ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:19.54KB ,
资源ID:5338118      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5338118.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(2021年国有企业管理岗竞聘笔试题和答案.doc)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2021年国有企业管理岗竞聘笔试题和答案.doc

1、国有公司管理岗竞聘笔试题和答案一、单项选取题(本大题共15小题,每小题2分,共30分)在每小题列出四个备选项中只有一种是最符合题目规定,请将其代码填写在题后括号内。错选、多选或未选均不得分。1、实际工作中“一刀切”工作办法错误在于忽视了【D】A、矛盾同一性B、矛盾斗争性C、矛盾普遍性D、矛盾特殊性2、“三个代表”规定集中到一点,就是紧扣来加强党建设。【C】A、经济建设为中心B、社会主义市场经济建设C、建设中华人民共和国特色社会主义这个事业D、社会主义当代化3、领导者要敢于善于老旧立新,推陈出新,要有永不满足态度,这属于当代领导A、竞争观念B、信息观念【C】C、改革创新观念D、效益观念4、“依法

2、治国”和“以德治国”区别是【A】法治属于政治建设,德治属于思想建设法制是国家事,德治是公民事法制强调权威性和强制性,德治注重感召力和劝导力法治对象是违法犯罪分子,德治对象是全体公民A、B、C、D、5、对党员纪律处分有【A】A、警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍B、警告、严重警告、留党察看、开除党籍、行政处分C、警告、严重警告、留党察看、劝告退党、开除党籍D、警告、严重警告、通报批评、留党察看、开除党籍6、行政惩罚是针对公民、法人或者其她组织行为所作解决。【D】A、违背刑事法律规范B、违背所有法律规范C、违背民事法律规范D、违背行政法律规范7、依照劳动法规定,劳动合同应以书面形式订

3、立,下列哪些不属于劳动法规定劳动合同必备条款【D】A、劳动合同期限和终结条件以及违背劳动合同责任B、劳动报酬和劳动纪律C、劳动保护和劳动条件D、工作地点和工作时间8、甲与乙发生口角后,乙声称要把甲杀死,并去商店买了一把匕首,甲怕乙杀死自己就在乙从商店回来路上,用猎枪打死了乙,甲行为属于【C】A、合法防卫B、防卫过当C、故意犯罪D、假想防卫9、发射神舟六号飞船运载火箭是【C】A、长征一号B、东风一号C、长征二号D、东风二号10、国内自改革开放以来,对市场经济结识上重大突破是【C】A、市场经济是法制经济B、市场机制对资源配备起基本性调节作用C、市场经济不属于社会基本制度范畴D、市场经济是有国家干预

4、经济11、中华人民共和国半殖民地半封建社会重要矛盾是【A】A、帝国主义和中华民族矛盾B、生产力和生产关系矛盾C、上层建筑和经济基本矛盾D、资产阶级同无产阶级矛盾12、国内基本民族政策是【A】A、实行民族区域自治B、实现各民族共同繁华C、民族不分大小一律平等D、反对大民族主义和地方民族主义中华人民共和国13、坚持党基本路线不动摇,核心是要坚持【A】A以经济建设为中心不动摇B四项基本原则不动摇C改革开放不动摇D“一国两制”不动摇14、人民代表大会行使国家权力方式是【B】A、选举方式B、召开会议方式C、举手发言方式D、民主方式二、多项选取题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出备选项

5、中至少有两个及以上是符合题目规定,请将其代码填写在题后括号内。错选、多选、少选或未选均不得分。1、下列项目中属于劳动对象有【ABC】A、开采中石油B、冶炼用矿石C、纺纱用棉花D、生产用厂房2、从1978年党十一届三中全会到1982年党十二大,是邓小平理论初步形成时期。这一时期形成了【ABCD】A、以经济建设为中心观点B、实行改革开放观点C、坚持四项基本原则观点D、走中华人民共和国式当代化道路观点3、公共行政在国家管理中功能重要有【ABCD】A、执行国家意志B、弥补市场缺陷C、增进社会公平D、维护国家利益和公民权利4、在先秦时期,儒家代表人物是【ABD】A、荀子B、孔子C、老子D、孟子E、庄子5

6、、领导者素质涉及【ABCD】A、政治素质B、知识素质C、能力素质D、心理素质6、下列行为中,属于政府履行行政管理职能有【ACD】A、核发居民身份证B、发动群众参加义务劳动C、接受专利申请D、调节存贷款利率E、安排职工“双休日”活动7、宪法规范重要特性是【ABCD】A、主线性B、最高权威性C、原则性D、相对稳定性8、在工作重心转到经济建设后来,要研究如何适应新条件加强思想政治工作,防止倾向。【AC】A、埋头经济工作B、注重经济工作C、忽视思想工作D、埋头思想工作9、党十七大报告指出,进一步贯彻贯彻科学发展观,必要坚持【ABCD】A、把发展作为党执政兴国第一要务B、以人为本C、全面协调可持续发展D

7、、统筹兼顾10、国内一贯奉行独立自主和平外交政策,这是由【ACD】A社会主义国家经济基本决定B社会主义政治、经济体制决定C人民民主专政国家性质决定D国内国情决定三、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)判断下列各题正误,对的在题后括号内打“”,错误打“”。1、中华人民共和国共产党思想路线核心内容是从群众中来,到群众中去。【】2、现阶段国内社会重要矛盾是人民日益增长物质文化需要同落后社会生产之间矛盾,阶级斗争已经不复存在,所有矛盾都属于人民内部矛盾。【】3、国内国家补偿法拟定归责原则为违法原则。【】4、“太阳历”是国内保存下来第一部完整历法。【】5、标志国内进入社会主义初级阶段重大事件

8、是中共十一届三中全会召开。【】6、领导具备“自然属性”和“社会属性”双重性。领导本质重要是由它自然属性决定。【】7、坚持党基本路线,核心是坚持以经济建设为中心。【】8、行政合同形式应当依法决定,原则上应当采用书面形式,法律、法规另有规定除外。【】9、违法是人们违背法律对社会有危害有过错行为。因而,行为人主观上有过错是构成违法最重要因素。【】10、在市场经济中,竞争机制使公司可以按公平原则进行资源配备,促使资源流向效率高地区、部门和公司,得到最佳配备。【】四、简答题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)1、简答社会主义市场经济特点?答:(1)社会主义市场经济是在生产力不甚发达但高度集中筹划经

9、济基本上转变过来,是在总结社会主义建设经验教训基本上自觉建立。(2)社会主义市场经济虽然也有私有制,但以公有制为主体,国有经济为主导。以公有制为主体、各种所有制经济共同发展,是社会主义市场经济有别于资本主义市场经济重要特点。(3)社会主义市场经济以共同富裕为最后目的,坚持按劳分派为主体、各种分派方式并存分派制度。(4)社会主义市场经济有以马克思主义为行动指南共产党领导,政治优势明显,宏观调控强而有力。2、简答领导选拔任用原则?答:领导者选拔与任用,必要坚持一定原则:(1)民主集中制原则。这是咱们党和国家主线组织制度和领导制度。(2)公平、平等、竞争、择优原则。这是发展社会主义市场经济、建设社会

10、主义民主政治,对干部工作提出必然规定,是建立布满活力用人机制重要特性。(3)依法办事原则。这是依法治国方略在干部工作中详细体现,是提高党领导水平和执政水平重要内容和有效保证。(4)党管干部原则。这是干部工作必要始终坚持一项主线原则,其实质是保证党对干部人事工作领导权和对重要干部管理权。(5)任人唯贤、德才兼备原则。这是党干部路线集中体现和核心内容。任人唯贤是坚持德才兼备原则前提和基本,德才兼备体现了任人唯贤基本规定。(6)群众公认,注重实绩原则。坚持群众公认原则,就是要在干部工作中充分相信和依托群众,扩大干部工作中民主,贯彻群众对干部选拔任用知情权、参加权、选取权和监督权。五、阐述题(本大题共1小题,共20分)1、作为管理者,如何合理、有效运用管理办法进行有效管理?答:(1)管理者必要坚持科学思想办法,实事求是、系统分析、依托群众、详细问题详细分析。(2)把各种管理办法综合运用起来,扬长避短。(3)在实践中创新,运用创造性思维,充分发挥个人主观能动性。(4)以群众积极性高低和实际效果为根据判断自己管理与否有效,一边及时做出调节

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服