立足岗位拼搏奉献努力做合格共产党员微党课稿.doc

立足岗位拼搏奉献 努力做合格共产党员
第二水厂临时党支部 微党课
各位领导，同志们：
大家好，我今天给大家汇报的题目是“立足岗位拼搏奉献，努力做合格共产党员”。目前全国上下正在认真开展“两学一做”学习教育，这是我们党推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。下面结合第二水厂工作实际，我分两个部分向大家进行汇报。不当之处，请大家批评指正。
一、精心组织“两学一做”学习教育，着力加强支部建设，为完成各项工作任务提供坚强的政治和组织保证
“两学一做”学习教育，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后深化党内教育的又一次重要实践。第二水厂的每一名党员，应该将这次学习教育融入党员教育管理新常态，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，打造一支能够拉得动、过得硬、形象好、素质强，敢于担当的党员队伍。
（一）坚持以身作则，以上率下。
以“两学一做”为主要党建内容，加强支部建设，增强支部凝聚力和向心力，充分发挥基层党支部的战斗堡垒和先锋模范作用，切实履行“现场看、快决断、马上办”的工作作风，为更好地完成各项工作任务提供坚强的政治和组织保证。每一名党员要始终做到责任在肩，带头学习提高、带头讲党课、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头整改落实，打造风清气正的工作氛围。
（二）坚持从严要求，抓细抓实。
以从严从实的作风开展学习教育，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿学习教育始终，以严促深入，以严求实效。把专题党课、专题学习研讨、专题组织生活会、民主评议党员、整改落实这五个“关键动作”抓细抓实抓到位，真正促使第二水厂从思想状态和工作作风两个方面实现新的转变。
（三）坚持真学真懂，立标尺、树形象。
通过集中学习、个人自学、微信群辅导交流和专题研讨的方式引导党员认真学习党章党规和习总书记系列重要讲话，带着信念、带着感情、带着使命、带着问题学，把学习党章党规与学习系列重要讲话统一起来，真学真懂真信真用，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。
（四）坚持问题导向，闻过则改。
把发现问题、找准问题、解决突出问题作为第二水厂学习教育的出发点和落脚点。认真聚焦本厂问题，深挖思想根源，闻过则改，立行立改，严格正风肃纪，要建制度、立规矩，强化约束，以解决第二水厂实际问题的成果来检验学习教育的成效。
二、 借力“两学一做”教育，立足岗位，着力加强安全生产管理，为明年顺利向全市居民供应优质丹江水奠定坚实基础
立足岗位、坚持学习、学用结合、知行合一，是“两学一做”学习教育的关键所在。干好本职工作，为公司供水事业做贡献，就是做合格共产党员的重要体现。我们第二水厂的全体党员，都要以认真负责的态度，扎实细致的作风，带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头攻坚克难敢于担当，充分发挥共产党员的先锋模范作用。在工作中提振精神，凝心聚力，坚持按照公司“强主业、扩辅业、同奋斗、共分享”的发展理念，紧紧围绕“保安全、促稳定、提效益、严责任、树形象”的工作思路，切实履行“现场看、快决断、马上办”的工作作风，全力以赴配合好第二水厂升级改造工作，努力推动各项工作上台阶，为明年顺利生产向全市居民供应优质丹江水奠定基础。
（一）着力强化安全生产管理，建立完善设备动态台账，为下一步正式生产做好准备
根据第二水厂机电设备特点，分门别类的建立机械、电气、自控仪表设备动态台账，及时更新设备巡查、维护保养记录，登记设备状态和维修信息，做到每台设备有信息、现状、维修维护记录，维修人员登记等。每个季度对设备动态信息进行一次筛查，确保信息记录、完整、详实。根据现有设备的交工资料，建立设备档案信息，针对纸质资料不全，可采用厂家电子图片、PDF文档、光盘存储等形式，予以妥善保存。
认真落实安全生产检查制度和安全生产例会制度，车间检查每周一次，厂级检查每月一次，当班人员每天一次，每月组织召开一次安全生产形式分析例会，分析生产设备设施存在问题、商讨解决办法，组织人员维护检修处理。
（二）配合第二水厂升级改造，认真做好现有设备设施与新建设施设备的衔接工作
积极与公司相关职能科室协调，安排我厂生产骨干参与工程施工过程（特别是隐蔽工程的施工过程），适时参与新建设施设备的安装过程，提前了解新设备的性能和技术参数，提前建立新设备管理动态台账，为新老设备的衔接打好基础。
同时根据公司配备人员情况，适时组织人员同步进行岗前培训和学习，熟悉设备工作原理、性能和安全操作规程，对于特殊工种，进行专业培训和取证上岗工作。必要时到附近兄弟水厂进行跟班培训学习，为正式生产做好人力资源准备。
（三）着力做好“安全生产示范班组”建设工作，夯实安全保障能力
根据公司统一安排，结合第二水厂人员实际，围绕爱岗敬业，建设“安全型、学习型、节约型、创新型、和谐型”的“五型”班组要求，坚持组织职工安全教育和业务培训，创新培训方式，提升培训效果。将职工培训的方式由大课堂理论授课向师带徒重实操转变，切实提高职工动手能力，根据用什么教什么，干什么学什么的原则，做好现有人员的技能提升和到岗人员的岗前培训工作，力争做到人人可上岗，个个可操作。
（四）着力解决现有设施设备问题，进一步夯实安全生产基础
针对第二水厂目前存在的问题，根据公司领导的批复意见，合理安排好整改计划，对可以解决的问题逐项销号处理，消除生产隐患。同时，组织职工对车间照明系统和厂区阀门井等保障设施进行维护改造，进一步夯实安全生产基础，确保满足安全生产需要。
莫畏途难时日远 ，鸡鸣林角现晨曦。市委何雄书记在2016年的全市城镇基础设施建设管理工作会议上，提出以南水北调工程建设为契机，实行分质供水的发展思路。3月12日上午赵瑞东市长一行在公司任广勇总经理和钱守洪经理陪同下到我厂调研重点民生工程，正式将我厂升级改造工程列入市政府重点民生工程；3月15日市人大副主任卢志勇一行的再次调研我厂，充分说明我厂升级改造工程已经成为影响濮阳市民生和供水事业发展的头等大事。我们第二水厂每一名职工，都应该倍感责任重大，使命光荣，以“两学一做”和“一创双优”作为推动工作的总动力，在公司党委正确领导下，凝心聚力，提振精神，立足岗位，拼搏进取，全力服务我厂升级改造工程建设，为落实市委市政府和公司的战略部署，实现公司供水事业的又好又快发展做出自己的贡献！
谢谢大家!

2016年6月5日