教育发展有限公司各岗位职责914.docx

市场拓展总监岗位职责
１、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制;
2、制定销售计划、销售政策；ﻫ3、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划；
4、与市场部及其他部门合作,执行销售计划;ﻫ5、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；ﻫ6、组建和管理销售队伍;ﻫ7、指导、监督本部门进行客户开拓和维护;ﻫ8、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
9、定期或不定期拜访重点客户;ﻫ１0、对销售人员进行销售培训和指导,并考核;

销售经理岗位职责
1、制定和实施年度市场推营销战略,指导和管理行业和地区覆盖策略以及相应的推广工作；
２、参与市场调研预测；
３、负责公司的业务拓展,培训与管理销售团队;
4、规范销售流程，负责对营销过程进行跟踪及管理；
5、营销过程控制与实践技巧，具备良好的沟通能力，团队管理、分析判断及决策能力,资源整合能力。

渠道经理岗位职责
1、寻找潜在合作伙伴；
2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈促进合作;
３、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;
4、开拓建立行业市场的渠道; 
5、对合作伙伴的销售人员进行培训和指导; 
６、行业市场状况信息反馈并进行调研; 
7、对合作伙伴跟进客户的进度跟进，并给予技术支持。
工程部总监岗位职责
ﻫ1、全面负责组织项目的工程质量、进度、资料、材料等全过程的检查、监督、控制工作;
2、组织工程技术人员对项目的前期勘察,帮助学校与电网部门的对接；
3、管理、指导和监督现场施工，负责项目施工期间的安全防范;ﻫ4、负责本部门人员调配、工作安排，对外联系、组建与管理工程队伍；
5、 制定部门工作计划、任务分解；
６、审批工程设计方案、施工方案和工程成本；
7、协调处理公司部门关系和外部各类资源关系;
8、负责本部门人员的培训及考核工作。

项目经理（组长）岗位职责
1、 组织工程技术人员对项目的前期勘察,联系公司、学校与电网部门的对接；
2、 负责管理、指导和监督现场施工,施工现场的进度、文明施工和项目施工期间的安全防范；

3、 负责组织项目的工程质量、进度、资料、材料等全过程的检查、监督、控制工作;
4、 处理施工过程中出现的技术问题;
5、 校对设计造价或采购人员提出的材料采购的数量和要求是否满足工程技术指标和施工要求;
6、 审核、监督材料采购价格,控制工程成本;
7、 向工程部、施工单位进行施工技术交底和相关要求;
8、 负责组织、协调工程的开工、中间验收和竣工验收；
9、 完成直接领导交办的其他任务。
设计造价员岗位职责
1、参与研究、讨论空调安装及电力改造安装的总体规划布置方案,总体管网施工图设计布置，审查设计单位的施工图纸、设计变更,以及客户要求修改的变更，及时与设计单位联系，解决图纸中存在的问题；ﻫ2、负责协调空调及电力安装工程有关的各施工单位及部门的工作,督促施工单位严格按照规范、标准进行空调和电力改造、安装施工;
3、及时审核施工单位上报的本专业甲供材料需求计划,跟踪催促甲供材料、设备的进场，协助空调电力安装设备、材料的考察认定，对进场设备、半成品、材料会同学校、监理认真审核其质量证明书、检验报告、出厂合格证等；
4、负责工程测量、负荷计算、方案设计、成本计算；
5、对工程设备、材料提出技术要求和指标;
６、向工程部、外协施工单位进行施工技术交底和要求;
7、做好工作记录，督促施工单位及时整理、完善空调电力安装工程各项资料,并对相关资料进行整理归档。

现场勘测员岗位职责
１、负责工程现场的勘测、可研、初步设计、施工图、竣工图等各阶段的相关技术支持；
2、校审配网设计图纸;
3、根据现场情况及时设计变更;
4、完成领导临时安排的相关工作.
工程验收员
1、认真贯彻执行公司质量和安全方针及各项施工质量、安全制度；
２、负责组织隐蔽工程验收和分项工程质量评定;
3、负责监督施工单位做好原材料送检、试验及工程资料的整理;
4、严格执行现行空调及电力改造、安装施工规范；
5、负责对不符合工程质量评定标准的分部分项工程作出书面处理意见,通知施工单位整改,并通知工程部跟踪处理;
６、负责提出工程质量通病防治措施，对工程的质量事故进行分析,提出整改意见;
7、认真贯彻执行国家颁发的安全法规及公司制定的安全规章制度,发理问题及时处理、纠正并向上级汇报．
8、负责工程的开工、中间验收和竣工验收，质量检查过程拍照存档。
总经办主任岗位职责
1、在公司总经理的领导下,全面主持公司的各项管理工作，维护公司的正常经营秩序；ﻫ2、制订公司各项规章制度及流程,并监督实施、执行奖罚;
３、负责部门内部人员调动、岗位安排、部门业绩考核、奖金分配等工作;ﻫ4、参与制订公司经营发展策略、规划,配合总经理进行实施;ﻫ5、参与公司各项合同的组织起草、审核,合同谈判工作;
6、负责对员工思想文化、业务能力的指导教育，提高员工的整体素质,关心员工生活，做好思想工作并协调好其它部门之间的工作关系;ﻫ7、按时完成总经理交办的其它临时性工作。
方案合同员岗位职责
１、负责公司工程、招投标类标准合同、协议文本编制工作;ﻫ2、工程项目的施工、设备材料采购合同的制定、审核和有关合同的签订,对工程全过程行使合同管理职能及监督合同的执行情况；
３、负责组织公司投标工程项目招投标阶段的各项工作,编制招标商务文件及参与资格审查、商务标评定；ﻫ4、负责配合相关部门合同在条款与资金方面进行商务谈判;ﻫ5、负责公司相关业务的咨询和操作流程培训工作;
6、负责各项目公司的合同洽谈，对洽谈过程和所提及的合同条款进行记录,绘制成洽谈纪要,报于部门领导审批；ﻫ7、负责各项目公司软件管理系统里成本系统合同审核、拆分及对付款申请单的审定；
8、建立整理分管各项目合同台账，在合同到期前1—3个月进行续约合同的招标及洽谈工作;
9、收集供应商资源并进行考察考核评分工作.
财务会计(组长)岗位职责
1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。 
2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 ﻫ　 　3、制定和管理税收政策方案及程序． 
　　4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。 
　 5、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。 ﻫ　 ６、监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。 
行政人事专员岗位职责
１、按公司组织架构进行人员招聘,入离职转正手续的办理，签订管理劳动合同,统计员工考勤工作;ﻫ2、负责办理员工社保增减及每月社保的费用请款；ﻫ3、协助总经办主任拟订、修改及完善公司的各种规章制度等相关工作;
4、负责公司日常接待安排办理、日用办公用品管理、维护、采购;
５、公司资产的管理，车辆的调配管理；
６、公司文件、报表的制作,打印及部门领导安排的其他工作任务。
工程审计员岗位职责
１、了解和收集有关工程定额、各类费率的动态及信息,正确理解国家和相关部门对工程项目的有关规定;
2、经常深入施工现场，了解现场实际情况,掌握和收集第一手资料，并向上级权限领导汇报;
　　 3、对实施项目进行巡检，抽查工程项目的质量和进度状况；ﻫ　 4、对签证及隐蔽工程项目进行现场监督；
　　 ５、独立完成工程项目的预算、结算等工作，为工程项目结算提供技术支持;
6、完成上级权限领导交办的其他事项.
售后服务部经理岗位职责
１、工作时段定期查看后台数据，发现问题及时处理,重大问题及时向上级反映并解决;
　 2、协调分配处理客诉问题,通过微信、QＱ群或电话收到客户、老师或学生反映空调，电力故障信息及其它需求及时回应，并及即时处理,处理完毕通知报修当事人；ﻫ 　　３、定期组织售后组长、客服人员,与电力检修工作人员一同前往项目地检查设备是否有异常；
　4、对每个项目进行定期保养、清洗、检修等售后服务工作安排及落实；
　　 5、确认识别客户需求；
　６、协调联系工程部及相关部门做好售后服务工作,部门日常工作管理及落实.
客户关系专员
1、 负责制订拓展与销售工作中的公关计划;
2、 负责与拓展、销售有关的公共关系建议与保持;
3、 负责公司市场活动的组织、协调；
4、 负责有关管理部门的高层公关工作.
售后服务组长岗位职责
1、工作时段定期查看后台数据,发现问题及时处理,重大问题及时向上级反映并解决；
　 2、通过微信、QQ群或电话收到客户、老师或学生反映空调或电力故障信息及其它需求及时回应，并及即时处理，处理完毕通知报修当事人;
　 3、定期与电力检修工作人员一同前往项目地检查设备是否有异常；ﻫ 　　 ４、对每个项目进行定期保养、清洗、检修等售后服务工作；
5、确认和识别客户的需求。ﻫ