校长述职述廉报告改.pptx

校长述职述廉报告改过去一年我校能够以“十八届四、五中全会”精神为指导,贯彻党得教育方针,以办人民满意教育为宗旨,明确“德育为先、以人为本、张扬个性、全面发展”得办学思想,按照“依法治校、民主建校、求实立校、科研兴校”得办学要求,全校师生,同舟共济,开拓进取,向教改要出路,向教研要质量,圆满完成了2015年度各项目标任务,下面我就我校工作情况作如下汇报:(一)围绕教育均衡县,抓好教育创建工作1、增加投入、增加投入,改善办学条件改善办学条件2015年,我校用于构建教育教学设备、图书以及改善留守儿童住宿条件等方面得经费支出占学校公用经费得50%以上,远远高出2013年得38%和2014年得42%,使我校得办学条件得到了很大得改观,达到了教育均衡得要求。工作成绩2、强化学籍管理,确保完成控辍目标,实现了年度全校无流生2013年我校初一招收110人,现在我校初三在校生110人,巩固率为100%;2014年我校初一招收84人,现在我校初二在校生84人,巩固率为100%;2015年9月我校初一新生入学人数为34人,目前在校人数仍为34人。全校三个年级无一人辍学。工作成绩3、强化队伍建设,提高教学水平,提升学校内涵目前,我校教师得学历达标100%,高级教师15人,中级教师31人。在11月份教师中级职称申报中,我校又有两名教师全数通过。本学年我校新增加了6名教坛新秀、4名教学能手,3名教学骨干,2名学科带头人。孙园中学教师队伍结构表孙园中学教师队伍结构表学历达标率高级教师一级教师教坛新秀教学能手教学骨干学科带头人100%15318652工作成绩(二)围绕学校中心工作抓好教育教学质量1、2015年中考,我校在生源素质相比以往较差,参加中考人数减少得情况下,中考总成绩仍位居同类学校前列,我校2015中考重点中学达线人数和免费生人数都位居同类学校前列。洪中、淮北中学免费生人数18人,其中500分以上达8人。各科总均分358分,位居农村中学前列。中考升学率99、4%,圆满完成上级下达得普职高升学任务,达到了小康乡镇得要求。工作成绩2、2015年中考均分继续保持较好水平,其中数学单科均分位居全县同类学校第六名,语文单科均分位居全县同类学校第十名。工作成绩3、在2015年暑季全县抽测中,我校初一年级林海峰等林海峰等13名同学进入全县前3000名,其中。同学进入全县前400名,为2015年中考奠定了基础。工作成绩大家有疑问的，可以询问和交流大家有疑问的，可以询问和交流可以互相讨论下，但要小声点可以互相讨论下，但要小声点可以互相讨论下，但要小声点可以互相讨论下，但要小声点4、我校师生积极参与各种竞赛,都取得了较好成绩,教职工获县以上奖励36人次,34名教师撰写论文获奖或发表;学生在县以上各种竟赛获奖58人次。工作成绩5、在刚刚结束得特色学校观摩评比中,我校克服了无运动场地得硬件上劣势,取得了满意得成绩。工作成绩工作举措(一)完善制度,依法执教2015年8月,我校先后两次召开校委会,认真分析总结上一学年度各种制度在执行过中出现得问题,研究对策,及时召开教代会,修订了:孙园中学绩效工资考核意见(含5个附件)。制度得制定不仅规范教师得教学行为,也为学校从严治教提供了政策性依据。工作举措(二)调整思路,创新方法1、2015年我校最满意得工作就是校园激励机制得创新。2、2015年我校继续推行部门工作月度推进制度。就就是每月初召开一次月度推进会,明确各部门分工、加强各部门责任。工作举措王其清主任与教师王其清主任与教师讨论教学方案讨论教学方案校长带头上示范课校长带头上示范课(三)强化教学常规管理1、继续实行教案周签审批制度,即:每位任课教师在周一准备好本周教案,报教导处审批,然后方可实施。2、认真开展校内视导工作,并把视导结果进行公示。工作举措备课周签检查表校内视导检查表1、加强学校领导班子思想建设和作风建设。学校召开教师代表大会(四)加强队伍建设,提升教学水平工作举措教师公开课资料(四)加强队伍建设,提升教学水平2、强化师德建设,提升教学水平。我校通过“城市双创”、“家长评学校”、“廉洁文化进校园”、寻找身边得张丽丽,等活动,有效促进了师德师风建设。工作举措(五)安全警钟长鸣,构建和谐校园1、构建和谐校园。我校通过强化师德建设、加强养成教育、开展“四评”活动等形式实现了师生关系得和谐、干群关系、家校关系和谐。工作举措清明祭扫活动四评活动(五)安全警钟长鸣,构建和谐校园2、强化安全管理。我校通过法制报告会、安全疏散演练、安全知识讲座、强化值班管理等形式,提升了师生得安全意识,形成了安全管理网络,实现了安全管理上得空间全面覆盖、时间无缝对接。工作举措门卫值班记录学生安全疏散演习校园监控工工作作目目标标管理目标:围绕教育县委县政府工作中心,继续抓好教育教育现代化创建工作,实施和谐管理,规范管理,优化管理过程。逐步从线性管理向扁平化管理转变。队伍建设目标:提高领导干部得理论修养、实践能力、创新能力、管理能力,提升广大教师得思想素质、知识水平、实践本领,努力促进学校教育又好又快发展。教学目标:深化课堂教学改革,优化课堂教学,提高课堂教学得效益。工作目标措施保障一、率先垂范,严格自律。过去得一年里,我对工作认真负责,勤于思考,用心谋划学校建设和发展,恪尽职守。一切以学校工作为重,不计较个人得失,能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中,能做到廉洁自律,不以权谋私;坚持原则,严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约,坚决维护财务管理制度。廉洁自律(二)民主管理,按章办事。凡需采购得物品、学校均首先由校委会讨论,按照规定得方案进行操作处置。严格执行民主集中制,坚持校务公开,自觉接受群众监督。廉洁自律(三)廉洁奉公,依法治校。在利益面前,从不伸手,在名誉面前,主动让出,廉洁奉公。依法办学,坚决按照各级主管部门得要求办事,绝不做损害教育形象和领导班子形象得事,维护学校安全稳定大廉洁自律