ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:38.26KB ,
资源ID:5310506      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5310506.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【发****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【发****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(工作报告的信息筛选与关键信息提炼.docx)为本站上传会员【发****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

工作报告的信息筛选与关键信息提炼.docx

1、工作报告的信息筛选与关键信息提炼在职场中,工作报告是领导、上级了解下属工作进展和成果的重要途径。对于报告的编写者来说,如何从众多的信息中筛选出关键信息,并进行提炼,是一项必备的能力。本文将从多个方面探讨工作报告的信息筛选与关键信息提炼的方法与技巧。一、掌握报告的目的与受众首先,我们需要明确工作报告的目的与受众。不同的报告目的和受众对信息的需求会有所不同。例如,向领导汇报工作进展时,需重点突出项目进度、团队合作情况等;而向同事分享经验时,则需聚焦于具体操作方法和实施效果。只有明确目的与受众之后,才能更有针对性地筛选和提炼信息。二、筛选信息的时间范围在进行信息筛选与提炼时,需要明确时间范围。根据报

2、告的要求和上下文,选择合适的时间段来归纳信息。对于长期项目,可以分阶段进行报告,每次根据阶段性成果筛选关键信息,而不是一次性呈现所有数据。这样做有利于减少报告的篇幅,并突出重点。三、提炼关键信息的技巧提炼关键信息是工作报告中的一项重要任务。以下是一些提炼关键信息的技巧:1. 突出变化和异常情况:在报告中,突出项目或工作中的突发事件、变化和异常情况。这些情况往往是最具有信息价值和决策依据的。2. 强调核心指标和重要成果:关注项目或工作中的核心指标和重要成果,将其详细描述,并对比以往的数据,突出进步和亮点。3. 精简数据和细节:报告中的数据和细节应经过精简,只保留与主题相关且对受众有意义的信息。过

3、多的数据和细节会分散读者的注意力。4. 使用图表和图像:将数据和关键信息通过图表和图像的方式展示出来,更易于读者理解和掌握。同时,合理选择图表和图像的类型,以突出重点。四、注意事项与技巧除了上述提到的技巧之外,还有一些注意事项和技巧需要我们掌握:1. 确保准确性和可信度:报告中的信息必须准确无误,并且来源可信。在提供数据和信息时,要注明统计方法和数据来源,以增加报告的可信度。2. 简明扼要的表达:报告中的语言应简明扼要,避免冗长和复杂的句子。可以采用列表或序号的方式,将信息点化,提高阅读效率。3. 关注受众的需求和兴趣:在筛选和提炼信息时,要尽量站在受众的角度思考,关注他们的需求和兴趣,以提高

4、报告的价值和影响力。4. 不拘泥于模板和格式:报告的格式可以有所创新和改变,不必拘泥于固定的模板。根据具体情况和受众需求,合理调整报告的格式与结构。五、使用工具辅助在信息筛选和提炼的过程中,可以借助一些专业工具来辅助。例如,使用电子表格软件处理数据、生成图表;使用幻灯片展示关键信息;使用在线调查工具收集同事的意见和建议等。六、与同事讨论与反馈及时与同事讨论与反馈是提炼关键信息的另一个重要环节。可以组织小组讨论或邀请同事阅读报告,并针对报告中的信息提出宝贵的意见和建议。与同事合作、共同思考,可以拓宽视野,提高报告的质量。七、持续改进和学习在报告编写的过程中,我们需要不断地反思与总结。通过总结经验

5、,找到报告撰写过程中的问题与不足之处,并加以改进。同时,也要利用各种资源,进行学习和提高。了解前沿的报告撰写技巧和工具,不断更新自己的知识与技能。八、沟通能力的提升工作报告的撰写离不开良好的沟通能力。通过学习和实践,提升自己的沟通能力,更好地表达自己,获得他人的理解和支持。只有与同事和上级建立良好的沟通关系,才能更好地筛选和提炼关键信息。九、定期反馈与改进定期反馈和改进是报告撰写过程中的重要环节。及时向领导和同事反馈报告的进展与结果,并接受他们对报告的评价和建议。在下一次报告中,根据反馈的意见,进行相应的改进与调整。总结:工作报告的信息筛选与关键信息提炼是一项技巧和能力的结合。在编写报告时,我们需要明确报告的目的与受众,选择合适的时间范围来筛选和提炼信息。使用适当的技巧和工具,关注受众需求,遵循准确性和可信度的原则。与同事进行讨论与反馈,并不断改进与提高,提升自己的沟通能力。通过持续反馈和改进,不断提高报告的质量和影响力。只有不断学习和实践,我们才能更好地掌握工作报告的信息筛选与关键信息提炼的方法。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服