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餐厅服务员考核评分表.doc

1、 优秀服务明星考核评分表 被考核人姓名:  成 绩:    得分:     时间: 项目 考核内容 记分 得分 评  分  标  准 仪 表 仪 容 行 为 规 范 主 动 服 务 意 识 1、个人卫生 出勤率 7       (1)外表清洁整齐,仪容不整,不按规定着装(1分) (2)工鞋干净(1分) (3)不得留长指甲染指甲,不化浓妆,不佩戴夸张首饰(1分) (4)不佩戴工号牌及不端正者(1分) (5)上班无精打采,开会不或培训不做记录者

2、1分) (6)无迟到、早退、旷工现象(2分) 2、餐前准备 7   (1)检查卫生一项不合格(卫生包括转盘、环境卫生、台面卫生)(2分) (2)餐具不洁净,摆台前茶杯、酒杯、碗、碟等未用擦拭。(2分) (3)家私柜摆放零乱,摆放物品不符合标准。(2分) (4)设备设施乱写乱画,私自贴标签。(1分) 3、工作纪律 6   (1)上班时间聊天、玩手机、立岗不及时。(2分) (2)用规章制度来制约自己,工作场所做不做有关违反职业风范举动。(2分) (3)工作中不使用方言,擅自离开岗位。(2分) 4、工作态度 5   (1)不服从管理,对调动不执行者。(2分)

3、2)在岗位期间男女员工打情骂俏,被客人投诉,造成店内损失。(2分) (3)谦虚、谨慎、不骄不躁。(1分) 5、言谈语态 6   (1)礼貌待客,不骂人、不讲脏话,文明礼貌。(2分) (2)同客人谈话不急不躁、不卑不亢,禁止强推强卖,欺骗隐瞒顾客。(2分) (3)语气适中,言谈适度,讲话不过火。(2分) 餐中服务细节 规范餐中服务流程 6   (1)遇到客人及同事不主动问好,不使用礼貌用语(2分) (2)带客不使用敬语,未能带客准确到位。(2分) (3) 与客人挣道抢行,

4、无点头微笑示意。(2分) 6   (1)客人进入餐厅,迎领不到位,不及时招呼(2分) (2)客人提出需要帮助,无回应。(2分) (3)不了解本店的基本情况和餐厅销售的产品知识,未能及时给客人提供服务者。(2分) 8   (1)操作声音过大,影响到客人(2分) (2)工作中消极怠工,效率低下或带情绪上岗(2分) (3)对客人不热情或出现撵客现象者。(2分) (4)无论何种理由与客人发生争执。(2分) 14   (1)客人自带酒水。服务员主动上前接下客人所拎的酒水(3分) (2)当客人从口袋里掏出烟,而眼睛在四处张望。服务员应马上从自己的口袋拿出打火机为客人点上烟。(

5、1分) (3)客人从门口进店,无迎宾领位,应主动问客人是否有预定并协助安排客人就坐。(2分) (4)客人带有小孩进餐。应主动准备宝宝椅。(3分) (5)行动不方便的老人进餐。应主动扶老人。(5分) 5   (1)客人自带水果或瓜子。应主动为客人准备果盘盛装。(1分) (2)客人酒已喝了很长一段时间还在喝酒。服务员应主动问客人是否需要将菜加热. (2分) (3) 客人菜已点好,但人数临时减少。服务员应主动询问客人是否需要减菜. (2分) 16   (4)客人菜上得很慢,眼睛在四处张望,表情很着急。服务员应立即上前安抚客人“您好,您如赶时间,我可以帮您把菜催一下。” (2分)

6、 (1)客人在候台,迎宾应为客人送上茶水(3分) (2)餐中服务员听到客人接电话还要来一位客人。服务员应立刻备一套餐具上桌(3分) (3)了解当日特色、品种、数量、价格风味。察言观色,先介绍中档菜,再根据客人谈吐、表情介绍名贵菜。(5分) (4)主动向客人微笑致意并问好。(3分) 13   (5)主动拉椅让座,询问问客人茶水。(3分) (6)主动为客人撤筷套,增减餐具。(3分) (8)席间酒水服务,撤换骨碟、烟缸服务,上菜、分菜服务, 果盘服务,是否使用礼貌用语。(3分) (9) 结账服务,询问客人结帐方式。(2分) (10) 拉椅送客服务,是否有送客意识。(2分) 2 (12)主动提醒客人带好自己的随身物品,遗留物品是否及时上交(1分) 精选范本

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