ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:37.75KB ,
资源ID:5308346      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5308346.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【高****0】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【高****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(工作报告中的项目绩效与工作进展跟踪.docx)为本站上传会员【高****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

工作报告中的项目绩效与工作进展跟踪.docx

1、工作报告中的项目绩效与工作进展跟踪工作报告是企业管理中的常见形式之一,通过反映项目绩效和工作进展,可以帮助企业了解每个项目的具体情况,进而及时进行调整和决策。因此,在工作报告中准确地展示项目绩效和工作进展是非常重要的。本文将就工作报告中的项目绩效与工作进展跟踪展开探讨。一、明确项目目标与指标在工作报告中,首先要明确每个项目的目标和指标。项目目标通常是指项目计划期望达到的具体结果,而指标则是衡量项目达成目标程度的量化指标。通过明确项目目标和指标,可以帮助企业更清晰地了解每个项目的价值和意义。二、定期收集数据为了能够准确地反映项目绩效和工作进展,需要定期收集项目相关的数据。可以通过与项目经理、项目

2、团队成员的沟通,或者使用项目管理软件等工具收集数据。这些数据可以包括项目进度、质量、成本等方面的信息,有助于客观地评估项目的绩效和进展情况。三、分析项目绩效在工作报告中,分析项目绩效是非常重要的环节。可以根据收集到的数据,结合项目目标和指标,对项目绩效进行评估和分析。例如,可以比较实际进度与计划进度的差异,分析造成差异的原因;还可以分析项目质量的合格率,评估项目的质量状况等。通过对项目绩效的深入分析,可以揭示项目存在的问题和潜在的风险,从而有针对性地采取措施。四、报告项目绩效在工作报告中,要清晰地报告项目的绩效情况。可以根据实际情况,使用图表、表格等形式直观地展示项目的绩效指标和数据。同时,还

3、可以结合具体问题和困难,提出解决方案和改进措施。通过向相关人员和部门报告项目绩效,可以形成共识和意见,并进一步促进项目的推进。五、跟踪工作进展在工作报告中,除了反映项目绩效外,还应跟踪工作的进展。可以通过收集每个项目的工作进展情况,分析已完成工作和待完成工作的比例,以及工作完成的程度等。这有助于了解项目的整体进展情况,发现进展缓慢或阻塞的问题,并采取相应的措施加以解决。六、定期评估风险在工作报告中,定期评估项目的风险是必要的。可以对每个项目的风险概率和影响程度进行评估,列出可能发生的风险事件和紧急应对措施。通过及时评估项目的风险,并采取相应的风险应对措施,可以帮助企业避免或降低项目风险,确保项

4、目顺利进行。七、总结 Lessons Learned在工作报告中,总结项目中的Lessons Learned是非常重要的一环。可以根据项目的成功经验和教训,总结出经验教训、借鉴和改进措施等。这有助于项目的持续改进和提高,对以后的类似项目也具有借鉴和参考意义。八、沟通与协调在工作报告中,要注意加强与项目相关人员的沟通和协调。可以通过定期会议、邮件沟通等方式,与项目经理、团队成员等保持紧密联系,及时了解项目的动态和进展情况。通过有效的沟通和协调,可以促进项目的顺利推进,及时解决项目中出现的问题。九、交流与分享在工作报告中,可以将项目绩效和工作进展的情况进行交流与分享。可以通过内部会议、工作报告、经验分享等形式,向其他部门或人员介绍项目的具体情况和进展,并借此展示团队成就。这有助于增加项目的影响力和知名度,激发同事们的积极性和团队合作精神。十、总结工作报告中的项目绩效与工作进展跟踪是企业管理中非常重要的环节。通过明确项目目标与指标、定期收集数据、分析项目绩效、报告项目绩效、跟踪工作进展、评估风险、总结Lessons Learned、加强沟通与协调、交流与分享等步骤,可以有效地反映项目的绩效和进展情况,为企业的决策提供有力的支持和参考。只有在项目绩效和工作进展跟踪上做好工作,企业才能更好地掌握项目的情况,提高项目的管理水平和工作效率。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服