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煤矿员工培训体会感想
　　煤矿员工培训体会感想
　　从八月二十七日开始，根据皖煤集团选煤处安排，我有幸参与了选煤专业知识培训班。能成为选煤专业首批培训员工一份子，我感到十分荣幸，同步感谢产销部领导给我这样一次不停完善和提高自己能力机会。
　　这次培训是局领导提出了精煤战略之后举行初次培训班，彰显了局领导对选煤专业重视和对选煤人员关怀。这次培训是在煤矿培训中心举行，除了学习选煤专业知识外，培训中心还带领我们学习了企业文化，实行是半军事化管理。下面是我学习时某些心得。
　　一、学习工作化，工作学习化
　　英国大哲学家培根有句名言说好：知识就是力量。强调了知识重要性，尤其是领域内专业知识重要性。听说有个日本人站在天安门城楼上，看到长安街上川流不息日系车，感慨说:：来到了北京就仿佛又到了东京。没有知识就相称于落后，落后必然挨打。事实证明知识匮乏会影响和制约企业迅速发展，在工作上掌握不了积极权，在工作上固步自封裹足不前。知识来自于学习，现场是最佳老师。理论知识联络生产实际，互相论证。要懂得驾驭知识，用知识处理生产上问题。现代社会发展迅速，各行业技术更新日新月异。半亩方塘一鉴开，天方云淡共徘徊。问君哪有清如许？为有源头活水来！光有了知识是不够，还要不停地通过交流培训来提高。这样，专业基础知识扎实了，视野开阔了，才能不停创新，企业才能永葆青春活力，站在行业前列。
　　二、找准自己位置
　　不在位，不谋其政。每个人在工作中都饰演着不一样角色，怎样才能找准自己位置呢？对认识自我并非一件轻易事，人和人之间能力差异是客观存在，正是由于这种差异存在，才有了杰出和平凡之分。只有对认识自我，分析自我，理解自己优势和劣势，才能更好发掘自我潜能，才能找到最适合自己位置。就我们产销部来说，没有不想干好自己工作，为何有人有时候工作消极被动呢？这需要挖掘深层次东西，思想端正了，找准自己位置，做自己力所能及事，工作起来自然得心应手。什么是人才？胜任岗位就是人才。我们价值在哪里？人价值在于他使用价值。就我们操作工而言，我们价值就在于我们操作价值，把车开好了，把设配看好了，我们价值就体现出来了。http://
　　三、品德决定前途，素质决定命运，态度决定一切
　　在平常工作中，有人会出某些成绩，有人会犯某些错误。出了成绩要用平常心看待，要懂得没有大家支持和协助一种人是很难有作为。有人在工作中犯了错，不是立即去认错和承担责任，而是想措施去辩解推诿，把责任推给他人，更有甚者把责任推给自己上司。英国大都会总裁谢巴尔德在任时有一句名言：要么奉献，要么滚蛋。每个人均有着不可推卸责任，每个位置均有着不可推卸责任。虚心接受成绩是一种美德，勇于承认错误和承担责任更是一种美德。近来比较关注黄光裕和晓陈国美股权之争新闻，。黄光裕于危难之间把国美托付于陈晓，陈晓作为一种大股东指认管理者，不去按照大股东意愿经营国美，而是落井下石背叛大股东。从网友留言就可以看出来，背叛不会有好下场，忠诚更是一种美德，是放之四海而皆准规则。
　　千里之行，始于足下。这次培训就像是生活、工作道路上一种驿站，给我补充能量，增强信心。回到祁东这几天，我也在回味这几天学到东西，感觉到自己要学习东西还诸多，要走路还很长，必须在工作中不停努力来提高能力、弥补局限性，做好准备迎接更高挑战，我会虚心向领导、同事请教，尽最大努力把技能和业务学更扎实。