ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:37.74KB ,
资源ID:5278653      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5278653.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【mo****y】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【mo****y】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(工作报告中的关键信息整理与传递.docx)为本站上传会员【mo****y】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

工作报告中的关键信息整理与传递.docx

1、工作报告中的关键信息整理与传递工作报告是组织机构内部交流和沟通的重要方式,通过工作报告,主管领导可以了解到部门的工作情况、进展和问题,并就此进行决策和指导。然而,由于信息量庞大,如何整理和传递关键信息成为一个重要的问题。本文将从工作报告中的关键信息整理与传递进行探讨。一、了解受众需求在整理和传递关键信息之前,我们首先需要了解受众的需求。不同的受众对工作报告的关注点和重点不同,有些领导对细节感兴趣,有些则更注重结果和影响。因此,在进行报告之前,我们需了解受众的需求,以便针对性地整理和传递关键信息。二、梳理工作内容在整理关键信息之前,我们首先需要对工作内容进行梳理。通过对工作项目、任务和进展情况的

2、梳理,可以帮助我们更好地把握整个工作的大局,以及各项任务完成情况。同时,也可以将相似的工作内容进行归类,使得整理和传递关键信息更加有条理。三、筛选关键信息工作报告的关键信息并不等于所有信息,我们需要通过筛选,将最重要、最具有意义和影响力的信息提取出来。这些关键信息可能包括成果、问题、风险以及需要领导决策的事项等。在筛选过程中,要以受众需求为导向,尽量选择那些对受众最有价值的关键信息。四、整理信息结构在整理关键信息时,我们需要注意信息结构的合理性和清晰性。一个良好的信息结构可以帮助受众更好地理解所传递的内容。我们可以采用逻辑层次清晰的方式,按照时间、地域等维度进行分类,将各个方面的关键信息呈现给

3、受众。五、精简信息内容工作报告中信息量往往较大,过多的信息可能会让受众感到疲惫和混乱。因此,在传递关键信息时,我们需要对信息内容进行精简。尽量用简洁、明了的语言表达,避免冗长和晦涩的描述。六、图表展示图表是传递信息的有力工具,可以将抽象的和繁杂的信息以直观的形式展示给受众。我们可以通过柱状图、折线图等形式,将工作进展、完成情况等关键信息用简洁明了的图表展示,提高关键信息的传递效果。七、强调亮点工作报告中常常存在一些亮点,这些亮点是工作的重要成果和突出表现,也是受众最关心的部分。在整理和传递关键信息时,我们需要特别强调这些亮点,以提高关键信息的吸引力和影响力,让受众更加关注和关注这些重要内容。八

4、、注重问题和风险除了成果和亮点外,报告中的问题和风险也是关键的信息内容。对于领导来说,了解问题和风险同样重要,因为这些信息关系到工作的进展和可能的影响。因此,在整理和传递关键信息时,我们需要注重问题和风险的描述,并提出相应的解决方案。九、交流沟通工作报告的目的是为了交流和沟通,因此,我们在传递关键信息时需要注重双向沟通。我们可以在报告中设置问答环节,主动提出问题并征求领导意见,以促进与受众的互动和交流,让受众对关键信息有更深入的了解。十、总结工作报告中的关键信息整理和传递是一项细致且重要的工作。在整理和传递关键信息时,我们需了解受众需求、梳理工作内容、筛选关键信息、整理信息结构、精简内容、图表展示、强调亮点、注重问题和风险、交流沟通等。通过这些方法,我们能够更好地传递关键信息,让受众更好地理解和把握工作情况,进而做出适当的决策和指导。总而言之,通过合理的整理和传递关键信息,我们可以提高工作报告的效果和影响力,实现工作的更好展示和汇报,从而为组织机构的发展和决策提供有力支持。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服