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拒绝“躺平”做新时代国企干部心得体会多篇.docx

1、拒绝“躺平”做新时代国企干部心得体会多篇 作为新时代的基层工作人员,要明白使命在前、责任在肩,选择“躺平”者永远不会“躺赢”,要坚决摒弃“躺平”心态,自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”,知重负重、迎难而上、奋力前行。   一要坚决“不想躺”,筑牢思想防线,消除躺平思想。“躺平”不仅是致命的“慢性病”,也是危害极大的“传染病”,其“病根”就在于理想信念缺失。一方面,我们要在学习******新时代中国特色社会主义思想中不断坚定理想信念、筑牢思想防线、明确目标追求,补足精神之钙,将“躺平”这个“病毒”拒之门外。另一方面,我们要主动进行警示教育学习,以案为戒,知敬畏、存戒惧,把“躺平”的不

2、良思想扼杀在“摇篮”里,更要以“躺平式”干部作为反面典型,以案为镜,筑牢“不想躺”的思想防线。   二要坚决“不能躺”,夯实责任担当,铲除躺平土壤。敢于担当作为是新时代党员干部的基本要求,作为基层青年党员要有责任担当,要明白有多大担当才能干多大事业,无论年龄大小、职务高低,都要始终保持昂扬向上的奋斗姿态,坚决扛起推进责任担当。既不可因失败而灰心,更不能因困难而缩步,要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲、“不达目的不罢休”的狠劲,朝着既定目标奋力前进,用我们的实际行动书写____发展的亮丽“担当答卷”。   三要坚决“不敢躺”,警惕本领恐慌,杜绝躺平问题。作为在新时代下成长

3、的一名基层工作人员,占据了很多优势,但由于步入工作岗位时间短,工作经验不足,尤其是应对复杂形势的办法不多,出现“本领恐慌”的现象在所难免。但在工作中,我们要正视这种“本领恐慌”,甚至要把它当成我们成长的跳板,积极克服,不断完善自己。我们要有强烈的本领恐慌意识,既要向书本学、更要向实践学,既要向领导学、更要向群众学,才能不断增强自己的本领,从多角度提升自身能力素质。   奋斗正当其时。我们要清醒地认识到“躺平”不可取,“躺赢”不可能,让我们以理想信念为指引、以强化本领为支撑、以担当实干为目标,争做披荆斩棘、乘风破浪的____干部。   拒绝“躺平”做起而行之奋斗不止的新时代国企干部心得体会2

4、   躺平式”干部,不仅有自发性,更有传染性和诱导性,不加制止可能会导致“一颗老鼠屎坏了一锅汤”。镇财政所作为新滩镇人民政府的钱袋子,是“行军”的“后勤队”坚决不允许出现“躺平”的错误。   紧跟二十大步伐,做好财政“减法”,提升干事效率,减少“微信步数”。党的二十大报告中,无论是“加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。”还是“深化财政科技经费分配使用机制改革,激发创新活力。”等内容,都蕴含着党中央对提升财政监管力度、协调能力、使用效率方面的最新指示。我们要力所能及的在严格各项财政制度的同时精简程序,减少群众对同一业务办理的行程,不断提升办事人员财务水平,不断优化内控、报销、采购等制度

5、让手能跟的上有效率意识的脑,算好财务“减法”,做好每一细项的优化。   加强理论学习,做好思想“加法”,理论武装大脑,增加“正能量”。财务人员的底线不应该是法律,应该是在学习过后给自己设置的条条框框,增加这些限制,是让自己永远走在正确道理上的“扶手”,增加自身“正能量”,避免错误言论影响,加强理论学习,不懒不散不躺平,目视前方跟党走,学优学先学满足。   坚持财务法规,做好生活“乘法”,加倍小心谨慎,不入无用圈子。财务人员在日常生活中更需谨小慎微,一些明显此前与自身毫无关联的“朋友圈”看不得,“点赞”不得,更融入不得,做个听话的“唐僧”,有法律帮我们“画地为牢”,迈不得,出不得,减少无用

6、社交,不让自己在生活中“躺平”。   不进舒适区,做好行动“除法”,不有一丝懈怠,不容一次“躺平”。永远要记得我们的工作是新滩镇人民给的,一次的不作为都是对人民的不负责,对新滩发展的不负责,要永远有危机意识,有服务意识,不求享乐安逸,只求为民服务。   拒绝“躺平”做起而行之奋斗不止的新时代国企干部心得体会3   “躺平式”干部从小处讲,在其位而不谋其政,会误事;从大处讲,不仅破坏党员干部的形象,还严重影响干事创业的热情。我们要坚决抵制,不做“躺平式”干部。   改变传统观念,立开拓创新的争优意识。作为党员干部不能满足于只守好一亩三分地,必须持续改进工作作风,营造创先争优的氛围,创新开

7、展工作,抓出成效、抓出特色,树立有排名的争第一、有考核的争优秀、业务工作出经验的工作导向,营造比学赶超的良好氛围。   扩大思维格局,立放眼全局的统筹能力。只想做简单的工作,既是一种思维局限,也是拈轻怕重不作为、能力不足不会为的躺平思想。作为党员干部要增强本领,提高能力,培养肯干事的态度,遇到问题不回避,遇到困难不躲避,遇到风险不逃避。   消除自满情绪,立积极进取的向上氛围。只比优势不比差距,躺在功劳簿上沾沾自喜、止步不前,都是小富即安的躺平表现。营造能者上、庸者让、劣者汰的良性竞争氛围。   抵制预热传统,立马上行动的效能革命。践行马上办工作作风,做到任务一布置,马上抓落实;工作一部

8、署,马上去推动;工作一完成,马上就反馈,坚决抵制慢作为的躺平思想。   拒绝“躺平”做起而行之奋斗不止的新时代国企干部心得体会4   通过认真学习《让“躺平式干部”躺不住》文章,我深刻认识到,“躺平式”干部以虚字当头,损了形象,不利于工作落实,影响工作职能发挥。对于我们服务保障工作而言,更是如此,干部的“躺平”必将带来服务保障水准的下降。在今后的工作中,我将持续深入学习贯彻__届__全会精神特别是____重要讲话精神,紧紧围绕省第__次党代会部署,进一步拉高工作标杆、积极争先进位,强化担当作为,为省政务大厦服务保障工作作出新的更大贡献。   一是永葆忠诚之心,旗帜鲜明讲政治。全面深入贯彻

9、思想,认真学习贯彻____考察__重要讲话指示和“七一”重要讲话精神,增强忠诚拥护“两个确立”,坚定践行“两个维护”的政治自觉,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终同以____为核心的____保持高度一致,更加自觉地忠诚核心、信赖核心、紧跟核心、维护核心,确保中央及省委、省政府、局党组工作部署落实落地。   二是永葆进取之心,加强学习强本领。____在纪念五四运动一百周年座谈会上说,青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。“青春虚度无所成,白首衔悲亦何及。”当今时代,知识更新不断加快,社会分工日益细化,新技术新模式新业态层出不穷。这既为青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台,也

10、对青年能力素质提出了新的更高要求。作为我而言,就是要立足大厦服务保障岗位实际,努力学习掌握业务知识,提高内在素质,锤炼过硬本领,使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上机关事务高质量发展要求。   三是永葆拼搏之心,履职担当多作为。回顾建党百年来取得的伟大成就,可以说没有广大人民特别是一代代青年前赴后继、艰苦卓绝的接续奋斗,就没有中国特色社会主义新时代的今天,更不会有实现中华民族伟大复兴的明天。郑__书记在省第__次党代会上也指出,“建设现代化美好__,关键在实干,干事担事是党员干部的职责所在、价值所在。”所以,我们要拒绝做“躺平式”干部,以咬定青山不放松的执着奋力推进工作落实,毫不畏惧面对

11、一切艰难险阻,在攻坚克难中创造业绩,用青春和汗水创造出新的成绩。   四是永葆为民之心,全力以赴优服务。始终牢记“江山就是人民,人民就是江山”,自觉践行以人民为中心的发展思想,把群众满意作为工作标准,把群众的“表情包”作为工作的“风向标”,用心用情用力解决群众身边的“急难愁盼”问题。今年以来,针对干部职工对优质工作环境的期待,大厦管理中心建立了人员分工对接机制,常态化开展走访调研,推进立体车位建设、精心组织健身房改造、地上电动车棚建设,新推洗衣、咖啡吧等特色服务,受到了入驻单位和干部职工的肯定。今后,还要主动对标学习沪苏浙,不断提升服务功能品质。   五是永葆敬畏之心,清正廉洁守底线。__全会上通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中再次强调,“腐败是党长期执政的最大威胁,反腐败是一场输不起也决不能输的重大政治斗争,必须把权力关进制度的笼子里,依纪依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力。”作为我而言,在单位负责工程项目建设工作,更要按规则正确用权、谨慎用权、干净用权,像珍惜生命一样珍惜名节和操守,清清白白做人,干干净净做事。

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