教师手册中的学校管理与教师专业成长支持一、学校管理的重要性及作用1. 学校管理的定义和范围2. 学校管理对教师专业成长的影响3. 优秀学校管理模式的案例分析二、教师专业成长的支持方式1. 学校提供的培训机会和资源2. 导师制度对教师专业成长的帮助3. 教师间合作与交流的重要性三、学校管理与教师专业成长支持的困境与挑战1. 教育资源的不均衡分配问题2. 教师工作压力和师生关系管理难题3. 教育改革对学校管理和教师专业成长的影响四、提高学校管理效能与教师专业成长的策略1. 搭建良好的学校管理体系2. 加强教师培训与发展3. 提倡教师参与决策和管理的机会五、学校管理与教师专业成长的桥梁作用1. 建立有效的反馈机制促进教师专业发展2. 学校管理对教师团队合作的作用3. 学校管理对提升学校整体素质的影响六、教师手册中的学校管理与教师专业成长支持的启示1. 教师手册对于学校管理的规范与指导作用2. 教师手册中体现的专业成长支持措施3. 如何建立完善的教师手册以促进学校管理和教师专业成长 结论：学校管理是教师专业成长的基础和保障，学校应充分利用教师手册，提供多种支持措施，为教师专业成长创造良好的环境，共同提升学校的教育质量和学生的综合素养。
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