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装修公司工人合同范本.docx

1、Word文档 装修公司工人合同范本 装修公司工人合同范本 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律爱护。以下是我整理的关于装修公司工人合同范本,欢迎阅读参考。   装修公司工人合同范本 甲方: 乙方: 一、合作方式: 甲方〔______装饰公司〕所签定装饰工程由乙方进行施工。甲方应保证乙方的工程量,乙方应如期保持保量的完成。 二:甲方要求: 1、要求乙方遵守公司规章制度,遵守公司领导支配,如不遵守按工程部惩罚条款

2、进行惩罚,全部施工安全由乙方负责。 2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程,如超期,每超一天按工程款的2%赔偿甲方。 3、施工期内乙方应留意安全,甲方一律不承当安全方面的责任。 4、乙方必需保守公司商业隐秘。 5、乙方在现场施工期间必需听从甲方施工监理支配工作时间和其他事宜。服从公司派单。 三、乙方义务: 1、乙方遵守公司规章制度,遵守公司领导支配,如不遵守按工程部惩罚条款进行惩罚,全部施工安全由乙方负责。 四、甲方义务: 1、甲方应在乙方施工完成合格的状况下保证资金的支付,工程上有难度的

3、问题公司应协作工程部准时解决。 五、全部详尽的标准、制度,请参照公司〔质量验收标准、员工惩罚例、财务制度〕,违者自行负责。 六、乙方出现一切事故与本公司无关〔买保险除外〕 七、每一位施工人员进入工地必需穿规定的工作服,工地上禁止地上有烟斗,工地上严禁大声喧哗,严禁讲粗话,凡发觉一次;罚款20——100元。 八、任何施工人员严禁与客户发生争吵,严禁向客户借钱,严禁向客户索要任何东西,此种状况发觉一次,罚款200-500元,情节严重的`直接开除不用。 九、工地上特别状况通知下一小时内必需无条件赶到,否则罚款200——500元。

4、 十、必需买人身意外损害保险。 十一、本协议一式两份,甲、乙双方各执壹份,如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日   工人劳动合同范本 甲方:______________________〔通常为用工单位〕 乙方:______________〔姓名、性别、年龄、住址〕 用工形式:___________________________________ 鉴证编号:___________________________________ 甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方

5、〔姓名〕为______________〔工程名称〕工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同,工人劳动合同范本。 第一条 甲方录用乙方从事___________________〔工作名称〕。 第二条 劳动合同期限从_________年________月_______日起至_________年______月_______日时止。其中试用期限为_________个月,至_________年_________月_________日止,合同范本《工人劳动合同范本》。 第三条 甲方的基本权利义务 一、依据生产经营的需要和本单位

6、的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、爱护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合***标准的劳动作业卫生条件。 四、按照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条 乙方的基本权利义务 一、享受_______________________________________待遇〔写明待遇的内容〕 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方安排的生产任务和经济指标。 第五条 工资待遇:______________

7、〔要写明确具体〕 第六条 工作时间:___________________〔每周不超过_________小时〕 第七条 劳动保险及福利待遇:__________________________________________ 第八条 劳动合同的变更和解除:_______________________________________〔写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前_________天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。〕 第九条 本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方〔盖章〕:__________________ 法人代表〔签字〕:______________ _________年_________月________日 签订地点:______________________ 乙方〔签字〕:__________________ _________年_________月________日 签订地点:______________________ 5 / 5

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