本路线，它的核心内容是“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众”。新的时代赋予群众路线新的主题，具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨，改进工作作风，努力探索新道路，大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学习上保证，从实践中开拓，切实解决群众中存在的困难和问题，使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承，把八项规定作为廉政底线来坚守，把服务群众作为职业操守来践行。王学民：你对当前我们的工作有什么意见或建议？谢建忠：工作能力和专业水平还有待进一步提高，标准执行不彻底，经常出项这样那样的问题，工作提升的空间还很大；服务意识还有待于进一步增强，没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作还不够细致，不是那么令人满意；创新意识淡化，在解放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。王学民：你说很对，针对你的意见建议和提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和努力方向，我们要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养，热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去，不能坐到办公室里臆想。谢建忠：通过这次活动，查摆问题，才真正找到自己的不足，看清了努力的方向。比如说，怎样与群众搞好团结，怎样联系实际工作走到群众中去。王学民：从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显，收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。党员同事之间我平时与谈心较少，对群众工作生活关心不够。谢建忠：说得太有道理了。在以后的学习工作中，我们一定互相帮助，取长补短共同提高。王学民：通过这次谈心活动，我们加强沟通，增进了团结，为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流，多学习。村干部谈心谈话 6 地点：办公室 谈心人：a 谈心对象：b b：透过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。b：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。a：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。a：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。村干部谈心谈话 7 时间：20*年 6 月 20 日 地点：办公室 支持人：书记 记录人：会议主题：党风廉政建设民主生活会 参会人员：党支部全体党员 会议资料：一，书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要认真贯彻落实廉政准则，就自我在工作中的廉洁自律及工作作风等情景进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处。(1)、廉洁自律情景 首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻廉政准则，准确把握、全面领会廉政准则的指导思想、基本精神和主要资料，切实提高学习贯彻廉政准则的自觉性和坚定性。经过加强党性修养和作风养成，坚定梦想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，坚持共.产.党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习党员干部廉政从业若干准则、廉政准则等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自我的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。其次，认真落实党风廉政建设职责制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实廉政准则规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52 不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。在抓好自已党风廉政建设职责制落实的同时，经常进行检查监督自我及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自我的廉政职责，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。(2)、存在的问题和不足。一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的本事欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的确定缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的本事还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些老大难问题，解决、推动、协调的本事不强，与相关单位和部门的协调不够到位。二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求：1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自我做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质本事。2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把立党为公、执政为民落实到实际行动中去;二是真心实意服务。应对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划本事、协调本事、落实本事。3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自我。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自我，勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自我的行为。从小节做起，严于律己，自觉坚持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉理解群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。三，书记在最终总结发言说，在今后的日常工作和生活中，我们要认真学习法律法规，严格要求自我，时刻对照自我的所作所为，有没有与廉政准则“八大方面”“52 个不准”存在不相符的地方，有没有把“52 个不准”当作自我的法制准线。时刻坚持清醒的头脑，坚决管住自我的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以廉政准则为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。村干部谈心谈话 8*：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈?朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。*：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。*：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。村干部谈心谈话 9 为进一步加强对村干部的教育监督管理，努力提高村干部的思想素质，激励村干部恪尽职守，勤政为民。一、诫勉适用范围 村干部诫勉是指村干部在思想作风方面存在明显问题，或因工作不力、行为不当、工作失误造成较大损失或影响，对其进行诫勉，并责令进行整改的行为。村干部凡有下列情形之一，镇党委应对其实行诫勉谈话。1、无正当理由，不能按时完成镇党委、政府按照有关政策法规下达的主要工作任务和任期目标承诺的；2、法律政策观念不强，缺乏事业心、责任感，在履行职责时违背政策，玩忽职守，造成不良后果的；3、对群众反映强烈，能够解决的正当要求久拖不决，使集体和群众的利益受到严重损害的；4、宗教派性思想严重，闹不团结，工作方法简单粗暴，影响村内工作正常开展的；5、违反村务决策程序，违反村干部廉洁自律有关规定，不严格执行村级财务管理有关规定，群众影响较大的；6、缺乏思想道德修养，思想作风、道德品质存在突出问题，态度粗暴、作风不正、形象不佳、社会影响较坏的；7、煽动、组织群众集体上访，造成社会不稳定的；8、未经请假长期外出，不履行职责的；9、年度民主评议不称职票超过半数的；10、组织上认为其他需要诫勉的问题。二、诫勉程序 1、镇党委派员调查诫勉谈话对象的有关情况；2、镇党委集体研究诫勉决定；3、镇指派专人与诫勉对象谈话，并将诫勉通知书送达本人及其所在村党组织；4、诫勉对象接到诫勉通知书后，应在 10 日内写出整改计划，制定整改措施，书面报告镇党委和村党组织；5、诫勉对象定期向村党组织或镇党组织做思想汇报，并于诫勉期末向组织作出整改情况书面总结。三、诫勉期限 诫勉期限一般为 6 个月，诫勉期满，由镇党委对受诫勉村干部在诫勉期内表现进行考察和民主评议，对确已改正的，给予解除诫勉，并发放解除诫勉通知书；对仍不改正的或改正不明显的，是党员的按照有关程序给予必要的组织处理或纪律处分，是村委会成员的，劝其辞职；对经诫勉无明显转变又拒绝辞职的，通过法定程序提请进行罢免程序予以罢免。受到诫勉的村干部，年内不得提拔任职，不能评为先进，取消各种奖励。村干部谈心谈话 10 地点：*新村会议室 谈话人：唐*职务：支部组织委员 谈话对象：胡*职务：建筑师 谈话内容(要点)唐*：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈，相互之间开展批评与自我批评。我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。胡*：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步。思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征 求群众和前辈的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。唐*：现在看来，这种活动太有必要了。胡*：我们虽在一个支部，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。唐*：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您自学比较少您也对我提出批评意见吧。胡*：我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，工作太过认真、扎实。唐*：谢谢你的评价。02 会议主题：廉政谈话会议 会议时间：会议地点：三楼会议室 与会人员：分局全体人员 会议内容：今天我们在这里召开反腐倡廉宣传教育会议，进行一次集体廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前。一、严于律己，廉洁自律。税务干部要以身作则，严于律己，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。清正廉洁是为官之道的基本准则。我们时刻绷紧廉洁自律这根弦。同时在廉洁自律上更加自觉，近年来发生在我们身边的腐败案件让人感到既可怜又可悲更可恨，所以拒腐防变的问题对每个税务干部的考验都是长期的。二、牢记宗旨，自觉接受监督。党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害己害国家。税务干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督，要自觉接受来自上级的监督，要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，要自觉接受下级对自己的监督。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。三、勤于学习，加强自身修养。同志们一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习，只有理论上的清醒才政治上的坚定。二要加强法律法规的学习。三要学好业务知识、文化知识。丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。同志们，今天我们进行廉政集体谈话，与大家交流如何 做到廉洁自律，希望大家能认真思考，认真参加学习教育，积极查找自身不足，自觉拒腐防变，不断开拓创新，以更加饱满的精神，更加勤奋的工作，更加优异的成绩，为全面完成20XX 年各项工作任务作出更大的贡献。村干部谈心谈话 11 一、县级党委、政府负责人 1.你县（市、区）目前建档立卡贫困人口数量有多少？计划什么时候脱贫摘帽？2.你县（市、区）推进问题整改落实的主要做法及成效。全县（市、区）梳理了多少个问题？整改完成多少个？正在整改多少个？正在研究多少个？3.你县（市、区）脱贫攻坚十大工程推进情况如何？能否按照国家和省的要求按时完成各项重点工作任务（如产业扶贫、光伏扶贫、危房改造、易地扶贫搬迁、扶贫小额信贷、农村道路畅通工程等）？4.你县（市、区）“两不愁、三保障”情况如何？健康脱贫、教育扶贫、安全住房建设（包括危房改造和易地扶贫搬迁）情况如何？是否在国家和省现有政策的基础上，出台更为优惠的政策和资金补助？5.你县（市、区）贫困村集体经济情况如何？主要采取哪些措施增加贫困村集体收入？6.你县（市、区）在推进产业扶贫方面有哪些措施？成效如何？7.资金安排、筹集及使用（包括财政专项扶贫资金和涉农资金整合、金融资金和社会资金）情况如何？扶贫项目实施管理的主要做法有哪些？8.2017 年 4 月份以来，你县（市、区）因脱贫攻坚问责了多少人？脱贫攻坚工作中还存在哪些突出问题？9.你县（市、区）在脱贫攻坚工作是否存在形式主义？如何防止形式主义和减轻基层负担？10.你县（市、区）今年能否完成年度脱贫任务？全面完成脱贫攻坚目标任务的主要困难是什么？有什么好的意见和建议？二、驻村干部及村干部 1.你村脱贫攻坚基本情况？2.你村在贫困人口识别、动态调整中遇到哪些困难？存在什么问题？3.你村 2016 年有多少人脱贫？目前，贫困人口“两不愁、三保障”情况如何？4.你村健康脱贫、教育扶贫、安全住房保障政策落实情况如何？贫困户是否存在因重大疾病、慢性病或教育支出而入不敷出的情况？贫困户是否有危房？5.你村产业扶贫主要有哪些措施和模式？动员贫困户参与产业扶贫主要有哪些做法和成效？6.2016 年贫困家庭劳动力外出务工情况如何？是否有专门为贫困户设置的公益性岗位？在就业扶贫方面还有哪些措施？7.村集体经济收入如何？主要收入来源有哪些？8.你村贫困户是否都有帮扶联系人？对贫困户的帮扶措施主要有哪些？9.20162017 年，你村获得了哪些扶贫项目和扶贫资金支持？10.你村今年能完成脱贫任务吗？你认为主要困难是什么？11.你村是否有干部因脱贫攻坚受到问责？如果有，主要原因是什么？12.驻村工作队是否全部吃住在村？主要开展了哪些工作？帮扶单位对你村有哪些帮扶措施？13.你认为脱贫攻坚中是否存在形式主义和加重基层负担的问题？解决这些问题有什么意见和建议？14.你村实现脱贫攻坚目标任务还需要解决哪些问题？最大困难是什么？有什么好的意见和建议？2 附件 3 调查问卷 一、贫困户 县（市、区）乡（镇）村，姓名：1.您的学历：小学及以下；初中；高中；职校、中专；本科（大专）及以上。2.您家户籍人口人。其中 60 岁以上老人人，16 岁以下未成年人人；具有劳动能力人，其中常年在家务农人，常年在外打工人。家庭常住人口人。3.您家建档立卡时间是年。4.您家主要致贫原因是因病；因残；因学；因灾；缺土地；缺水；缺技术；缺劳力；缺资金；其他。5.您家成员中是否有党政机关工作人员？如有，参加工作是年；是否有现任村干部？如有，任职时间为年；是否有拖拉机、铲车等大型机具或货车、面包车或轿车？（大于 5 万元）如有，购买时间是年；是否在城镇购买了商品房或门面房？若有，购买时间是年。是；否。6.您家是否已能做到不愁吃、不愁穿？是；否。7.您家是否有下列人群？（可多选）残疾人；重 3 大疾病病人慢性病病人；无。如有，是否能负担医疗费用？是；否。8.您家是否有下列人群？（可多选）幼儿园；小学生；初中生；高中生（或职校、中专生）；大学生或研究生；无。如有，是否能承担就学费用？是；否。是否享受了教育资助政策？是；否。9.您家房屋结构为钢混；砖混；砖木；土坯；木结构；其他。修建房子是年；是否有倒塌、漏雨等危险？是；否。10.2016 年您家家庭主要收入元；主要收入来源：（可多选）种植业；养殖业；经商；本地（本县、乡镇）务工收入；省内其他市、县务工收入；省外务工收入；政府提供的生活保障性资金；政府提供的扶贫项目资金；其他。2016 年您家家庭总支出元，主要用于（可多选）衣食保障；家庭设备；医疗卫生；文化教育；农业生产；其他。11.您家建档立卡后是否获得了帮扶措施？是；否。如有，有哪些帮扶措施？（可多选）劳动力技能培训；发展特色产业（如：引进果蔬种植或禽畜养殖、制造业、加工业等）；扶贫小额信贷；易地扶贫搬迁；医疗救助；子女助学补贴；最低生活保障；参与村庄基础设施建设从而获得相关收入（如水利、道路建设等）；危房改造；其他。12.您对现有的帮扶方式是否满意？满意；不满意（理由）。413.您村的驻村工作队是否经常到村到户了解情况或落实帮扶工作？是；否。您对其工作到位情况是否满意？满意；不满意（理由是）。14.您家的帮扶责任人是否经常去了解你家基本信息、落实帮扶工作或宣传组织动员？是；否。您对其工作到位情况是否满意？满意；不满意（理由是）。15.您对帮扶工作成效是否满意？满意；不满意（理由）。16.您对扶贫工作有什么意见或建议？二、脱贫户 县（市、区）乡（镇）村，姓名：1.您的学历：小学及以下；初中；高中；职校、中专；本科（大专）及以上。2.您家户籍人口人。其中 60 岁以上老人人，16 岁以下未成年人人，具有劳动能力人，其中常年在家务农人，常年在外打工人；家庭常住人口人。3.您家建档立卡时间是年，脱贫时间是年。4.脱贫前，您的家庭年收入元，主要收入来 源：（可多选）。脱贫后，您的家庭年收入元，主要收入来源：（可多选）种植业；养殖业；经商；本地（本县、乡镇）务工收入；省内其他市、县务工收入；省外务工收入；政府提供的生活保障性资金；政府提供的扶贫项目资金；其他。5.您认为过去导致您家贫困的主因是什么？（最多选 3 项）有致富想法但缺少技术；家庭成员患重病或残疾；子女上学负担重；缺水；耕地面积过少；家中劳动力缺乏；自然灾害或突发事件；没有发展的思路和想法；其他。6.您认为您家顺利实现脱贫的主因是什么？（可多选）特色产业增加收入；外出务工；医疗费用降低；生态移民改善了居住条件；养老保险减轻了赡养老人的负担；子女上学负担减轻；重病患者劳动力恢复；其他。67.您家是否已能做到不愁吃、不愁穿？是；否。如否，问题是什么。8.您家是否有下列人群？（可多选）残疾人；重大疾病病人慢性病病人；无。如有，是否能负担医疗费用？是；否。9.您家是否有下列人群？（可多选）幼儿园；小学生；初中生；高中生（或职校、中专生）；大学生或研究生；无。如有，是否能承担就学费用？是；否。是否享受了教育资助政策？是；否。10.您家房屋结构为钢混；砖混；砖木；土坯；木结构；其他。修建房子是年；是否有倒塌、漏雨等危险？是；否。11.2016 年您家总收入元，主要收入来 源：（可多选）种植业；养殖业；经商；本地（本县、乡镇）务工收入；省内其他市、县务工收入；省外务工收入；政府提供的生活保障性资金；政府提供的扶贫项目资金；其他。2016 年您家总支出元，主要用于（可多选）衣食保障；家庭设备；医疗卫生；文化教育；农业生产；其他。12.您家是否获得了帮扶措施？是；否。如有，有哪些帮扶措施？（可多选）劳动力技能培训；发展特色产业（如：引进果蔬种植或禽畜养殖、制造业、加工业等）；扶贫小额信贷；易地扶贫搬迁；医疗救助；子女助学补贴；最低生活保障；参与村庄基础设施建设从而获得相关收入（如水利、道路建设等）；危房改造；其他。713.您对现有的帮扶方式是否满意？满意；不满意（理由）。14.您村的驻村工作队是否经常到村了解情况或落实帮扶工作？是；否。您对其工作到位情况是否满意？满意；不满意（理由是）。15.您家的帮扶责任人是否经常去了解你家基本信息、落实帮扶工作或宣传组织动员？是；否。您对其工作到位情况是否满意？满意；不满意（理由是）。您对帮扶工作成效是否满意？满意；不满意（理由）。16.您对扶贫工作有什么意见或建议？村干部谈心谈话 12 时间：20*年 6 月 20 日 地点：办公室 支持人：书记 记录人：*：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？朱*：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。*：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。*：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。