ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:2 ,大小:37.57KB ,
资源ID:4978786      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4978786.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(报告关键概念和术语解释.docx)为本站上传会员【兰萍】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

报告关键概念和术语解释.docx

1、报告关键概念和术语解释 导语:随着社会的进步和发展,各行各业都出现了一些专业性较强的术语和概念。这些术语和概念的正确理解与运用对于从事相关行业的人士来说至关重要。本文将对六个与不同领域相关的关键概念和术语进行解释和展开论述,以帮助读者更好地理解它们。 一、市场需求:市场需求是指在一定时间内,某一产品或服务在市场上的总需求量。市场需求受到众多因素的影响,其中包括消费者的购买力、个人喜好、环境变化、竞争对手的产品等。正确理解市场需求可以帮助企业精准定位产品、制定合适的市场营销策略,从而提高销售和盈利能力。 二、全球化:全球化指的是国际间交流和联系在经济、文化、政治等多个方面的深度和广度扩展。

2、随着科技的进步,信息的流动和贸易的自由化等因素推动了全球化的发展。全球化带来了许多机遇,如市场的扩大、资源的跨境配置,但同时也带来了一系列挑战,如贫富差距的增大、文化冲突的加剧。在全球化的时代,了解其概念和影响对于个人和企业都至关重要。 三、创新:创新是指利用独特的思维和方法,创造出新的产品、服务或解决方案。创新是推动社会进步和经济发展的重要动力。创新可以帮助企业获得竞争优势、增加市场份额,对于个人来说,创新能力也是提升职业竞争力的重要因素。理解创新的概念和方法对于个人职业生涯和企业发展都具有重要意义。 四、持续改进:持续改进是指在一个系统或组织内,在持续的基础上,不断进行改进,以提高效率

3、和增强竞争力。持续改进是质量管理体系的重要原则,也是企业追求卓越的基石。通过持续改进,企业能够更好地应对市场的变化,提高产品质量,降低成本,获得持续的竞争优势。 五、人力资源管理:人力资源管理是指通过合理的组织和利用人力资源,以提高企业的绩效和竞争力的管理活动。人力资源是企业最重要的资产之一,有效的人力资源管理可以帮助企业吸引、培养和留住优秀的人才,提高员工的满意度和忠诚度,从而推动企业的发展。 六、风险管理:风险管理是指通过识别、评估、控制和监控风险,以最小化负面风险对企业目标的影响,同时最大化正面风险的机会。风险是不可避免的,但通过科学的风险管理,企业可以更好地应对不确定性,减少损失,抓住机遇。风险管理在金融、项目管理、法律等领域都扮演着重要的角色。 结语:本文通过对市场需求、全球化、创新、持续改进、人力资源管理和风险管理等关键概念和术语的解释和论述,希望读者对这些重要概念有更深入的理解和运用。这些概念和术语不仅在日常生活中有着广泛的应用,对于个人的职业发展和企业的经营管理也有着重要的意义。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服