1、1電腦應用的就業和健康問題電腦應用的就業和健康問題 遠程工作遠程工作管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！2遠程工作遠程工作I.甚麼是遠程工作？甚麼是遠程工作？II.遠程工作的種類遠程工作的種類III.誰適合遠程工作？誰適合遠程工作？IV.遠程工作的好處遠程工作的好處V.遠程工作的挑戰遠程工作的挑戰3I.甚麼是遠程工作？甚麼是遠程工作？透過遠程工作透過遠程工作,我們無需前我們無需前往傳統的辦公室上班，只往傳統的辦公室上班，只需利用電腦通訊設備便可需利用電腦通訊設備便可完成工作。完成工作。4II.遠程工作的種類遠程工作的種類家居家居1家居辦公室家居辦公室員工可以自行把家員工可以自行把家居設計
2、成工作場所居設計成工作場所公司公司5II.遠程工作的種類遠程工作的種類員工家居員工家居員工家居員工家居衛星辦公室衛星辦公室衛星辦公室衛星辦公室公司總部公司總部2衛星辦公室衛星辦公室透過電腦通訊設備，透過電腦通訊設備，衛星辦公室便可與公衛星辦公室便可與公司總部連接一起。司總部連接一起。6II.遠程工作的種類遠程工作的種類3遠程工作中心遠程工作中心工作間由不同公司的員工共用工作間由不同公司的員工共用宜記公司總宜記公司總宜記公司總宜記公司總部部部部志迪公司總志迪公司總志迪公司總志迪公司總部部部部迪威公司總迪威公司總迪威公司總迪威公司總部部部部宜記公宜記公宜記公宜記公司司司司員工員工員工員工志迪公志迪
3、公志迪公志迪公司司司司員工員工員工員工迪威公迪威公迪威公迪威公司司司司員工員工員工員工7II.遠程工作的種類遠程工作的種類4虛擬流動辦公室虛擬流動辦公室員工配備工作所需員工配備工作所需的電腦通訊工具及的電腦通訊工具及技術，在不同的地技術，在不同的地方執行工作。方執行工作。在汽車上工作在汽車上工作8III.誰適合遠程工作？誰適合遠程工作？具有以下特點的員工較為適合遠程工作：具有以下特點的員工較為適合遠程工作：具有以下特點的員工較為適合遠程工作：具有以下特點的員工較為適合遠程工作：1.1.只需最底程度的監督只需最底程度的監督只需最底程度的監督只需最底程度的監督2.2.具有高水平的技術和知識具有高水
4、平的技術和知識具有高水平的技術和知識具有高水平的技術和知識3.3.與家人一起時仍能好好地工作與家人一起時仍能好好地工作與家人一起時仍能好好地工作與家人一起時仍能好好地工作4.4.具有自發性及組織能力強具有自發性及組織能力強具有自發性及組織能力強具有自發性及組織能力強5.5.工作效率高工作效率高工作效率高工作效率高9 可以僱用不能到辦公室上班可以僱用不能到辦公室上班 的人士的人士 節省用於辦公室的經營成本節省用於辦公室的經營成本 更可能挽留員工更可能挽留員工 降低缺席率降低缺席率 增加生產力增加生產力僱主的好處僱主的好處僱主的好處僱主的好處IV.遠程工作的好處遠程工作的好處10員工的好處員工的好
5、處員工的好處員工的好處 更多與家人共聚的時間更多與家人共聚的時間 改善生活質素改善生活質素 減少交通時間和交通費用減少交通時間和交通費用 工作時間更具彈性工作時間更具彈性 更多就業機會更多就業機會IV.遠程工作的好處遠程工作的好處11社會經濟的效益社會經濟的效益社會經濟的效益社會經濟的效益 減少交通擠塞減少交通擠塞IV.遠程工作的好處遠程工作的好處 減少由交通工具造成的空減少由交通工具造成的空 氣污染氣污染 增加社會上的工作人口增加社會上的工作人口12V.遠程工作的挑戰遠程工作的挑戰僱主的挑戰僱主的挑戰員工的挑戰員工的挑戰 1.難於監管難於監管1.1.減少生活空間減少生活空間減少生活空間減少生活空間3.出現數據出現數據 安全問題安全問題2.較高的起初較高的起初 及經營成本及經營成本3.3.缺乏支援服務缺乏支援服務缺乏支援服務缺乏支援服務2.2.家居滋擾家居滋擾家居滋擾家居滋擾4.孤獨孤獨13V.遠程工作的挑戰遠程工作的挑戰3.定期會議定期會議4.多參與社交活動多參與社交活動2.以電子郵件呈交工作報告以電子郵件呈交工作報告1.每天匯報工作進度每天匯報工作進度14完完
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
