1、 金龙船食品有限责任公司岗位说明书及作业标准/工艺流程
岗位名称
四轮司机
所在部门
人事行政部
岗位定员
6人
直接上级
司机队长
直接下级
无
所辖人员
无
工作时间
08:00-15:30 8：00—16：30 8:00-15：30
休假时间
每月4天,国家法定节假日另计,未休的补贴70元/天
薪酬结构
底薪1000+考核200+岗位工资1400+岗位补贴400
晋升渠道
司机队长 总务经理 人事行政经理
福利待遇
□伙食补贴□满勤奖
住宿条件
□提供住宿
任职资格
文化程度
初中以上
专
2、业要求
不限
工作经验
实际驾龄3年以上
年龄要求
40岁以下
资格证件
□身份证 □驾驶证 □上岗证□从业资格证
基本技能素质
车辆驾驶技术熟练、懂得基本车辆保养常识； 熟悉大泉州地区路线
个性特征
具备较强沟通能力、时间概念性强、能服从指挥，吃苦耐劳;良好的协作精神
内部协作关系
发货、客服、会计、保安、开单、裱花文员、仓库、生产一部、生产二部、仓库、营销部
外部协作关系
门店、客户
责权范围
岗位权利
1
建议、意见、投诉权、获得劳动报酬权、受表彰权
2
对相关“发货"岗位准确性的监督权,对违规现象的上报权
3
紧急事故中越级上报权，经批准的
3、车辆维修费的上报权
岗位
职责
1
将货物准确、及时送达目的地
2
认真核对《配送单》与实际产品的品名、规格、数量、目的地、框子的数量等是否一致，如果有误取证上报
3
签收《配送单》、退货单；负责回收面包框、票据、门店的纸皮
4
提醒司机队长办理相关车辆的证件有效期变更手续；
5
严格遵守公司的相关规章制度；完成车队队长临时交办的工作
6
定期对车辆进行保洁、保养
渎职责任
1
对违章行车、安全事故、负直接责任
2
对车辆和运输过程中物品安全负直接经济责任
3
因工作失误、不配合工作受到行政处罚的责任.
金龙船食品有限责任公司司机岗
4、位作业指导书
时间段
工作内容及作业标准
注意事项
班前
准备
1
每天提前十分钟上班打卡，
参加部门早会
1、严禁酒驾。
2、记得带齐驾驶证、行车证、上岗证等证件3、手机电量充足
2
到车队长处领取车钥匙
3
对车辆进行安全检查(轮胎、刹车、燃油)
班中
作业
1
发货配好货后通知司机送货，到岗待命
1、注意安全行车,
不违章
2、客户退货时,要注意核对《退货单》与实际物品是否一致
3、不见退货单不退货
4、货物框子数量、客户信息注意核对清楚
5、文明礼貌，维护公司形象
2
核对配送单, 见《配送单》送货、注意客户信息， 品名、规格
5、尺寸、数量、联系人、联系电话、地址等
3
配送单核对无误后，司机签收
4
向客户或门店配送，注意合理安排路线
5
送达目的地订货客户、加盟店确认签字, 取回《配送单》的3联单
6
将退货、《退货单》、框子带回厂部
7
司机到厂,将框子,退货及相关物品交给接口单位
8
经接口单位将实物与单据核对无误后,司机在厂区待命
下班
离岗
1
当天事务全部完成，无遗留问题，车队长未安排加班
1、注意保管好驾驶证、行车证等证件
2、在工作忙不过来时,由队长安排调度，司机应无条件服从,不得推诿,否则按消极怠工处理
2
检查车况,燃油、轮胎,锁好车门，将钥匙交车队长
3
打卡下班，手机保持畅通,注意保持充足的睡眠时间。
1、发货
9、财务部核对单据数据
9、白班发货核对框子数量
8、将三联单带回财务部。面包框子、退货带回厂部
7、让客户签收
7、让门店签收
5、撕下【配送单】二、三联带走
4、司机签收
3、核对【配送单】产品品名、规格、数量、框子
2、司机
NO
NO
NO
6、运送
金龙船食品有限责任公司四轮司机岗位作业流程图
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