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宿舍卫生管理制度修改.doc

1、个人收集了温度哦精品文档供大家学习=专业收集精品文档=XX有限公司员工宿舍管理制度1、工作目的为了改善宿舍卫生环境,促进员工的切身利益,提升员工的精神风貌和个人修养.2、 适用范围适用于所有住宿员工3、 管理条例3。1 员工宿舍管理制度细则3。1.1需要住宿的员工应事先向综合部申请并获得核准,在办理相应的住宿登记手续后,方可入住。3。1.2宿舍房间、床铺由综合部统一分配,不得自行调换;若要调换须提出申请,经综合部同意后方可调换;房内设施的摆放按管理部门的统一标准,不得随意挪动。3。1.3除休假人员和保洁员外,其它人员不得在上班时间内在宿舍逗留(如有上述情况,管理部门有权对行为人处于2050元的

2、罚款)。3。1.3不准随地吐痰,乱丢果皮、纸屑、烟头等,禁止向楼下、雨棚上抛物,核实确有以上行为的,对行为人每次罚款10元;若在寝室内发现有以上行为且无人认领的,寝室内每人罚款2元,寝室长罚3元。3。1。4保持宿舍整洁、注意个人卫生。不在宿舍区内的走廊、通道及公共场所堆放杂物或养宠物。3.1。5员工进入宿舍应保持以保持宿舍安静,休息时间不使用高音器材、大声吵闹、不进行有噪音活动,以免影响他人休息.如有人举报情况属实的,处20元/次罚款.3.1。6室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器.不得自行装电源插座、更改电路.(从制度下发之日起,凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具,视为使用处理,

3、除没收器具外,并通报全公司;如再次发现,给予50100元的罚款).3.1.7宿舍内不得私藏公共物品,贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品,违者视情况予以没收或者交由公安机关处理。3.1。8员工不得在宿舍内进行赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。凡 是有以上行为,除没收赌具外,并通报全公司;如再犯每人给予50100元罚款或交由公安机关处理。3。1。9贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。3。1。10注意防火、防盗,出入宿舍要随手关好门窗,注意保管好自己的物品,避免遭受不应有的损失。发现可疑人员应及时报告公司和保安人员。3.1.11美化环境,爱护一切公共设施,严禁乱涂滥画、随意张贴、

4、钉钉子等行为。若发现有以上行为根据情况对当事人予以2050元的罚款。3。1。12节约用水用电,随手关灯及水龙头。走廊、卫生间公共区域出现“长明灯”、“长流水等情况,视情况入住对入住员工每人罚款1-5元。3。1.13宿舍不得随意留宿外人或亲友,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间并征得舍长及管理部门的同意,方可入住。3.1.14夜间最迟应于23时前返回宿舍,特殊情况应先提前告之综合部,经允许后,方可迟归。对未经批准的晚归员工,保安有权拒绝开门。3.1。15综合部不定期抽查巡视员工宿舍,记录不符合安全、卫生、纪律等规范事项,及时向入住人员或舍长通报,对个人床铺卫生整理不达标的每人每次处罚50元,对

5、宿舍整体不达标的,宿舍全体人员每人每次处罚50元。3。1.16遵纪守法,严格遵守治安管理的系列规定,自觉维护宿舍区的秩序。3.1.17各宿舍的水电费用由入住该宿舍的员工承担,公共使用部门由全体入住员工分摊.3。1.18宿舍内所有设施属人为损坏的,由损坏当事人负责担当赔偿或维修费用,包括:下水道及马桶堵塞、门、窗、桌、床柜、门锁损坏等。3。1。19公司管理人员和保安人员,不论当值与否,均有维护本制度的正常实行的义务和责任。 3.2 下列人员直接清除宿舍区,取消公司宿舍的居住权:3.2。1患有传染病者;3.2。2多次检查不按宿舍管理规定执行的;3.2。3 因不良嗜好和习惯,引起宿舍多数人反感的;3

6、.2.4 不服从宿舍长和公司干部管理的.3。3 宿舍内外卫生标准3.3.1各宿舍人员必须服从舍长的管理和监督,严格按舍长安排设立值日轮流表,值日生要按时值日;保证宿舍门、窗干净玻璃明亮,墙壁干净无灰尘、无蛛网、无泥土、无脚印,地面干净,无污水、无垃圾。3。3.2 床铺保持清洁,被子整齐叠放置一个方向,同时把枕头压在被子上面.3。3.3 鞋子放在自己的床下,鞋头向外,鞋跟向里,并保持一条直线.鞋架统一放置在宿舍门口。3。3。4 宿舍内物品要摆放整齐、美观,及时清洗衣物,不得在宿舍内乱放,不允许扯绳乱挂衣物。3。3.5宿舍内自配垃圾桶,所有垃圾用一次性垃圾袋集中放置,并与早上将垃圾袋放置宿舍门口,

7、由清洁工统一处理;不得从宿舍内向窗外、走廊乱扔、乱倒。3.3.6保持卫生间清洁,干燥;便池表面无污垢,毛巾统一挂整齐,及时清洗衣物,脏衣服和物品不得在宿舍内乱放.3.3.7宿舍要坚持每天开窗通风透气,保证室内空气清新。3.3.8综合部在每周一、三、五上午,对宿舍卫生进行定时检查;除这三天外每周还有一次不定时突击检查(其中包括周六周日)。3。4宿舍的评比和奖励3.4。1综合部将对员工宿舍采取“每月一评比,季度一奖励”的管理办法。即每月评选“最佳宿舍和最差宿舍”各一个,并制作醒目的标示牌挂于宿舍门口,标示牌挂示时间直至下次评选开始,每月评选结果均在公司公告栏上公告。对一个季度有两次被评为“最佳宿舍”奖励现金300元;对一个季度二次被评为“最差宿舍”,给予300元处罚。 热店吧工作组提供www.redian8。com=专业收集精品文档=

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