医务科科长竞聘演讲稿3篇.docx

Word文档医务科科长竞聘演讲稿3篇 医务科科长竞聘演讲稿3篇 演讲稿特殊留意构造清楚，层次简明。在布满活力，日益开放的今日，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，在写之前，可以先参考范文，以下是我为大家收集的医务科科长竞聘演讲稿，期望能够关怀到大家。 医务科科长竞聘演讲稿篇1 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！首先感谢医院赐予了我们这次能较好地进展自我呈现的舞台和时机！中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是我院长期坚持的一项人事制度改革举措，也是我院加强干部队伍建立的有效手段。作为医院一份子的我对此相当地拥护、支持。同时我也特殊珍惜这次时机，能站在台上呈现自我，承受大家的评判。本人，年月诞生年毕业于温州医学院临床医学系，同年进入我院参与工作，年年完成浙江高校临床医学本科阶段的学习并顺当毕业，现已猎取中级职称。今日，我竞聘的岗位是医务科科长，我想有以下几个有利点： 一、目的明确。能在工作中实现自我提高、自我超越，在完成工作任务创出业绩的同时实现自身价值，这是我这次竞聘目的。我不是天才，所以只有通过扎扎实实的工作，反复的熬炼才有时机提高，而医务科科长这个岗位比较具有挑战性。因此我宠爱这份工作。 二、作风坚韧。我还小的时候我娘常说我傻老爸无论怎么打都不会跑掉，我就是这么一个人。苦的，难的我都会去直面应对，应当是我担当的我决不会躲避。 三、为人狡猾。能赢得四周同事、伴侣的信任，有利于相关工作的开展。 四、乐于奉献。集体主义观念较强，有时为了工作可以不去计较个人的得失。 五、从事临床及医务科工作多年，有确定的工作阅历。 以上五点是我做好这一富有挑战性工作的优势。 假设竟聘成功，我将努力做到以下几点： 一、认清本职的职责和任务，听从医院领导，认真完成医院领导交给的各项任务。 二、抓好医疗质量，确保医疗平安。进一步完善我院医疗质量管理体系，形成较完好的质控网络；从每一份病历、每一张处方抓起，使病人从入院到出院的各个环节都能做到合理、标准；认真落实医疗质量检查，突出重点，抓住难点，做到环节质量与终末质量检查相结合，专项检查与全面检查相结合，质量检查与考核评价相结合。使质量检查制度化、标准化、经常化，把各类医疗缺陷和过失毁灭在萌芽状态。 三、是坚持以人为本，抓好医学连续教育，抓紧三基三严训练，加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务素养和超群技术水平来满足群众不断提高的医疗效劳需求。 四、主动应对医疗纠纷，进一步完善医疗纠纷处置程序及医疗纠纷应急预案，保障医疗工作秩序，爱护患者及医护人员的正值权益，努力促进社会和谐。 各位领导，各位同事，以上是我的竞聘条件和工作思路，敬请评判，真诚地期望大家给我一份支持，给我一份鼓舞。最终让我们携起手来风雨同舟，为医院的进展作出自己应有的奉献。 感谢大家！ 医务科科长竞聘演讲稿篇2 各位领导、同仁： 你们好！ 我于xxx年从xxx毕业，同年*月支配到xxx担当儿内科医师，20xx年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室局部行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上主动要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的赞扬。20xx年10月至20xx年3月在XX市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业水平更进一步提高，并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。20xx年5月承蒙院领导的信任，指派到医务科从事医院管理工作，在院领导及前任医务科长的培育下，使我的医院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份，担当医务科负责人工作至今，我带着医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，认真处理医务科的各项日常工作，特殊是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程当中，我们医务科本着爱院敬院的思想，主动处理，竭力化解且表现突出，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。 今年，正值医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有力量做好医务科的管理工作，假设我竞聘成功，我确定做到以下几点： 1、听从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。带着全科人员钻研医院管理业务，提高全科人员的医院管理水平。 2、进一步完善医院的进展及加大业务管理力度，依据医院走“大保健、精临床思路，重点抓好专科建立、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。 3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，挂念医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。 4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益猛烈的市场竞争。以制造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。 5、在任职期间，将负责组织完成新技术引进20项以上，启动科研工程8项以上，完成专科建立专病门诊15个以上，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保120急救任务的落实，保证上级相关检查达标。 假设我竞聘成功我将努力地协作院领导进一步加强医院医疗管理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理力量，完成医院下达的每一项工作指标和任务。 感谢大家！ 医务科科长竞聘演讲稿篇3 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 首先感谢医院赐予我呈现自我的舞台和施展才华的时机！中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是我院进一步深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建立的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。 今日，我竞聘的岗位是医务科科长，是由于我具有以下几个优势： 第一、敬业、务实的看法，打好了干好一切工作的根底。 我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，做到干一行，爱一行，专一行。擅长承受新事物，爱学习、爱思考，工作中留意发挥主观能动性；狡猾做人，踏实办事。 其次、不断的学习，提高了自己的专业水平。 常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习，先后完成上海职工医学院临床医疗专业四年制大专学习；在上海其次医科高校一年的全科医学专业学习；交通高校医学院夜大临床医疗三年制专升本的学习，使自己的专业学问得到进一步充实、更新和扩展。工作以来，在国家级、省市级杂志上发表了多篇医学论文。其中发表在?中国安康教育杂志?和?中国全科医学杂志?上的2篇论文分别获中华医学优秀科技成果一等奖、全国医药卫生优秀成果二等奖和宝山区医学会0405年度优秀论文一等奖。 第三、多年的工作，积累了较为丰富的实践阅历。 总之，多年的医疗及管理工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。 假设竟聘成功，在院部的.领导下，我将努力做到坚持“一个中心、实现“二个转变、抓好“三项工作具体地讲： 一、坚持“一个中心 “以病人为中心是医院工作的永久主题，把病人是否满足作为衡量效劳质量的尺度。近年来，在医疗效劳中，患者不仅关注医院的医疗质量，而且更加关注医院的整体效劳质量。这就要求医院不断更新效劳理念，改善效劳看法，更主要的是表达在对病人的人文关怀上，贯穿在医疗效劳的详情之中，贯穿于医院各项活动的全过程。把便利病人、有利于病人作为一切工作的动身点，努力构建和谐医患关系。 二、实现“二个转变 一是实现角色的转变。从“你是我的病人向我是你的保健医生转变，从“被动效劳向主动效劳转变。要正确生疏现代医患关系，它是建立在相互公平、相互敬重的根底之上。 二是实现思维方式的转变。现代医学模式已经从单纯的生物医学模式转变为“生物心理社会医学模式。患者不仅仅需要治病，而且需要人心化的关怀。那种只留意治病、不留意待人、只留意技术、不留意心理的行医观念已经不适应当今医疗效劳的需求。 三、抓好“三项工作 一是抓好以医疗质量，确保医疗平安。进一步完善我院医疗质量管理体系，形成院、科、组三级质控网络；要抓紧三基三严训练，从每一份病历、每一张处方抓起，使病人从入院到出院，每一个环节都能得到标准的、高质量的医疗效劳；要认真落实质量检查，突出重点，抓住难点，做到环节质量与终末质量检查相结合，专项检查与全面检查相结合，质量检查与考核评价相结合。重点抓全面质量管理TQM、PDCA循环的管理、目标质量管理等，使质量检查制度化、标准化、经常化，把各类医疗缺陷和过失毁灭在萌芽状态。 二是抓好全科团队效劳，推动社区卫生效劳水平上新台阶。我将做到“四个进一步：进一步协作院部完善科室设置，理顺工作程序；进一步要求医务人员转变观念，从专科医生向全科医生转变；进一步开展以团队、户籍制形式的社区卫生效劳，全方位开展“零距离贴身式社区卫生效劳；进一步制订和完善?全科团队效劳工作制度和岗位责任制?，等规章制度，使社区卫生效劳工作有章可循、有法可依，标准管理，逐步建立起科学的考核、评价体系。 各位领导，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句歌词来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为医院的进展作出自己应有的奉献。 感谢大家！ 4 / 4