ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:10 ,大小:80.05KB ,
资源ID:503791      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/503791.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【wen****889】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【wen****889】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(安全生产责任制考核制度及目标文件.doc)为本站上传会员【wen****889】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

安全生产责任制考核制度及目标文件.doc

1、安全生产责任目标考核制度 1、考核范围和对象 公司(分公司)安全组织机构与项目经理部,项目检查部与各班组签定责任状。 2、考核标准按百分制计算,项目经理责任状占 40 分,技术负责人责任状占 20 分,安全员责任状占 20 分,各班组长责任状占 10 分,施工人员占10分。 3、考核程序:公司安全机构每月对项目经理部,项目经理部每旬对班组、职工检查,结果记入责任目标考核单内。 4、考核评定等级 达标:重伤、死亡事故为零,安全生产达到部颁优良标准,文明施工达到优良。 未达标:发生伤亡事故或按检查标准不合格。 5、奖励和数罚 工程竣工后,项目经理部安全生产达标后,技目标责任状中分数比例,奖励给项目

2、经理部5000元奖金。工程竣工后项目经理部安全生产未达到,罚项目经理3000元罚款,技术负责人2000元、安全员1000元。6、组织领导:公司(分公司)安全生产委员会负责考评工作。企业名称:2013年 月 日施工现场文明施工管理目标 工程 施工地点: 建筑面积 层高 结构形式钢筋混凝土框架 开工日期: 竣工日期 施工平均人数 安全管理达到目标:1、重伤和死亡 ,负伤频率控制在 2、杜绝 元以上重大设备、火灾事故,文明施工达到部颁标准 申报单位 项目经理部项目经理 签章审定单位 公司经理 签章2013年 月 日 安全生产文明施工目标责任状安全工作实行目标管理和安全责任制落实到人的要求,为了搞好公

3、司安全工作,保证公司年度安全生产的落实,公司和各项目经理部(施工现场)签订安全生产责任状。一、安全管理目标1、职工死亡事故为零,无重大设备损坏和重大火灾事故。2、现场职工负伤频率控制在千分之三十以下。3、现场安全管理按部颁标准达到优良。4、安全施工达到优良标准。二、保证措施1、项目经理(工长)保证措施(1)按规范和施工组织设计、安全措施组织施工,不违章指挥。(2)定期和随时对现场安全状况进行检查,发现隐患及时采取措施 消除。(3) 对有关部门到现场检查出的问题和隐患,提出的整改要求要及 时彻底整改。(4) 认真做好工人安全教育和安全交底,制止工人违章作业,严肃 处理违章作业有关人员。2、班组长

4、保证措施(1)主持开好班前安全会,讨论如何保证作业中的安全问题。教育 工人遵章守纪;并作为班前活动记录。(2)随时检查作业环境,发现不安全因素及时向现场领导汇报。(3)作业时不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,做到安全生 产。三、奖罚规定1、对在作业中能主动发现隐患,制止违章作业,防止事故发生的人 员给予加发壹至陆个月工资的奖励。2、 对违章作业,违反劳动纪律的人员适情节给予扣发壹至陆个月工 资的经济处罚,情节严重的应清除现场。3、 对违章指挥,冒险蛮干的责任人员给予扣发叁至拾至拾个月的工 资经济处罚,对于因违章指挥而造成重大事故的项目经理(工长) 并给予收缴施工资格证书的处罚。4、 项目经

5、理部完成上述安全管理目标,公司对该工程项目经理部给 予工程造价的千分之一的奖励。公 司 盖 章: 经 理 签 字:项目经理部盖章: 项目经理签字: 年 月 日 安 全 管 理 目 标为深入学习贯彻落实建筑施工安全检查标准(JGJ59-99),切实把安全生产工作逐步纳入“持续稳定,有序可控”的健康轨道,以良好的生产、生活环境保障职工的安全与健康,创建安全文明工地,特制定在施工全过程控制“零事故施工”的安全管理目标如下:重大事故为零;重伤事故为零;重大机械事故为零;轻伤事故频率控制在 以内;杜绝重大火灾事故;杜绝中毒事故;创建 级安全文明工地。 项 目 部: 年 月 日安全管理目标分解责任状黑建安

6、11.2.1名 称项目经理部职 务项目经理证 号等 级责 任 状 内 容项目经理是施工现场安全生产第一责任人。1、 认真贯彻执行法规、标准、管理制度。2、 认真执行施工现场各项安全岗位责任制。3、按部颁标准安全生产达到85分以上,文明施工达到优良。4、组织编制施工组织设计,按规范和施工组织设计中的安全技 术措施组织施工。5、 认真做好职工的安全教育,现场人员教育率达到100,持 证率为100。6、 死亡事故为零,重伤事故为零,无重大设备事故,无重大火 灾事故,负伤频率年控制在2以下。 立状人: 签章: 公司经理: 签章: 年 月 日 黑龙江省建设安全监督管理总站监制安全管理目标分解责任状黑建安

7、11.2.2名 称项目经理部职 务技术负责人证 号等 级责 任 状 内 容1、 编制安全生产技术措施及专业性较强项目的安全组织设计及 计算书。2、 有针对性的分部(分项)工程中向施工人员进行全面的安全 技术交底。3、协助项目经理组织施工人员进行安全技术知识、操作规 程及规范的学习考核。4、对搭设和安装的安全生产设施,负有技术指导责任。5、监察设备运行状况,杜绝重大设备事故。 项目经理: 签章: 技术负责人: 签章: 年 月 日 黑龙江省建设安全监督管理总站监制安全管理目标分解责任状黑建安11.2.3名 称项目经理部职 务安全员证 号等 级责 任 状 内 容1、经当地建设安全主管部门年度培训合格

8、后持证上岗。2、 协会项目经理,监督、检查、验收各项防护设施达到制定的 目标。3、 管理检查“三宝”、“一器”的正确使用,正确使用率达到 100。4、 负责对重大隐患和上级提出的隐患进行监督、整改,整改率 达到100,整改后上级复查合格率达到100。5、协助项目经理管理工伤事故档案。6、认真收集安全管理内业,工程交工后负责组装成册。7、每日记好安全生产日记。 立状人: 签章: 项目经理: 签章: 公司安全科签章: 年 月 日 黑龙江省建设安全监督管理总站监制安全管理目标分解责任状黑建安11.2.4名 称项目经理部职 务班组长证 号等 级责 任 状 内 容1、组织好班前会,做好记录。2、按施工工

9、程项目特点,认真研究作业时安全注意事项。3、随时检查作业环境,发现不安全因素及时向现场领导汇报。4、作业时经常检查本组工人按规程和安全技术交底作业,制 止违章施工。5、作业时要经常督促检查本组工人正确使用劳动防护用品, 入场戴好安全帽,高处作业系好安全带。 项目经理: 签章: 班 组 长: 签章: 年 月 日 黑龙江省建设安全监督管理总站监制安全管理目标分解责任状黑建安11.2.5名 称项目经理部职 务施工人员证 号等 级责 任 状 内 容1、遵守安全生产劳动纪律。2、遵守安全操作规程,按技术交底作业。认真执行施工现场各 项安全岗位责任制。3、作业时发现不安全因素,立即向班组长或领导汇报。 4、作业时要保护自己,保护他人,做到安全生产。5、特殊作业人员记好值班记录、设备检查记录和维修记录。 项目经理: 签章: 班 组 长: 签章: 年 月 日 黑龙江省建设安全监督管理总站监制

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服