1、生物安全试验室生物安全试验室人人员员管理管理8月月第1页第1页培训培训人员准入人员准入健康监护健康监护第2页第2页 病原微生物试验室生物安全管理条例病原微生物试验室生物安全管理条例病原微生物试验室生物安全管理条例病原微生物试验室生物安全管理条例第三十四条要求：试验室或者试验室设置单位应当每年定期每年定期对工作人员进行培训，确保其掌握试验室技术规范、操作规程、生物安全防护知识和实际操作技能，并进行考核。工作人员经考核合格，方可上岗。从事高致病性病原微生物相关试验活动试验室，应当每六个月将培训、考核其工作人员情况和试验室运营情况向省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门或者兽医主管部门汇报。第3页第
2、3页培培 训训目的目的 使使试验室人员试验室人员理解理解生物安全法律法生物安全法律法规规；熟悉；熟悉生物安全知识生物安全知识；掌握检查操；掌握检查操作中作中生物安全技术规范生物安全技术规范。第4页第4页要求要求1 1、制定切实可行培训计划、制定切实可行培训计划 做好培训需求调研做好培训需求调研 培训计划要符合单位或试验室人员实培训计划要符合单位或试验室人员实 际情况际情况 培训计划要含有可操作性培训计划要含有可操作性 培训对象应包括试验室全体工作人员，包括领导、清洁工、操作人员、新员工、进修人员等等第5页第5页2 2、培训内容、培训内容 生物安全法律法规、规章制度、原则等生物安全法律法规、规章
3、制度、原则等 生物安全专业知识生物安全专业知识 操作技能操作技能培训内容应始终培训内容应始终包括如何采用安包括如何采用安全办法来进行所全办法来进行所有工作人员都会有工作人员都会经常碰到高危操经常碰到高危操作作第6页第6页3 3、培训办法与形式、培训办法与形式 培训形式多样化，如：讲座、研讨、培训形式多样化，如：讲座、研讨、操作、模拟演练、自学等，培训形式要与操作、模拟演练、自学等，培训形式要与培训内容、培训对象相适应，达到理解、培训内容、培训对象相适应，达到理解、掌握、应用目的。掌握、应用目的。第7页第7页4 4、培训档案、培训档案 统计被培训者培训经历，包括：统计被培训者培训经历，包括：培训
4、内容培训内容 培训时间培训时间 培训教师培训教师 考核或评估结果考核或评估结果第8页第8页4 4、培训效果评估、培训效果评估 培训对象满意度调查培训对象满意度调查 培训对象考核结果培训对象考核结果 培训对象在实际工作中应用培训对象在实际工作中应用第9页第9页人员准入人员准入目的目的 通过实行人员准入制度，避免不通过实行人员准入制度，避免不符合要求人员进入试验室或承担相关符合要求人员进入试验室或承担相关工作，造成生物安全危害或事故。工作，造成生物安全危害或事故。第10页第10页原则原则 制定相关人员准入条件制定相关人员准入条件 接受教育背景（专业、生物安全、法规）接受教育背景（专业、生物安全、法
5、规）从事专业工作经历从事专业工作经历 掌握本专业技术操作掌握本专业技术操作 生物安全意外事件和事故应急处理能力生物安全意外事件和事故应急处理能力 工作责任心工作责任心第11页第11页准入制度准入制度1 1、在符合准入条件前提下，理解潜在风险，、在符合准入条件前提下，理解潜在风险，自愿从事相关专业活动自愿从事相关专业活动2 2、经责任人同意、经责任人同意第12页第12页3 3、特殊情况汇报与同意，如：、特殊情况汇报与同意，如：身体出现开放性损伤；身体出现开放性损伤；患发热性疾病；患发热性疾病；呼吸道感染或其它造成抵抗力下降情况；呼吸道感染或其它造成抵抗力下降情况；正在使用免疫克制剂或免疫耐受；正
6、在使用免疫克制剂或免疫耐受；妊娠；妊娠；已经在试验室控制区域内连续工作小时已经在试验室控制区域内连续工作小时 以上或其它原因造成疲劳状态。以上或其它原因造成疲劳状态。第13页第13页健康监护健康监护目的目的 通过体检、医学监测、免疫接种及预通过体检、医学监测、免疫接种及预防性服药等健康监护手段，预防和控制试防性服药等健康监护手段，预防和控制试验室感染，确保试验室人员健康和生命安验室感染，确保试验室人员健康和生命安全。全。第14页第14页健康监护工作制度健康监护工作制度1 1、体检制度、体检制度 上岗前体检上岗前体检 暂时性体检暂时性体检 应急体检应急体检 制定体检年度计划制定体检年度计划 建立
7、试验室人员本底血清库，从事高致建立试验室人员本底血清库，从事高致 病性病原微生物检查工作人员必须保留病性病原微生物检查工作人员必须保留 本底血清，必要时进行对照检测本底血清，必要时进行对照检测 职业健康评估职业健康评估 第15页第15页 个人健康情况汇报个人健康情况汇报 体检结果利用体检结果利用 选择适宜医疗部门并签署协议，确保得选择适宜医疗部门并签署协议，确保得 到及时有效救治到及时有效救治 建立试验室人员健康监护档案建立试验室人员健康监护档案第16页第16页2 2、免疫预防制度、免疫预防制度 制定年度免疫预防计划制定年度免疫预防计划 依据岗位需要进行免疫接种或预防性服依据岗位需要进行免疫接种或预防性服 药，要考虑适应症、禁忌症及过敏反应药，要考虑适应症、禁忌症及过敏反应 免疫接种和预防服药情况应记入健康监护免疫接种和预防服药情况应记入健康监护 档案档案 第17页第17页3 3、发生试验室感染或安全事故管理、发生试验室感染或安全事故管理 及时处理或救治及时处理或救治 免疫接种或预防性服药免疫接种或预防性服药 必要时进行医学观测必要时进行医学观测 调离岗位人员重新上岗迈进行体检调离岗位人员重新上岗迈进行体检 记入健康监护档案记入健康监护档案第18页第18页谢谢 谢！谢！第19页第19页
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