1、应急演练方案
1。目的:
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针,落实公司的应急预案管理,通过演习,检验各部门应急情况下的组织协调能力；提高全体员工安全逃生的意识和能力；提高义务消防员掌握公司消防器材性能及使用方法,能在火灾初起阶段有效控制及扑灭火灾,确保员工人身财产安全，公司财产安全,特组织本次灭火和应急疏散演习。
2。演习依据
《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》.
3．演习范围：全公司
4。演习时间:
５．演习组织机构及职责：
5。１“消防安全应急指挥部”组织架构；
５。2职责：
５。２.1消防安
2、全应急指挥部职责:全面负责消防安全突发事件及日常演练的应急指挥及组织协调工作;
5。2.2灭火行动组职责：全面负责现场灭火工作；
5。2。３救援行动组职责:负责灭火现场人员救援及技术支持工作;
５.2。４通讯联络组职责:负责各组之间及与指挥部之间的通讯联络及协调工作;
5。2。５人员疏散组职责:负责引导现场人员、车辆疏散,确保人员、车辆有序疏散，避免出现混乱场面及人员伤亡.
5.2。６警戒保卫组职责:负责现场警戒及物资看管工作，避免公司财产损失或丢失；6。应急响应程序
6。1应急流程示意图(见附件2)
6。2 应急响应
模拟公司发生火灾。
6。2。１接警与响应级别确定
现场
3、作业人员立即报警。安管员、门卫值班员接到汇报现场火灾发生信息后，对警情做出判断,初步确定相应的响应情况。
６。２。2 应急疏散
确定相应的响应级别后,启动应急程序，如通知公司应急小组有关人员到位、通知调配救援所需的应急资源(包括应急队伍和物资、装备等）、启动现场应急指挥部。除了按照灭火程序进行灭火以外，紧急情况下还要疏散人员和物资。
6．2。3 救援行动
６.2。３.1有关应急队伍进入事故现场后，迅速开展事故侦测、警戒、疏散、人员求助、工程抢修等有关应急救援工作．当事态超出了内部响应级别无法得到有效控制时,由应急指挥中心启动外部响应。
（1）人员疏散
各楼层接到疏散指令后,立
4、即关掉电源,关好窗、门,有组织的从安全出口疏散,前往集合场。疏散人员工作要有秩序地服从指挥人员和按疏导人员要求进行疏散.做到不惊慌失措,勿混乱、拥挤,避免人员伤亡。
(2)物资财产疏散
对于那些可能扩大火势和爆炸危险的物资、性质重要、价值昂贵的物资以及能影响灭火工作的物资应预以疏散。
应紧急疏散的物资是：易燃和有毒的物品；档案资料；妨碍灭火的物资。
在组织、指挥人员抢救、疏散物资时,要有专人负责,使整个疏散工作有条不紊。疏散物资时，应首先疏散受火威胁最大的物资,疏散的物资要放在安全的地方,不要堵塞扑救火灾的通道，并做好相应的保护工作，防止这些物资的丢失和损坏。
(3）组织扑救火
5、灾。
发生火灾后,除及时警报外，要立即组织义务消防队员和员工进行扑救,扑救火灾时按照“先控制、后灭火;救人重于救火：先重点后一般”的灭火战术原则。并派人及时切断电源,接通消防水泵电源，组织抢救伤亡人员,隔离火灾危险源和重要物资,充分利用现场中的消防设施器材进行灭火.
6。2。3。2 灭火救援组接到指挥部指令可撤出前往集合场．
6。2。4 应急恢复
救援行动结束后,进入应急恢复阶段.主要包括人员清点和撤离、警戒解除、现场清理、善后处理等．
各科室主管人员到齐后立即向应急指挥部报告人数,应急指挥部将到达安全区的统计人数向总指挥报告。
6。2。５ 应急结束
总指挥发表点评。
7。演习
6、结束:由总指挥宣布。
应急演练记录
演练时间
演练地点、
范围
演练目标
通过演练,一是检验预案的实用性、可用性、可靠性;二是检验全体人员是否明确自己的职责和应急行动程序，以及反应队伍的协同反应水平和实战能力;三是提高人们避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，提高对事故的警惕性;四是取得经验以改进所制定的行动方案.
演练方案
火灾事故现场处置方案
演练方式
现场演练
演练记录:
1、 应急响应:模拟仓库发生火灾;
2、 报警、火情确定;
3、 应急疏散;
4、 救援行动：人员疏散、物资财产疏散、组织扑救火灾。
5、 应急恢复
6、 应急结束
演练效果
检验
□人员配置的合理性、充分性;
□参与人员的反应能力与处理能力;
□应急预案的操作性；
□应急设备的充分性、可用性与有效性;
□应急预案的组织协调性；
□外部机构响应的及时性;
□应急预案的经济性及有效性。
备注：
详细演练过程中的记录，包括演练中的意外事件等。
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