简易的劳动合同范本(7篇).docx

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简易的劳动合同范本（精选7篇）
简易的劳动合同范本（精选7篇）
　　随着人们法律意识的建立，很多场合都离不了合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我编写整理的简易的劳动合同范本（精选7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　　简易的劳动合同1　　甲方（用人单位）名称：
　　法定代表人：
　　地址：
　　联系电话：
　　乙方（劳动者）姓名：
　　居民身份证号：
　　现住址：
　　联系电话：
　　甲方（用人单位）：_____________负责人：
　　地址：
　　乙方（劳动者）：___________性别：_____出生年月：_____________
　　家庭住址：______________________________现住地：
　　身份证号码：__________________________________________________
　　紧急联系人及其联系方式：
　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。
　　第一条甲、乙双方的劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中包括试用期月，自____年____月____日至____年____月____日止。
　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位（工种）工作，工作地点__________，实行标准工时制。
　　第三条乙方工资包含基本工资、岗位工资和考核工资，乙方试用期的基本工资标准为______元/月。乙方试用期满后基本工资为_______元/月，甲方根据乙方的岗位、考勤、考核、奖惩情况核算岗位工资、绩效考核工资。
　　第四条甲方依法为乙方缴纳社会保险，为乙方提供必备的劳动工具和劳动保护。
　　第五条本合同的解除、终止依据《劳动法》、《劳动合同法》及其它相关法律法规执行。
　　第六条乙方在签署本合同时，对甲方的所有已实施的规章制度与岗位职责已知悉全文，并愿意遵守，如有违反，愿意按照相关规定处理。
　　第七条乙方承诺提供给甲方的个人信息、前单位离职证明、学历证明等信息、资料均真实合法有效，否则甲方有权以乙方欺诈为由单方解除本合同。
　　第八条本合同一式两份，自双方签字或盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份合同具有同等法律效力。
　　甲方（盖章）乙方（签名）：
　　年____月____日年____月____日
　　简易的劳动合同2　　甲方：_____________________________
　　乙方：_____________________________
　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
　　第一条、劳动合同期限
　　本合同期限自________年_____月_____日起至________年________月________日止或__________________。其中试用期为________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
　　第二条、工作内容和工作地点
　　甲方根据工作需要，安排乙方在___________工作岗位，乙方的工作任务为___________，工作地点为______________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
　　第三条、劳动报酬
　　乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月____日支付工资，支付的劳动报酬为___________元/月或____________，其中试用期的劳动报酬为___________元/月。
　　第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
　　第五条、劳动合同的终止与解除
　　双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
　　第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
　　第七条、本合同双方各执______份，劳动者乙方必须当事人签字。
　　甲方（盖章______________乙方（签字）_______________
　　_________年______月______日_________年______月______日
　　签订地点：________________签订地点：_________________
　　简易的劳动合同3　　甲方：
　　乙方：
　　根据《中华人民共和国劳动法》，xx公司（以下简称甲方）与____________（以下简称乙方）双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　第一条本合同期限类型为______________期限合同。生效日期自______年______月______日始至______年____月______日止，其中试用期自______年______月______日始至______年______月______止。可提前结束试用期。
　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。
　　工作的内容和要求如下：
　　1、
　　2、
　　第三条甲方安排乙方执行每周40小时定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日半。自行延长工作时间者不计加班。
　　第四条甲方实行工资与效益挂钩的工资制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方每月4日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于________元，其中试用期间工资为____________元以下发薪的形式每月最后一日支付乙方。如甲方出现经营亏损，没有经济效益，甲方保证发给乙方最低工资210元。
　　第五条甲乙双方应按国家和北京市有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹等社会保险费用。
　　第六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动纪律和工作规范；保守甲方的商业机密和经济信息；爱护甲方的财产，遵守职业道德；加强学习，不断提高思想和业务水平。
　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件；
　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
　　3、严重失误、营私舞弊，给甲方利益造成_________元以上经济损失的，在追究经济及法律责任后，解除本合同。
　　4、被依法追究刑事责任的。
　　第七条乙方到甲方工作年满一年后方可享受探亲假和年度休假。
　　第八条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：
　　1、经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的；
　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。
　　第九条甲方以下规章制度作为本合同附件：
　　第十条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（盖章）：乙方（签章）：
　　法定代表人或委托代理人（签章）：签证机关（盖章） 签证员（签章）：
　　签订日期：年月日
　　签证日期：年月日
　　简易的劳动合同4　　甲方（用人单位）名称：
　　住所：
　　法定代表人（主要负责人）：
　　联系电话：
　　乙方（劳动者）姓名：
　　户籍所在地：
　　现居住地址：
　　身份证号码：
　　联系电话：
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
　　第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自年月日起至止。其中，试用期有/无），自年月日起至年月日止。
　　第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。
　　乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
　　第三条甲方安排乙方执行工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。
　　第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）标准为。其中，试用期期间的工资标准为。
　　第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
　　第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的.劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
　　乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。
　　第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
　　第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
　　第九条双方约定的其它事项：
　　________
　　__________________________________________________
　　__________________________________________________
　　第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
　　第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（公章）乙方（签字）
　　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人签字：
　　签字日期：签字日期：
　　简易的劳动合同5　　甲方：___
　　乙方：____________
　　签订日期：________年____月____日
　　一、劳动合同期限：
　　本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。其中试用期个月，从年月日起至年月日止。
　　二、工作内容和工作地点。
　　乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位（工资待遇也随岗位变动而变化），乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。
　　三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。
　　四、工资报酬：
　　甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。
　　五、工作时间与休息、休假：
　　1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。
　　2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。
　　3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。
　　六、劳动纪律：
　　甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的（员工手册）及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。
　　七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。
　　八、违反劳动合同责任：
　　1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任。
　　2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
　　3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。
　　4、辞职者，需提前15天向经理提出辞职申请。

　　九、双方需要约定的其他事项：
　　甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。
　　十、本合同未尽事宜：
　　由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。
　　十一、本合同履行中发生争议：
　　甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
　　甲方（盖章）
　　乙方（盖章）
　　法定代表人（盖章）
　　签约日期：年月日
　　简易的劳动合同6　　甲方：法定代表人：
　　乙方：性别：电话：
　　居民身份证号码：
　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　1、有固定期限劳动合同
　　本合同于年月日生效，于年月日终止。
　　2、以完成一定的工作任务为期限的合同
　　本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。
　　二、工作内容和要求
　　甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
　　三、工资待遇
　　乙方工资标准为每日、每月元，按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资元。（乙方在工资数额处按手印确认）甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。
　　三、社会保险、劳动保护和劳动条件，劳动纪律，劳动合同的变更、解除、终止、续订，违约责任、劳动争议处理及其它争议，按国家有关法律法规执行。甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
　　四、当事人约定的其它内容（双方在约定内容文字上签字、盖章或按手印）：。
　　本合同自双方盖章签字之日起生效。
　　甲方（公章）乙方（签字按手印）
　　法定代表人或委托代理人
　　（签字或盖章）
　　签订日期：年月日
　　简易的劳动合同7　　甲方（用人单位）名称：
　　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：
　　注册地址：
　　联系电话：
　　乙方（劳动者）姓名：
　　民身份证号：
　　户口所在地：省（市）区（县）乡镇村
　　邮政编码：
　　现住址：
　　联系电话：
　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
　　一、合同期限
　　第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
　　二、工作内容
　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
　　甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
　　三、工作时间
　　第三条乙方每周工作日，分别为周；每日工作小时。
　　四、劳动报酬

　　第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时 元。
　　甲方向乙方支付度资形式为（直接发放/委托银行代发）。支付周期不得超过15日。
　　五、社会保险
　　第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
　　六、劳动保护和劳动条件
　　甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：
　　七、劳动争议处理
　　第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
　　八、其他
　　第九条甲乙双方约定的其他事项
　　第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
　　甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：
　　法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：
　　签订日期：年月日

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