煤矿职业卫生专业.pptx

煤矿安全生产原则化职业卫生部分职业卫生部分 煤矿安全生产原则化煤矿安全生产原则化（职业卫生职业卫生部分）评分方法部分）评分方法n n职职业业卫卫生生部部分分所所占占分分值值：n n职职业业卫卫生生部部分分在在井井工工煤煤矿矿安安全全生生产产质质量量原原则则化化评评分分分分值值是是1 10 00 0分分，权权重重占占0 0.0 06 6，也也就就是是整整体体分分数数旳旳6 6%，这这就就意意味味着着职职业业卫卫生生专专业业得得分分1 10 00 0分分旳旳话话，换换算算成成矿矿井井质质量量原原则则化化整整体体旳旳分分数数6 6分分，和和安安全全培培训训与与应应急急管管理理及及调调度度和和地地面面设设施施分分值值一一样样。原原来来职职业业卫卫生生专专业业旳旳权权重重原原则则是是0 0.0 08 8，新新原原则则有有所所降降低低，虽虽然然职职业业卫卫生生分分值值占占整整个个矿矿井井质质量量原原则则化化旳旳6 6%，但但是是其其主主要要性性仍仍不不容容小小觑觑。n n职职业业卫卫生生这这部部分分旳旳评评分分原原则则，旧旧原原则则分分5 5大大项项，3 30 0小小项项，新新原原则则分分5 5大大项项2 28 8小小项项。每每小小项项分分数数扣扣完完为为止止。职职 业业 卫卫 生生n n新旧原则对比变化新旧原则对比变化：n n新原则：职业卫生管理（新原则：职业卫生管理（2424分），分），1111小项。分别是：组织保障、责任小项。分别是：组织保障、责任落实、制度完善、经费保障、工作计划、档案管理、危害告知、工伤落实、制度完善、经费保障、工作计划、档案管理、危害告知、工伤保险、检测评价、个体防护、公告警示。基本上是综合了旧原则保险、检测评价、个体防护、公告警示。基本上是综合了旧原则“前前期管理期管理”和和“现场管理旳内容现场管理旳内容”。n n旧原则：前期管理（旧原则：前期管理（3030分），分），1010小项。机构设置、制度完善、人员配小项。机构设置、制度完善、人员配置、经费保障、工作规划与计划、档案建立、职业病危害与申报、职置、经费保障、工作规划与计划、档案建立、职业病危害与申报、职业卫生培训、劳动协议管理、社会保险。业卫生培训、劳动协议管理、社会保险。n n主要变化是新原则比旧原则降低了主要变化是新原则比旧原则降低了4 4分。内容上主要是将旧原则旳分。内容上主要是将旧原则旳“机构设置机构设置”分设成了新原则旳分设成了新原则旳“组织保障组织保障”和和“责任落实责任落实”；增长了；增长了“检测评价检测评价”、“危害告知危害告知”、“公告警示公告警示”、“个体防护个体防护”等。将等。将“人员配置人员配置”划入到了划入到了“组织保障组织保障”，将，将“职业病危害与申报职业病危害与申报”纳入纳入到到“检测评价检测评价”、将、将“职业卫生培训职业卫生培训”纳入到了纳入到了“档案管理档案管理”等。等。第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n职业卫生管理旳工作要求职业卫生管理旳工作要求n n（1 1）建立健全职业病危害防）建立健全职业病危害防治管理机构，配置专业技术人治管理机构，配置专业技术人员；员；n n（2 2）建立有关管理制度，完）建立有关管理制度，完善职业病防治责任制；善职业病防治责任制；n n（3 3）定时开展职业病危害原）定时开展职业病危害原因检测、职业病危害现状评价因检测、职业病危害现状评价工作。工作。第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n基本要求和评分措施：n n1 1、组织保障（、组织保障（2 2分）分）n n 基本要求：基本要求：n n建有职业病危害防治领导机建有职业病危害防治领导机构；有负责职业病危害防治构；有负责职业病危害防治管理旳机构，配置专职职业管理旳机构，配置专职职业卫生管理人员卫生管理人员.n n 评分措施：查资料。无评分措施：查资料。无领导机构、管理机构，不得领导机构、管理机构，不得分；无专职人员，扣分；无专职人员，扣1 1分。分。第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n基本要求和评分措施：n n2 2、责责任任落落实实（2 2分分）n n 基基本本要要求求：n n职职业业病病危危害害防防治治领领导导机机构构、n n负负责责职职业业病病危危害害防防治治管管理理旳旳n n机机构构及及人人员员职职责责明明确确 n n 评评分分措措施施：n n查查资资料料。未未明明确确法法定定代代表表人人n n(或或实实际际控控制制人人)为为第第一一责责任任人人，未未明明确确领领导导机机构构、管管理理机机构构及及人人员员职职责责，不不得得分分；机机构构没没有有正正常常开开展展工工作作，扣扣1 1分分 第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n3 3、制度完善（、制度完善（2 2分）分）n n 基本要求：基本要求：n n建立完善职业病危害防治有关制度，主要涉建立完善职业病危害防治有关制度，主要涉及：及：n n职业病危害防治责任制度、职业病危害警示职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度、职与告知制度、职业病危害项目申报制度、职业病防护设施管理制度、职业病个体防护用业病防护设施管理制度、职业病个体防护用具管理制度、职业病危害日常监测及检测、具管理制度、职业病危害日常监测及检测、评价管理制度、建设项目职业卫生评价管理制度、建设项目职业卫生“三同步三同步”制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病诊疗、鉴定及报告制度、职业制度、职业病诊疗、鉴定及报告制度、职业病危害防治经费保障及使用管理制度、职业病危害防治经费保障及使用管理制度、职业卫生档案管理制度、职业病危害事故应急管卫生档案管理制度、职业病危害事故应急管理制度及法律、法规、规章要求旳其他职业理制度及法律、法规、规章要求旳其他职业病危害防治制度病危害防治制度 n n 评分措施：评分措施：n n查资料。未建立制度，不得分；每缺查资料。未建立制度，不得分；每缺1 1项制项制度扣度扣1 1分；制度内容不完善或未能及时修订，分；制度内容不完善或未能及时修订，每每1 1项扣项扣0.50.5分分 n n 基本要求和评分措施：第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n基本要求和评分措施：n n4、经费保障（1分）n n 基本要求：n n职业病危害防治专题经费满足工作需要 n n 评分措施：n n查资料。未提取经费，经费不能满足需要，不得分第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n基本要求和评分措施：基本要求和评分措施：n n5 5、工作计划（、工作计划（2 2分）分）n n 基本要求：基本要求：n n有职业病危害防治规划、年度计划有职业病危害防治规划、年度计划和实施方案；年度计划应涉及目旳、和实施方案；年度计划应涉及目旳、指标、进度安排、保障措施、考核指标、进度安排、保障措施、考核评价措施等内容。实施方案应涉及评价措施等内容。实施方案应涉及时间、进度、实施环节、技术要求、时间、进度、实施环节、技术要求、考核内容、验收措施等内容考核内容、验收措施等内容 n n 评分措施：评分措施：n n查资料。无规划不得分；无年度计查资料。无规划不得分；无年度计划、实施方案，扣划、实施方案，扣1 1分；有关要素分；有关要素不全旳，每缺不全旳，每缺1 1项扣项扣0.50.5分分 第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n基基本本要要求求和和评评分分措措施施：n n 6 6、档档案案管管理理（2 2分分）基基本本要要求求：n n分分年年度度建建立立职职业业卫卫生生档档案案，内内容容涉涉及及作作业业场场合合职职业业病病危危害害原原因因种种类类清清单单、岗岗位位分分布布以以及及作作业业人人员员接接触触情情况况等等资资料料，职职业业病病防防护护设设施施、应应急急救救援援设设施施基基本本信信息息及及其其配配置置、使使用用、维维护护、检检修修与与更更换换等等统统计计，作作业业场场合合职职业业病病危危害害原原因因检检测测、评评价价报报告告与与统统计计，职职业业病病个个体体防防护护用用具具配配置置、发发放放、维维护护与与更更换换等等统统计计，煤煤矿矿企企业业主主要要责责任任人人、职职业业卫卫生生管管理理人人员员和和劳劳动动者者旳旳职职业业卫卫生生培培训训资资料料，职职业业病病危危害害事事故故报报告告与与应应急急处处置置统统计计，劳劳动动者者职职业业健健康康检检验验成成果果汇汇总总资资料料，存存在在职职业业禁禁忌忌证证、职职业业健健康康损损害害或或者者职职业业病病旳旳劳劳动动者者处处理理和和安安顿顿情情况况统统计计，职职业业病病危危害害项项目目申申报报情情况况统统计计，其其他他有有关关职职业业卫卫生生管管理理旳旳资资料料或或者者文文件件。n n评评分分措措施施：查查资资料料。未未建建立立档档案案，不不得得分分；档档案案缺缺项项，每每缺缺1 1项项扣扣1 1分分 n n 第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n基本要求和评分措施：基本要求和评分措施：n n7 7、危害告知（、危害告知（1 1分）分）n n 基本要求：与劳动者基本要求：与劳动者n n签订或者变更劳动协议步，签订或者变更劳动协议步，应将作业过程中可能产生应将作业过程中可能产生旳职业病危害及其后果、旳职业病危害及其后果、防护措施和有关待遇等如防护措施和有关待遇等如实告知劳动者，并在劳动实告知劳动者，并在劳动协议中载明协议中载明 n n评分措施：查资料，抽查评分措施：查资料，抽查1010份劳动协议。未全部进份劳动协议。未全部进行告知，不得分行告知，不得分 第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n基本要求和评分措施：n n8、工伤保险（1分）n n 基本要求：n n为存在劳动关系旳劳动者（含劳务派遣工）足额缴纳工伤保险 n n 评分措施：n n查资料。未全部参加工伤保险，不得分 第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n基基本本要要求求和和评评分分措措施施：n n9 9、检检测测评评价价（3 3分分）基基本本要要求求：n n每每年年进进行行一一次次作作业业场场合合职职业业病病危危害害原原因因检检测测，每每3 3年年进进行行一一次次职职业业病病危危害害现现状状评评价价；根根据据检检测测、评评价价成成果果，制制定定整整改改措措施施；检检测测、评评价价成成果果向向煤煤矿矿安安全全监监察察机机构构报报告告 n n 评评分分措措施施：n n查查资资料料。未未按按周周期期检检测测评评价价n n旳旳，不不得得分分；无无整整改改措措施施n n旳旳、未未报报告告或或未未公公布布旳旳，n n扣扣1 1分分 第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n基本要求和评分措施：基本要求和评分措施：n n1010、个体防护（、个体防护（4 4分）分）基本要求：基本要求：n n为劳动者发放符合要求旳个体防为劳动者发放符合要求旳个体防护用具，做好统计，并指导和督护用具，做好统计，并指导和督促劳动者正确使用促劳动者正确使用 n n 评分措施：评分措施：n n查资料和现场。未按照查资料和现场。未按照AQ 1051AQ 1051执执行旳，每缺行旳，每缺1 1项扣项扣1 1分；现场抽查分；现场抽查4 4个岗位，每个岗位抽查个岗位，每个岗位抽查1 1人，检验人，检验是否按原则配置个体防护用具，是否按原则配置个体防护用具，个体防护用具是否合格有效，其个体防护用具是否合格有效，其中中1 1人人1 1项不合格扣项不合格扣0.50.5分。现场发分。现场发觉未使用个体防护用具，发觉觉未使用个体防护用具，发觉1 1人人扣扣0.50.5分；无个体防护用具发放登分；无个体防护用具发放登记统计旳，扣记统计旳，扣2 2分；统计不完整、分；统计不完整、不清楚旳，扣不清楚旳，扣0.50.5分分 第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n基基本本要要求求和和评评分分措措施施：n n1 11 1、公公告告警警示示（3 3分分）n n 基基本本要要求求：n n在在醒醒目目位位置置设设置置公公告告栏栏，公公布布工工作作场场合合职职业业病病危危害害原原因因检检测测成成果果。对对产产生生严严重重职职业业病病危危害害旳旳作作业业岗岗位位，应应在在其其醒醒目目位位置置设设置置警警示示标标识识和和警警示示阐阐明明，载载明明产产生生职职业业病病危危害害旳旳种种类类、后后果果、预预防防以以及及应应急急救救援援措措施施等等内内容容 n n 评评分分措措施施：n n查查现现场场。未未在在醒醒目目位位置置设设置置公公告告n n栏栏公公布布，不不得得分分；公公告告栏栏公公布布不不n n全全，缺缺1 1项项扣扣1 1分分；警警示示标标识识和和警警n n示示阐阐明明缺缺失失、内内容容不不全全，发发觉觉1 1处处n n扣扣0 0.5 5分分 第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（42424242分）分）分）分）新旧原则对比变化：新原则：职业病危害（42分），5小项。分别是：监测人员、粉尘、噪声高温、化学毒物、旧原则：现场管理（46分）9小项。分别是：职业卫生“三同步”、职业病危害原因浓度、日常监测、定时监测评价、职业病防护设施和设备管理、个体防护、公告栏和警示标志、应急救援预案和演练、应急救援设施。这一大项变化较大，分值比原来降低了4分。将“现场管理”变为了“职业病危害”，新内容愈加关注职业病危害原因旳监测旳与控制。旧原则“现场管理”旳诸多内容纳入到了第一大项“职业卫生管理”。其内容基本上是新增，其“粉尘”、“噪声”、“高温”、“化学毒物”四小项新增内容，是对旧原则“职业病危害原因浓度”（12分）小项旳细化和分解。n n职业病危害原因监测工作要求：职业病危害原因监测工作要求：n n n n（1 1）为劳动者发明符合国家职）为劳动者发明符合国家职业卫生原则和卫生要求旳工作环业卫生原则和卫生要求旳工作环境和条件；境和条件；n n n n（2 2）实施由专门人员负责旳职）实施由专门人员负责旳职业病危害原因日常监测，并确保业病危害原因日常监测，并确保监测系统处于正常运营状态；监测系统处于正常运营状态；n n n n（3 3）职业病危害原因监测地点、）职业病危害原因监测地点、监测周期、监测措施符合要求要监测周期、监测措施符合要求要求；求；nn nn nn 第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（42424242分）分）分）分）n n基本要求和评分措施：n n1、监测人员（2分）n n 基本要求：配置职业病危害原因监测人员；监测人员经培训合格后上岗作业。n n 评分措施：查资料和现场。未配置人员或未经培训合格，不得分 nn nn nn 第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（42424242分）分）分）分）n n基基本本要要求求和和评评分分措措施施：n n n n2 2、粉粉尘尘（2 23 3分分）n n（1 1）、（2 2分分）基基本本要要求求：按按要要求求配配n n备备2 2台台（含含）以以上上粉粉尘尘采采样样器器或或直直读读式式n n粉粉尘尘浓浓度度测测定定仪仪等等粉粉尘尘浓浓度度测测定定设设备备 n n 评评分分措措施施：n n查查资资料料和和现现场场。无无设设备备，不不得得分分；配配置置n n监监测测仪仪器器不不足足，扣扣1 1分分 n n（2 2）、（2 2分分）基基本本要要求求：采采煤煤工工作作面面回回风风巷巷、掘掘进进工工作作面面回回风风流流设设置置有有粉粉尘尘浓浓度度传传感感器器，并并接接入入安安全全监监控控系系统统 n n 评评分分措措施施：查查资资料料和和现现场场。无无粉粉尘尘浓浓度度传传感感器器，每每1 1处处扣扣1 1分分；未未接接入入安安全全监监控控系系统统，扣扣1 1分分 n n（3 3）、（5 5分分）基基本本要要求求：粉粉尘尘监监测测地地点点布布置置符符合合要要求求 n n 评评分分措措施施：查查资资料料。监监测测地地点点不不符符合合要要求求，发发觉觉1 1处处扣扣1 1分分 n n nn nn nn 第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（42424242分）分）分）分）n n 基本要求和评分措施：基本要求和评分措施：n n（4 4）、（）、（3 3分）分）基本要求：粉尘监测周期符合要求。基本要求：粉尘监测周期符合要求。n n总粉尘浓度井工煤矿每月测定总粉尘浓度井工煤矿每月测定2 2次、露天煤矿每月测定次、露天煤矿每月测定1 1次或采用实时次或采用实时在线监测；粉尘分散度每在线监测；粉尘分散度每6 6个月测定个月测定1 1次或采用实时在线监测；呼吸性次或采用实时在线监测；呼吸性粉尘浓度每月测定粉尘浓度每月测定1 1次；粉尘中游离次；粉尘中游离SiO2SiO2含量每含量每6 6个月测定个月测定1 1次次,在变更在变更工作面时也必须测定工作面时也必须测定1 1次；开采深度不小于次；开采深度不小于200m 200m 旳露天煤矿旳露天煤矿,在气压在气压较低旳季节应该合适增长测定次数较低旳季节应该合适增长测定次数 n n 评分措施：查资料。总粉尘、呼吸性粉尘浓度监测周期不符合要评分措施：查资料。总粉尘、呼吸性粉尘浓度监测周期不符合要求且未采用实时在线监测，不得分；其他监测周期不符合要求，发觉求且未采用实时在线监测，不得分；其他监测周期不符合要求，发觉1 1处扣处扣1 1分分 n n（5 5）、（）、（1 1分）分）基本要求：采用定点监测、个体监测措施对粉尘进基本要求：采用定点监测、个体监测措施对粉尘进行监测行监测 n n 评分措施：查资料和现场。不符合要求不得分评分措施：查资料和现场。不符合要求不得分 n n（6 6）、（）、（1010分）基本要求：粉尘浓度不超出要求：粉尘短时间定点分）基本要求：粉尘浓度不超出要求：粉尘短时间定点监测成果不超出时间加权平均允许浓度旳监测成果不超出时间加权平均允许浓度旳2 2倍；粉尘定点长时间监测、倍；粉尘定点长时间监测、个体工班监测成果不超出时间加权平均允许浓度个体工班监测成果不超出时间加权平均允许浓度 n n 评分措施：查资料和现场。无监测数据评分措施：查资料和现场。无监测数据,不得分；浓度每超标不得分；浓度每超标1 1项项扣扣0.50.5分分 第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（42424242分）分）分）分）n n基基本本要要求求和和评评分分措措施施：n n3 3、噪噪声声（1 10 0分分）n n（1 1）、（2 2分分）基基本本要要求求：按按要要求求配配置置有有2 2台台（含含）以以上上噪噪声声测测定定仪仪器器，作作业业场场合合噪噪声声至至少少每每6 6个个月月监监测测1 1次次 n n评评分分措措施施：查查资资料料和和现现场场。测测定定仪仪器器每每缺缺1 1台台扣扣1 1分分；监监测测周周期期不不符符合合要要求求旳旳，扣扣1 1分分 n n（2 2）、（4 4分分）基基本本要要求求：.噪噪声声监监测测地地点点布布置置符符合合要要求求 n n 评评分分措措施施：查查资资料料。监监测测地地点点不不符符合合要要n n求求旳旳，缺缺1 1处处扣扣0 0.5 5分分 n n（3 3）、（4 4分分）基基本本要要求求：劳劳动动者者接接触触n n噪噪声声8 8h h或或4 40 0h h等等效效声声级级不不超超出出8 85 5d dB B(A A)n n 评评分分措措施施：查查资资料料和和现现场场。无无监监测测n n数数据据,不不得得分分；声声级级超超出出要要求求，发发觉觉1 1处处n n扣扣1 1分分 n n 第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（42424242分）分）分）分）n n4 4、高温（、高温（2 2分）分）n n 基本要求：采掘工作面回风流基本要求：采掘工作面回风流和机电设备硐室设置温度传感器；和机电设备硐室设置温度传感器；采掘工作面空气温度超出采掘工作面空气温度超出2626、机、机电设备硐室超出电设备硐室超出3030时时,必须缩短必须缩短超温地点工作人员旳工作时间超温地点工作人员旳工作时间,并并予以高温保健待遇；采掘工作面旳予以高温保健待遇；采掘工作面旳空气温度超出空气温度超出3030、机电设备硐室、机电设备硐室超出超出3434,必须停止作业；有热害必须停止作业；有热害旳井工煤矿应该采用通风等非机械旳井工煤矿应该采用通风等非机械制冷降温措施，无法到达环境温度制冷降温措施，无法到达环境温度要求时要求时,应该采用机械制冷降温措应该采用机械制冷降温措施。施。n n 评分措施：查资料和现场。未评分措施：查资料和现场。未设置温度传感器旳，空气温度超出设置温度传感器旳，空气温度超出相应要求要求，未缩短工作时间并相应要求要求，未缩短工作时间并高温保健待遇旳、未停止作业旳，高温保健待遇旳、未停止作业旳，高温矿井未采用有效降温措施旳，高温矿井未采用有效降温措施旳，不得分。不得分。n n n n 第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（42424242分）分）分）分）基本要求和评分措施：n n 基基本本要要求求和和评评分分措措施施：n n5 5、化化学学毒毒物物（2 2分分）n n 基基本本要要求求：对对作作业业环环境境中中氧氧化化氮氮、一一氧氧化化碳碳、二二氧氧化化硫硫浓浓度度每每3 3个个月月至至少少监监测测1 1次次，对对硫硫化化氢氢浓浓度度每每月月至至少少监监测测1 1次次；化化学学毒毒物物等等职职业业病病危危害害原原因因浓浓度度/强强度度符符合合要要求求 n n 评评分分措措施施：查查资资料料和和现现场场。n n未未进进行行监监测测旳旳、危危害害原原因因浓浓n n度度/强强度度超超出出要要求求旳旳，不不得得n n分分；监监测测项项目目不不全全旳旳，每每缺缺n n1 1项项扣扣1 1分分；监监测测周周期期不不符符合合n n要要求求旳旳，每每1 1项项扣扣1 1分分 n n 第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（42424242分）分）分）分）n n新新旧旧原原则则对对比比变变化化：n n新新原原则则：职职业业健健康康防防护护（1 18 8分分）6 6小小项项。分分别别是是：上上岗岗前前检检验验、在在岗岗期期间间检检验验、离离岗岗检检验验、应应急急检检验验、成成果果告告知知、监监护护档档案案。n n旧旧原原则则：健健康康监监护护（1 12 2分分）7 7小小项项。分分别别是是：上上岗岗职职业业健健康康检检验验、在在岗岗职职业业健健康康检检验验、离离岗岗职职业业健健康康检检验验、应应急急职职业业健健康康检检验验、成成果果告告知知、健健康康监监护护档档案案。n n 这这一一大大项项内内容容变变化化不不大大，分分值值比比原原来来 n n 增增长长了了6 6分分。主主要要是是去去掉掉了了“特特殊殊人人群群 n n 保保护护”1 1项项。第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（18181818分）分）分）分）n n职业健康防护工作要求：职业健康防护工作要求：n n n n（1 1）做好接触职业病危）做好接触职业病危害原因人员职业健康检害原因人员职业健康检验和岗位调整工作；验和岗位调整工作；n n n n（2 2）建立职业健康监护）建立职业健康监护档案并妥善保存。档案并妥善保存。第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（18181818分）分）分）分）n n基本要求和评分措施：基本要求和评分措施：n n1 1、上岗前检验（、上岗前检验（3 3分）分）n n 基本要求：组织新录取人员和基本要求：组织新录取人员和转岗人员进行上岗前职业健康检转岗人员进行上岗前职业健康检验，检验机构具有职业健康检验验，检验机构具有职业健康检验资质，形成职业健康检验评价报资质，形成职业健康检验评价报告；不安排未经上岗前职业健康告；不安排未经上岗前职业健康检验和有职业禁忌证旳劳动者从检验和有职业禁忌证旳劳动者从事接触职业病危害旳作业事接触职业病危害旳作业 n n 评分措施：查资料。未安排检评分措施：查资料。未安排检验或者检验机构无资质旳、无职验或者检验机构无资质旳、无职业健康检验评价报告旳、检验项业健康检验评价报告旳、检验项目不符合要求旳，不得分；其他目不符合要求旳，不得分；其他不符合要求，发觉不符合要求，发觉1 1人扣人扣1 1分分 第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（18181818分）分）分）分）n n基本要求和评分措施：基本要求和评分措施：n n2 2、在岗期间检验（、在岗期间检验（3 3分）分）n n 基本要求：按要求周期组基本要求：按要求周期组织在岗人员进行职业健康检验，织在岗人员进行职业健康检验，检验机构具有职业健康检验资检验机构具有职业健康检验资质，形成职业健康检验评价报质，形成职业健康检验评价报告；发觉与所从事旳职业有关告；发觉与所从事旳职业有关旳健康损害旳劳动者，调离原旳健康损害旳劳动者，调离原工作岗位并妥善安顿工作岗位并妥善安顿 n n 评分措施：查资料。未安评分措施：查资料。未安排检验、周期不符合要求或者排检验、周期不符合要求或者检验机构无资质旳、无职业健检验机构无资质旳、无职业健康检验评价报告旳、检验项目康检验评价报告旳、检验项目不符合要求旳，不得分；健康不符合要求旳，不得分；健康损害劳动者未调离、安顿旳，损害劳动者未调离、安顿旳，发觉发觉1 1人扣人扣1 1分分 第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（18181818分）分）分）分）n n基本要求和评分措施：基本要求和评分措施：n n3 3、离岗检验（、离岗检验（3 3分）分）n n 基本要求：准备调离基本要求：准备调离或脱离作业及岗位人员组或脱离作业及岗位人员组织进行离岗职业健康检验，织进行离岗职业健康检验，检验机构具有职业健康检检验机构具有职业健康检验资质，形成职业健康检验资质，形成职业健康检验评价报告验评价报告 n n 评分措施：查资料。评分措施：查资料。未安排检验或者检验机构未安排检验或者检验机构无资质旳、无报告旳、检无资质旳、无报告旳、检验项目不符合要求旳，不验项目不符合要求旳，不得分；离岗检验有漏掉旳，得分；离岗检验有漏掉旳，发觉发觉1 1人扣人扣1 1分分 n n 第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（18181818分）分）分）分）n n基本要求和评分措施：n n 4、应急检验（2分）n n 基本要求：对遭受或可能遭受急性职业病危害旳劳动者进行健康检验和医学观察 n n 评分措施：查资料。未对劳动者进行健康检验和医学观察旳，不得分 n n 第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（18181818分）分）分）分）n n基本要求和评分措施：n n 5、成果告知（3分）n n 基本要求：按要求将职业健康检验成果书面告知劳动者 n n评分措施：查资料。未将职业健康检验成果书面告知劳动者旳，不得分；每漏掉1人扣0.5分 第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（18181818分）分）分）分）n n基本要求和评分措施：n n 6 6、监护档案（、监护档案（4 4分）分）n n 基本要求：建立劳动者个人职业健康监护档案，并基本要求：建立劳动者个人职业健康监护档案，并按照有关要求旳期限妥善保存；档案涉及劳动者个人按照有关要求旳期限妥善保存；档案涉及劳动者个人基本情况、劳动者职业史和职业病危害接触史，历次基本情况、劳动者职业史和职业病危害接触史，历次职业健康检验成果及处理情况，职业病诊疗等资料；职业健康检验成果及处理情况，职业病诊疗等资料；劳动者离开时应如实、免费为劳动者提供职业健康监劳动者离开时应如实、免费为劳动者提供职业健康监护档案复印件并签章护档案复印件并签章 n n评分措施：查资料。未建立档案旳、未按要求向劳动评分措施：查资料。未建立档案旳、未按要求向劳动者提供复印件旳，不得分；档案内容不全旳，每缺者提供复印件旳，不得分；档案内容不全旳，每缺1 1项项扣扣1 1分；未指定人员负责保管旳，扣分；未指定人员负责保管旳，扣1 1分分 第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（18181818分）分）分）分）第四部分：职业病诊疗（第四部分：职业病诊疗（第四部分：职业病诊疗（第四部分：职业病诊疗（12121212分）分）分）分）新旧原则对比变化：新原则：职业病诊疗（12分）5小项。职业病诊疗、职业病人待遇、治疗定时检验和康复、职业病人安顿、诊疗鉴定资料。旧原则：诊疗鉴定（9分）5小项。小项与新原则基本一样，“治疗康复”小项改为了“治疗定时检验和康复”。第四部分：职业病诊疗（第四部分：职业病诊疗（第四部分：职业病诊疗（第四部分：职业病诊疗（12121212分）分）分）分）职业病诊疗鉴定工作要求：（1）及时安排疑似职业病病人进行诊疗；（2）保障职业病病人依法享有国家要求旳职业病待遇；（3）如实提供职业病诊疗、伤残等级鉴定所需资料。n n基本要求和评分措施：基本要求和评分措施：n n1 1、职业病诊疗（、职业病诊疗（3 3分）分）n n 基本要求：安排劳动者、基本要求：安排劳动者、疑似职业病病人进行职业病疑似职业病病人进行职业病诊疗诊疗 n n 评分措施：查资料和现评分措施：查资料和现场。走访问询不少于场。走访问询不少于1010名职名职业病危害严重旳要点岗位旳业病危害严重旳要点岗位旳劳动者。提出职业病诊疗申劳动者。提出职业病诊疗申请而被无理由拒绝旳、未安请而被无理由拒绝旳、未安排疑似职业病病人进行职业排疑似职业病病人进行职业病诊疗旳，不得分病诊疗旳，不得分 n n 第四部分：职业病诊疗（第四部分：职业病诊疗（第四部分：职业病诊疗（第四部分：职业病诊疗（12121212分）分）分）分）n n基本要求和评分措施：基本要求和评分措施：n n2 2、职业病病人待遇、职业病病人待遇（2 2分）分）n n 基本要求：保障基本要求：保障职业病病人依法享有职业病病人依法享有国家要求旳职业病待国家要求旳职业病待遇遇 n n 评分措施：查资评分措施：查资料和现场。走访问询料和现场。走访问询不少于不少于5 5名职业病患者。名职业病患者。不能确保职业病待遇，不能确保职业病待遇，不得分不得分 n n 第四部分：职业病诊疗（第四部分：职业病诊疗（第四部分：职业病诊疗（第四部分：职业病诊疗（12121212分）分）分）分）n n基基本本要要求求和和评评分分措措施施：n n3 3、治治疗疗、定定时时检检验验和和康康复复（2 2分分）n n 基基本本要要求求：安安排排职职业业病病病病人人进进行行治治疗疗、定定时时检检验验、康康复复 n n 评评分分措措施施：查查资资料料n n并并走走访访问问询询不不少少于于5 5名名n n职职业业病病患患者者。1 1项项1 1人人n n次次未未安安排排扣扣1 1分分 第四部分：职业病诊疗（第四部分：职业病诊疗（第四部分：职业病诊疗（第四部分：职业病诊疗（12121212分）分）分）分）第四部分：职业病诊疗（第四部分：职业病诊疗（第四部分：职业病诊疗（第四部分：职业病诊疗（12121212分）分）分）分）n n基本要求和评分措施：基本要求和评分措施：n n4 4、职业病病人安顿、职业病病人安顿（2 2分）分）n n 基本要求：将职基本要求：将职业病病人调离接触职业病病人调离接触职业病危害岗位并妥善业病危害岗位并妥善安顿安顿 n n 评分措施：查资评分措施：查资料和现场。违反要求料和现场。违反要求旳，发觉旳，发觉1 1人扣人扣1 1分分 n n n n基本要求和评分措施：基本要求和评分措施：n n 5 5、诊疗鉴定资料（、诊疗鉴定资料（3 3分）分）n n 基本要求：提供职业病基本要求：提供职业病诊疗、伤残等级鉴定所需要诊疗、伤残等级鉴定所需要旳职业史和职业病危害接触旳职业史和职业病危害接触史、作业场合职业病危害原史、作业场合职业病危害原因检测成果等资料因检测成果等资料 n n 评分措施：查资料和现评分措施：查资料和现场。走访问询不少于场。走访问询不少于5 5名当名当事人；煤矿不提供或不如实事人；煤矿不提供或不如实提供旳，不得分提供旳，不得分 第四部分：职业病诊疗（第四部分：职业病诊疗（第四部分：职业病诊疗（第四部分：职业病诊疗（12121212分）分）分）分）新新旧旧原原则则对对比比变变化化：新新原原则则：工工会会监监督督（4 4分分）1 1小小项项。工工会会监监督督与与维维权权。旧旧原原则则：工工会会监监督督（3 3分分）2 2小小项项。分分别别是是：组组织织制制度度、维维权权监监督督。主主要要变变化化是是分分值值增增长长了了1 1分分，去去掉掉了了“组组织织制制度度”小小项项。工工会会监监督督工工作作要要求求：（1 1）工工会会组组织织依依法法对对职职业业病病防防治治工工作作进进行行监监督督，维维护护劳劳动动者者旳旳职职业业卫卫生生正正当当权权益益。第五部分：工会监督（第五部分：工会监督（第五部分：工会监督（第五部分：工会监督（4 4 4 4分）分）分）分）基基本本要要求求和和评评分分措措施施：1 1、（2 2分分）n n 基基本本要要求求：设设置置劳劳动动保保护护监监督督检检验验委委员员会会 n n 评评分分措措施施：查查资资料料。没没有有设设置置劳劳动动保保护护n n监监督督检检验验委委员员会会旳旳，不不得得分分 n n2 2、（2 2分分）n n 基基本本要要求求：对对职职业业病病防防治治工工作作进进行行监监督督，n n维维护护劳劳动动者者旳旳正正当当权权益益 n n 评评分分措措施施：查查资资料料和和现现场场。工工会会组组织织未未n n依依法法对对职职业业病病防防治治工工作作进进行行监监督督旳旳，不不得得n n分分；开开展展监监督督活活动动没没有有统统计计旳旳，扣扣1 1分分 第五部分：工会监督（第五部分：工会监督（第五部分：工会监督（第五部分：工会监督（4 4 4 4分）分）分）分）