ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:15.55KB ,
资源ID:5431571      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5431571.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(公司内控体系建设管理建议书.docx)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

公司内控体系建设管理建议书.docx

1、各部门管理建议本部分内容对内控体系建设过程中发现的问题进行了详细阐述,涉及15个部门,142个流程,共提出71项管理建议,具体见下表:注:本表按照职能部门进行统计,表中子流程个数是指全部的三级流程个数。(一) 市场营销部(投资业务)目前市场营销部管理制度比较全面,基本能够覆盖市场营销部的管理工作,但是缺少对外投资方面的专项制度和流程。(1)发现:集团公司不同类型对外投资各阶段职责界定和主责部门划分有待进一步清晰规范;项目投资后评价阶段的投资后期评价工作有待加强,需要制定评价管理办法和规范程序,提高投资项目实施效果。现有对外投资决策立项阶段工作大多为领导指派负责部门,各职能部门职责中未明确规定负

2、责部门:固定资产投资、BT、BOT项目建设投资如天津市快速路南仓道铁东路跨南仓编组站立交BT工程前期投资立项决策阶段由市场营销部负责;房地产开发及建设投资如中铁.泊林公馆建设项目的前期投资立项由置业公司负责;海外投资项目如河内城市轨道交通项目的决策立项由海外工程公司牵头负责。建议:1) 在投资管理相关制度和部门职责中明确规范各类对外投资不同阶段的负责部门。对财务会计部2004年216号集团公司内部会计控制规范对外投资(试行)第十二条规定进一步细化,修订完善投资管理制度,明确落实投资项目不同阶段的管理责任主体和负责部门。例如:固定资产投资、BT、BOT项目建设项目立项、项目调研、资料收集、编制可

3、行性研究方案可由市场营销部牵头组织;房地产开发及建设投资的前期调研立项由土地管理部门牵头负责;海外投资项目的前期调研立项由海外工程公司牵头负责。财务会计部主要负责投资预算编制、投资项目资金管理、收益处置和后期评估等工作;审计部门、纪委监察部门负责对投资项目进行全程监督,审查投资项目的合法性、合规性。2) 组织投资管理政策培训:宣讲投资管理政策,让各部门和所属单位充分了解政策,进而执行政策,条件具备的单位可以据投资管理政策制定适合本单位的投资管理政策,所属单位的投资管理政策实行核准制或备案制,以提高投资管理政策的一致性和可操作性。3) 加强对投资的过程监管,通过投资管理实施细则明确不同层级投资管

4、理部门在不同类别投资实施过程中的参与环节和控制要点:如投资立项、可研、可研评审、投资实施过程监督、投资项目绩效考核等环节,投资项目管理可以抓大放小,对于重大投资项目重点监管。4) 在子分公司投资管理的信息报送方面,建议开发投资管理信息系统,规范投资预算编制、投资立项、可研、可研评审、投资实施过程监督等工作,推行投资闭环管理,减少投资统计信息工作量,提高信息报送质量。5) 重大投资项目实行后评价管理,将投资效果和绩效考核挂钩,实行投资问责制:如仅有投资预算,投资评估,没有投资后评价及绩效考核管理,投资项目将很难达到预期效果,如可以考虑在重大投资实施前签订责任书,对投资的预期效果指标如投资收益率、投资总额、投资回收期等进行约定,其指标达成情况和投资项目实施单位的负责人单项绩效挂钩,最大程度减少只管投资而不管投资后果的盲目投资行为。相关流程及制度:投资项目实施流程、集团公司内部会计控制规范-对外投资(试行)

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服