ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:37.65KB ,
资源ID:5202079      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5202079.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【高****0】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【高****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(工作计划的任务分解与工作量估算.docx)为本站上传会员【高****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

工作计划的任务分解与工作量估算.docx

1、工作计划的任务分解与工作量估算一、引言工作计划是组织和管理工作的重要工具,能够帮助我们合理安排时间和资源,以确保任务的顺利完成。而任务分解与工作量估算作为工作计划中的关键步骤,对于确保计划的有效性和可行性至关重要。二、任务分解的重要性任务分解是将整体工作分解为具体、可执行的任务的过程。它有助于我们理清工作的组成部分,从宏观到微观,明确每个任务的目标和步骤。通过任务分解,我们可以避免任务过于复杂和模糊,确保每个成员都清楚自己的职责和工作内容。此外,任务分解还提高了任务的可管理性和可控制性,方便对工作进展进行跟踪和评估。三、任务分解的方法任务分解可以通过以下几种方法进行:1. 按时间分解:将任务按

2、照时间先后顺序进行分解,明确每个阶段的工作内容和时间节点;2. 按功能分解:将工作按照不同的功能进行分解,明确每个功能的具体任务和实施步骤;3. 按部门分解:将工作按照不同部门或团队进行分解,明确每个部门的任务和协作关系。四、工作量估算的重要性工作量估算是确定每个任务所需的工作时间和资源的过程。它有助于我们合理安排资源和时间,避免任务的空转和资源的浪费。通过合理的工作量估算,我们可以对项目的周期和进度进行准确预测,提前发现并解决潜在风险和问题。五、工作量估算的方法工作量估算可以通过以下几种方法进行:1. 借鉴经验数据:通过查阅相关文献和资料,总结以往类似任务的工作量,借此进行估算;2. 专家判

3、断法:凭借专家组的经验和知识,结合任务的具体情况进行估算;3. 类比法:将当前任务与以往类似的任务进行对比,按照比例进行估算;4. 自下而上估算法:将任务分解为更小的子任务,针对每个子任务进行估算,最后汇总得出总工作量。六、任务分解与工作量估算的关系任务分解和工作量估算相辅相成,二者是相互依赖的关系。在进行任务分解时,可以根据每个任务的具体特点和步骤,通过专家判断或借鉴经验数据进行初步的工作量估算。而在进行工作量估算时,需要先对任务进行适当的分解和划分,以便更准确地估算每个子任务的工作量。七、工作计划的编制在任务分解和工作量估算完成后,我们可以根据具体情况编制工作计划。工作计划应包括任务的分解

4、和工作量的估算结果,明确每个任务的负责人和完成时间,并合理安排资源和时间。在编制工作计划时,要注意任务之间的依赖关系,避免资源冲突和工作延误。八、工作计划的执行与跟踪工作计划的执行和跟踪是确保任务顺利完成的关键环节。我们可以通过制定详细的进度表和里程碑,对工作进展进行监控和控制。同时,要及时发现并解决任务执行中的问题和风险,调整计划以实现既定目标。九、工作计划的评估与改进工作计划的评估和改进是一个不断优化和提升的过程。我们可以根据实际执行情况,对工作计划进行评估,分析其中存在的问题和不足。在下次计划编制时,可以依据评估结果进行适当调整和改进,提高计划的可行性和效果。十、总结任务分解和工作量估算是工作计划编制中至关重要的步骤。通过合理的任务分解,可以明确任务的目标和步骤,提高任务的可管理性和可控制性。通过准确的工作量估算,可以合理安排资源和时间,确保任务按时完成。因此,在进行工作计划编制时,我们应充分重视任务分解和工作量估算,以确保计划的可行性和成功实施。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服