ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:37.90KB ,
资源ID:5312199      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5312199.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【兰萍】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【兰萍】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(外部工作报告的有效沟通与展示.docx)为本站上传会员【兰萍】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

外部工作报告的有效沟通与展示.docx

1、外部工作报告的有效沟通与展示一、引言在职场中,外部工作报告是一种非常重要的沟通和展示方式。它不仅可以让他人了解自己的工作成果和价值,还可以展示团队合作能力和解决问题的能力。本文将探讨外部工作报告的有效沟通与展示。二、自我准备在进行外部工作报告之前,做好充分的自我准备是非常重要的。首先,需要明确报告的目的和受众。不同的受众可能对于报告的关注点和需求有所不同,因此需要针对性地准备内容。其次,要对所要报告的项目或工作进行全面的了解,并收集相关数据和材料。这样可以确保在报告中提供准确和有说服力的信息。三、结构清晰一个成功的外部工作报告需要具备清晰的结构。首先是引言部分,用以介绍报告的背景和目的,引起听

2、众的兴趣。接下来是工作的详细内容和过程,需要有清晰的逻辑框架,确保信息的有序传达。最后是总结和结论,对工作的成果进行概括和评估。结构清晰的报告能够帮助听众更好地理解和消化所呈现的信息。四、用图表展示在外部工作报告中,使用图表可以更直观地展示数据和结果。图表能够帮助听众更快速地理解信息,并且使得报告更易于记忆。在选择图表类型时,需要根据具体的信息和目的进行判断。例如,柱状图适用于比较数据的大小,折线图适用于呈现趋势变化等。同时,尽量保证图表的简洁和清晰,避免信息过载。五、示范具体案例除了理论的讲解和讲解技巧,示范具体案例也是非常重要的。通过展示已成功完成的工作案例,可以更具体地体现报告者的能力和

3、价值。同时,示范案例也可以帮助听众更好地理解所呈现的内容,加深印象。因此,在报告中加入具体案例,并详细阐述相关流程和成果,有助于提升报告的说服力。六、注意语言表达外部工作报告是一种书面和口头结合的表达方式,在语言表达上需要注意准确、简洁和生动。首先,使用准确的词汇和专业术语能够提升报告的可信度和专业性。其次,在表达过程中尽量避免冗长和啰嗦,突出重点和关键信息。最后,采用生动的语言形式,如形象比喻和故事情节,能够吸引听众的注意力并使得报告更生动有趣。七、积极互动外部工作报告不仅是单纯的信息传达,也是一种双向的沟通方式。在报告过程中,积极与听众互动,包括主动提问、回应听众提问等,能够增加报告的互动

4、性和参与感。通过与听众的互动,不仅可以得到反馈和意见,还能更好地理解听众的需求和关注点,进一步加深沟通效果。八、充分准备答疑在外部工作报告中,可能会遇到听众的一些疑问和质疑。因此,提前预测可能出现的问题,并做好充分的准备答疑非常重要。答疑环节是对报告者能力和信心的一种考验,必须要有清晰的思路和针对性的回答。同时,对于无法回答的问题,也要诚实地表示并承诺会后续回复,保持良好的沟通和信任。九、展示自信态度在外部工作报告中,展示自信的态度非常重要。自信的姿态能够给听众留下深刻的印象,增加报告的说服力。因此,报告者在展示过程中要保持自信的姿态和语气,并有自信地回答问题和辩论,不断提升自己的影响力。十、总结外部工作报告的有效沟通与展示对于职场人士来说非常重要。通过充分自我准备,清晰结构,图表展示,示范具体案例,注意语言表达,积极互动,充分准备答疑以及展示自信态度等方面的努力,可以帮助报告者更好地进行外部工作报告。有效的外部工作报告不仅可以让听众更好地了解自己的工作成果和价值,更可以为职业发展带来更多的机会和更广阔的发展空间。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服