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在公司党建联盟“结对共建”暨“强基提质增效”工程推进会上的讲话范文同志们：今天，我们在这里专题召开全市上市公司党建联盟“结对共建”暨“强基提质增效”工程推进会，组织66家联盟成员单位与66个市级机关部门组成结对共建单位。刚才，我们对升格党总支的中南文化和新成立党支部的江化微电子等10家单位进行了集中授牌；市委xx副书记宣读了结对共建名单和党建指导员名单，并举行了结对共建代表签约仪式，向党建指导员代表颁发了聘书； 上市公司党建联盟xx会长、xx集团、xx镇、市场监督管理局、共建结对代表等5家单位和个人作了很好的交流发言，有思路、有举措、有创新， 值得大家学习借鉴。下面，我再简要强调三点意见，供同志们参考。一、高度统一思想，毫不动摇地做好上市公司党建工作习近平总书记指出，非公企业是发展社会主义市场经济的重要力量，在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥了重要作用。上市公司是非公企业的龙头标杆和重中之重，随着非公企业党建工作在整个党建工作中重要性的日益凸显，我们必须进一步认清形势、高度重视，充分认识抓好非公企业党建工作的重要意义，以更大的力度把上市公司党建工作扎扎实实抓好。1.抓好上市公司党建工作，是服务全市经济社会发展大局的重要举措。20 年来，经过全市上下的共同努力，我市先后有44家企业上市、49家企业在新三板挂牌，累计融资702.8亿元。“xx板块”已成为全市对外开放的重要窗口、经济发展的重要引擎、转型升级的重要阵地。xx年，“xx板块”有8家企业入围“中国企业500强”、11家企业位列“中国制造业企业500强”，10家企业入选“中国民营企业500强”，有力助推了实体经济做强做大。当前，经济发展进入新常态，企业转型升级面临巨大挑战。可以说，上市公司发展稳定，全市经济发展的基本面就能保持稳定。各级各部门要以抓好上市公司党建工作为切入口，努力把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的管理优势、竞争优势和发展优势，进一步引导和促进非公企业持续健康发展，为深入贯彻落实市第十三次党代会精神、当好县域经济发展排头兵和领头羊提供强有力的组织保障。2.抓好上市公司党建工作，是贯彻全面从严治党要求的必然选择。坚持全面从严治党，必须扎实做好抓基层打基础工作，使每个经济社会领域实现党的组织和工作有效覆盖，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。通过单独组建、联合共建和区域统建等形式，81家上市公司党建联盟成员单位中，现有党委11 家、党总支32个、党支部288个、党员6550人，党组织覆盖率达100%。联盟成员单位拥有专职党务人员185名，累计培训党务骨干1630人次。经过多年的探索实践，我市上市公司党建工作呈现出生机勃勃的发展气象，并涌现出一批先进典型和工作亮点，金一文化入选xx市首批“雁阵计划”基层党建工作示范点， 法尔胜泓昇集团成为省委组织部实行双重管理的20家大型骨干民营企业党组织之一。事实证明，依托上市公司抓非公企业党建，能够形成重要示范效应，起到事半功倍的效果。3.抓好上市公司党建工作，是提升基层党建工作整体水平的关键重点。要 清醒认识到，我市上市公司党建工作仍然滞后于非公经济发展，仍是党的基层组织建设中的一个薄弱环节，上市公司党组织设置还有“空位”，党组织作用发挥还有“空档”，党员发展工作还有“空白”。比如，部分公司党建领导体制不够健全，工作架构还需完善；一些公司党建工作重视程度不够，未单独建立党组织的还有15个，35个企业未建立党群活动阵地；配备专职党务书记的企业比例不高，少数企业还存在失联党员；党建工作经费保障不够均衡，党组织和党员的作用尚未得到充分发挥，等等。加强上市公司党建，对于推动整个非公企业党建具有重要的引领和带动作用，迫切需要我们坚持问题导向，从实际出发，准确把握上市公司党建工作的特点和规律，继续以改革创新精神破解难题、推进工作。二、把党的组织优势转化为发展优势，富有成效地做好上市公司党建工作xx号称华夏A股第一县，上市公司数量遥遥领先于同类城市。随着经济社会的转型发展和经济结构的深刻调整，上市公司经济发展的活力将越来越强， 发挥的作用将越来越大。全市各级各部门要把对上市公司党建工作的认识提高到一个新的高度，全面落实党要管党、从严治党总要求，依托上市公司党建联盟这一实践平台，以扩大党的组织和党的工作“两个覆盖”为基础，以充分发挥党组织的政治核心和政治引领“两个作用”为根本，以建好党组织书记和党建指导员“两支队伍”为关键，强化组织领导，健全体制机制，落实工作保障， 以改革创新的精神，务实推动非公组织党建工作实现新突破、迈上新台阶。具体来说要在四个方面“求突破”。一要在推动“两个覆盖”上求突破。坚持一手抓“建党”、一手抓“党建”， 努力实现党的组织和党的工作两个“全覆盖”。我们要把建立党组织作为上市公司党建工作的基础环节来抓，努力做到企业发展到哪里，党的触角就延伸到哪里，党的工作就覆盖到哪里。要注重量上扩张和质上提升的有机统一，坚持成熟一个、组建一个、巩固一个，不断提升组建成果。充分发挥机关部门与上市公司结对共建的职能优势，依托党建指导员扩大工作覆盖，促使一手抓政务、一手抓党务，把管理监督、服务指导、协调沟通与非公组织党建工作结合起来， 推动党的政策进企业、党的要求进企业、先进文化进企业。要大力实施“党群共建”战略，充分整合群团组织资源，努力把工青妇等群团组织的骨干凝聚到党的周围，争取最广泛的群众基础。二要在建强“两支队伍”上求突破。事业成败，关键在人。加强上市公司党建工作，关键是建好党组织书记、党建指导员这“两支队伍”。全市各级要重视上市公司党建队伍支撑，按照守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作的标准，通过多渠道选配、多形式教育、多方位激励，做好上市公司党组织尤其是新组建党组织书记的选配工作。要选优配强党建指导员，我们这次从机关在职领导中选聘了66名政治坚定、素质优良、年富力强、有责任心的人担任上市公司党建工作指导员，市委也将采取多种办法抓好跟踪管理工作，使他们真正成为提升党建工作水平、促进企业健康发展的“助推器”。要大力实施能力素质提升工程，把党组织书记和党建指导员纳入人才队伍建设体系，纳入党员干部教育培训总体规划，做到每年对党组织书记、党建指导员集中培训一遍，通过推行“融和工作法”“同心工作法” 等基层党建工作法，努力提高基层党务工作者的整体水平和实战能力。三要在发挥“两个作用”上求突破。党组织的政治核心和政治引领这两个 作用能不能充分发挥，是企业党建工作的价值所系和生命力所在。上市公司党组织要进一步拓展发挥作用的有效途径，坚持以服务型党组织建设统揽党建工作，把服务党员作为基本职责，把服务职工作为核心使命，把服务企业作为中心任务，把服务社会作为价值取向，真正成为党和国家方针政策的宣传者、企业健康发展的促进者、职工合法权益的维护者，实现以作为赢得地位、以实效赢得支持。当前面对宏观环境给企业生产经营带来的困难和压力，要把党组织的活动融入决策管理、融入生产经营、融入文化建设、融入权益保护等，实现党建工作的政治效应与非公组织的经济效益有机统一。要建立健全党组织规章制度，紧密结合上市公司党组织特点，科学确定活动时间、形式，正常规范开展“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等活动。要通过党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺等载体，让党员在发挥先锋模范作用中充分实现人生价值，实现党员的党性追求和人性需求有机统一。四要在做实“创新发展”上求突破。创新是力量之源和活力所在。全市各级党组织要准确把握上市公司党建工作的时代特点，着力创新服务平台、创新活动载体、创新运行机制，不断放大上市公司党建工作效应。要坚持实际、实践、实效的原则，按照“为企业所需要、为业主所理解、为党员所欢迎、为员工所拥护”的要求，积极探索适应上市公司党组织性质和特点的工作方法，更好地适应企业发展需要。要按照“点上出经验、面上求突破、整体抓推进”的工作思路，打造特色品牌，加强示范引领，积极构建点面结合的示范带动机制， 全面提升上市公司党建联盟党建工作层次和水平。市委组织部和各基层党（工） 委要高点定位、及早谋划，坚持工程化管理、项目化推进，努力闯出路子、积累经验，并成功打造成我市富有特色、具有实效、有推广价值的党建工作新品牌。三、充分重视新时期党对企业的领导，理直气壮地做好上市公司党建工作做好上市公司党建工作，保证党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势得到充分发挥，既是企业健康发展的迫切需要，也是党自身建设的内在要求。全市各级要把做好上市公司党建工作作为一份政治责任，作为新时期加强和改善党的领导的重要内容，作为基层党的建设的基础性任务，进一步加强领导、落实责任、完善机制。一要齐抓共管，凝聚工作合力。新经济社会组织党建工作联席会议成员单 位和各镇、街道、园区党（工）委要进一步确立“大党建”意识，把上市公司党建工作与农村、社区、机关等领域的党建工作统筹考虑、整合资源、集聚合力、共同推进，努力形成充满活力、富有成效的党建一体化工作格局。要建立健全上市公司党建工作目标管理制度，深化党员领导干部联系重点企业、国企民企统筹共建活动，把组织领导、班子建设、工作制度、活动开展等真正落实到位，形成部门联动、群团互动、合力推动的工作机制。二要分类指导，提高工作成效。要根据前阶段集中组建的情况和下阶段的工作部署，因地因企制宜，分层分类指导，不断提高党建工作针对性和实效性。对暂未组建党组织的非公企业，要及时纳归区域或行业党组织管理，加大选派党建工作指导员和发展党员力度，为下一步组建党组织、正常开展活动创造条件。对已建立党组织的特别是新组建的上市公司党组织，要重点突出规范提升， 进一步夯实党建基础、健全工作机制、加强工作指导、提高工作水平。三要强化保障，创优工作环境。各基层党（工）委要把“企业党组织活动经费在企业管理费中列支、据实在税前扣除，一般应按职工年度工资总额的千分之五列入企业财务计划”的要求真正落到实处，并配套设立一定额度的上市公司党建工作专项经费，纳入财政预算。要关心关爱党务干部的工作和生活， 帮助他们解决实际困难，解除后顾之忧，为他们放心工作、放手工作创造良好环境。要探索建立与企业定期沟通联系制度和社会宣传机制，最大程度地提升业主支持度和社会关注度，形成全社会共同支持上市公司党建工作的生动局面。同志们，加强和改进新形势下上市公司党建工作是一项重要而紧迫的任务。全市各级要锐意进取、主动作为，以改革创新的精神和扎实有效的举措，努力开创上市公司党建工作新局面，促进“xx板块”经济发展再上新台阶，为率先基本实现现代化、奋力当好县域经济发展排头兵和领头羊作出新的更大贡献！