2024年党校以高质量党建引领模范机关建设工作情况的报告范文.docx

2024年党校以高质量党建引领模范机关建设工作情况的报告范文近年来，市委党校坚持“党校姓党”根本原则，坚守“为党育才、为党献策”初心，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦县域发展、干部成长、理论建设、一流党校“四个需要”，自加压力、潜心干事，破局前行，服务中心工作积极主动，不断提升党建引领治校水平，为全市模范机关建设贡献了“党校之力”，展现了“党校之为”。一、明方向：高举旗帜，夯实“姓党”根基。（一）抓学习促思想提升，坚持教育者先受教育。将党员队伍建设作为党校立基铸魂的根本，采取领学促学、常学深学、讲学互学、比学践学等学习模式，搭建“会议领学、教师讲学、集中研学、科室比学、个人践学”五位一体学习体系，使党校教师在学懂弄通、研机析理、传道授业上走在前、作表率，不断加强党的政治建设，严格落实“第一议题”制度，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者，实现机关党建工作模式化、程序化，内容系列化、任务数量化。（二）聚力校园文化建设，打造坚实党性“熔炉”。以建设“让党中央放心，让人民群众满意的模范机关”为抓手，进一步加强校园文化建设，着力将党校打造成为红色学府，把党建文化融入到党校建设中，通过小而精的点位布局，营造“党校姓党”的浓厚氛围，以文化墙、宣传栏、走廊等为载体，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党党校（行政学院）工作条例等，使学员和教职工在耳濡目染中起到积极的教化和引导作用。努力构筑学员学习交流、党性锻炼“新空间”。（三）“雨林洪声”宣讲队，讲好党的创新理论。围绕品牌怎么创，努力将“党校姓党铸魂育人”品牌用活用好，贴近工作，办实“雨林洪声”志愿服务宣讲队，引导教师积极发挥作用，勇当思想宣传工作的主力军，组织教师在先学深学基础上，走下三尺讲台、走出教室，走进基层，全面开展宣讲培训。2021年以来，宣讲志愿团队常年活跃在各个领域，成为全市理论政策宣讲主力军；以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，共宣讲149场，2万余名党员干部、群众参训，成为全市理论政策宣讲主力军，打通理论宣讲和服务群众的最后一公里。二、树先锋：红色基因，激发不竭动力。（一）建强红色队伍，让党建更显厚度。以建设高素质红色教师队伍为目标，着力培养一支政治上靠得住、讲台上站得稳、科研上立得住、咨政上叫得响、服务上贴得紧的教师队伍，大力开展集体备课、校内试讲、竞课比赛等活动，积极选派骨干老师参加各类培训，引导教师在备精品课、上优质课上下功夫，不断提升教师党性修养和专业素养。（二）开设红色课堂，让党建更富深度。坚持党校工作围绕主业主课展开，资源向主业主课聚集，狠抓理论教育这一“龙头”，将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入主体班、短期班教学计划，探索运用研讨式、案例式、互动式、讨论式等方式方法，切实提高培训的针对性和实效性，筑牢红色思想阵地，使党校成为党员干部学习、研究、宣传党的科学理论的坚强堡垒和“补钙壮骨”的精神家园。（三）建设红色阵地，让党建更有力度。以党支部规范化标准化建设为重点，整合办学资源，以过渡搬迁为契机，对软硬件配套设施提档升级，不断夯实党建工作支撑保障，不断提升党校理论培训实力和综合办学水平，将“党校姓党”体现在服务大局中，始终牢树“全市一盘棋”理念，打破“一亩三分地”定式，围绕全市中心服务大局，聚焦党校工作与市委、市政府中心工作的结合点、切入点、着力点，大力实施精细化管理，精诚做好行政后勤服务保障工作，开发小程序，通过智慧校园平台提升管理效能，为学员提供智能化服务，努力做到让市委放心、职工安心、学员满意。三、筑熔炉：烧旺“炉火”，淬炼党性“真金”。（一）落实工作机制，焕发制度生命力。强化党的建设，加强政治工作，促思想作风转变。秉持公平公正，坚持严管厚爱，凝聚共识，解决各自为政、推诿扯皮等问题。完善教师授课财务管理等制度，规范人财物管理，建全评先评优机制，激励创先争优。强化能力提升，每周集中学习、每季度讲课评比、送老师外出培训等，结合党校政治理论专业性强的特点，创新机关党建与教学教研等业务工作深度融合机制，促进教研业务与行政业务优势互补、共同进步。（二）注重能力建设，提升工作效能。精心设计和搭建党建与中心工作同频共振的平台载体，中心工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里、党支部战斗堡垒作用就体现到哪里。推动党员干部能进能出、能上能下，在建设党员队伍上持续用力、久久为功，把原则性强、作风正派、素质高、能力强的人员不断充实到党校党员干部队伍中，不断提升党支部堡垒作用，走好机关党建示范“第一方阵”。（三）打造清廉机关，强化学员管理。狠抓从严治校和学员管理，持续下大力气抓好校风学风建设，坚持敢抓敢管、严抓严管，将党性教育、纪律教育贯穿培训始末，上好“入学第一课”，实施签订学风纪律承诺书、学风监督进课堂、晚查寝等机制，学习之风、朴素之风、清朗之风愈发浓厚。四、创品牌：多措并举，探索融合新路。（一）守好初心，打造流动党校。以打造“流动党校”为载体，通过送教上门“党员点单+党校接单”的模式，多措并举构建党员教育工作新局面，助力“万名党员进党校”工作提质增效。2023年，针对“万名党员进党校”培训，市委党校发挥党校主阵地作用，共“送教上门”33场，授课8311人次。（二）主动作为，扩大开放办学。努力做优习近平生态文明思想专题培训班，扎根我市实际，从发挥我市生态环境独特优势着手，通过总结提炼我市优秀经验与成功做法，深挖雨林生态资源，全力打造生态文明思想专题培训班，发挥我市窗口示范作用，打造生态文明名片，通过将专题教学、现场教学、情景教学、体验式教学、访谈式教学、工厂参观、案例教学等多种教学形式有机结合，达到“1+12”的教学效果，并通过异地委托办学的方式承办面向全国党政干部、人大代表、政协委员、企业高管的习近平生态文明思想专题班。（三）加强业务指导，助力乡镇党校。按照市乡党校一体建设要求，建立健全工作机制，加大校领导干部及股室联系指导乡镇党校业务力度。全市16个乡镇（街道、农场社区）党校，2023年举办“万名党员进党校”培训46期，参训学员13255人次，进一步提升全市党校办学治校能力，2所国门党校（勐龙、景哈）开展培训7期，参训学员1322人次，为服务乡村人才振兴高质量发展，打通了基层党员干部培训的“神经末梢”。