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心理咨询师之心理咨询师基础知识真题附答案.pdf

1、心理咨询师之心理咨询师基础知识真题精选附答案心理咨询师之心理咨询师基础知识真题精选附答案单选题(共 60 题)单选题(共 60 题)1、位于额中回靠近中央前回的脑区受到严重损伤,可能会导致患者出现()。A.失读症B.接受性失语症C.失写症D.表达性失语症【答案】C2、“完整地接纳”求助者,并不意味着()。A.接纳求助者全部的优点和缺点B.对求助者的恶习无动于衷C.接受求助者的光明面和消极面D.充分尊重求助者的价值观【答案】B3、汉密尔顿抑郁量表(HAMD)提示受测者有轻度或中度抑郁,其 24 项版本的总分须超过()。A.24 分B.20 分C.17 分D.8 分【答案】B4、公司会议上,总经理

2、表扬你工作很努力,但你觉得自己做得还很不够,你认为总经理表扬你 是因为()A.他不了解自己B.他可能弄错了对象C.他想鼓舞自己D.他只不过是顺口说说而已【答案】C5、态度转变的“认知失调论”的提出者是()。A.詹姆士B.海德C.费斯廷格D.凯利【答案】C6、()是指职业道德能够激发从业人员产生内在动力的效用。A.规范功能B.导向功能C.整合功能D.激励功能【答案】D7、其数值只可以进行加减运算,而不能进行乘除的量表是()A.命名量表B.顺序量表C.等距量表D.等比量表【答案】C8、心理测验长度与信度的关系是()。A.增加同质的题目,可提高信度B.增加异质的题目,可提高信度C.测验长度越长,信度

3、越差D.测验长度越短,信度越好【答案】A9、你刚到一家公司工作,听人说员工 T 爱打小报告,你与 T 相处时会()A.鄙视B.防备C.疏远D.观察【答案】D10、单选题 如果事件的结果由不可控制因素决定,那么人们更可能对未来的行为做出()。A.变化的预测B.内归因C.准确的预测D.外归因【答案】C11、在心理测验中,效度是指一个心理测验的()。A.稳定性B.可信度C.准确性D.区分性【答案】C12、对于 WISC-CR 中有时间限制的项目,是以反应的()作为评分依据的。A.速度B.正确性C.质量D.速度和正确性【答案】D13、男性常见的性功能障碍不包括()。A.勃起障碍B.射精过早C.射精延迟

4、D.性欲过强【答案】D14、()是职业道德建设的基本原则,是所有企业和从业人员都要坚持的。A.社会主义B.集体主义C.个人主义D.爱国主义【答案】B15、单选题 如果事件的结果由不可控制因素决定,那么人们更可能对未来的行为做出()。A.变化的预测B.内归因C.准确的预测D.外归因【答案】C16、性格趋于内向,常伴有情绪忧郁和强迫倾向常见于 MMPI 因子分析结果中()得分高的受测者。A.N 因子B.P 因子C.I 因子D.M 因子【答案】C17、企业从员人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。A.如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝B.对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能

5、推辞C.尊重上司的隐私,不在背地议论上司D.对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益【答案】A18、“并不固定角色”是一种坦诚交流技术,它属于()。A.行为治疗B.认知行为疗法C.完形治疗D.人本主义疗法【答案】D19、婴儿的矛盾性依恋即()。A.安全型依恋B.反抗型依恋C.回避型依恋D.积极型依恋【答案】B20、你工作已经很努力了,但上司依然有些不满,你会()。A.觉得委屈B.生气,决定找上司当面说一说C.寻找原因D.问心无愧,不当一回事儿【答案】B21、()是评价项目质量和简选项目的主要指标,也是影响测验效度的重要因素。A.项目的深度B.项目团体度C.项目区分度D.项目的强度【答案】

6、B22、敬业要求职业化的员工应该具有良好的职业精神,具体表现为()。A.公平和关心他人B.勤勉和承担责任C.诚实和追求卓越D.忠诚和尊重他人【答案】B23、CRT 的适用年龄是()。A.2 8B.416 岁C.575 岁以上D.16 岁【答案】C24、上司要外出到兄弟单位考察,让你联系对方。本来一切巳经安排妥当,但临近启程时,对方单位突然来电话,说他们有急事,原定出席接待的领导无法出席。你知道,你的上司最讨厌临时变卦的事。这时,你会()。A.马上把情况报告上司,请他做决定B.按照原计划启程C.请对方主管领导直接给上司打电话说明情况D.与对方沟通,争取让对方按照原计划进行【答案】B25、提出心理

7、评估报告时,需要对临床资料进行核实,一般使用的方法是()。A.个案法B.测验法C.实验法D.调查法【答案】D26、艾里克森认为,心理社会危机的产生是因为()不相适应。A.个体需要与社会需求B.社会文化与社会规则C.个人的各种需要之间D.社会的各种规则之间【答案】A27、班杜拉的社会学习理论属于()。A.发生认识论的代表性理论B.认知心理学的代表性理论C.新行为主义的代表性理论D.精神分析学的代表性理论【答案】C28、“出工不出力”是一种()现象。A.社会抑制B.社会干扰C.社会惰化D.社会促进【答案】C29、生物反馈疗法的禁忌症是()。A.心因性精神障碍B.儿童多动症C.原发性高血压D.有自杀

8、观念的求助者【答案】D30、将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值,并可以表示为任何平均数和标准差,这个过程叫()。A.常态化B.线性化C.百分制D.分布均匀【答案】A31、某个员工一向对你有成见,最近他工作上犯了一个严重错误,受到处罚,对此你会()A.多少有些幸灾乐祸的感觉B.提醒自己别犯类似的错误C.当面说几句解气的话D.引以为戒,但并不希望他犯错误【答案】B32、在职业活动中,应该倡导的是()。A.轻伤不下火线,带病坚持工作B.大公无私,不考虑个人利益C.绝不“跳槽”D.集体利益与个人利益兼顾,以集体利益为重【答案】D33、如果受测者样本具有代表性,对于中等难

9、度的测验,其测验总分的分布应该接近A.正偏态分布B.正态分布C.负偏态分布D.U 形分布【答案】B34、关于注意,下列说法中不正确的是()。A.注意是一切心理活动的共同属性B.注意是一种独立的心理过程C.注意对判断是否有意识障碍有重要的意义D.意识障碍总是伴随有注意障碍【答案】B35、形成深度知觉的最主要线索是()。A.运动视差B.单眼视差C.双眼视差D.平衡视差【答案】C36、调整求助动机是心理咨询过程中()的工作。A.诊断阶段B.咨询阶段C.评估阶段D.巩固阶段【答案】B37、根据凯利的三维理论,在特异性低、共同性低、一致性高的情况下,人们倾向于把 原因归于()。A.行为主体因素B.背景因

10、素C.刺激客体因素D.沟通因素【答案】A38、关于编制简答题的原则,下列说法中不正确的是()。A.将其操作化B.宜用问句形式C.填充形式的空格不宜太多D.每题应只有一个正确答案【答案】A39、按照归因的协变原则,低特异性、低共同性、高一致性情况下,人们往往将行为的原因归于()。A.情境B.行为主体C.时间D.刺激客体【答案】B40、下列选项中,属于公民道德建设实施纲要提出的职业道德规范的内容是()。A.以人为本B.诚实守信C.荣辱与共D.宽容和谐【答案】B41、个体行为的稳定性和一致性取决于个体的()。A.社会角色B.自我意识C.社会意识D.社会知觉【答案】B42、“某分数的百分等级为 55”

11、表示在常模样本中有 55%的人的分数比该分数()。A.低B.相等C.高D.全不是【答案】A43、心理咨询师与来访者之间的交往距离属于()。A.社交B.个人C.公众D.亲密【答案】A44、样本大小适当的关键是样本要有()A.代表性B.相关性C.可比性D.特殊性【答案】A45、如果有同事误解了你,并说了些阴阳怪气的话,你会()。A.感到委屈,但会默不作声,表现出不在意的样子B.找那位同事说理C.想一想自己哪里做得不好并加以改正D.一定要找那位同事私下沟通一下,把话说开了【答案】D46、心理问题是指()。A.压力下短暂的心理变化,且未泛化,社会功能基本正常B.心理冲突产生 3 个月以上仍未能解决,有

12、严重心理障碍及社会功能障碍,但未泛化C.压力下有认知情绪变化,己泛化,自己不能控制,社会功能严重障碍D.现实因素激发,持续时间很长,自己无法控制的情绪变化己泛化多个方面【答案】A47、在远期疗效评估时,可以用“自述症状与问题的减轻或消除”作为评估()。A.社会接纳程度的内容B.自我接纳程度的内容C.标准量表测评的依据D.专业督导评审的依据【答案】B48、对于选择题来说,难度的 P 值一般应该()概率水平。A.小于B.大于C.等于D.接近【答案】B49、神经症简易评定法中精神痛苦程度的正确评分是()。A.求助者自己能够被动地设法摆脱为 1 分B.需要借助别人的帮助才能摆脱为 2 分C.需要借助处

13、境的改变才能摆脱为 3 分D.借助修养也完全无法摆脱为 4 分【答案】B50、强调从整体上研究心理现象,这是()心理学派的主张。A.机能主义B.构造主义C.格式塔D.行为主义【答案】C51、各种心理咨询流派咨询目标的特点是()。A.完全不相容的B.根本对立的C.互相排斥的D.侧重点不同【答案】D52、同质性信度主要反映测验内部()间的一致性。A.两半测验B.题目与分测验C.所有题目D.分测验与分测验【答案】C53、提出心理评估报告的工作程序包括()。A.临床资料的核实B.鉴别诊断C.临床症状的量化D.初步诊断【答案】A54、班杜拉的社会学习理论是()的代表性理论。A.新行为主义B.认知心理学C

14、.发生认识论D.精神分析论【答案】A55、马路边、过街天桥上,一个个肢体残疾的人在向过往行人磕头乞讨,但绝大多数行人都是匆匆而过,并未给予关注。你会()。A.因经常看报道,说有人装作残疾人行骗,所以很少理会B.这样的事情见多了,也关注不过来C.随意给他一点钱D.很同情他,但也会像其他行人一样匆匆而过【答案】B56、实施冲击疗法,每次的极限水平的标志是()。A.求助者气促、出汗B.求助者受不了C.家属不忍心看D.情绪逆转【答案】D57、由他人的判断所反映的自我概念,是()。A.主我B.客我C.境我D.超我【答案】C58、关于 MMPI,下列说法中错误的是()。A.包括 566 个自我报告形式的题

15、目B.量表中设置了 20 道重复的题目C.施测方法中包括卡片式及手册式D.为了临床诊断可仅做前 399 题【答案】B59、不论从哪个方面人手归纳和解释资料,都应具备的先决条件是()。A.保证资料可靠B.遵守保密原则C.注意第一印象D.慎选谈话方式【答案】A60、大脑皮质面积最大的区域是()A.顶叶B.额叶C.枕叶D.颞叶【答案】B多选题(共 45 题)多选题(共 45 题)1、MMPI 效度量表 F 得分升高时,可能的解释包括()。A.理解错误B.答题不认真C.伪装疾病D.病情较重【答案】ABCD2、根据“关于禁止商业贿赂行为的暂行规定”,下列对“佣金”的理解,正确的是()。A.佣金乃雇佣劳动

16、所得,凡佣金皆为合理收人B.经营者购买、销售商品,可以以明示方式给中间人佣金C.佣金有一定数额限度要求,只有较小数额的收入才可叫做佣金D.经营者和中间人给予和接受佣金的,必须如实入账【答案】BD3、信度系数在解释个人分数意义时的作用是()。A.估计误差分数的范围B.估计真实分数的范围C.了解实得分数再测时可能的变化情形D.了解误差分数的大小【答案】BC4、生物性压力源包括()。A.疾病B.睡眠剥夺C.饥饿D.气温变化【答案】ABCD5、下列分数中,属于标准分数常模的包括()。A.Z 分数B.百分位数C.T 分数D.IQ【答案】ACD6、下列节俭的做法中,你认为真实的是()。A.某公司规定:在厕

17、所的马桶里放几块砖头,以节约用水量B.某公司规定:纸张用完正面,须利用反面做便条C.某公司要求员工:离开工作地三步以上要跑步行进D.某公司信奉:节约一块钱,就等于净赚一块钱【答案】ABCD7、多选题 初诊接待中心理咨询师提问过多可能带来的消极作用包括()。A.造成求助者的依赖B.减少咨询师的自我探索C.产生不准确的信息D.解决问题的责任转移给了求助者【答案】AC8、常模团体的选择程序一般包括()。A.确定测验目标B.确定一般总体C.确定目标总体D.确定常模样本【答案】BCD9、社会主义核心价值体系包括()。A.马克思主义指导思想B.中国特色社会主义共同理想C.以爱国主义为核心的民族精神D.以反

18、对邪教为核心的科学精神【答案】ABC10、获取临床资料的主要途径包括(.)。A.求助者的主诉B.摄入性会谈C.咨询师的观察D.治疗性会谈【答案】ABC11、模仿法的适用对象包括()。A.年轻的求助者B.模仿力强的求助者C.年老的求助者D.批判力强的求助者【答案】AB12、非言语行为在心理咨询中的作用是()。A.避免失误B.实现反馈C.配合言语D.传达情感【答案】BCD13、常模的构成要素包括()。A.抽样分数B.原始分数C.导出分数D.对常模团体的具体描述【答案】BCD14、嫉妒情绪的特点有()。A.持续性B.普遍性C.针对性D.对抗性【答案】ABCD15、少年的自我中心性可以用下列概念来表征

19、()。A.独特自我B.独特观念C.假想自我D.假想观众【答案】AD16、思维形式障碍包括()。A.强迫性思维B.思维奔逸C.破裂性思维D.思维鸣响【答案】BC17、过渡紧张的人具有的特点包括()。A.自控感B.效率下降C.紧迫感D.负担感【答案】ABCD18、下列陈述中正确的包括()。A.想象是思维过程B.想象为表象提供素材C.表象是记忆过程D.表象为想象提供素材【答案】ACD19、关于威尔尼克中枢,正确的说法包括()。A.也叫听觉性言语中枢B.受损将导致接受性失语症C.也叫运动性言语中枢D.受损将导致表达性失语症【答案】AB20、婴儿学习能力的主要表现是()A.模仿学习B.条件反射学习方式C

20、.无条件反射学习方式D.偏好新颖刺激的学习形式【答案】ABD21、职业纪律的一般特点是()。A.明确的规定性B.内容上的人为性C.执行上的随意性D.定的强制性【答案】AD22、每次团体活动应该包括的内容有()。A.主要活动B.评估活动C.结束活动D.热身活动【答案】ACD23、在求助者中心疗法中,自我概念指求助者()。A.对自己错误观念的认识B.如何看待自己C.对自己的批评D.对自己与环境关系的认识【答案】BD24、企业文化的功能包括()。A.自律功能B.导向功能C.整合功能D.激励功能【答案】ABCD25、关于职业纪律,正确的说法是()。A.职业纪律不重要,职业技能最重要B.职业纪律是领导制

21、定的,员工无权参与C.职业纪律是企业管理的重要手段D.职业纪律状况影响企业绩效【答案】CD26、多选题 青春期记忆的主要特点包括()。A.多方面的记忆效果达到个体记忆的最佳时期B.能有效地运用各种记忆策略C.短时记忆容量达到一生中的最高峰D.自觉地运用意义记忆,但机械记忆的效果较差【答案】ABC27、在以下内容中,()属于美国心理学会咨询心理学分会定义委员会所规定 的心理咨询专业人员的工作目标。A.帮助那些连最基本、最低适应状态都已丧失的心理不适应者B.促进特定社会集团的每一个人最大限度地实现自我C.帮助人们了解心理活动的规律D.加深社会对心理咨询的理解【答案】AB28、咨询心理学形成之前,(

22、)的开创性工作,为咨询心理学准备了前提学术条件。A.高尔顿B.卡特尔C.韦特默D.比内一西蒙【答案】ABCD29、心理咨询中搜集资料的主要途径包括()。A.摄人性谈话与记录B.观察与记录C.实验室记录D.心理测量、问卷调查记录【答案】ABD30、在认知性测验中受练习效应影响较大的情况包括()。A.智力较高者B.教育背景较差者C.重复实施相同的测验D.着重速度的测验【答案】ABCD31、强迫型人格障碍的特点是()。A.与别人交往常感到困难B.婚姻和工作必受到影响C.常自我克制和谨小慎微D.做事反复检验、苛求细节【答案】CD32、多选题 阻抗产生的原因中,来源于求助者方面的包括()。A.生理功能的

23、严重失调B.成长带来的某种痛苦C.机能性行为失调D.反抗咨询师的动机【答案】BCD33、心理咨询中搜集资料的主要途径包括()。A.摄入性谈话与记录B.观察与记录C.实验室记录D.心理测量、问卷调查记录【答案】ABCD34、关于替代学习的概念,下列说法中正确的是()。A.替代学习即是观察学习B.人们能够操纵符号,思考外部事物C.人类不可预见行为结果,不需要实际去经验它D.替代学习属于经典行为主义理论的观点【答案】AB35、制定咨询方案时,求助者的义务有()。A.遵守和执行商定好的咨询方案各方面的内容B.遵守预约时间C.遵守咨询机构的相关规定D.与咨询师一起探索解决问题的方法【答案】ABC36、适

24、应障碍是指()出现的反应性情绪障碍,适应不良性行为障碍和社会功能受损。A.在易感个性基础上B.由于精神障碍C.遇到了应激性生活事件D.受到过多关怀【答案】AC37、发展心理学包括()。A.社会心理学B.老年心理学C.生理心理学D.儿宣发展心理学【答案】BD38、按角色的功能可将角色分为()。A.先赋角色B.功利角色C.表现角色D.成就角色【答案】BC39、对求助者的问题形成初步诊断所依据的资料来源于()。A.临床观察B.会谈过程C.理论分析D.心理测验【答案】ABD40、采用因素分析法编制的量表包括()。A.EPQB.16PFC.MMPID.EPPS【答案】AB41、对于韦氏智力量表,以下说法

25、正确的包括()。A.能较好反映一个人智力的全貌和测量各种智力因素B.运用范围可从幼儿直至成年,是一套比较完整的智力量表C.其分测验的项目难度均等D.它的三个独立本衔接欠佳【答案】ABD42、冲击治疗的准备工作包括()。A.确定刺激情境B.确认实施程序C.决定治疗场地D.准备必要的应急药物【答案】ACD43、H A MA 与 H A MD 相比较,重复的项目是()。A.躯体性焦虑B.抑郁心境C.胃肠道症状D.失眠【答案】ABCD44、阻抗产生的主要原因包括()。A.成长带来某种痛苦B.未满足的心理需求C.咨询已经取得效果D.功能性的行为失调【答案】AD45、下列关于职业道德规范“合作”的说法中,正确的是()。A.合作不反对、排斥竞争,倡导在合作中争先创优B.在分工越来越细化的情况下,不宜过分倡导合作C.合作体现了团队精神,有利于个人成长D.合作不可随波逐流,需坚持原则和坚守底线【答案】ACD

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