幼儿园校车培训内容.doc

幼儿园校车培训内容

　　为保障幼儿的人身安全，进一步规范校车和构建校车管理的长效机制，不断提高校车驾驶员的安全意识，驾驶技能，应变能力，保证校车安全运营特制定本制度。
　　一、按照《中小学幼儿园安全管理办法》加强规范校车管理。
　　二、准时参与年检和交管部门规定的审查，驾驶员需带齐所有证照，保证良好的身体状况，不酒后驾驶和疲劳驾驶。
　　三、按规定驾驶员必须参与交通管理培训，以及学校安全教育工作学习活动。
　　四、加强专人随车制度的管理和教育。
　　1、学校“接送幼儿情况记录”的确认。
　　2、随车教师在跟车过程中，要对照校车幼儿名册，确认每个站点上、落车的幼儿，安全接送幼儿的上下车。
　　3、做好来园离园幼儿的迎护送工作。
　　(1)来园：要做好每个幼儿上车前的晨捡，简洁向家长了解孩子身体状况，并填写
　　(2)随车教师在接幼儿来园后确认没有一个幼儿被遗留在车上后，组织幼儿洗手接受晨检，并负责把幼儿送到所在班级老师手中。
　　(3)离园：去各班接幼儿集中。上车前的检查：服装的整理，书包物品的检查、家园联系册有否遗忘等。做好出发前安全教育和注意事项。
　　4、随车教工提醒校车司机在幼儿上车坐稳后，示意可以开车后，方可启动车辆前行。
　　5、来园离园行车过程中，随车教工加强对幼儿的安全教育，不把头、手伸出车窗外，不在车内嬉戏玩耍，保证幼儿行车过程中的不出意外，把幼儿安全送到家长手中。
　　6、家长在各接送点提前候车，驾驶员和随车教师须熟悉接送幼儿家长，如遇陌生家长接幼儿须要向家长打电话询问清楚经家长批准后做好笔录，再出示接送卡。
　　7、下车后仔细检查车厢是否漏掉孩子和物品。
　　五、认真执行每日校车出车前的安捡制度：
　　1、安检：驾驶员每日校车出发前需严格全面检查车辆状况，必检内容有：刹车、轮胎、座位、窗门、两水三油、雨刷、反光镜、检查正常后作好书面记录。
　　2、卫生消毒：准时做好校车卫生清洁工作和每日消毒工作，(传染病流行期间加强)并做好书面记录。
　　六、驾车司机在行驶过程中必须绷紧安全之弦，抓住防止之钢，安全驾车，文明行车，遵守交通法规，保持车辆匀速行驶，做到“一慢二看三通过”，“马达一响，集中思想”“车轮一动，幼儿的安全高于一切”。天天有教师随车护接送幼儿，规定随车教师本着对幼儿安全高度负责的责任感，在接送孩子的途中，全身心的注意幼儿安全。严格按规定维护行车过程中幼儿的秩序与安全。
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　　中小学幼儿园校车安全管理国家级远程专题培训实行方案
　　为贯彻贯彻《校车安全管理条例》和校车安全管理部际联席会议第一次会议精神，进一步提高各地教育行政部门和学校对条例的结识，增强教育系统校车安全管理能力，切实保障学生上下学交通安全，教育部基础教育一司决定对20个省的教育行政部门和学校相关负责人员开展校车安全培训。
　　一、培训目的
　　通过培训，使各级教育行政部门和学校相关负责人员全面学习和了解《校车安全管理条例》内容，提高校车安全意识，加强防止和应对校车事故的能力，做好校车安全管理工作，避免校车意外事故发生，保证中小学生幼儿上下学交通安全。
　　二、培训对象
　　选择20个使用校车较多的省份，对负责校车安全管理的分管教育局局长、科长及学校校车安全管理人员进行远程培训。计划每省培训500人，共10000人。
　　三、培训内容
　　培训内容涉及两个模块：校车条例政策解读和校车安全经验介绍两个模块，详见课程表。
　　四、培训安排
　　各省按照规定组织好参与培训人员，并按照培训实行方案规定参与培训。
　　1.培训报名工作：9月25日前，上报参训学员名单。
　　2.学员预学习：10月9日，学员掌握远程学习技能，预览培训课程、熟悉网上班级、学会使用留言板(提问或交流等)、了解考核办法。
　　3.培训者培训：10月10日，指导教师(兼班级管理员)远程培训视频会议。
　　4.开班典礼：10月10日10:00，全体学员、指导教师和领导小组成员参与，形式为网络视频会议加网络视频直播。主会场设在北京，各省(区)设分会场，各区县以不同形式组织收看。
　　5.在线学习：10月10日至11月6日，期间安排学情通报会和专家答疑各一次(全体学员、指导教师参与)。
　　6.结业典礼：11月6日，全体学员、指导教师和领导小组成员参与。
　　7.评优工作：11 月12 日前各省将优秀学员、优秀指导教师表扬名单报培训实行办公室。
　　8.培训总结：各省、县、网络班级做好培训总结工作。
　　五、培训组织管理
　　为了保证培训的顺利实行和推动，实行教育部、项目执行机构、省、县(区)、指导教师五级项目管理。
　　(一)教育部基础教育一司
　　1.负责为培训工作开展和推广提供政策支持;
　　2.负责监督、指导培训工作。
　　(二)中国教师研修网(项目执行机构)
　　1.负责制定培训具体实行方案，组织研发培训课程，培训平台开发等;
　　2.负责实行网络远程培训，并负责远程培训平台的技术支持和维护;
　　3.负责向各省提供参训学员培训情况和考核成绩;
　　4.负责完毕培训具体进展通报和总结。
　　5.负责在培训实行过程中策划和组织各种活动，运用网络平台扩大培训影响，宣传和推广培训成果。
　　(三)省教育厅
　　1.负责培训区县和人员的选择，组织参与培训的区县参与各项工作;
　　2.负责对本省工作的领导、规划、管理与协调，选派人员全程参与指导培训工作;
　　3.将培训纳入继续教育全员培训规划，计入继续教育学分;
　　4.为培训顺利开展提供必要政策、资金和人员组织方面的支持;
　　5.负责本省培训的评优总结及证书印制发放。
　　(四)县(区)教育行政部门
　　1.负责培训的组班、指定指导教师(兼班级管理员)、组织实行和管理，并将县级培训领导小组名单、指导教师、学员名单以电子邮件形式上报培训实行办公室。
　　2.提供必要的政策支持和人员、时间、场地等条件保障。
　　3.负责本县培训工作的总结，推荐优秀学员、优秀指导教师(兼班级管理员)名单并上报省领导小组及培训实行办公室
　　4.负责本县(市、区)参训学员结业证书发放。
　　(五)指导教师(兼班级管理员)
　　选择责任心强、有较好网络基础的同志担任,由地(市)、县(市)干部培训机构负责人或骨干校长担任，职责如下：
　　1.做好本班培训组织、管理、学习工作：涉及组织学员熟悉培训平台，帮助学员了解培训流程，解答学员碰到的问题和困惑，对学员学习交流的表现表达关切和期待，给予鼓励和帮助。
　　2.了解学习进度，记录学习活动的参与情况：实时了解学员的学习状况，督促学员认真完毕并提交作业;组织学员开展班级沙龙研讨、积极上传资源，形成良好的班级文化和氛围。对跟进局限性的学员进行督促，保证本班学员准时、保质、保量完毕学习任务，达成合格以上标准。
　　3.编制班级学习简报：各班均需提交2期班级学习简报，分别反映开班学习及培训总结，通过汇总本班的培训动态，学员的优秀作业、案例和点评，学员学习的典型事迹及案例，反映本班学员的学习风貌和组织管理情况。
　　4.阅读、点评、推荐学员作业：原则上指导教师(兼班级管理员)应阅读每一位学员的作业，做出相应的点评，并进行推荐，使全班学员的学习都可以获得及时回应和帮助;天天点评作业的数量不少于5条，推荐作业不少于1份。
　　5.根据培训考核规定，评估学员学习成绩，做好培训的评优和总结，并按照规定提交至县区)级领导小组。
　　六、培训考核
　　1.各省要把本次培训纳入干部教师继续教育培训内容，培训学时记入干部教师继续教育档案。
　　2.考核内容及办法：网上自学时间占50分，作业占25分，互动研讨占25分，满分100分。考核达60分，准予结业。
　　3.总结与表扬：培训结束后，将评选表扬优秀学员、优秀指导教师(兼班级管理员)，每县按照本县学员总数的10%、指导教师(兼班级管理员)总数15%的比例将表扬名单上报。
　　4.结业与证书：由各省教育厅根据培训实行办公室提供的结业证书模板统一印制发放。对培训学时进行登记，作为个人专业技术职务晋升的依据之一。