ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:37.15KB ,
资源ID:5099091      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5099091.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【麻**】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【麻**】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(教师培训资料分享:科学有效的评估方法.docx)为本站上传会员【麻**】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

教师培训资料分享:科学有效的评估方法.docx

1、教师培训资料分享:科学有效的评估方法一、了解评估的重要性及目标评估在教学中的作用和效果评估的目标及其影响二、形成性评估的实施及注意事项形成性评估的定义和特点如何进行有效的形成性评估形成性评估的注意事项三、评价标准的建立与运用评价标准的制定原则如何建立科学合理的评价标准评价标准的灵活运用四、多样化的评估工具与方法传统的笔试和口试评估观察法、访谈法及其应用作品评估以及其实施方法五、技术工具在评估中的应用教育技术在评估中的作用电子评估工具及其运用在线评估平台的使用及其优势六、评估结果的分析与改进如何分析评估结果评估结果的应用和改进评估结果与教学效果的关联七、评估的反馈与沟通如何向学生反馈评估结果与学

2、生和家长进行有效的沟通评估结果的透明化和公正性八、评估中存在的问题及解决方法评估中的主观性和客观性问题评价标准的主观性及解决方法评估结果的误导性和解决方法九、培养学生参与评估的能力学生参与评估的意义和价值培养学生自我评估的方法学生互评和小组评价的实施十、评估在教师发展中的作用评估对教师发展的促进作用个人发展计划的制定及其运用评估结果对教师职业发展的引导十一、发展中的评估趋势与新理念评估领域的新趋势及关注点探索性评估与个性化评估的理念评估工作的创新与突破总结:科学有效的评估方法对教师培训至关重要。通过了解评估的重要性和目标,形成性评估的实施和注意事项,评价标准的建立与运用等方面的内容,教师可以更好地理解如何选择合适的评估工具和方法,并合理运用技术工具进行评估。同时,评估结果的分析与改进、评估的反馈与沟通以及培养学生参与评估能力等也是教师培训中应重点关注的内容。评估不仅对学生有益,也对教师的发展起到重要的促进作用。在评估发展的道路上,我们需要关注评估中的问题及解决方法,同时也需要关注评估领域的新趋势与新理念,以促进评估工作的不断创新与突破。只有通过科学有效的评估方法,才能更好地提高教学质量,促进学生和教师的全面发展。(字数:226)

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服