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明示承诺书.doc

1、明示承诺书 第1篇:廉洁执法明示承诺书依法行政廉洁执法明示承诺书 为认真贯彻落实国家烟草专卖局、省烟草专卖局规范专卖执法纪律规定,在全局范围内积极推行依法行政廉洁执法承诺书制,确保严格依法行政、规范执法、廉洁执法。现郑重作出以下承诺: 1.坚持依法行政,做到文明执法,规范执法,不违法执法,不发生执法不作为、乱作为问题,不当违法人员保护伞,忠实履行职责,维护国家利益和费者利益; 2.保守工作秘密,不向违法人员通风报信,不内外勾结,不私放案件,不超越职权执法; 3.廉洁执法,不索要、收受管理对象的礼金、财物或接受宴请,不利用职务之便谋取利益,向管理

2、对象“吃、拿、卡、要、借”; 4.文明执法,不打骂、侮辱和刁难管理对象,杜绝执法“冷”、“硬”、“横”问题发生; 5.亮证执法,不单人执法,不违反法定程序查扣物品或检查非经营性场所,确保严格按照法定程序执法; 6.自觉维护行业形象,不在工作期间玩牌、饮酒,参与有损行业和执法形象的活动; 7.严守纪律,不擅离职守,一切行动听指挥。 承诺书明确,凡违反承诺者,将自愿接受单位按照《无锡市烟草专卖局(公司)员工手册》相关规定做出的处理决定。 承诺人: 日期:第2篇:明示承诺doc学习“明示承诺”的体会 为促进全市烟草系统规

3、范经营,依法行政,文明执法,切实规范员工从业行为,加强自律,提升基础管理水平,近日,局公司组织全体员工进行了关于“员工从业规范明示承诺管理规定”的专项学习,同时重温了各项法律法规。通过此次学习,使我进一步认识到明示承诺的重要性和必要性,对各项法律法规的内涵有了质的认识,提高了守法意识,规范了从业行为。 明示承诺,是指将承诺的内容告知管理相对人,让被管理者监督管理者的一言一行。明示承诺也是作为行业员工取得从业资格的前提条件,并以签订承诺书的形式予以确立,若违反承诺内容,则解除劳动合同关系的一项预警制度。明示承诺制度,是烟草系统自觉遵守《烟草专卖法》,以规范岗位职责和工作程序为重点,以全

4、员明示承诺为载体,全面规范行业干部员工从业行为,着力解决规范经营、规范管理中存在的问题,为实现烟草持续健康发展提供保障。同时对自身的责任有了更进一步的了解,对违反规定的后果也有了清晰的认识。作为一名奋战在一线的烟草稽查员工,作为烟草零售客户的直接管理者,我的一言一行不单单代表着我个人,同时还代表着武进烟草专卖局的整体形象。 我工作中任何过失造成的后果,都将由武进烟草专卖局承担。所以,在各项工作中,我都必须要自觉遵守国家法律法规及行业规章制度,做到不违法、不违纪、不违规,自觉树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观,不失职、不渎职,不给单位造成损失,做一个爱岗敬业的称职员工

5、 二○一○年八月十三日第3篇:明示承诺学习心得明示承诺学习心得体会 明示承诺制度是国家烟草专卖局为了切实提高烟草员工法纪观念和自律意识,自觉做到规范经营、管理,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国烟草专卖法》和国家有关法规、行业相关纪律要求,在全行业内开展的一项意义十分重大的活动。通过参加此次活动和对《XXX局(公司)推行明示承诺制度》的深入学习,使我对明示承诺制度有了全新的认识,同时对劳动法和烟草专卖法也有了更加深刻的理解。 推行明示承诺制度,既是在纪律上对企业员工的约束,也是在制度上对企业利益的保护,同时也是企业建立预

6、防腐败惩防体系的有效手段。明示承诺制度的重心就是通过规范管理,不断提升员工的整体素质,使企业能够平稳健康的发展壮大,取得更大的经济效益。 我作为公司的一名财务工作人员,通过参加此次明示承诺活动,更加深刻地认识到管理规范化是财务工作正常开展的有力保障。因为财务工作的重心就是钱和物,稍有不慎就会给国家和企业造成巨大的经济损失。我个人认为要从以下三个方面来不断提升自己的整体素质,以达到规范管理、规范经营的目的。一是要不断加强自己的政治思想素养锻炼,牢固树立正确的人生观和价值观,时刻将“两个至上”行业 价值观放在首位,努力提升自己拒腐防变的能力,做到不是自己的钱不花,不是自己的物品

7、不拿,干干净净做事,清清白白做人;二是要严格遵守财务纪律,按照国家局提出的“严格规范、富有效率、充满活力”的总体要求,扎实开展各项工作,切实做到兢兢业业,扎扎实实;三是要端正态度,努力学习业务知识,不断提高自己的工作能力和整体素质,以更加良好的状态努力工作。 总之,通过对明示承诺制度系统认真的学习,我深切领会到此项活动意义的重大和深远,我将在今后的工作中按照公司的要求严格执行,切实将明示承诺制度落到具体的每项工作中去,更好的为行业和公司的发展添砖加瓦,献策献力。第4篇:员工对企业明示承诺书(版)员工明示承诺书 明示承诺人信息 岗位: 姓名:性别:学历:职

8、称: 明示承诺内容 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《行政处分暂行条例》等法律法规,为切实提高自身的自律意识,履行好岗位职责。我自愿向公司作如下明示承诺: 我明示 1、负责做好各项工作的组织落实。 2、做好督查督办事项的相关工作。 3、做好相关材料和报表的审核、上报。 我承诺 坚决拥护党的领导,遵守党的章程;遵纪守法,遵守公民道德及职业道德规范;坚决抵制社会非法组织,不擅自发表、散布、传播反对共产党言论,不发生危害社会安定团结的行为;依法依规按照公平、公开、公正的开展业务工作,在工作中贯

9、彻落实责任体系长效机制。 有下列行为之一,并在其中负直接责任的,我自愿接受公司及部门按规定做出的经济处罚: 1、因工作失职或工作重大失误,给公司造成经济损失;1 2、上班时间擅自离开工作岗位,串岗、脱岗,借外出办事为由参加与工作无关活动; 3、上班时间做与工作无关的事,包括玩游戏、个人在网上购物、买卖证券、看娱乐影视、玩棋牌; 4、当月迟到、中缺或早退三次以上(含三次); 5、未按期完成月度内本职工作的; 6、工作不积极主动,工作绩效明显低下的。 有下列行为之一,并在其中负直接责任的,我自愿接受公司及部门按规定做出的行政处分

10、 1、因个人不注重思想道德品质的修养,违反《公民道德实施纲要》等规定,或对公司精神文明建设造成不利影响; 2、违反《行政处分暂行规定》、《员工违纪处分暂行规定》; 3、违反《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国民法》; 有下列行为之一,并在其中负直接责任的,我自愿与单位解除劳动合同关系: 1、严重失职,营私舞弊,给公司造成重大经济损害与损失,并产生极其恶劣影响; 2、严重违反公司规章制度构成解除劳动合同关系; 3、严重违反中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国 2民法》,构成解除劳动合同关系; 4、严

11、重违反相关法律法规,构成解除劳动合同关系; 5、违反法律规定导致可以终止劳动合同关系。 明示承诺期限: 本明示承诺自签订之日起生效。 承诺人: 年月日第5篇:烟草行业明示承诺学习总结推行明示与承诺制度学习总结 在推行明示与承诺制度学习中,我采取集中学习关键内容、业余广泛自学加深等方式,学习了《中国共产党员纪律处分条例》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《国家烟草专卖法》、《烟草行业行政处分暂行规定》、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》、以及国家局关于进一步整顿规范卷烟经营生产秩序的五条纪律、国家局关于财经管理

12、中严禁委托理财、严禁证券投资、严禁对外担保、严禁未经批准乱上项目的“四个严禁”、潘家华在全国烟草行业纪检监察工作座谈会上的讲话;也重点抓住全市烟草行业推行规范经营明示与承诺的内容,学习了卷烟经营类、专卖管理类、财务管理类、综合管理类的具体要求、以及责任划分与追究的情形,领会了精神实质。同时在警示教育和专题辅导中,受到了行业内发生不规范经营行为案例的警示教育,掌握了有关劳动关系、劳动合同、职工奖惩等方面的规定,增强了行业员工对劳动合同关系的认识。 通过参加学习,对推行明示与承诺制度工作有了深刻的体会:一是深刻认识到推行“明示与承诺”制度的重要性和必要性,把认识思想统一该项工作要求上;二

13、是进一步增强 1 认真学习和遵守法律法规的自觉性,提高法纪意识和自律意识,也提高知法执法和贯彻执行水平;三是自觉依照承诺,明确岗位规范经营的具体要求,严格规范做好本职工作;四是充分认识到自觉遵守《烟草专卖法》是履行岗位职责的基本要求,提高遵守行业规章制度的自觉性,是行业员工取得从业资格的基本条件,这样才能有效解决卷烟经营不规范等问题,切实做到依法行政、依法经营、依法管理,树立负责任的行业形象,为实现全市烟草行业又好又快发展提供保障。 我认为:推行明示承诺制度是践行“两个至上”行业共同价值观,促进烟草持续健康发展,巩固国家烟草专卖体制的又一项重要举措。推行规范经营,明示承诺制

14、决不能搞一阵风、走过场,要取得实实在在效果。于我局(分公司)来说,开展推行明示承诺制度工作要做好:一是要广泛宣传教育,形成共识。要大力宣传推行规范经营明示承诺制度的目的 、意义,使广大员工了解明示承诺的程序、方法、内容,从思想上真正认识到实行明示承诺制度的目的意义。 二是要严密组织,加强领导。要成立一把手为组长、分管领导为副组长、各部门负责人为成员的推行明示承诺制度领导小组,领导小组下设办公室,对推行明示承诺制度工作开展情况进行检查督办 。 2 三是要把握政策,制定制度。在广泛征询各部门员工意见的基础上,统一制定明示与承诺制度,拟定明示承诺书,明示与承诺制度和明示承诺书

15、的内容经相关程序后组织签订。 四是要诚信守约,有诺必践。如违反《明示承诺书》规定的内容,由有关部门先行调查取证,提出处理意见,纪检监察部门根据有关部门调查材料进行审理,进一步核实,按照员工管理权限,经研究提出处理意见,按照规定进行处理,并告知员工本人相应的权利。 五是要完善机制,规范运作。要修订完善相关规章制度,如专卖内管监督制度、对专卖稽查员、客户经理、电话订货员和送货员的监管制度、监督责任层层落实制度等,使之形成一套结合紧密、互相衔接、可操作性强的监督机制。 同时要明确了各部门的职责分工,做到全员参与,重点突出,稳步推进,确保“明示与承诺”制度得以顺利实施。

16、 于自己本人来说,从事着营销部副主任岗位工作,带领市场服务的一线人员,与局(分公司)有关部门的工作关系密切,也会在抽查检查市场时与零售客户接触,在这些工作过程中,更需要时刻谨记明示与承诺的重要性,一是经常加强学习明示与承诺的有关内容,充分了解明示承诺的程序、方法、内容,不断加深推行规范经营明示承诺制度的目的 、3 意义的思想认识,牢记在心,警钟长鸣,筑牢廉洁防腐和明示与承诺的防线。 二是在工作中经常对照明示与承诺的要求,做到“三个一”。即:就是在具体工作过程中是否达到符合明示与承诺标准内容和要求,进行清醒地想一想;清楚地看一看;清晰地量一量,率先垂范、以身作则,坚决做履行明示与承诺制度的带头人。

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