ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:37.74KB ,
资源ID:5060010      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5060010.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【麻**】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【麻**】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(工作报告的核心信息归纳技巧.docx)为本站上传会员【麻**】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

工作报告的核心信息归纳技巧.docx

1、工作报告的核心信息归纳技巧在日常工作中,我们经常需要向领导或团队成员提交工作报告,工作报告是了解工作进展和成果的重要依据。但是,如何准确地归纳和传达工作报告中的核心信息,是我们需要掌握的一项重要技巧。本文将从十个方面阐述工作报告的核心信息归纳技巧。1. 报告目的在起草工作报告之前,首先要明确报告的目的。工作报告主要有两个目的,一是向领导汇报工作进展和成果,二是给团队成员提供信息和指导。明确报告目的可以帮助我们在撰写报告时有针对性地筛选和归纳信息。2. 突出重点报告中的核心信息通常是与工作目标紧密相关的内容。在归纳核心信息时,要突出工作的重点和关键点,避免琐碎细节的描述和冗长叙述。重点可以通过加

2、粗、标注等方式来突出,以便读者更容易理解和获取信息。3. 时间节点工作报告往往是按照一定的时间周期来撰写的,比如每周、每月或每季度。在归纳核心信息时,要将工作进展和成果按时间顺序归类,以帮助读者更清晰地了解工作的发展趋势和阶段成果。4. 关键指标对于每个工作目标,通常都会有一些关键指标来衡量其完成情况。在归纳工作报告的核心信息时,要将关键指标列出,并注明其变化趋势和达成情况。这些指标可以 quantifiable(可量化)和 measurable(可衡量)的,能够帮助领导和团队成员更直观地了解工作的进展情况。5. 问题与挑战工作报告除了展示工作的进展和成果,还应提供问题和挑战的分析和解决方案。

3、在归纳工作报告的核心信息时,要注意记录工作中遇到的问题和困难,并详细描述解决方案和成效。这样可以体现我们的工作能力和应变能力,也为领导和团队成员提供了重要的参考和借鉴。6. 创新与改进工作报告中,我们应突出创新与改进的成果。在归纳工作报告的核心信息时,要突出新的方法、新的技术和新的思路,并详细记录其在工作中的应用和效果。这样可以体现我们的创新能力和进取精神,也为团队成员提供了学习和借鉴的机会。7. 资源管理工作报告中,我们需要归纳和概述我们在工作中所使用的资源情况,包括人力、物力和财力等。在归纳核心信息时,要注明资源的使用情况和效益,以及资源的分配和调配。这样可以帮助领导合理安排资源,提高工作

4、效率和成果。8. 团队合作工作报告中,要突出团队合作的重要性和成果。在归纳核心信息时,要说明与他人的合作和协调情况,并记录团队合作取得的效果和贡献。这样可以体现我们的团队精神和合作能力,也为团队成员之间的相互学习和交流提供了机会。9. 反思与总结工作报告中,我们应该进行反思和总结。在归纳核心信息时,要包括对工作中的不足和失误的反思,并提出改进和提高的意见。同时,还要对工作取得的成果和进展进行总结,并展望下一阶段的工作目标和计划。10. 结果和展望工作报告的最后,我们需要对工作的结果和展望进行明确和准确的描述。在归纳核心信息时,要详细说明工作的成果和效益,并指出下一阶段的工作重点和目标。这样可以使报告更具可读性和操作性,也有助于领导和团队成员更好地理解和跟进工作。总结:准确地归纳和传达工作报告中的核心信息对于工作的顺利进行和成果的展示至关重要。通过明确报告目的、突出工作重点、按时间节点归类、列出关键指标、提供问题和解决方案、突出创新与改进、概述资源管理情况、强调团队合作、进行反思与总结、明确工作结果和展望等十个方面的技巧,我们可以更好地归纳工作报告中的核心信息,提高报告的质量和价值。希望以上技巧对您在工作中的报告写作有所帮助!

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服