ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:37.20KB ,
资源ID:5380645      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5380645.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(新型学习评价方式的教师手册指导.docx)为本站上传会员【高****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

新型学习评价方式的教师手册指导.docx

1、新型学习评价方式的教师手册指导 一、评价方式的重要性 教师应了解评价方式对学生学习的影响,并适应新型学习评价方式的变革。 二、了解学生的个体差异 教师应根据学生的个体差异,选择相应的学习评价方式,以更好地满足学生的学习需求。 三、多元化的学习评价方式的选择 1. 反思式评价 教师应鼓励学生进行反思,通过设定问题或要求学生自行总结经验,以提高学生的自主学习能力。 2. 项目制评价 教师引导学生参与项目制评价,培养学生的批判思维和解决问题的能力。 3. 合作式评价 教师应采用合作式评价方式,通过小组合作、讨论等形式,提高学生的沟通合作能力。 4. 口头评价 教师应通过课堂

2、讨论等方式进行口头评价,促进学生的思维和表达能力。 5. 书面评价 教师应提供书面评价的机会,鼓励学生通过写作、报告等方式表达自己的意见和观点。 四、评价方式的设计与实施 1. 设计评价标准 教师应从多个维度考虑评价标准,确保评价方式能够全面客观地反映学生的学习情况。 2. 评价方式的实施 教师应灵活运用评价方式,将其有机地融入到教学中,形成有利于学生全面发展的评价环境。 五、教师角色的转变 教师应从传统的知识传授者转变为学习的引导者和促进者,引导学生主动参与学习评价。 六、鼓励学生自主学习和主动参与 教师应鼓励学生自主学习和主动参与评价过程,培养学生的学习兴趣和学习动力

3、 七、课堂评价的及时反馈 教师应及时对学生的学习进行评价,并向学生提供及时的反馈和指导,以促进学生的进步和成长。 八、评价方式的创新与改进 教师应不断创新评价方式,根据学生的需求和情况进行改进和调整,以提高学生的学习效果。 九、评价结果的合理运用 教师应根据评价结果采取相应的行动,调整教学方法和策略,以更好地满足学生的学习需求。 十、学习评价方式的广泛推广 教师应积极参与学校的学习评价改革,推广新型学习评价方式,促进学校教育质量的提升。 结语 如何合理选择、设计和实施新型的学习评价方式,是教师手册中的重要内容。教师应从了解学生的个体差异、多元化学习评价方式的选择、评价方式的设计与实施、教师角色的转变等方面入手,引导学生自主学习,提供及时反馈和指导,不断创新评价方式,促进学生的全面发展。通过广泛推广新型学习评价方式,我们可以更好地评价学生的学习情况,提高教育质量,为学生成才提供有效的指导和支持。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服