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2024年第三季度意识形态分析研判报告稿两篇供借鉴.docx

1、2024年第三季度意识形态分析研判报告稿两篇供借鉴【范文一】为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想, 牢牢把握意识形态工作领导权,切实维护意识形态安全,现将*地区2024年第三季度意识形态领域情况分析研判如下: 一、总体态势本季度,*地区意识形态领域总体态势平稳可控,主旋律高昂,正能量充沛。广大干部群众对党的路线方针政策认同度高,社会各界团结一致、奋发进取的氛围浓厚。但也要清醒看到,意识形态领域斗争依然复杂严峻,一些苗头性、 倾向性问题值得警惕。 (一)积极因素1.重大主题宣传成效显著。深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固党纪学习教

2、育成果,*主题宣传活动引发热烈反响,有效凝聚了社会共识,汇聚起团结奋进的强大力量。 2.主流价值观广泛传播。社会主义核心价值观深入人心, 爱国主义、集体主义、社会主义思想广泛弘扬,中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展,社会文明程度不断提升。 3.网络生态持续向好。网络内容建设持续加强,网络综合治理取得积极成效,网络空间更加清朗,网络安全保障能力不断提升。 (二)风险挑战1.意识形态领域斗争形势依然复杂严峻。国际局势动荡不安,西方敌对势力加紧对我国进行意识形态渗透,妄图对我进行分化、西化、演变,意识形态领域斗争具有长期性、 复杂性、尖锐性。 2.一些错误思潮沉渣泛起。历史虚无主义、文化虚无主义

3、等错误思潮借机抬头,一些人散布消极颓废、享乐主义等错误观点,企图扰乱人心、涣散斗志。 3.网络安全风险不容忽视。网络意识形态领域风险点多面广,网络谣言、网络暴力等问题时有发生,网络安全防范压力持续加大。 二、存在问题1.对意识形态工作的极端重要性认识不足。一些部门和单位对意识形态工作重视不够,责任意识不强,工作措施不力,存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。 2.意识形态阵地管理存在薄弱环节。对一些新兴媒体平台的监管力度不够,对论坛、博客、微信群等网络平台的管理存在漏洞,网络安全防范意识不强。 3.意识形态工作队伍建设有待加强。部分意识形态工作队伍人员结构不合理,专业素质不高,缺乏

4、应对复杂局面的能力。 三、原因分析1.从国际环境看,世界百年未有之大变局加速演进,国际力量对比深刻调整,我国发展面临的外部环境更趋复杂严峻,外部敌对势力加紧对我国进行意识形态渗透,企图扰乱我国改革发展稳定大局。 2.从国内环境看,我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,社会思想观念和价值取向日益多元多样多变,各种思想文化相互激荡,主流意识形态面临的挑战和风险更加复杂。 3.从主观原因看,一些地方和部门对意识形态工作的规律性认识不够,工作方式方法不够科学有效,工作责任制落实不到位,导致意识形态领域出现了一些问题。 四、对策建议(一)提高政治站位,增强政治自觉1.强化思想引领。把学习宣传贯彻习近

5、平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,引导广大党员干部群众深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 2.压实主体责任。严格落实意识形态工作责任制,党委(党组)要切实担负起政治责任和领导责任,主要负责人要履行好第一责任人职责,班子成员要认真履行“一岗双责”, 形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。 3.加强阵地管理。牢牢掌握意识形态工作领导权,加强对各类意识形态阵地的管理,特别是加强对新兴媒体平台的监管,确保意识形态阵地安全可靠。 (二)突出工作重点,提升工作实效1.加强正面宣传。围绕学习宣传贯彻党的二届三中全会精神这条主线,深入宣传阐释

6、习近平新时代中国特色社会主义思想,大力弘扬社会主义核心价值观,巩固壮大主流思想舆论。 2.加强风险防控。密切关注意识形态领域的新动向、新问题,加强对社会思潮的分析研判,建立健全风险防控机制, 及时有效处置各类意识形态领域突发事件。 3.加强队伍建设。加强对意识形态工作队伍的教育培训, 不断提高政治素质和业务能力,打造一支政治强、业务精、 作风硬的意识形态工作队伍。 (三)坚持守正创新,增强工作活力1.创新方式方法。积极适应信息化发展趋势,创新意识形态工作方式方法,充分运用新媒体、新技术,增强意识形态工作的吸引力和感染力。 2.加强理论研究。深入研究意识形态领域的新情况新问题,加强对意识形态工作

7、规律性的研究,不断提高意识形态工作的科学化水平。3.强化督查考核。加强对意识形态工作的督促检查,将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核的重要内容,对工作不力的严肃问责。 意识形态工作是一项长期性、复杂性、艰巨性的工作, 必须常抓不懈、久久为功。*地区将以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的举措,切实抓好意识形态工作,为* 地区经济社会高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。2024年第三季度意识形态分析研判报告2780字范文意识形态工作是党的一项极端重要的工作。我局党组始终把意识形态工作摆在重要位置,紧密结合本领域意识形态形势,持续加强对意识形态领域的分析研判,深入开展意识形态领域风

8、险隐患大排查,把任务和责任落到实处。根据本年度意识形态工作统一安排,现将第三季度本领域意识形态分析研判情况汇报如下: 一、意识形态总体形势情况2024年第三季度,我局意识形态工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平文化思想,巩固拓展主题教育成果、深入开展党纪学习教育, 深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,认真落实宣传工作要求,为助力经济社会高质量发展提供了坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。根据当前意识形态工作开展情况分析,本领域意识形态领域总体平稳,主流舆论积极向上,但也出现了一些新情况、新问题

9、。在经济转型、 乡村振兴、生态环保等重点领域,群众关注度高,舆论反应热烈。同时,受国内外复杂一形势影响,也出现了一些值得警惕的倾向。 二、重点工作完成情况我局党组深入落实区委宣传部门关于加强意识形态工作部署安排,对照本年度意识形态工作要点,逐项抓好贯彻落实,切实提高党员干部对意识形态工作的认识,提升工作能力,防范和化解意识形态领域重大风险,切实做好意识形态工作,狠抓意识形态工作。 (一)压实工作责任,确保把稳政治航向。始终坚持党对意识形态工作的领导,明确职责分工,认真履行党组织主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”,把意识形态工作与机构编制工作同部署、同落实、 同检查、

10、同考核,定期召开意识形态专题会议,传达学习各级关于意识形态的决策部署和工作要求,研究部署意识形态工作,推动意识形态工作责任制落地落细。主要领导对意识形态工作负第一责任,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线, 严格做到重要工作亲自部署,重要问题亲自过问,重大事件亲自处置。分管领导对意识形态工作负直接责任,协助抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,按照“一岗双责”要求,抓好意识形态工作。真正形成党组织统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责的工作格局。 (二)抓实理论武装,确保筑牢安全屏障。注重理论武装,坚持理论学习中心组学习制度,定期

11、开展集体学习、研讨交流;注重阵地建设,坚持严格落实网络信息机制,加强对内网、精神文明建设等平台管理,积极倡导社会正能量; 注重定期研判,坚持每季度召开一次意识形态领域风险研判会,切实增强防范化解风险主动性、精准性。抓好“关键少数”,切实提高党支部学习质量,及时传达学习关于意识形态工作的决策部署。始终把推广和运用学习平台作为重要的政治任务,作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体,始终摆在突出位置,高度重视、精心组织, 持续用“学习强国”铸魂励志、强基固本,为开展好意识形态工作提供了强有力的政治思想保证。 (三)强化宣传引导,确保培育时代新风。建立健全宣传工作“三审三校”制度,及时

12、做好重要节点的宣传引导。 利用微信公众号,及时发布工作进度和特色亮点,全方位报道工作开展经验做法,做好政策宣传,让群众及时了解本领域工作动态信息,当好舆论引导的宣传者、践行者、守护者。 进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,加强意识形态教育培训,不断提高做好意识形态工作的能力。坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向,把习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常工作中,弘扬主旋律,传播正能量。坚持“党管意识形态”这一基本原则,把意识形态工作摆在首要位置上,严格落实“一岗双责”责任,将意识形态工作同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。实施“三个清单”责任制,严格落实网络意识形态工作责任制。加强风

13、险排查,结合本单位实际,认真排查树立本单位本部门可能影响意识形态安全的风险隐患,形成预警问题清单,做到未雨绸缪、防患未然。 三、存在的问题及原因分析经过充分分析研判,当前本领域意识形态方面存在的主要问题有:一是个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化,对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性;对意识形态工作重要性认识还不到位,业务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。二是在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位,在相关机构设置、人员配备、资金支

14、持上与上级要求还有差距。三是政治理论学习的自觉性、主动性不够, 系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富,个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。四是对外宣传力度还需要进一步加大,业务成果方面的宣传较多,对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。 四、下一步工作打算针对当前意识形态工作存在的问题,我局将时刻把底线思维牢记于心,把忧患意识植于灵魂,绷紧意识形态这根弦, 坚持以创新的精神开展意识形态工作,提升意识形态斗争主动性、积极

15、性,确保意识形态领域安全可控。 (一)深化责任意识,压实守好意识形态工作责任制和责任田。把意识形态工作摆在重要位置,加强组织领导,推进责任落实,紧密结合本地区本领域意识形态形势,持续加强对意识形态领域的分析研判,深入开展意识形态领域风险隐患大排查,逐项制定前瞻性、针对性、操作性强的风险防控预案,力求排查得实、研判得准、梳理得清、防控得住。 (二)突出思想引领,着力增强主流意识形态凝聚力和引领力。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务,深化学习教育,推进理论宣讲,壮大主流舆论,加强道德建设,为营造平稳健康的经

16、济环境、国泰民安的社会环境和风清气正的政治环境打牢思想基础。 (三)加强阵地管理,牢牢把握网络意识形态话语权和主动权。按照“正能量”的总要求、“管得住”的硬道理, 把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节, 突出抓好网站、公众号、微信工作群、微博等平台的监管, 加强网络伦理、网络文明、网络生态建设,实实在在把具有意识形态属性的各类阵地管起来、管得住、管得好。 当前,我局意识形态工作面临新的机遇和挑战。我们必须保持清醒头脑,准确把握新形势下群众思想动态,创新工作方法,加强正面引导,有效化解矛盾,巩固壮大主流思想舆论。通过扎实有效的工作,为经济社会发展营造良好的思想舆论环境,为全面建设社会主义现代化强国贡献力量。

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