ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:37.89KB ,
资源ID:5293213      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5293213.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(年终总结的绩效回顾与自我提升计划.docx)为本站上传会员【晶****3】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

年终总结的绩效回顾与自我提升计划.docx

1、年终总结的绩效回顾与自我提升计划 一、回顾过去一年的工作表现 回顾过去一年的工作,我感到非常满意和自豪。在这一年的时间里,我充分发挥了自己的能力,完成了公司交给我的各项任务。我坚持高效工作,及时解决问题,并且主动寻找机会提升自己。通过不断学习和努力,我从中获取了宝贵的经验和知识,为自己的个人和职业发展打下了扎实的基础。 二、工作中的优点和亮点 在过去的一年里,我意识到自己有几个在工作中表现出众的优点和亮点。首先,我的责任心和敬业精神让我在工作中始终保持高度的积极性和主动性。我不仅按时完成工作任务,还经常主动提出改进意见和建议,为公司带来更多的效益。其次,我的团队合作能力和沟通技巧也得到

2、了进一步的提升。我善于与同事合作,能够有效地解决团队中的矛盾和问题。最后,我的学习能力和适应能力让我能够快速掌握新知识和技能,并在工作中迅速应用。 三、工作中的不足和问题 尽管在工作中表现出色,但我也意识到自己存在一些不足和问题。首先,时间管理方面还需要进一步改进。有时候我会被琐事分散注意力,导致工作效率降低。其次,沟通能力还有待加强。虽然我在团队中能够与同事进行良好的合作,但在面对客户和上级时,我有时会感到紧张和不自信,导致沟通效果不佳。最后,我还需要进一步提升自己的领导能力,更好地发挥自己的潜力。 四、自我提升计划之学习提升计划 为了进一步提升自己,在新的一年里,我制定了以下的自我

3、提升计划。首先,我将继续学习,努力提高自己的专业知识和技能水平。我会参加相关培训课程和研讨会,不断追求学习的机会,并将学到的知识应用到实际工作中。其次,我会积极寻找并接受新的工作挑战。我希望通过不断接触新的任务和项目,提高自己的工作能力和技巧。此外,我还计划加强与同事和上级的沟通交流,提高自己的表达能力和说服力。 五、自我提升计划之时间管理计划 为了提高时间管理能力,我计划采取以下措施。首先,我会制定详细的工作计划和时刻表,并按照计划有序地进行工作。其次,我会减少不必要的社交和娱乐活动,充分利用碎片化时间,提高工作效率。最后,我会学习并运用一些时间管理的方法和技巧,如番茄工作法和时间矩阵,

4、帮助我更好地管理工作时间和提高工作效率。 六、自我提升计划之沟通提升计划 为了提高沟通能力,我制定了以下计划。首先,我会加强对沟通技巧的学习和实践,包括言语表达和非语言交流等方面。其次,我会主动与同事和上级进行交流,并学习他们的沟通方法和技巧。另外,我还计划参加一些沟通技巧培训课程,提高自己的沟通能力和影响力。 七、自我提升计划之领导提升计划 为了提升领导能力,我制定了以下计划。首先,我会增加阅读相关的领导力书籍和文章,了解不同的领导风格和管理方法。其次,我会参加相关的领导力培训和研讨会,学习先进的管理技巧和实践经验。最后,我会争取更多的领导岗位和项目机会,提升自己在团队中的领导影响力

5、 八、总结 回顾过去一年的绩效和自我提升计划,我认识到自己在工作中有了一定的突破和进步。通过总结工作中的优点和亮点,我进一步巩固了自己的优势;同时,通过发现工作中的不足和问题,我明确了自己的提升方向和计划。在新的一年里,我将继续努力,通过学习和实践不断提升自己,在工作中发挥更大的作用。 九、结束语 总结过去一年的工作表现并制定自我提升计划是至关重要的。通过对自己过去一年的绩效进行评估和反思,并制定明确的提升计划,我相信我能够在新的一年中实现自己的目标和追求。我会利用自己的优点,克服不足,不断提高自己的能力和素质。相信通过自我提升,我将能够取得更好的成绩,为公司和个人的发展做出更大的贡献。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服